No studentiem lÄ«dz incidentiem vai kā iegÅ«t darbu IT uzņēmumā bez zināŔanām un pieredzes

No studentiem lÄ«dz incidentiem vai kā iegÅ«t darbu IT uzņēmumā bez zināŔanām un pieredzes
Pusotra gada laikā DIRECTUM atbalsta ietvaros es atrisināju vairāk nekā tÅ«kstoti pieprasÄ«jumu, tostarp tos, kas saistÄ«ti ar sistēmas iestatÄ«Å”anu un darbu ar lietojumprogrammas kodu. "Un ko tad?" - rodas loÄ£isks jautājums. Un tas, ka esmu ekonomikas nodaļas students, kurÅ” pirms diviem gadiem nesaprata, kāpēc mobilo aplikāciju arhitektÅ«rā vajadzÄ«ga servera daļa un ka vietnes interfeiss pārlÅ«kprogrammā patiesÄ«bā ir html iezÄ«mējums. Un es pastāstÄ«Å”u, kā es nokļuvu IT uzņēmumā bez pieredzes vai prasmēm Å”ajā jomā.

Kur es sāku

Sveiki, mani sauc Oļegs, es esmu DIRECTUM atbalsta inženieris. MÅ«su uzņēmums izstrādā, popularizē, atbalsta... kopumā nodroÅ”ina visu elektronisko dokumentu pārvaldÄ«bas sistēmu un saistÄ«to produktu dzÄ«ves ciklu.

Man ir aizdomas, ka jÅ«s domājāt, ka esmu ļoti tālu no IT pasaules. Un tā ir taisnÄ«ba. Es biju tik tālu, cik mana izglÄ«tÄ«ba ļāva. Skolā mācÄ«jos informātiku: pamata teoriju, programmÄ“Å”anu Pascal ABC u.c. Universitātē mācÄ«jos informācijas sistēmu priekÅ”metu: atkal teoriju un nedaudz programmÄ“Å”anas Delfos. ÄŖsāk sakot, es zināju tikai paÅ”us teorijas pamatus, kas reti noder praksē.

Pēc pirmā un otrā kursa mēs ar pāris puiÅ”iem aizstāvējām praksi, kurā izstrādājām mobilās aplikācijas. PrecÄ«zāk, viens cilvēks tos uzrakstÄ«ja, bet pārējo izdarÄ«ju es un cits puisis. Piemēram, mēs aprēķinājām to serveru nomas izmaksas, par kurām (tolaik) nebija skaidrÄ«bas.

TreÅ”ajā kursā IT joma man bija diezgan interesanta. Es jau mēģināju apgÅ«t C# valodu. UzstādÄ«ja izstrādes vidi un atrisināja trÄ«sstÅ«ru konstruÄ“Å”anas problēmu no trijstÅ«ra simboliem (ā–²). Šādas problēmas ir sastopamas dažās augstskolu programmās. Klasesbiedrs - tas pats, kurÅ” rakstÄ«ja mÅ«su mobilās lietojumprogrammas - uz manu attÄ«stÄ«bu reaģēja apmēram Ŕādi:

No studentiem lÄ«dz incidentiem vai kā iegÅ«t darbu IT uzņēmumā bez zināŔanām un pieredzes

Tomēr man patika programmÄ“Å”ana, pat ja man tas ne vienmēr padevās. Es izjutu prieku iegrimt sfērā, kas atrodas nemitÄ«gā attÄ«stÄ«bā un ieskauj jÅ«s visur. Toreiz es uzzināju, ka Udmurtijā ir daudz labu IT uzņēmumu. Daži no viņiem tiek uzskatÄ«ti par lÄ«deriem savā jomā.

Ierīce praksei

Mana treŔā kursa rudenÄ« mani informēja par vakanci DIRECTUM. Kāda augstskolas pasniedzēja teica, ka uzņēmumam nepiecieÅ”ami praktikanti. Un, lai arÄ« augstskolas praksei bÅ«tu jānotiek vasarā, nolēmu, ka to izdarÄ«Å”u rudenÄ«. Vasarā biju paredzējis atpÅ«sties trÄ«s mēneÅ”us. BrÄ«dinājums par spoileri: es strādāju otro vasaru pēc kārtas.

Sākotnēji savu CV iesniedzu praksei, protams, prieka pēc. Man nebija ne jausmas, ko es varētu dot IT uzņēmumam, kad praktiski nezināju pamatus Å”ajā jomā. Personāla vadÄ«tāja Lena man rakstÄ«ja VK. Viņa teica, ka ir saņēmusi manu CV un aicināja mani uz interviju. Un atkal, prieka pēc, es piekritu.

Es domāju, ka viņi man jautās par manām programmÄ“Å”anas valodu zināŔanām un tamlÄ«dzÄ«gām lietām. Bet intervijā viņi jautāja pavisam ko citu. Piemēram, vienoto valsts eksāmenu punktu skaitu un dalÄ«bu mācÄ«bu priekÅ”metu olimpiādēs skolas laikā. Teicu, ka bieži uzvarēju reÄ£ionālajās kārtās, vairākas reizes sasniedzu republikas lÄ«meni matemātikā un ekonomikā. Tad viņi uzzināja manas zināŔanas par programmÄ“Å”anas pamatiem. Piemēram, viņi jautāja, kā tas darbojas burbuļu kārtoÅ”ana. Kā vēlāk izrādÄ«jās, es par viņu zināju. Universitātē rakstÄ«jām ŔķiroÅ”anu Delfos, bet neatcerējos, ka to tā sauca.

Vispār mani no intervijas atstāja dalÄ«tas sajÅ«tas. Likās, ka viņŔ dalÄ«jās ar saviem sasniegumiem, bet Ŕķita, ka viņam pietrÅ«ka pamatzināŔanas (nevarēju atcerēties un pastāstÄ«t, ko mēs mācÄ«jāmies Delfos universitātē). Man Ŕķita, ka intervijā svarÄ«gāki bija pamati. Es pastāstÄ«ju Ä»enai par saviem iespaidiem pēc finiŔēŔanas. Viņa mani nomierināja un dāvāja cerÄ«bu, ka te vēl nākÅ”u.

Trīs dienas vēlāk Ļena piedāvāja stažēties atbalsta dienestā. Atbildot uz to, es uzdevu jautājumu, kas man bija diezgan loģisks - "vai man būs kaut kas jāiemācās pēc tam, kad es sabojāju?" Bet mācīties neko nevajadzēja.

Prakse uzņēmumā

Veselu mēnesi prātoju, kāpēc tiku pieņemts praksē un ko es darÄ«Å”u starp ārprātÄ«giem cilvēkiem, kuri visu dienu raksta kodu (ko viņi vēl dara Å”ajos IT uzņēmumos?). Es nekad neesmu veidojis nekādas personiskas cerÄ«bas uz praksi, jo es vienkārÅ”i nevarēju to iedomāties.
Kad ierados, izrādÄ«jās, ka viss ir diezgan skaidrs un interesants. Praksei tika sagatavoti ekonomikas studentam izpildāmi uzdevumi. Man tika nozÄ«mēts mentors, kurÅ” vadÄ«ja divu man uzticēto uzdevumu risināŔanu.

  1. Es biju iesaistÄ«ts satura administrÄ“Å”anā DIRECTUM kopienas vietnē - tas ir uzņēmuma forums ar tematiskām pavedieniem (jautājumi, raksti, idejas utt.). Tur es moderēju pavedienu ar jautājumiem.
  2. Papildus iepazinos ar DIRECTUM sistēmu. Tas notika divos posmos: pirmkārt, tas bija jāinstalē virtuālajā maŔīnā un pēc tam jāiet cauri veiktspējas kontrolsarakstam un jāpārliecinās, vai tika veiktas galvenās darbÄ«bas.

Vietnes moderÄ“Å”anas un sistēmas iepazÄ«Å”anas uzdevumus centos veikt apzinÄ«gi - savam mentoram uzdevu daudz jautājumu (brīžiem Ŕķita, ka tas ir pārāk daudz), kā arÄ« vērÄ«gi pievērsos katrai procesa detaļai. Es gribēju pārliecināties, ka daru visu pareizi. Pēc 80 stundu prakses es izpildÄ«ju abas problēmas, kā nepiecieÅ”ams.

Mentors uzrakstÄ«ja pārskatu par manu darbu, un vadÄ«tājs to analizēja. Lielākoties netiek vērtēts uzdevuma izpildes fakts. Å Ä« procesa sastāvdaļas ir daudz svarÄ«gākas: cilvēka motivācija risināt uzdotās problēmas, pieeja to risināŔanai, praktikanta domāŔana, mijiedarbÄ«ba ar kolēģiem un veids, kā rast atbildes uz sarežģītiem jautājumiem. Pēc visu Å”o aspektu izvērtÄ“Å”anas vadÄ«tājs man piedāvāja darbu. No nākamā mēneÅ”a es dabÅ«ju darbu.

Darbs uzņēmumā

Es nolēmu piesegt savu nezināŔanu par pamatiem. Jaunajā gadā trenējos gan darbā, gan mājās. Darbā tie bija iekŔējie apmācÄ«bas kursi un kategorijas sertifikācija. Mājās mācÄ«jos Python un MS SQL administrÄ“Å”anu. Mēģināju izlabot visas savas vājās vietas: koda lasÄ«Å”anu, Windows un MS SQL administrÄ“Å”anu un, protams, DIRECTUM sistēmas administrÄ“Å”anu. Es pierādÄ«ju sev, ka varu strādāt IT jomā, un smagi strādāju, lai to pārvarētu viltus sindroms.

Paralēli atrisināju dažādus klientu pieprasÄ«jumus. Pieaugot manām zināŔanām, zvani kļuva arvien grÅ«tāki. Pirms gada tie bija vienkārÅ”i pieprasÄ«jumi veikt standarta darbÄ«bas: Ä£enerēt sistēmas atslēgu, pieŔķirt piekļuvi atbalsta vietnei utt. Un tagad arvien biežāk tie ir dažādi incidenti klientu/partneru sistēmā, ar kuriem pie mums vērÅ”as to administratori un izstrādātāji. Reizēm, lai tās atrisinātu, ir patstāvÄ«gi jāsaprot aplikācijas kods un jāmaina tas atbilstoÅ”i klienta specifikai.

Parasti, tas ir labs variants, lai iegrimtu laukā ā€“ pieprasÄ«jumu risināŔanā. Vispirms jāsaprot, kā atbildēt uz klienta jautājumu. Tad jums ir jābÅ«t 100% pārliecinātam, ka jÅ«su atbilde ir pareiza. Klienti/partneri tevi nesapratÄ«s, ja tu pats sevi nesaproti.

Tajā paŔā laikā, kad strādāju, man vēl bija jāpaveic 1.5 bakalaura studiju gadi. Diploma tēmu izvēlējos treŔā kursa beigās, kad sāku interesēties par mākslÄ«gā intelekta attÄ«stÄ«bu mÅ«su uzņēmumā. Es to formulēju kā biznesa attÄ«stÄ«bu, kuras pamatā ir mākslÄ«gais intelekts. Saikne ar IT un ekonomiku nogalināja divus putnus ar vienu akmeni.

Kā jau teicu, tas bija Å”ajā laikā DIRECTUM Ario tika ieviests atbalsta dienestā. Ario ir uz mākslÄ«gā intelekta algoritmiem balstÄ«ts risinājums, kas klasificē dokumentus dažādos aspektos, izvelk no tiem teksta slāni un faktus, kā arÄ« veic daudzas citas interesantas lietas.

VadÄ«tājs man uzdeva izveidot noteikumus faktu iegÅ«Å”anai no apelācijas vēstulēm. Lai to izdarÄ«tu, es apmeklēju iekŔējos apmācÄ«bas kursus, lai konfigurētu Å”os noteikumus. Rezultātā manis izstrādātie noteikumi drÄ«z tiks ieviesti atbalsta dienestā. Tas palÄ«dzēs nodaļai automatizēt pieprasÄ«juma kartÄ«Å”u lauka ā€œAprakstsā€ aizpildÄ«Å”anu. MÅ«sdienās atbalsta inženieri nolasa visu klienta vēstuli un pēc tam ar roku aizpilda ā€œAprakstuā€. Pēc ievieÅ”anas viņi Å”ajā laukā uzreiz redzēs kļūdas tekstu, kas tiks automātiski izvilkts no burtiem, pamatojoties uz rakstÄ«tajiem noteikumiem. Es izmantoju Å”o izstrādi savā universitātes disertācijā un aizstāvēju to pārliecinoÅ”i.

Tā pagāja 1,5 gads, krāpnieka sindroms pazuda, un es jau iestājos maģistrantūrā ar mākslīgo intelektu saistītā jomā. Darbā es nesen ieguvu sertifikātu citā kategorijā. Vēlos turpināt savu profesionālo izaugsmi IT jomā.

Dzīve uzlaužas

Tagad varu uzrakstīt savus personīgos novērojumus par jautājumu, kā iekļūt IT uzņēmumā bez pietiekamām kompetencēm:

  1. Meklējiet uzņēmumus savā pilsētā, reģionā, valstī. Izlemiet, kur vēlaties doties un kādā amatā.
  2. Apskatiet vakances uzņēmumā. Uzziniet, vai nodaļā, kurā piesakāties praksei, ir kāda brÄ«va vieta. Lifehack: IT uzņēmumi vienmēr pieņem darbā cilvēkus, pat ja viņi par to neraksta savā vietnē. Tirgus visu laiku aug -> vajag paplaÅ”ināt savu uzņēmumu un nostiprināt tā pozÄ«cijas.
  3. Atrodiet HR kontaktus. Pamēģini! Viņi jebkurā gadÄ«jumā sazināsies ar jums, pat ja esat ekonomikas students, kurÅ” maz saprot no IT.
  4. Atcerieties, ka varat sākt ar praksi ā€“ cerÄ«bas uz Ŕādiem kandidātiem bÅ«s mazākas nekā pret darbiniekiem. Prakses laikā tev bÅ«s laiks iepazÄ«ties ar uzņēmumu. Tajā paŔā laikā parādiet sevi un piesaistiet atbalstu turpmākai sadarbÄ«bai.
  5. Izlasi, kā uzvesties intervijas laikā, esi Å”ajā ziņā gudrāks par mani. Izpētiet uzņēmumu, esiet pats, godÄ«gi atbildiet uz jautājumiem. VadÄ«tāji un personāla vadÄ«tāji mÄ«l Å”os puiÅ”us. Par Å”o tēmu ir daudz lielisku ceļvežu, piemēram, rakstÄ«ja Ä»ena.
  6. Ja esi pieņemts darbā uzņēmumā, pierādi sevi, uzdod jautājumus, centies visu kārtīgi izprast, lai savus uzdevumus veiktu pēc iespējas labāk.
  7. Neaizmirstiet, ka IT joma ir diezgan plaÅ”a un pastāvÄ«gi mainās. Pamatus bÅ«s ātrāk apgÅ«t, ja to praktizēsiet mājās. Pavisam Jums vienmēr vajadzētu atlicināt laiku paÅ”mācÄ«bai ā€“ nav svarÄ«gi, vai esat students vai pieredzējis izstrādātājs.

Rezultāti

Strādājot DIRECTUM, sapratu, ka IT jomā nestrādā tādi gÄ«ki, kuri ir izolēti tikai savā darbā, kā jau stereotipos par programmētājiem. Es nekad neko tādu neesmu redzējis. Å eit ir jautri, draudzÄ«gi puiÅ”i, kuri ir gatavi palÄ«dzēt un atbalstÄ«t jaunpienācējus.

Manā darbā ir diezgan garlaicÄ«gi uzdevumi, bet daudz biežāk risinu interesantas problēmas. Bieži es atrodu sev jaunus izaicinājumus un uzņemos iniciatÄ«vu tos risināt. Nav grÅ«ti uzminēt, kā es ar Å”o rakstu nokļuvu Habrā. Tas ir tas, kas man patÄ«k manā darbā ā€“ es varu ietekmēt to, vai man ir interese Å”eit strādāt vai nē. Es pats par to esmu atbildÄ«gs.

Avots: www.habr.com

Pievieno komentāru