Ne tikai lielveikalos
Viens no ziÅojuma vadoÅ”ajiem autoriem Maiks Mejo apgalvo, ka Amerikas bankas, tostarp pati Wells Fargo, zaudÄs 10-20% savu darbu. ViÅi ieiet tÄ sauktajÄ āefektivitÄtes zelta laikmetÄā, kad viena iekÄrta var aizstÄt simtiem vai pat tÅ«kstoÅ”iem cilvÄku darbu. AtlaiÅ”ana sÄksies galvenajos birojos, zvanu centros un filiÄlÄs. Paredzams, ka tajÄs darba vietu samazinÄÅ”ana bÅ«s 30%. CilvÄkus aizstÄs uzlaboti bankomÄti, tÄrzÄÅ”anas roboti un programmatÅ«ra, kas spÄj strÄdÄt ar lielajiem datiem un mÄkoÅdatoÅ”anu, lai pieÅemtu lÄmumus par ieguldÄ«jumiem. Mayo saka:
NÄkamÄ desmitgade banku tehnoloÄ£ijÄm bÅ«s nozÄ«mÄ«gÄkÄ vÄsturÄ.
Maiks Mejo
ZiÅojumi, ka āpriekÅ”nieks, viss ir pagÄjis, Ä£ipsis tiek noÅemts, klients aizietā ir diezgan izplatÄ«ta parÄdÄ«ba pasaulÄ. TaÄu reti kad uzÅÄmumu analÄ«tiÄ·i no paÅ”as nozares paziÅo par Å”Äda sliktÄkÄ scenÄrija neizbÄgamÄ«bu darbiniekiem. Parasti Å”Ädas ziÅas nÄk no bezpeļÅas organizÄcijÄm vai neatkarÄ«giem fondiem. Tagad Vels Fargo atklÄti un gandrÄ«z bez diplomÄtijas saka: darba nebÅ«s, dari, ko gribi.
AtbrÄ«votÄ nauda tiks izmantota lielo datu vÄkÅ”anai un izmantoÅ”anai, kÄ arÄ« prognozÄÅ”anas algoritmu izstrÄdei. Tagad notiek automatizÄcijas sacÄ«kstes starp lielÄkajÄm Amerikas bankÄm, un tas, kurÅ” Ätri atbrÄ«vosies no darbiniekiem par labu jaudÄ«gÄkai programmatÅ«rai, saÅems ļoti stabilu priekÅ”rocÄ«bu.
Daudz kas mainÄ«sies arÄ« banku klientiem. TÄrzÄÅ”anas roboti un automÄtiskie atbildÄtÄji nodroÅ”inÄs pilnu atbalstu. Pamatojoties uz lietotÄja izvÄlÄtajÄm galvenajÄm frÄzÄm vai opcijÄm, viÅi sapratÄ«s problÄmas bÅ«tÄ«bu un piedÄvÄs problÄmas risinÄÅ”anas iespÄjas. Å Ädas sistÄmas Å”obrÄ«d piedÄvÄ visas lielÄkÄs bankas, taÄu tÄs nav pietiekami kompetentas, un rezultÄtÄ bieži vien problÄma tomÄr ir jÄrisina cilvÄkam, atbalsta darbiniekam. PÄc Wells Fargo domÄm, nÄkamajos piecos gados tehnoloÄ£ijas sasniegs pienÄcÄ«gu lÄ«meni, un vajadzÄ«ba pÄc Å”Ädiem cilvÄkiem vairs nebÅ«s nepiecieÅ”ama.
ASV banku darbinieku skaits
ArÄ« nodaļu personÄls daudzÄjÄdÄ ziÅÄ tiks samazinÄts. Burtiski iekÅ”Ä bÅ«s viens vai divi darbinieki, taÄu palielinÄsies pieprasÄ«jumu apstrÄdes Ätrums. Wells Fargo nav vienÄ«gÄ lielÄkÄ banka ar tik lieliem automatizÄcijas plÄniem. Citigroup plÄno atlaist desmitiem tÅ«kstoÅ”u darbinieku, un Deutsche Bank runÄ par samazinÄjumu par 100 000. FinanÅ”u pakalpojumu konsultÄciju firmas vadÄ«tÄjs Maikls Tans saka:
IzmaiÅas ir diezgan dramatiskas, un tÄs var redzÄt gan iekÅ”pusÄ, gan ÄrpusÄ. MÄs jau redzam tam pazÄ«mes, izplatot tÄrzÄÅ”anas robotus, un daudzi cilvÄki pat nepamana, ka viÅi runÄ ar AI, jo tam ir atbildes uz viÅiem nepiecieÅ”amajiem jautÄjumiem.
Maiks Mejo kÄ lielas bankas pÄrstÄvis ir gandarÄ«ts par Å”ÄdÄm izredzÄm. Nesen, prezentÄjot savu ziÅojumu, viÅÅ” sacÄ«ja CNBC:
Å Ä«s ir lieliskas ziÅas! Tas nodroÅ”inÄs rekordlielu efektivitÄtes pieaugumu un tirgus daļas pieaugumu tÄdiem galvenajiem spÄlÄtÄjiem kÄ mÄs. GoliÄts uzvar DÄvidu.
āGoliÄts uzvarā tagad ir Mejo iecienÄ«tÄ frÄze; viÅÅ” to izmanto visos televÄ«zijas kanÄlos. BÅ«tÄ«ba ir tÄda, ka uzvar bankas, kuras mÄrogojas un aug. Un jo lielÄka banka, jo spÄcÄ«gÄks viÅÅ” uzvar. Jo vairÄk naudas viÅam jÄiegulda progresÄ«vÄs sistÄmÄs, jo ÄtrÄk viÅÅ” var sÄkt eksperimentus darbinieku aizstÄÅ”anai, jo vieglÄk viÅam ir ieguldÄ«t inovÄcijÄs un iegÅ«t tirgus daļu no citiem. RezultÄtÄ vÄl vairÄk ienÄkumu koncentrÄsies paÅ”Ä augÅ”Ä, vÄl mazÄk cilvÄku vidÅ«. Un vismaz simtiem tÅ«kstoÅ”u jaunÄko banku speciÄlistu ā mazas pilsÄtas iedzÄ«votÄju ā paliks bez darba. Å ogad, starp citu,
LietotÄji arÄ« nav ļoti apmierinÄti: daudzi cilvÄki dod priekÅ”roku sazinÄties ar reÄliem cilvÄkiem, kuri cenÅ”as atrisinÄt viÅu problÄmas. Pat labÄkÄ automatizÄtÄ sistÄma ne vienmÄr spÄs atrast atbildi uz nestandarta jautÄjumu. TurklÄt banku nÄkotnÄ bÅ«s daudz mazÄk. Tie, kas neautomatizÄ, vairs nepastÄvÄs. Pat ja jÅ«s varat samazinÄt 5000 darba vietu, tÄ jau ir milzÄ«ga priekÅ”rocÄ«ba
PaÅ”reizÄjÄ situÄcijÄ GoliÄts uzvar un 200 000 cilvÄku zaudÄ.
Avots: www.habr.com