On Gallup-ի վերջին ուսումնասիրության համաձայն՝ վերջին 11 տարիների ընթացքում եռապատկվել է այլ երկիր տեղափոխվել ցանկացող ռուսների թիվը: Այդ մարդկանց մեծ մասը (44%) 29 տարեկանից ցածր տարիքային խումբ է։ Նաև, ըստ վիճակագրության, ԱՄՆ-ը վստահաբար ռուսների շրջանում ներգաղթի ամենացանկալի երկրների շարքում է:
Ես որոշեցի մեկ թեմայում հավաքել օգտակար հղումներ տարբեր տեսակի վիզաների և պոտենցիալ ներգաղթյալների համար կարևոր այլ հարցերի վերաբերյալ նյութերին:
Աշխատանքային վիզաների տեսակները
ՏՏ մասնագետների և ձեռնարկատերերի համար երեք տեսակի աշխատանքային վիզաներ լավագույնն են.
- H1B – ստանդարտ աշխատանքային վիզա, որը ստանում են աշխատողները, ովքեր առաջարկ են ստացել ամերիկյան ընկերությունից:
- L1 – վիզա միջազգային ընկերությունների աշխատակիցների ներկորպորատիվ տեղափոխությունների համար: Ահա թե ինչպես են աշխատակիցները տեղափոխվում Միացյալ Նահանգներ այլ երկրներում գտնվող ամերիկյան ընկերության գրասենյակներից։
- O1 – վիզա իրենց ոլորտի ականավոր մասնագետների համար:
Այս տարբերակներից յուրաքանչյուրն ունի իր դրական և բացասական կողմերը:
H1B աշխատանքային վիզա
Մարդիկ, ովքեր չունեն ԱՄՆ քաղաքացիություն կամ մշտական բնակություն, պետք է ստանան հատուկ վիզա՝ H1B՝ այս երկրում աշխատելու համար: Դրա ստացումը հովանավորում է գործատուն. նա պետք է պատրաստի փաստաթղթերի փաթեթ և վճարի տարբեր վճարներ:
Այստեղ ամեն ինչ հիանալի է աշխատողի համար. ընկերությունը վճարում է ամեն ինչի համար, դա շատ հարմար է: Կան նույնիսկ մասնագիտացված կայքեր, ինչպես ռեսուրսը , որի օգնությամբ կարող եք գտնել ընկերություններ, որոնք ամենաակտիվն են հրավիրում H1B վիզայի համար աշխատողներին։
Վիզայի լավագույն 20 հովանավորները՝ ըստ 2019 թվականի տվյալների
Բայց կա մեկ թերություն՝ ոչ բոլորն են, ովքեր առաջարկ են ստացել ամերիկյան ընկերությունից, կարող են անմիջապես աշխատանքի գալ։
H1B վիզաները ենթակա են քվոտաների, որոնք փոխվում են տարեկան: Օրինակ՝ ընթացիկ 2019 ֆինանսական տարվա քվոտան ընդամենը 65 հազար վիզա է։ Ընդ որում, նախորդ տարի դրա ստացման համար ներկայացվել է 199 հազար հայտ։ Դիմորդները շատ ավելի շատ են, քան տրված վիզաները, ուստի դիմորդների միջև վիճակահանություն է անցկացվում: Պարզվում է, որ վերջին տարիներին այն հաղթելու հնարավորությունը 1-ից XNUMX է։
Բացի այդ, վիզա ստանալը և բոլոր տուրքերը վճարելը գործատուին արժենում է առնվազն 10 դոլար՝ ի լրումն աշխատավարձերի: Այսպիսով, դուք պետք է շատ արժեքավոր տաղանդ լինեք ընկերության համար, որպեսզի կարողանաք այդքան սթրեսի ենթարկվել և դեռ ռիսկի դիմել երկրում աշխատողին չտեսնելու H000B վիճակախաղում կորցնելու պատճառով:
Օգտակար հոդվածներ H1B վիզա դիմողների համար.
L1 վիզա
Որոշ խոշոր ամերիկյան ընկերություններ, որոնք գրասենյակներ ունեն այլ երկրներում, շրջանցում են H1B վիզայի սահմանափակումները՝ օգտագործելով L վիզաներ: Այս վիզայի տարբեր ենթատեսակներ կան՝ դրանցից մեկը նախատեսված է թոփ-մենեջերների տեղափոխման համար, իսկ մյուսը՝ տաղանդավոր աշխատակիցների տեղափոխման համար (հատուկ. գիտելիքի աշխատողներ) դեպի Միացյալ Նահանգներ։
Որպես կանոն, որպեսզի կարողանա տեղափոխվել Միացյալ Նահանգներ առանց քվոտաների կամ վիճակախաղերի, աշխատողը պետք է աշխատի օտարերկրյա գրասենյակում առնվազն մեկ տարի:
Ընկերությունները, ինչպիսիք են Google-ը, Facebook-ը և Dropbox-ը, օգտագործում են այս սխեման տաղանդավոր մասնագետների տեղափոխման համար: Օրինակ, սովորական սխեման այն է, երբ աշխատողը որոշ ժամանակ աշխատում է Իռլանդիայի Դուբլինում գտնվող գրասենյակում և միայն դրանից հետո տեղափոխվում Սան Ֆրանցիսկո:
Օգտակար հղումներ նրանց համար, ովքեր պատրաստվում են տարանցիկ կերպով տեղափոխվել Միացյալ Նահանգներ խոշոր ընկերության արտաքին գրասենյակի միջոցով.
Վիզա O1
O1 վիզայի համար որակավորվելու համար ԱՄՆ ներգաղթի ծառայությունը որոշում է, որ դիմորդը պետք է ցույց տա ազգային կամ միջազգային մասնագիտական ճանաչում: Դուք նաև պետք է հստակ նպատակ ունենաք գալ ԱՄՆ՝ ձեր ոլորտում աշխատելու համար: O1 վիզայի դիմումը պետք է ներկայացվի Միացյալ Նահանգներում գրանցված ընկերության կամ կազմակերպության անունից:
Այս տեսակի վիզայի հիմնական առավելությունն այն է, որ այն տրվում է 3 տարի ժամկետով, դրա սեփականատերերի համար չկան քվոտաներ կամ այլ սահմանափակումներ։
O-1 վիզայի մասին ավելին կարող եք կարդալ այս հոդվածներում.
Source: www.habr.com