Par Saskaņā ar neseno Gallup pētījumu to krievu skaits, kas vēlas pārcelties uz citu valsti, pēdējo 11 gadu laikā ir trīskāršojies. Lielākā daļa no šiem cilvēkiem (44%) ir jaunāki par 29 gadiem. Tāpat, pēc statistikas datiem, Amerikas Savienotās Valstis ir pārliecinoši viena no Krievijas iekārotākajām valstīm imigrācijai.
Nolēmu vienā tēmā apkopot noderīgas saites uz materiāliem par dažāda veida vīzām un citiem potenciālajiem imigrantiem svarīgiem jautājumiem.
Darba vīzu veidi
IT profesionāļiem un uzņēmējiem vislabāk ir trīs veidu darba vīzas:
- H1B – standarta darba vīza, ko saņem strādnieki, kuri saņēmuši piedāvājumu no amerikāņu kompānijas.
- L1 – vīza starptautisku uzņēmumu darbinieku pārcelšanai uzņēmuma ietvaros. Šādi darbinieki pārceļas uz ASV no kāda amerikāņu uzņēmuma birojiem citās valstīs.
- O1 – vīza izciliem savas jomas speciālistiem.
Katrai no šīm iespējām ir gan savi plusi, gan mīnusi.
H1B darba vīza
Cilvēkiem, kuriem nav ASV pilsonības vai pastāvīgas dzīvesvietas, ir jāsaņem īpaša vīza - H1B -, lai strādātu šajā valstī. Tās saņemšanu sponsorē darba devējs – viņam jāsagatavo dokumentu pakete un jāsamaksā dažādas nodevas.
Darbiniekam šeit viss ir lieliski - uzņēmums par visu maksā, tas ir ļoti ērti. Ir pat specializētas vietnes, piemēram, resurss , ar kuras palīdzību jūs varat atrast uzņēmumus, kas visaktīvāk aicina darbiniekus ar H1B vīzu.
Top 20 vīzu sponsori pēc 2019. gada datiem
Bet ir viens trūkums - ne visi, kas saņēma piedāvājumu no amerikāņu uzņēmuma, varēs nekavējoties ierasties darbā.
Uz H1B vīzām attiecas kvotas, kas mainās katru gadu. Piemēram, pašreizējā 2019. finanšu gada kvota ir tikai 65 tūkstoši vīzu. Turklāt pērn tās saņemšanai iesniegti 199 tūkstoši pieteikumu. Pretendentu ir daudz vairāk nekā izsniegto vīzu, tāpēc pretendentu starpā notiek izloze. Izrādās, ka pēdējos gados iespēja to uzvarēt ir 1 pret XNUMX.
Turklāt vīzas iegūšana un visu nodevu samaksa darba devējam izmaksā vismaz 10 000 USD, papildus maksājot algas. Tātad jums ir jābūt ļoti vērtīgam talantam, lai uzņēmums tik daudz stresotu un joprojām riskētu neredzēt darbinieku valstī, zaudējot H1B loteriju.
Noderīgi raksti H1B vīzu pieprasītājiem:
L1 vīza
Dažas lielas Amerikas kompānijas ar birojiem citās valstīs apiet H1B vīzu ierobežojumus, izmantojot L vīzas.Šai vīzai ir dažādi apakštipi - viens no tiem paredzēts augstākā līmeņa vadītāju pārcelšanai, bet otrs ir talantīgu darbinieku pārvadāšanai (speciālā zināšanu darbinieki) uz Amerikas Savienotajām Valstīm.
Parasti, lai bez kvotām vai loterijām varētu pārcelties uz ASV, darbiniekam ir jānostrādā ārvalstu birojā vismaz gads.
Tādi uzņēmumi kā Google, Facebook un Dropbox izmanto šo shēmu, lai transportētu talantīgus speciālistus. Piemēram, izplatīta shēma ir tāda, ka darbinieks kādu laiku strādā birojā Dublinā, Īrijā, un tikai pēc tam pārceļas uz Sanfrancisko.
Noderīgas saites tiem, kas plāno pārcelties uz ASV tranzītā caur liela uzņēmuma ārzemju biroju:
Visa O1
Lai pretendētu uz O1 vīzu, ASV Imigrācijas dienests nosaka, ka pretendentam ir jāpierāda valsts vai starptautiska profesionālā atzīšana. Jums arī ir jābūt skaidram mērķim, lai ierastos ASV strādāt savā jomā. O1 vīzas pieteikums jāiesniedz ASV reģistrēta uzņēmuma vai organizācijas vārdā.
Šāda veida vīzas galvenā priekšrocība ir tā, ka tās tiek izsniegtas uz 3 gadiem, tās turētājiem nav kvotu vai citu ierobežojumu.
Vairāk par O-1 vīzu varat lasīt šajos rakstos:
Avots: www.habr.com