Halló Habr! Ég heiti Marina Mogilko. Ég hef búið í Bandaríkjunum í fjögur ár núna og þróað LinguaTrip.com, netvettvang til að bóka tungumálanámskeið. Við aðstoðum aðallega við nám - til að læra ensku eða innritast í erlendan háskóla, en af og til biðja þau um aðstoð við vinnu erlendis. Við tökum ekki þátt í atvinnu en vitum hvernig á að komast inn í gott fyrirtæki í Bandaríkjunum. Á heildina litið er leyndarmálið einfalt - bættu LinkedIn prófílinn þinn, seldu sjálfan þig í gegnum ferilskrána þína og gerðu góðan far í viðtalinu. Við munum segja þér hvernig á að gera þetta fyrir neðan skurðinn.
90% ráðunauta leita að umsækjendum á LinkedIn
Áður en þú byrjar að leita að vinnu þarftu að pússa LinkedIn prófílinn þinn. Búðu til reikning ef þú ert ekki nú þegar með einn og veldu ensku sem aðaltungumál, því þú munt ekki geta breytt því síðar. Komdu með stutt nafn til að deila prófílnum þínum á samfélagsnetum. Það er betra að skrifa ekki gælunafn eða fæðingarár heldur gefa til kynna raunveruleg gögn. Ég á MarinaMogilko.
LinkedIn prófíllinn minn
LinkedIn prófíl er faglegt nafnspjald, svo birtu myndir í viðskiptastíl á það - í vinnunni, skólanum eða á ráðstefnum. Settu stranga andlitsmynd af 400x400 px á avatarinn þinn og hlutlausa mynd af 646x220 px á forsíðunni. Í titlinum skaltu tilgreina stöðu þína, starfsgrein eða starfssvið.
Bættu við starfsreynslu og faglegri færni. Aðalatriðið er að skrifa ekki um það sem þú gerðir, heldur um það sem þú gerðir. Nánar tiltekið í tölum og staðreyndum. Finndu LinkedIn prófíl hvers fyrirtækis sem þú hefur unnið fyrir og tengill á það af síðunni þinni. Ef fyrirtækið er ekki með prófíl skaltu búa það til sjálfur og fylla út. Ef það voru nokkrar stöðuhækkanir eða umskipti í einu starfi, vertu viss um að gefa það til kynna. Bættu við námsstöðum, verkefnum og sjálfboðaliðastarfi og, ef það er til staðar, tenglum á GitHub og Behance.
Fylltu út samantekt þar sem þú segir okkur stuttlega frá sjálfum þér og afrekum þínum. Það ætti að svara spurningunni: "Hvers vegna ættir þú að vera ráðinn eða boðið í verkefni?" Þú getur bætt nokkrum leitarorðum við textann til að láta prófílinn þinn birtast betur í leitarniðurstöðum. Hins vegar ættu lykilorðin að vera fá og þau ættu að vera sett inn á sinn stað. LinkedIn hefur einnig færni eða „færni“ sem þú þarft að velja úr þeim sem þú býrð yfir. Lágmark - þrír, hámark - 50.
Athugaðu allan texta fyrir villur. Til að gera þetta skaltu nota Grammarly viðbótina eða láta móðurmálsmenn prófarkalesa hana. Til dæmis bjó ég til þjónustuna fluent.express, en þar starfa ritstjórar á ensku. Hægt er að skoða litla texta ókeypis.
Eftir að hafa fyllt út prófílinn þinn skaltu hlaða honum niður. Ef það tekur meira en tvær A4 síður skaltu stytta það.
HR fólk eyðir að meðaltali þremur sekúndum í að lesa ferilskrá.
Í efstu rússneskum fyrirtækjum skoða ráðningarmenn um 200 ferilskrár á dag er staðan svipuð. Til að vekja fljótt athygli þarftu að gera vel uppbyggða, snyrtilega og hnitmiðaða ferilskrá. Reglur um útfyllingu í Bandaríkjunum eru aðeins frábrugðnar Rússlandi. Til dæmis gefur ferilskrá ekki til kynna kyn, fæðingardag og fæðingarstað, og inniheldur ekki ljósmynd vegna þess að þessi gögn brjóta í bága við lög um mismunun í Bandaríkjunum.
Titill ferilskrár er fornafn og eftirnafn, þau eru auðkennd með stóru letri. Við hliðina á þeim eru tengiliðir þínir: sími, tölvupóstur, stundum spjallforrit, sem og hlekkur á LinkedIn prófílinn þinn. Fylltu síðan út starfsreynsluhlutann síðustu 10 ár í röð frá síðasta til fyrsta. Fyrir hvert fyrirtæki skal tilgreina nafn, starfstímabil, stöðu, ábyrgð. Leggðu áherslu á þann árangur sem þú hefur náð - helst í tölum. Ef þú hefur einu sinni unnið utan sérgreinar þinnar er betra að gefa það ekki til kynna, sérstaklega ef slík reynsla hentar ekki til að leysa komandi verkefni.
Leiknum mínum var hlaðið niður 100 þúsund sinnum fyrstu vikuna og eftir mánuð var hann á topp 10 í sínum flokki.
Leiknum mínum var hlaðið niður 100 þúsund sinnum fyrstu vikuna og mánuði síðar var hann á topp 10 í sínum flokki.
Gefðu til kynna faglega færni og hæfni. Helst ættu þau að falla saman við kröfur um lausa stöðuna, svo fyrir mikilvæga vinnuveitendur er betra að búa til sérstaka ferilskrá fyrir beiðni þeirra. Því miður eru mörg hæfni í ferilskrá – „auðvelt að læra,“ „streituviðnám“, „fjölverkefnavinna“ – orðin viðvarandi klisja, svo það er betra að skrá þær ekki bara, heldur ráða þær.
Fjölverkavinnsla: Ég vann að tveimur nýjum verkefnum á sama tíma og skilaði báðum á réttum tíma.
Fjölverkavinnsla: Ég vann að tveimur nýjum verkefnum á sama tíma og kláraði bæði í tíma.
Í hlutanum „Menntun“ skaltu skrá nöfn menntastofnana, sérgreinar og námsskilmála, byrjað á háskólanámi og endar með skammtímafreknámskeiðum. Þú getur gefið til kynna námsárangur þinn ef þú hefur lokið námi fyrir minna en þremur árum. Að auki, gefðu upp tengla á vottorð og prófskírteini.
Setjið allar upplýsingar á 1-2 A4 síður.
Notaðu vinsælar leturgerðir - Arial eða Times New Roman.
Leturstærð: 11–12 pt.
Æskileg snið eru PDF eða DOCX (DOC).
Ekki bæta upplýsingum við hausa og síðufætur vegna þess að þær birtast ekki eða prentast ekki.
HR myndar sér skoðun á umsækjanda á fyrstu 10 sekúndunum
Meginmarkmið viðtalsins er að sýna að þú sért frábær sérfræðingur og skemmtileg manneskja í senn. Til að gera þetta, fylgdu einföldum reglum: klæddu þig hreint og snyrtilega, brostu og vertu vingjarnlegur. Fyrir viðtalið, fáðu frekari upplýsingar um hugsanlegan vinnuveitanda - sögu fyrirtækisins og stofnenda þess, starfssvið, verkefni, gildi og árangur, helstu viðskiptavinir. Þannig geturðu sýnt áhuga þinn á þessu tiltekna starfi og staðið upp úr meðal annarra.
Hvernig á að standast viðtal á ensku
Byrjaðu viðtalið með smáræði - létt samtal um einfalda hluti. HR byrjar það oft, en umsækjandinn getur líka gert það. Segðu halló, gefðu HR eða fyrirtækinu þar sem þú ert í viðtali viðeigandi hrós. Þú getur varlega grínast um hlutlaus efni eða að sjálfum þér.
Segðu okkur síðan stuttlega frá sjálfum þér - nokkur orð um menntun þína og starfsreynslu, hvaða verkefni þér líkar og hvaða vandamál þú vilt leysa. Það er ekki góð hugmynd að segja ítarlega frá öllum störfum þínum og verkefnum, sérstaklega ef það er ekkert til að státa af. Þá þarf ekki að tala um áhugamál og áhugamál sem tengjast ekki vinnu.
Gefðu dæmi um vinnuaðstæður til að sýna hæfni og persónulega eiginleika. Til dæmis, í fyrra verkefni, veiktust tveir forritarar skyndilega og þú og liðsstjórinn þinn urðuð að gista á skrifstofunni í viku til að standast frestinn. Þannig mun HR sjá að þú ert ábyrgur og þykir vænt um niðurstöðurnar. Hugsaðu fyrirfram um hvernig þú munt svara algengri spurningu ráðunauta um veikleika þína. Gott væri að nefna ekki aðeins minniháttar annmarka, heldur einnig að segja frá því hvernig þú bregst við þeim. Til dæmis, til að vera ekki of seinn, færir þú allar klukkur fram um 15 mínútur.
„Hvar sérðu sjálfan þig eftir 5–10 ár? - önnur einkaviðtalsspurning sem gerir HR kleift að ákvarða metnað umsækjanda. Í Rússlandi kemur spurningin stundum á óvart, vegna þess að líf okkar er óútreiknanlegt. En erlendis, til dæmis í Bandaríkjunum, er nauðsynlegt að skipuleggja feril og persónuleg skref í mörg ár fyrirfram, svo hugsaðu fyrirfram um hvað á að segja vinnuveitandanum. Sem síðasta úrræði geturðu einfaldlega svarað því að þú viljir vaxa enn fagmannlega og öðlast nýja færni.
Vertu viss um að spyrja sjálfan þig spurninga, sem þú munt skipta í tvo hópa: fyrir HR - almennt og skipulagt, fyrir næsta stjórnanda - tæknilegt. Að jafnaði er eftir viðtal við HR tæknilegt viðtal, þar sem þú getur fræðast meira um komandi verkefni, tæknistafla, samspilsreglur o.fl. Og spurðu ráðningaraðilann um fyrirtækið, vinnuáætlun, laun, lið o.s.frv. Allt þetta mun hjálpa þér að taka upplýsta ákvörðun.
Alls
- Búðu til og fylltu út LinkedIn prófíl á ensku. Láttu allar mikilvægar faglegar upplýsingar fylgja með en tryggðu að prófíllinn passi á tvær A4 síður. Bættu leitarorðum við samantektina til að birtast betur í leitarniðurstöðum. Veldu færni - HR mun nota þá til að meta færni og hæfni.
- Ferilskrár í Rússlandi og Bandaríkjunum eru mismunandi. Fyrir ríki þarftu ekki að tilgreina kyn, fæðingardag og fæðingarstað, eða setja inn mynd, en þú verður að bæta við hlekk á LinkedIn og upplýsingar um árangur þinn.
- Undirbúðu þig fyrir viðtalið fyrirfram - finndu upplýsingar um vinnuveitandann, undirbúið svör við erfiðum spurningum og skrifaðu þitt eigið fyrir viðmælendur. Klæddu þig vandlega, vertu kurteis og vingjarnlegur.
Og að lokum, stutt myndbandsleiðbeiningar um hvernig á að komast inn í helstu fyrirtæki í Bandaríkjunum:
Heimild: www.habr.com
