ಹೌದು ಷಡ್ಡರ್ FAANG* ಅಥವಾ [ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ] USA/ಯುರೋಪ್‌ನಲ್ಲಿ IT ತಜ್ಞರಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು

*FAANG ಎಂಬುದು 5 ದೊಡ್ಡ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ (ಫೇಸ್‌ಬುಕ್, ಆಪಲ್, ಅಮೆಜಾನ್, ನೆಟ್‌ಫ್ಲಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಗೂಗಲ್) ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವಾಗಿದೆ, ಇದು ಐಟಿ ವಲಸೆಯ ಅಲೆಗೆ ಸೇರಲು ಕನಸು/ಯೋಜನೆ/ಇಚ್ಛಿಸುವ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಬರೆಯಲು ಕಾರಣ ಈ ಪ್ರಕಟಣೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ, ನಾನು ಕೆಲವು ದಿನಗಳ ಹಿಂದೆ ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಬಳಕೆದಾರರ ಶ್ರಮದ ಜೊತೆಗೆ ಸೆರ್ಗುಂಕಾಇದು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ತೆರೆ ಎಳೆದರು 2015 ರಲ್ಲಿ, ಮೇಲಿನ ಮಾಹಿತಿಯು ಉತ್ತಮ ಆರಂಭದ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ.

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೈಫಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿ ಸೈಟ್‌ಗಳು ಕಡಿಮೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಕನಿಷ್ಠ US ನಲ್ಲಿ.

ಕಟ್ ಕೆಳಗೆ, ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು "ತಿರುಗಿಸಲು" ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನಾನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೌದು ಷಡ್ಡರ್ FAANG* ಅಥವಾ [ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ] USA/ಯುರೋಪ್‌ನಲ್ಲಿ IT ತಜ್ಞರಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು

ಪ್ರಮುಖ ಟಿಪ್ಪಣಿ! ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯಗಳು/ಯುರೋಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸುಲಭವಾದ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಐಟಿಯಲ್ಲಿ. ಇದನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು ನನ್ನ ಮೊದಲ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ರೋಮನ್ ನಿಂದ ವಿವರಣೆ.

ಫುಲ್‌ಬ್ರೈಟ್ ಜೊತೆಗೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ನೇರ ಪ್ರವೇಶದೊಂದಿಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಅವಕಾಶವಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಸೇರಿಸುತ್ತೇನೆ, ಇದು ಲಿಂಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ಇನ್ನೂ ಅವಕಾಶವಿದ್ದರೆ, ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಮೇಲಿನ ಲಿಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ಇದು ಉತ್ತಮ ಶಾರ್ಟ್‌ಕಟ್ ಆಗಿದೆ.

ಸರಿ, ಈಗ ಬಿಂದುವಿಗೆ! ಬಹುಮತ ರೆಫರಲ್ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು FAANG ನಲ್ಲಿನ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದಾಗ ಇದು.

ಅನೇಕರಿಗೆ, ಇದು ಉನ್ನತ ತಜ್ಞರನ್ನು ಸಹ "ಕೊಲ್ಲಬಲ್ಲ" ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಪೂರ್ವ-ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬೈಪಾಸ್ ಮಾಡಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಸಮಯ ಉಳಿತಾಯವೂ ಆಗಿದೆ, ಇದು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು 99 ರಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವವರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. % ಪ್ರಕರಣಗಳು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಏನನ್ನೂ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ (ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿ).

ಇದಲ್ಲದೆ, ಹಲವಾರು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಮತ್ತು ಒಳನೋಟಗಳ ಪ್ರಕಾರ, "ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ" ತಜ್ಞರು ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಉದಾರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ, ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ನಾವು ಇದರ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ:

ನಾವು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ - ನಾವು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ - ನಾವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಕೊಲೆಗಾರ ರೆಸ್ಯೂಮ್ / ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ - ನಾವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ - ನಾವು ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಸರಣಿಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ

ಇಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಸೈಟ್‌ಗಳು/ಲಿಂಕ್‌ಡಿನ್/ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸರ್ಫ್ ಮಾಡಿ (ಇಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಈ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು)

ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ

ಆದರ್ಶ ಆಯ್ಕೆ: ನಿಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಗರದಲ್ಲಿರಿ (ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್).

ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ದೊಡ್ಡ ಸಹಾಯವಾಗಲು ಇದು ಒಂದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ (ಕನಿಷ್ಠ ನೀವು ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ದೇಶದಲ್ಲಿರುತ್ತೀರಿ). ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹತಾಶ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತನಂತೆ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅಮೆಜಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡರು, ಪ್ರವಾಸ ವೀಸಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರವಾಸಕ್ಕೆ ಹಾರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ (ಕೆಳಗೆ ಒಂದನ್ನು ಹೇಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು), ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ಉತ್ತಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿವೆ.

1. ಬ್ಲೈಂಡ್ — ಅನಾಮಧೇಯ ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು, ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು, ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಚಾಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೇರಲು (ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುವ) ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲೂ ಬಳಸಲಾಗುವ ಕೆಲವು ಸಂಕ್ಷೇಪಣಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ನಾನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ:

  • TC - ಒಟ್ಟು ಪರಿಹಾರ. ನಿಮ್ಮ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ವೇತನ (ಸಂಬಳ), ಬೋನಸ್ ಸಹಿ (ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಬೋನಸ್), ವಾರ್ಷಿಕ ಬೋನಸ್ (ವಾರ್ಷಿಕ ಬೋನಸ್) ಮತ್ತು ಇಕ್ವಿಟಿ (ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಪಾಲು).
  • LC - ಲೀಟ್‌ಕೋಡ್, ಇದನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು. ಹೌದು ಷಡ್ಡರ್ FAANG* ಅಥವಾ [ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ] USA/ಯುರೋಪ್‌ನಲ್ಲಿ IT ತಜ್ಞರಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು
  • ಕೂಡ ಇದೆ CTCI - ಕೋಡಿಂಗ್ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಕ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು (ಹಿಂದಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲದಂತೆಯೇ)
  • YOE - ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ
  • LP - ನಾಯಕತ್ವದ ತತ್ವಗಳು, ನಿಯಮದಂತೆ, ಅಮೆಜಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ LP ಗಾಗಿ ಅನೇಕ ಕೇಸ್ ಸ್ಟಡೀಸ್ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ
  • STAR - ಸನ್ನಿವೇಶ, ಕಾರ್ಯ, ಕ್ರಿಯೆ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳು, ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಪ್ರಕರಣ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ವಿಧಾನ.

2. Rooftopslushie.com ರೆಸ್ಯೂಮ್, ಕಂಪನಿಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಅಥವಾ ಕೇವಲ ಸಲಹೆಯ ಕುರಿತು ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೇಳಬಹುದಾದ ಉತ್ತಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ಹಣಕ್ಕಾಗಿ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನೋಂದಾಯಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ಇದು ಉಚಿತ.

ಇವುಗಳು ಸಿಐಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಉತ್ತಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ನೀವು ನಡೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ನಾವು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ (ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಭೆಗಾಗಿ)

ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ನೀವು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಕಲಿಯುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಾನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನವಿದೆ.

ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಈ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.

  1. ನಾವು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ (ನೀವು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಹಿರಿಯ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೆವಲಪರ್, ಆದರ್ಶಪ್ರಾಯವಾಗಿ ವಿಭಾಗ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು)
  2. ನಾವು ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ಇಮೇಲ್/ಲಿಂಕ್‌ಇನ್ ಮೂಲಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪತ್ರ ಬರೆಯುತ್ತೇವೆ ತ್ವರಿತ ಪ್ರಶ್ನೆ: xxx (ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅದ್ಭುತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ). ಪತ್ರದ ದೇಹದಲ್ಲಿ ನಾವು ಅವರ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಕಾಫಿ ವಿರಾಮಕ್ಕಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತೇವೆ.
  3. ಸಭೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇವೆ ಕೀ ಪ್ರಶ್ನೆ: "ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಇದೀಗ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲು ಯಾವುದು?" ನಾವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವಿವರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.
  4. ನಾವು ನಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೇ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಬರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮನ್ನು X ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ

ಇದು ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಭಯಾನಕವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ದೋಷರಹಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ (ಅನೇಕ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ).

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಕೊಲೆಗಾರ ರೆಸ್ಯೂಮ್/ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು

ಹಿಂದಿನ ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಪಾವತಿಸಿದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬಳಸಲು ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ Rooftopslushie.comಪರಿಪೂರ್ಣ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸಲು. ಸಿಐಎಸ್ನ ಅನೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಪ್ಪಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ನಾನು ನಿಮಗೆ ಎರಡು ಸರಳ ಆದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ:

  1. ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗೆ ಸಾರಾಂಶ/ಹೆಡ್‌ಲೈನ್ ಸೇರಿಸಿ, ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. "ಜೆನೆರಿಕ್" ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಸಾರಾಂಶ ಮಾಡಬೇಕಾದುದು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸರಿಹೊಂದಿಸಿ.
  2. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ "ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು" ಬೆಂಬಲಿಸಿ. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಪದಗುಚ್ಛಗಳಿಗಿಂತ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿವೆ.

ನಾವು ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಸರಣಿಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ

ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ (ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ).

ಹೋಗಲು ಒಂದು ಕೊನೆಯ ಅಡಚಣೆ ಉಳಿದಿದೆ - ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಸರಣಿ. ಆರಂಭಿಕ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದೂರವಾಣಿ/ಸ್ಕೈಪ್ ಮೂಲಕ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮವಾದವುಗಳು (ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ) ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ವಿಮಾನಗಳು/ಹೋಟೆಲ್‌ಗಳ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಭರಿಸುತ್ತವೆ.

ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಮೇಲಿನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳಿಂದ ನಿಮಗೆ ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಹಾಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿಯೇ ಗ್ಲಾಸ್‌ಡೋರ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಹಲವಾರು ಪ್ರಶ್ನೆ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ತುಂಬಾ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಬರುತ್ತವೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು, ಕೆಲಸದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ.

ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತಯಾರಾಗಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳು ತುಂಬಾ ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತವೆ:
a) leetcode.com
ಬೌ) www.crackingthecodinginterview.com

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಲೇಖನ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಅಮೆಜಾನ್ ನಾಯಕತ್ವದ ತತ್ವಗಳ ಬಗ್ಗೆ.

ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಹೌದು, ಕೊನೆಯ ವಿಷಯ: ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಎಂದಿಗೂ ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೊದಲು ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಂದ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ. ಕಣಿವೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 100 ಸಾವಿರ ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ. ಕೆಲವು ಆಸ್ಟಿನ್, ಟೆಕ್ಸಾಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 100 ಸಾವಿರ - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಬಳ. ನಿಂದ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಲು ನಾನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ರೇಟ್, ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಂದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ ಉತ್ತಮ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು.

ನೀವು ಲೇಖನವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಉಪಯುಕ್ತ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಮ್ಮ ಬ್ಲಾಗ್‌ಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ.

ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಭಾಷೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಖಚಿತವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಕಲಿಕೆ ಮ್ಯಾರಥಾನ್!

ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಮಾತ್ರೆ ಅಲ್ಲ, ಇದು ಕೆಲವೇ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಂತವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಘನ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಹಾರ.

ಮೂಲ: www.habr.com

ಕಾಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿ