Labdien, rīt pie viena galda pulcējam dažādu pazīstamu uzņēmumu attīstības vadītājus - 6 mūžīgie jautājumi: kā izmērīt attīstības efektivitāti, ieviest izmaiņas, pieņemt darbā utt. Nu, dienu iepriekš nolēmām izvirzīt septīto mūžīgo jautājumu – ko lasīt, lai augtu?
Profesionālā literatūra ir sarežģīts jautājums, īpaši, ja runa ir par literatūru IT vadītājiem. Lai saprastu, kam veltīt vienmēr īso laiku, mēs aptaujājām kanāla “Team Lead Leonid” abonentus un apkopojām piecdesmit grāmatu izlasi*. Un pēc tam mēs pievienojām mūsu komandas vadītāju atsauksmes populārākajām. Tā kā zemāk esošais saraksts ir ļoti subjektīvs un balstīts uz atsauksmēm par cilvēkiem, kurus jūs nepazīstat, literatūru vērtēsim "sfēriskās pūces".
1. “Jedi tehnikas. Kā izaudzināt savu pērtiķi, iztukšot iesūtni un ietaupīt garīgo degvielu” / Maksims Dorofejevs
TL; DR
No grāmatas jūs uzzināsiet:
- kā darbojas mūsu domāšana un atmiņa;
- kur mēs zaudējam garīgo degvielu - mēs izšķiežam savu smadzeņu resursu;
- kā uzturēt garīgo degvielu, koncentrēties, pareizi formulēt uzdevumus un atgūties produktīvam darbam;
- kā visas iegūtās zināšanas ieviest dzīvē un izvairīties no izplatītām kļūdām.
Es ieteiktu ikvienam sākt uzlabot laika plānošanu ar šo grāmatu. Bet, ja esat jau izlasījis vairākas grāmatas, tad esmu pārliecināts, ka arī šajā jūs atradīsit daudzas metodes un idejas. Noderīgs *visiem*. Viegli lasāms, lieliska valoda. Es arī izrakstīju visas grāmatas no piezīmēm un pievienoju tās savam neizdarītajam krājumam.
Vērtējums: 6,50 sfēriskas pūces.
2. Termiņš. Termiņš: romāns par projektu vadību / Toms Demarko
TL; DR
Visi labas pārvaldības principi šeit ir aprakstīti interesantā un neuzkrītošā biznesa romāna formā.
Ja daži cilvēki, novērtējot jūs kā izcilu vadītāju, jūs nolaupa, aizvedīs uz svešu zemi un piedāvās vadīt kādu interesantu projektu uz ļoti izdevīgiem nosacījumiem, tad jūs precīzi iesiet šīs grāmatas galvenā varoņa ceļu.
Vērtējums: 5,79 sfēriskas pūces.
3. Piecas komandas disfunkcijas / Patriks Lencioni
TL; DR
Augsto tehnoloģiju uzņēmuma vadītājs atkāpās no amata, jo viņa acu priekšā uzņēmuma darbs sabruka. “Vadītāji ir pilnveidojuši viens otra izveidošanas mākslu. Komanda ir zaudējusi vienotības un biedriskuma garu, to nomainījuši apnicīgi pienākumi. Jebkurš darbs tika aizkavēts, kvalitāte kritās. Pēc kāda laika uzņēmumā ierodas jauns vadītājs un situācija kļūst vēl saspringtāka – Ketrīna ir apņēmības pilna tikt galā ar vadības komandas problēmām, kas gandrīz noveda veiksmīgu uzņēmumu līdz sabrukumam.
Šis biznesa romāns ir veltīts tam, kā kompetenti veidot korporatīvo vidi. Tehnoloģiju uzņēmumā, kas atrodas uz pagrimuma robežas, ierodas jauns vadītājs un sāk organizēt vadības komandas darbu, pareizāk sakot, veidot to no jauna. Sekojot līdzi varoņiem, lasītājs uzzina par pieciem netikumiem, kas var iznīcināt jebkuru komandu, kā arī to, kā tos neitralizēt un pārvērst savu iepriekš nesaskaņoto komandu par uzvarētāju pulku.
Vērtējums: 5,57 sfēriskas pūces.
4. Septiņi ļoti efektīvu cilvēku ieradumi. Spēcīgi personības attīstības rīki (7 ļoti efektīvu cilvēku ieradumi: rakstura ētikas atjaunošana) / Stīvens R. Kovijs
TL; DR
Pirmkārt, šī grāmata izklāsta sistemātisku pieeju cilvēka dzīves mērķu un prioritāšu noteikšanai. Šie mērķi katram ir atšķirīgi, taču grāmata palīdz izprast sevi un skaidri formulēt savas dzīves prioritātes. Otrkārt, grāmata parāda, kā šos mērķus sasniegt. Un, treškārt, grāmata parāda, kā katrs cilvēks var kļūt par labāku cilvēku.
Šo grāmatu ir vērts izlasīt, lai labāk izprastu cilvēkus (arī sevi). Šeit vislabāk izskaidrots, uz kādiem principiem balstās cilvēku uzvedība, kā tā izpaužas ārēji, kā tā ietekmē mūsu dzīvi un attiecības ar citiem. Tajā ar piemēriem arī pastāstīts, kādus principus varat izmantot un kā attīstīt savas prasmes, lai efektīvāk mijiedarbotos ar cilvēkiem un ar sevi.
Vērtējums: 5,44 sfēriskas pūces.
5. Mītiskais cilvēka mēnesis: esejas par programmatūras inženieriju / Frederiks Filips Brūks
TL; DR
Frederika Brūksa grāmata par programmatūras projektu vadību.
Autors (dz. 1931. gadā) ir amerikāņu datorzinātnieks, kurš vadīja OS/360 izstrādi IBM. 1999. gadā viņam tika piešķirta Tjūringa balva.
Kopumā grāmata nav slikta, taču, visticamāk, jūs jau zināt 90% no tās satura no citātiem no citiem avotiem. Tas ir diezgan viegli un ātri lasāms; man nebija iebildumu tērēt savu laiku. Svarīgi atcerēties, ka grāmata ir veca un daži tajā izklāstītie punkti izrādījās kļūdaini.
Vērtējums: 5,14 sfēriskas pūces.
6. Goal 1, Goal 2, Goal 3 (THE GOAL) / Eliyahu M. Goldratt
TL; DR
Grāmata paredzēta organizāciju vadītājiem, kuri vēlas uzlabot savu biznesu un uzzināt, kā pārvarēt neizbēgamas krīzes.
Gandrīz pārstāju lasīt augu dēļ, kas tiek pārvaldīts, pamatojoties uz kaut kādiem dīvainiem rādītājiem, kas visu bremzē. Un tad es atcerējos savu pieredzi citos uzņēmumos un sapratu, ka tas ir ļoti svarīgi, un es lasīju vairāk, lai saprastu, kā šādas problēmas tiek risinātas no cilvēciskās puses. Grāmatas vissvarīgākā ideja ir ietverta nosaukumā: definējiet mērķi un bezgalīgi tiecieties uz to.
Vērtējums: 4,91 sfēriskas pūces.
7. Kā ganīt kaķus. Kaķu ganīšana: programma programmētājiem, kas vada programmētājus
/ J. Henks Lietusūdens
TL; DR
“Kā ganīt kaķus” ir grāmata par vadību un vadību, par to, kā apvienot pirmo ar otro. Ja vēlaties, šī ir sarežģītu IT projektu vadības gadījumu vārdnīca.
Grāmata noderēs tiem, kuri no programmētājiem pārgājuši vadošā amatā kā menedžeris vai komandas vadītājs. Tas jo īpaši attiecas uz nelielām 4-7 cilvēku komandām, kuras vienlaikus strādā pie vairākiem projektiem.
Vērtējums: 4,65 sfēriskas pūces.
Vairāk noderīgas lietas:
* — 50 grāmatas krievu un angļu valodā ar anotācijām
* izstrādes vadība, ko apspriedīsim ar puišiem no Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN un Mos.ru
p.s.
Ko no šī saraksta esi izlasījis un ko ieteiktu saviem kolēģiem?
Aptaujā var piedalīties tikai reģistrēti lietotāji. , lūdzu.
Kuru no šīm grāmatām esat lasījis?
-
"Jedi tehnikas"
-
"Nodošanas laiks. Romāns par projektu vadību"
-
"Pieci komandas disfunkcijas"
-
"Septiņi ļoti efektīvu cilvēku ieradumi"
-
"Mītiskais cilvēka mēnesis"
-
"Mērķis"
-
"Kā ganīt kaķus"
Balsoja 72 lietotāji. 32 lietotāji atturējās.
Avots: www.habr.com