Pasakojame, kas laukiama užsienyje, ir atsakome į nepatogius klausimus apie IT specialistų persikėlimą į Angliją ir Vokietiją.
Mes esame dažnai siunčiami gyvenimo aprašymai. Kiekvieną iš jų kruopščiai išverčiame ir išsiunčiame klientui. Ir mintyse linkime sėkmės žmogui, kuris nusprendžia ką nors pakeisti savo gyvenime. Pokyčiai visada į gerąją pusę, ar ne? 😉
Ar norėtumėte sužinoti, ar esate laukiami užsienyje, ir gauti instrukcijas dėl persikėlimo į Europą? Mes irgi norime! Todėl parengėme klausimų sąrašą ir užduosime juos savo draugams – įmonei , kur rusakalbiams specialistams padedama susirasti darbą ir kurti sėkmingą karjerą užsienyje.
Vaikinai neseniai pradėjo naują „YouTube“ projektą , kur veikėjai dalijasi savo istorijomis apie persikėlimą į Angliją, Vokietiją ir Švediją bei griauna mitus apie darbą ir gyvenimą užsienyje.
Susipažinkite su mūsų pašnekove Elmira Maksudova, IT ir technologijų karjeros konsultante.
Elmira, papasakok, kas dažniausiai skatina mūsų žmones persikelti į Angliją?
Žinoma, kiekvienas turi savo motyvaciją ir žmogų judėti verčia ne vienas dalykas, o visuma aplinkybių.
Bet dažniausiai tai yra:
- Finansai: atlyginimas, pensijų sistema.
- Gyvenimo kokybė ir atsirandančios galimybės: kultūros lygis, klimatas/ekologija, sauga, teisių apsauga, medicina, švietimo kokybė.
- Galimybė tobulėti profesionaliai: daugelis mūsų apklaustų IT specialistų Rusijos projektų techninį lygį vertina kaip „itin žemą“ arba „žemą“, įskaitant tai, kad daugelį vakarietiškų technologijų pradeda keisti rusiški sprendimai, kurie yra kelių užsakymų. dydis atsilieka. Be to, remiantis apklausos rezultatais, daugelį kūrėjų slegia Rusijos valdymo būklė ir lygis.
- Visuomenės nenuspėjamumas ir nestabilumas, nepasitikėjimas ateitimi.
Paskelbta
Kurios specialybės turi didžiausią galimybę lengvai ir greitai susirasti gerą darbą?
Jei kalbėsime apie JK, tada į trūkstamas pozicijas su supaprastinta darbo vizos gavimo tvarka pagal apima produktų vadybininkus, kūrėjus, žaidimų dizainerius ir kibernetinio saugumo specialistus. Taip pat reikalingi testavimo inžinieriai ir analitikai, „DevOps“, sistemų inžinieriai (virtualizavimo ir debesies sprendimai), programų vadovai, mašininio mokymosi ir „Big Data“ specialistai. Šių specialybių paklausa per pastaruosius 5 metus nuolat auga. Panaši padėtis tokiose šalyse kaip Vokietija, Olandija ir Šveicarija.
Ar Europos išsilavinimas yra privalomas?
Europietiškas išsilavinimas tikrai nėra būtinas. O ar aukštasis mokslas yra privalomas, priklauso nuo šalies.
Norėdami gauti JK vizą Specialybės diplomo turėjimas nėra privalomas reikalavimas.
Bet, pavyzdžiui, Vokietijoje situacija kitokia. Jei yra galimybė gauti, tuomet šiai vizai gauti reikalingas aukštojo mokslo diplomas. Be to, diplomas turi būti duomenų bazėje. Pats kandidatas gali patikrinti, ar universitetas yra šioje duomenų bazėje, ir bus dar geriau, jei jis tai pamins pokalbio metu. Jei jūsų universiteto nėra Anabin duomenų bazėje, jis turi būti patvirtintas — Centrinis užsienio švietimo departamentas.
Jei kalbėtume apie vietinį Vokietijos darbo leidimą, tai be aukštojo išsilavinimo gali gauti galimybę gyventi ir dirbti Vokietijoje, tačiau tai užtrunka daug ilgiau ir rizikingiau. Čia reikės atlikti daugybę patikrinimų. Mūsų darbe dabar kaip tik toks atvejis. Pateikiant prašymą darbo vizai gauti, buvo reikalingi rekomendaciniai laiškai – įrodymas, kad yra glaudus ryšys tarp ankstesnės patirties ir pareigų, į kurias pretendavo klientas.
Ne visos įmonės žino, kad tokia galimybė yra įmanoma. Todėl konsultacijų metu visada akcentuoju, kad kandidatai patys turi žinoti viską apie darbo vizas ir, jei reikia, pasakyti darbdaviui, kad tai įmanoma ir kokius dokumentus reikia pasiimti. Atvejai, kai kandidatas pats susitvarko leidimą dirbti, yra gana dažni, ypač Vokietijoje.
Felipe Furtado nuotrauka svetainėje Unsplash
Kas svarbiau – darbo patirtis ar specifiniai įgūdžiai? O jei įgūdžiai, tai kas?
Svarbu ne kiek metų dirbate, o jūsų patirties tinkamumas. Turime daug klientų, kurie keičia veiklos sritį ir gauna išsilavinimą visai kitoje srityje, pavyzdžiui, logistika → projektų valdymas, tinklo technologijos → duomenų analizė, kūrimas → aplikacijų projektavimas. Tokiais atvejais net projektinė patirtis disertacijos ar praktikos rėmuose tampa labai aktuali ir labiau tinkama jūsų profiliui nei, pavyzdžiui, vadovo patirtis prieš 5 metus.
Technologijų specialistų įgūdžiai tikrai svarbūs, bet dažniausiai krypties lygmeniu. Labai dažnai laisvose darbo vietose pateikiamas technologijų mišinys, tai yra ne 5 metai C++, o kelių technologijų naudojimo patirtis: C++, Erlang, Kernel Development (Unix/Linux/Win), Scala ir kt.
Minkšti įgūdžiai yra labai svarbūs. Tai kultūros kodo supratimas, gebėjimas tinkamai bendrauti, spręsti problemas ir rasti tarpusavio supratimą darbo klausimais. Visa tai patikrinama pokalbio etape. Tačiau tiesiog „kalbėti visą gyvenimą“ nepavyks. Pokalbio procese yra tam tikra matematika, kuria remiantis atliekamas kandidato vertinimas. Padedame išmokti šiuos įstatymus ir išmokti žaisti pagal darbdavių taisykles.
Elmira, pasakyk man nuoširdžiai, ar norint dirbti Anglijoje reikia mokėti anglų kalbą?
Techniniai IT specialistai dažniausiai turi anglų kalbos bazines žinias bent jau techniniu lygiu – visas darbas kažkaip susijęs su anglų kalba (instrukcijos, kodas, mokomoji medžiaga, pardavėjo dokumentacija ir pan.). Techninio kalbos lygio pakaks susirašinėjimui, dokumentacijai, dalyvavimui konferencijose – tai pradinio ir vidutinio lygio pareigybės kūrėjams, sistemų ir tinklų inžinieriams, duomenų inžinieriams, testuotojams, mobiliųjų įrenginių kūrėjams. Vidutinio lygio pokalbis, kai gali dalyvauti diskusijose, paaiškinti savo sprendimus ir idėjas – tai jau vyresnysis lygis tiems patiems vaidmenims. Yra techninių vaidmenų (nepriklausomai nuo jaunesniojo ar vyresniojo lygio), kai anglų kalbos mokėjimas yra labai svarbus ir gali būti kriterijus vertinant kandidatą – išankstiniai pardavimai / pardavimai, inžinieriai, dizaineriai, sistemų ir verslo analitikai, architektai, projektų ir produktų vadovai , vartotojų palaikymas (Klientų sėkmės / Klientų aptarnavimo vadybininkas), paskyrų valdytojai.
Žinoma, laisvos anglų kalbos mokėjimas reikalingas vadovams: pavyzdžiui, atliekant tokius vaidmenis kaip komandos vadovas, technologijų direktorius, operacijų direktorius (IT infrastruktūros valdymas) ar verslo plėtros direktorius.
O kaip su vokiečių/olandų ir kitomis kalbomis, išskyrus anglų?
Kalbant apie vietinės kalbos mokėjimą Vokietijoje, Olandijoje ir Šveicarijoje, jie nėra būtini, jei kalbate angliškai. Sostinėse paprastai nereikia mokėti kalbos, tačiau kituose miestuose jūsų gyvenimas bus daug lengvesnis, jei kalbėsite vietine kalba.
Jei kuriate toli siekiančius planus, prasminga mokytis kalbos. Ir geriau pradėti prieš judant. Pirma, jausitės labiau pasitikintys savimi (registruodamiesi, ieškodami buto ir pan.), antra, parodysite įmonei savo susidomėjimą.
Amžius? Kokio amžiaus kandidatai nebeįskaitomi?
Iš darbdavio pusės: Europoje ir JK galioja įstatymas prieš diskriminaciją dėl amžiaus – jis taip griežtai vykdomas, kad darbdaviai nesuvokia amžiaus kaip vienos iš įdarbinimo ypatybių. Svarbiausias dalykas yra jūsų technologinis horizontas, kompetencija, portfolio, įgūdžiai ir ambicijos.
Iš jūsų, kaip kandidatės, geriau persikelti iki 50 metų. Čia kalbama apie lengvumą ir norą prisitaikyti, produktyvumą ir adekvatų naujų dalykų suvokimą.
Adomo Wilsono nuotrauka „Unsplash“.
Papasakokite, kaip paprastai vyksta perkėlimas?
Dažniausias scenarijus – ieškai darbo nuotoliniu būdu, praeini pokalbius (iš pradžių vaizdo pokalbis, vėliau – asmeniniai susitikimai), gauni darbo pasiūlymą, susitari dėl sąlygų, gauni vizą ir kraustosi.
Šis formatas nereikalauja didelių finansinių investicijų ir vidutiniškai trunka nuo 1 iki 6 mėnesių, priklausomai nuo to, kaip aktyviai ieškote darbo ir į kokią šalį planuojate persikelti. Turime atvejų, kai klientai visus atrankos etapus praėjo per 1 mėnesį, o vizą gavo per 2 savaites (Vokietija). Ir pasitaiko atvejų, kai tik vizos gavimo laikotarpis pratęsiamas 5 mėnesiams (Didžioji Britanija).
"Nepatogus" klausimas. Ar įmanoma judėti savarankiškai be jūsų pagalbos?
Žinoma, jūs galite. Puiku, kai žmogus turi stiprią motyvaciją ir yra pasirengęs išnagrinėti problemą ir viską daryti pats. Dažnai gauname tokius laiškus: „Peržiūrėjau visus 100 jūsų vaizdo įrašų , vykdė visus patarimus, susirado darbą ir persikraustė. Kaip galėčiau tau padėkoti?"
Kodėl tada mes? Mūsų kompetencija – tai įrankis ir žinios, kurias žmogus gauna, kad efektyviausiai ir greičiau išspręstų savo konkrečią problemą. Snieglente galima išmokti savarankiškai, o anksčiau ar vėliau vis tiek nueisite, su iškilimais ir ne iš karto, bet nueisite. Arba galite pasiimti instruktorių ir eiti kitą dieną, visiškai suprasdami procesą. Efektyvumo ir laiko klausimas. Mūsų tikslas – suteikti žmogui žinių ir supratimo apie konkrečios šalies darbo rinkos principus ir, žinoma, pasidalinti kontaktais.
Pakalbėkime apie atlyginimus, kiek realiai gali uždirbti technikos specialistai JK?
Kūrėjų atlyginimai Rusijoje ir JK skiriasi kelis kartus: programinės įrangos inžinierius: £17 600 ir £70 000, vyresnysis programinės įrangos inžinierius: £19 000 ir £87 000, IT projektų vadovas: £21 000 ir £100 000 per metus atitinkamai Rusijoje ir JK.
Atsižvelgus į mokesčius, IT specialisto mėnesinės pajamos yra vidutiniškai £3800-£5500.
Jei susirasite darbą už 30 000 svarų sterlingų per metus, tada turėsite tik 2000 XNUMX svarų sterlingų per mėnesį – to gali pakakti vienam žmogui, bet jūs negalite gyventi su šeima iš šių pinigų – abu partneriai turi dirbti.
Bet jei jūsų atlyginimas yra 65 000 GBP (vidutinis kūrėjo, duomenų / mašininio mokymosi inžinieriaus lygis), tuomet į rankas gausite 3850 XNUMX GBP – tai jau visai patogu šeimai.
Skaičiai skanūs, tačiau vien jie negali pasakyti, kad žmogaus gyvenimo lygis labai pasikeis. Palyginkime atlyginimus atskaičius mokesčius Rusijos Federacijoje ir JK su kasdien naudojamų prekių ar paslaugų kaina.
Man atrodo, kad tai iš esmės neteisingas palyginimas, o daugelio klaida būtent ta, kad bandoma lyginti litrus pieno, kilogramus obuolių, kelionės metro ar būsto nuomos kainą. Toks palyginimas visiškai nenaudingas – tai skirtingos koordinačių sistemos.
Anglijoje ir Europoje galioja progresinė mokesčių sistema, mokesčiai didesni nei Rusijoje ir svyruoja nuo 30 iki 55 proc.
Litras pieno kainuoja tiek pat, bet sudaužius iPhone 11 Pro ekraną, Rusijoje už remontą teks susimokėti tvarkingą sumą, o ES/JK sutvarkys nemokamai. Jei ką nors perkate internetu ir apsigalvosite, Rusijoje būsite kankinami, kad grąžintumėte, bet ES/JK jums net nereikia kvito. Elektroninės prekybos platformos, tokios kaip „Amazon/Ebay“, kurios pristato prekes laiku ir apsaugo jus nuo sukčiavimo, negali būti lyginamos su atskiromis internetinėmis parduotuvėmis, o juo labiau su Rusijos paštu.
Komercinis draudimas ES/JK veikia kaip laikrodis ir jums nereikia patvirtinti, kad turėjote teisę į jį Rusijoje, paprasčiausiai pavargsite įrodinėti, kad 15-ą kartą per 2 metus tikrinti vaiko ausis yra labai paprasta; ne anksčiau išsivysčiusi liga, net lėtinė liga – tai yra draudiminis įvykis. Vaiko mokymas anglų kalbos (ir mentaliteto) per pamokas kursuose ir mokyklose arba natūralioje aplinkoje su gimtąja kalba. Jei jūsų vaikas mokykloje patiria patyčias, bent jau meskite mokyklą, ES/JK už tai tėvams net taikoma baudžiamoji atsakomybė.
Būsto nuoma Europoje ar Anglijoje dažnai (ypač šeimai) virsta galimybe įsigyti nuosavą butą (mažos paskolų ir hipotekos palūkanos) ar net namą (tai labai neįprasta eiliniam Maskvos buto gyventojui), gyventi priemiesčius ir keliauti į Londoną (arba nekeliauti ir dirbti nuotoliniu būdu).
Anglijoje darželis vaikui iki 3 metų kainuos vidutiniškai £200-£600 per mėnesį. Po 3 metų visi vaikai valstybės lėšomis gauna 15 valandų ikimokyklinio ugdymo per savaitę.
Yra privačių ir valstybinių mokyklų. Privatūs mokesčiai už mokslą gali siekti iki £50 000 per metus, tačiau yra valstybinių mokyklų, kurias įvertino „puikiai“ (Ofsted) – jos suteikia labai aukštą mokymosi kokybę ir yra nemokamos.
NHS yra gana gero lygio vieša nemokama sveikatos priežiūra, tačiau jei norite turėti komercinį „viskas įskaičiuota“ draudimą, galiojantį visose pasaulio šalyse, tai vienam asmeniui per mėnesį kainuos 300–500 GBP.
Arono Van de Polo nuotrauka „Unsplash“.
Gerai, aš jau beveik nusprendžiau persikelti į Angliją. Bet aš šiek tiek bijau, kad su manimi elgsis kaip su kviestine darbuotoja, kad turėsiu dirbti 24 valandas per parą ir net negalėsiu išeiti išgerti kavos.
Apie kviestinius darbuotojus: Londonas yra daugianacionalinis, čia daug lankytojų iš įvairių šalių, todėl atsidursite tokioje pačioje situacijoje, kaip ir daugelis aplinkinių. Todėl darbuotojo migranto sąvokos apskritai nėra. Yra toks smagus žaidimas – suskaičiuok užsienio kalbų skaičių metro vagone Londone. Skaičiai gali siekti iki 30, ir tai yra viename vežime.
Apie pervargimą: Pervargimas dažniau pasitaiko startuoliams, o tada tik tam tikrame etape. Investuotojai „beprotišką“ darbo grafiką laiko rizikos veiksniu. Vis labiau skatinamas darbo ir asmeninio gyvenimo derinimas.
Jie taip pat labai rimtai žiūri į perdegimą. Pagal JK įstatymus, „darbdavys privalo atlikti su darbu susijusio streso rizikos vertinimą ir imtis priemonių, kad užkirstų kelią darbuotojo ligoms, susijusioms su stresu darbe“. Perdegimas Jungtinėje Karalystėje oficialiai turi ligos statusą, o atsiradus simptomams eikite pas terapeutą, jis padarys išvadą, kad patiriate stresą, ir jūs galite savaitei ar ilgiau atostogauti nuo darbo. Egzistuoja kurie yra pripažinti besirūpinantys jūsų psichine sveikata. Taigi, jei pavargote ir norite apie tai pasikalbėti, žinote, kur skambinti (ir net rusiškai).
Turiu du vaikus, vyrą ir katę. Ar galiu juos pasiimti su savimi?
Taip, jei turite sutuoktinį, jie gauna su teise dirbti šalyje. Vaikai iki 18 metų taip pat gauna priklausomą vizą. O su gyvūnais problemų nekyla – labai aiškiai aprašyta augintinių vežimo tvarka.
Nenoriu vėl kalbėti apie pinigus, bet turiu. Kiek pinigų man reikia sutaupyti persikraustymui?
Paprastai tai yra vizos mokesčiai + £945 jūsų banko sąskaitoje likus 90 dienų iki kreipimosi dėl 2 pakopos vizos + pirmųjų 3 mėnesių nuomos mokestis + 500–1000 GBP per mėnesį išlaidos (priklausomai nuo jūsų gyvenimo būdo – kažkas gali pragyventi iš 30 svarų per savaitę , pats gamina maistą, važinėja dviračiu/motoroleriu, mieliau perka lėktuvo ar koncerto bilietus iš anksto (taip, net ir už tokius pinigus galima skristi į Europą ir pabūti festivaliuose), o kažkas valgo restoranuose, keliauja automobiliu ar taksi, perka naujus daiktus ir bilietus likus porai dienų iki išvykimo).
Ačiū Elmirai už pokalbį. Jei turite klausimų, palikite juos komentaruose.
Tolesniuose straipsniuose kalbėsime apie tai, kaip susikurti gyvenimo aprašymą ir parašyti motyvacinį laišką, kad būtumėte pastebėti. Išsiaiškinkime, ar Didžiojoje Britanijoje įprasta medžioti žmones socialiniuose tinkluose ir paliesime madingą asmeninio prekės ženklo temą. Sekite naujienas!
PS Jei esate drąsus ir motyvuotas žmogus, palikite nuorodą į savo CV komentaruose iki 22.10.2019 m. spalio XNUMX d., kad galėtume pagal gyvą pavyzdį išsiaiškinti, ką ir kaip daryti.
Apie Autorius:
Straipsnis parašytas Alconost.
yra profesionali internetinė vertimo į 70 kalbų paslauga, sukurta Alconost.
Nitro puikiai tinka ir kitomis kalbomis. Jūsų gyvenimo aprašymas bus išsiųstas gimtosios kalbos vertėjui, kuris tiksliai ir kompetentingai išvers tekstą. „Nitro“ neturi minimalaus užsakymo, todėl, jei reikia pakeisti išverstą gyvenimo aprašymą, galite lengvai išsiųsti kelias teksto eilutes vertimui. Aptarnavimas greitas: 50% užsakymų paruošiami per 2 valandas, 96% greičiau nei per 24 valandas.
Šaltinis: www.habr.com