ProHoster > Blogs > interneta ziņas > Prakse starptautiskos uzņēmumos: kā neizkrist intervijās un iegūt kāroto piedāvājumu

Prakse starptautiskos uzņēmumos: kā neizkrist intervijās un iegūt kāroto piedāvājumu

Šis raksts ir pārskatīta un paplaŔināta versija mans stāsts par praksi Google.

Čau Habr!

Å ajā ierakstā pastāstÄ«Å”u, kas ir prakse ārzemju uzņēmumā un kā sagatavoties intervijām, lai saņemtu piedāvājumu.

Kāpēc tev vajadzētu manÄ« klausÄ«ties? Nevajadzētu. Taču pēdējo divu gadu laikā esmu stažējies Google, Nvidia, Lyft Level5 un Amazon. PagājuÅ”ajā gadā intervējot uzņēmumā, saņēmu 7 piedāvājumus: no Amazon, Nvidia, Lyft, Stripe, Twitter, Facebook un Coinbase. Tāpēc man ir zināma pieredze Å”ajā jautājumā, kas var noderēt.

Prakse starptautiskos uzņēmumos: kā neizkrist intervijās un iegūt kāroto piedāvājumu

Par sevi

2. kursa maÄ£istrants "ProgrammÄ“Å”ana un datu analÄ«ze" Sanktpēterburgas HSE. Pabeigta bakalaura programma "LietiŔķā matemātika un datorzinātne" Akadēmiskā universitāte, kas 2018. gadā tika pārcelta uz Sanktpēterburgas HSE. Bakalaura studiju laikā es bieži risinu sporta programmÄ“Å”anas konkursus un piedalÄ«jos hakatonos. Pēc tam devos stažēties ārvalstu uzņēmumos.

Prakse

Prakse ir darbs studentiem uz laiku no vairākiem mēneÅ”iem lÄ«dz gadam. Šādas programmas ļauj darba devējam saprast, kā praktikants tiek galā ar saviem uzdevumiem, un praktikants ļauj iepazÄ«t jaunu uzņēmumu, iegÅ«t pieredzi un, protams, papildus nopelnÄ«t. Ja prakses laikā students ir veicis cienÄ«gu darbu, tad viņam tiek piedāvāta pilnvērtÄ«ga vakance.

Spriežot pēc atsauksmēm, pēc prakses ir vieglāk dabūt darbu ārzemju IT uzņēmumā, nekā izejot interviju uz pilnas slodzes vakanci. Lielākā daļa manu draugu beidzot strādāja Google, Facebook un Microsoft.

Kā saņemt piedāvājumu?

Procesa pārskats

Pieņemsim, ka jūs izlemjat, ka vēlaties vasarā doties uz citu valsti un iegūt jaunu pieredzi, nevis rakāt vecmāmiņas gultas. Čau! Palīdziet vecmāmiņai jebkurā gadījumā! Tad ir pienācis laiks ķerties pie lietas.

Tipisks intervijas process ārvalstu uzņēmumam izskatās Ŕādi:

  1. Pasniedziet prakses pieteikums
  2. Izlem tu konkurss Hackerrank/TripleByte viktorīnā
  3. Nāc iekŔā skrīninga intervija
  4. Tad jūs esat norīkots pirmā tehniskā intervija
  5. Tad otrais, un varbūt treŔais
  6. Vārds ir ieslēgts apskates intervija
  7. Viņi dod piedāvājums , bet tas nav gluži...

Apskatīsim katru no punktiem sīkāk.

PieteikŔanās praksei

Kapteinis iesaka vispirms aizpildÄ«t pieteikumu uzņēmuma mājaslapā. Un, visticamāk, jÅ«s to uzminējāt. Taču tas, ko ne kapteinis, ne jÅ«s, iespējams, nezina, ir tas, ka lielie uzņēmumi izmanto novirzÄ«Å”anas sistēmas, caur kurām uzņēmuma darbinieki iesaka amata brāļus ā€“ Ŕādi kandidāts izceļas no nebeidzamās citu pretendentu straumes.

Ja jums pēkŔņi nav draugu, kas strādā jÅ«s interesējoÅ”os uzņēmumos, mēģiniet tos atrast ar draugu starpniecÄ«bu, kas jÅ«s iepazÄ«stinās. Ja tādu nav,tad atveriet Linkedin,atrodiet jebkuru uzņēmuma darbinieku un palÅ«dziet iesniegt CV.ViņŔ nerakstÄ«s,ka esi lielisks programmētājs. Un tas ir loÄ£iski! Galu galā viņŔ tevi nepazÄ«st. Tomēr iespēja saņemt atbildi joprojām bÅ«s lielāka. Pretējā gadÄ«jumā piesakieties, izmantojot vietni. Savu piedāvājumu StrÄ«pei saņēmu, nepazÄ«stot nevienu tur strādājoÅ”u cilvēku. Bet neatslābsti: man ir paveicies, ka viņi atbildēja.

Centieties nesatraukties, kad jÅ«su e-pastā tiek saņemtas vēstuļu kaudzes ar tādu saturu kā ā€œtu esi tik lielisks, bet mēs izvēlējāmies citus kandidātusā€, vai arÄ« viņi neatbild vispār, kas ir vēl sliktāk. Es speciāli jums uzzÄ«mēju piltuvi. No 45 pieteikumiem saņēmu tikai 29 atbildes. Tikai 10 no viņiem piedāvāja iziet intervijas, bet pārējie atteicās.

Prakse starptautiskos uzņēmumos: kā neizkrist intervijās un iegūt kāroto piedāvājumu

Vai jūtat padomu gaisā?

Prakse starptautiskos uzņēmumos: kā neizkrist intervijās un iegūt kāroto piedāvājumu

Konkurss par Hackerrank/TripleByte viktorīnu

Ja jÅ«su CV izturēs sākotnējo skrÄ«ningu, tad pēc 1-2 nedēļām jÅ«s saņemsiet vēstuli ar nākamo uzdevumu. Visticamāk, jums tiks lÅ«gts atrisināt algoritmiskās problēmas vietnē Hackerrank vai piedalÄ«ties TripleByte Quiz, kurā jÅ«s atbildēsit uz jautājumiem par algoritmiem, programmatÅ«ras izstrādi un zema lÄ«meņa sistēmu projektÄ“Å”anu.

Parasti Hackerrank konkurss ir vienkārÅ”s. Bieži vien tas sastāv no diviem uzdevumiem par algoritmiem un viena uzdevuma parsÄ“Å”anas žurnāliem. Dažreiz viņi arÄ« lÅ«dz uzrakstÄ«t pāris SQL vaicājumus.

FilmēŔanas intervija

Ja tests bÅ«s veiksmÄ«gs, tad nākamreiz jums bÅ«s skrÄ«ninga intervija, kuras laikā jÅ«s runāsiet ar personāla atlases speciālistu par jÅ«su interesēm un projektiem, kuros uzņēmums ir iesaistÄ«ts. Ja izrādÄ«si interesi un lÄ«dzÅ”inējā pieredze atbilst prasÄ«bām, tad viss ritēs gludi.

Izsakiet visas savas vēlmes saistībā ar projektu. Šīs sarunas laikā ar vervētāju no Palantiras sapratu, ka man nebūtu interesanti strādāt pie viņu uzdevumiem. Tāpēc mēs vairs netērējām viens otra laiku.

Ja esat izdzÄ«vojis lÄ«dz Å”im brÄ«dim, tad lielākā daļa nejauŔības jau ir aiz muguras! Bet, ja tu vēl vairāk sabojāsi, vainÄ«gs bÅ«s tikai pats sevi šŸ˜‰

Tehniskās intervijas

Tālāk seko tehniskās intervijas, kuras parasti tiek veiktas, izmantojot Skype, Hangouts vai Zoom. IepriekÅ” pārbaudiet, vai datorā viss darbojas. Intervijas laikā bÅ«s daudz, par ko nervozēt.

Tehnisko interviju formāts lielā mērā ir atkarÄ«gs no amata, kurā intervējat. Izņemot pirmo no tiem, kas joprojām bÅ«s par algoritmisko problēmu risināŔanu. Å eit, ja jums paveiksies, jums tiks lÅ«gts ierakstÄ«t kodu tieÅ”saistes koda redaktorā, piemēram, coderpad.io. Dažreiz Google dokumentos. Bet es neesmu redzējis neko sliktāku par Å”o, tāpēc neuztraucieties.

Viņi var arÄ« uzdot jums objektu orientēta dizaina jautājumu, lai redzētu, cik labi jÅ«s saprotat programmatÅ«ras dizainu un kādus dizaina modeļus jÅ«s zināt. Piemēram, viņiem var lÅ«gt izveidot vienkārÅ”u tieÅ”saistes veikalu vai Twitter. Tā kā pagājuÅ”ajā gadā intervēju amatus, kas saistÄ«ti ar maŔīnmācÄ«Å”anos, interviju laikā man tika uzdoti atbilstoÅ”i jautājumi: kaut kur man bija jāatbild uz jautājumu par teoriju, kaut kur jāatrisina problēma teorētiski un kaut kur jāizstrādā sejas atpazÄ«Å”anas sistēma.

Intervijas beigās jums, visticamāk, tiks dota iespēja uzdot jautājumus. Es iesaku jums to uztvert nopietni, jo ar jautājumiem jÅ«s varat parādÄ«t savu interesi un parādÄ«t savu kompetenci Å”ajā tēmā. Es gatavoju jautājumu sarakstu. Å eit ir piemērs dažiem no tiem:

  • Kā notiek darbs pie projekta?
  • Kāds ir izstrādātāja ieguldÄ«jums galaproduktā?
  • Kāds ir lielākais izaicinājums, kas tev pēdējā laikā nācies atrisināt?
  • Kāpēc nolēmāt strādāt Å”ajā uzņēmumā?

Ticiet man, uz pēdējiem diviem jautājumiem intervētājiem ir grÅ«ti atbildēt, taču tie lieliski palÄ«dz saprast, kas notiek uzņēmuma iekÅ”ienē. Vēlos atzÄ«mēt, ka ne vienmēr jÅ«s intervē persona, ar kuru jÅ«s turpmāk strādāsit. Tāpēc Å”ie jautājumi sniedz aptuvenu priekÅ”statu par to, kas notiek uzņēmumā.

Ja sekmÄ«gi nokārtosit pirmo interviju, jums tiks piedāvāta otrā. Intervētājā un attiecÄ«gi uzdevumos tas atŔķirsies no pirmā. Formāts, visticamāk, paliks nemainÄ«gs. Pēc otrās intervijas viņi var piedāvāt treÅ”o. wow, tu esi tikusi tālu.

Insight intervija

Ja lÄ«dz Å”im brÄ«dim neesat noraidÄ«ts, tad jÅ«s gaida apskates intervija, kad kandidāts tiek uzaicināts uz interviju uzņēmuma birojā. VarbÅ«t viņŔ nesagaidÄ«s... Ne visi uzņēmumi veic Å”o posmu, bet daudzi no tiem, kas to veic, bÅ«s gatavi maksāt par lidojumiem un izmitināŔanu. Vai tā ir slikta ideja? Lieliski! Es joprojām neesmu bijis Londonā... Bet dažos gadÄ«jumos jums tiks piedāvāts iziet Å”o posmu caur Skype. Es lÅ«dzu Twitter to izdarÄ«t, jo bija daudz termiņu un nebija laika ceļot uz citu kontinentu.

UzņemÅ”anas intervija sastāv no vairākām tehniskām intervijām un vienas uzvedÄ«bas intervijas. UzvedÄ«bas intervijas laikā jÅ«s runājat ar vadÄ«tāju par saviem projektiem, par to, kādus lēmumus esat pieņēmis dažādās situācijās un tamlÄ«dzÄ«gi. Tas ir, intervētājs cenÅ”as labāk izprast kandidāta personÄ«bu un sÄ«kāk izprast darba pieredzi.

Nu lÅ«k, priekŔā tikai patÄ«kams uztraukums :3 Nervi kutina, bet neko nevari izdarÄ«t. Ja viss gāja gludi, tad nav no kā baidÄ«ties ā€“ piedāvājums atnāks. Ja nē, tas ir skumji, bet tā notiek. Uz cik vietām esi pieteicies? Divos? Nu, uz ko tad tu cerēji?

Kā sagatavoties?

Kopsavilkums

Å is ir nulle solis. VienkārÅ”i pat nelasi rakstu tālāk. Aizveriet cilni un izveidojiet parasto CV. Esmu nopietns. Kamēr es gāju praksē, daudzi cilvēki man lÅ«dza novirzÄ«t viņus uz uzņēmumu prakses vai pilnas slodzes amatam. Bieži CV bija slikti formatēts. Uzņēmumi tik un tā reti atbild uz pieteikumiem, un slikti CV parasti Å”o procentuālo daļu samazina lÄ«dz nullei. Kādreiz es uzrakstÄ«Å”u atseviŔķu rakstu par CV veidoÅ”anu, bet pagaidām atcerieties:

  1. Lūdzu, norādiet savu augstskolu un studiju gadus. Ir arī ieteicams pievienot GPA.
  2. Noņemiet visu ūdeni un uzrakstiet konkrētus sasniegumus.
  3. Saglabājiet savu CV vienkārŔu, bet glītu.
  4. Ja jums ar to rodas problēmas, lūdziet kādam pārbaudīt, vai jūsu CV nav kļūdu angļu valodā. Nekopējiet tulkojumu no Google tulkotāja.

Lasīt Ŕeit ir Ŕis ieraksts un ieskaties KodēŔanas intervijas uzlauŔana. Arī tur ir kaut kas par to.

KodēŔanas intervija

Mēs vēl neesam veikuÅ”i nevienu interviju. Es lÄ«dz Å”im stāstÄ«ju, kā izskatās viss process kopumā, un tagad labi jāsagatavojas intervijām, lai nepalaistu garām iespēju pavadÄ«t patÄ«kamu un, iespējams, lietderÄ«gu vasaru.

Ir tādi resursi kā Codeforces, Topcoder Šø Hackerrankko es jau minēju. Å ajās vietnēs varat atrast lielu skaitu algoritmisku problēmu, kā arÄ« nosÅ«tÄ«t to risinājumus automātiskai pārbaudei. Tas viss ir lieliski, bet jums tas nav vajadzÄ«gs. Daudzi uzdevumi Å”ajos resursos ir izstrādāti tā, lai to atrisināŔana aizņemtu ilgu laiku, un tiem ir nepiecieÅ”amas zināŔanas par progresÄ«viem algoritmiem un datu struktÅ«rām, savukārt uzdevumi intervijās parasti nav tik sarežģīti un ir paredzēti 5ā€“20 minÅ«tēm. Tāpēc mÅ«su gadÄ«jumā tāds resurss kā LeetCode, kas tika izveidots kā sagatavoÅ”anās lÄ«dzeklis tehniskajām intervijām. Ja atrisināsiet 100-200 dažādas sarežģītÄ«bas problēmas, tad, visticamāk, intervijas laikā jums nebÅ«s nekādu problēmu. Joprojām ir daži cienÄ«gi Facebook kodu laboratorija, kurā varat izvēlēties sesijas ilgumu, piemēram, 60 minÅ«tes, un sistēma jÅ«su vietā atlasÄ«s problēmu kopumu, kuru risināŔana vidēji aizņem ne vairāk kā stundu.

Bet, ja pēkŔņi attapsies par stulbi, kas tērē savu jaunÄ«bu Codeforces Es biju viens no viņiem, tas kopumā ir lieliski. Priecājos par jums. Visam vajadzētu izdoties jums šŸ˜‰

Daudzi citi iesaka lasÄ«t KodÄ“Å”anas intervijas uzlauÅ”ana. Es pats tikai selektÄ«vi lasu dažas tā daļas. Bet ir vērts atzÄ«mēt, ka skolas gados es atrisināju daudzas algoritmiskas problēmas. Neatrisināja rÅ«Ä·us? Tad labāk izlasi.

Tāpat, ja jums dzÄ«vē nav bijuÅ”as vai ir bijuÅ”as maz tehniskās intervijas ar ārvalstu uzņēmumiem, tad noteikti izejiet pāris. Bet jo vairāk, jo labāk. Intervijas laikā jutÄ«sities pārliecinātāks un nervozāks. Organizēt intervijas Pramp vai pat pajautājiet par to draugam.

Pirmās intervijas man neizdevās tieÅ”i tāpēc, ka man nebija tādas prakses. Nekāp uz Ŕī grābekļa. Es to jau esmu izdarÄ«jis jÅ«su vietā. Nepateicies man.

Uzvedības intervijas

Kā jau minēju, uzvedÄ«bas intervijas laikā intervētājs cenÅ”as uzzināt vairāk par tavu pieredzi un izprast tavu raksturu. Ko darÄ«t, ja esat izcils izstrādātājs, bet mežonÄ«gs egoists, ar kuru nav iespējams strādāt komandā? Vai jÅ«s domājat, ka jÅ«s vienkārÅ”i strādāsit ar Džordžs Hocs? Es nezinu, bet man ir aizdomas, ka tas ir grÅ«ti. Es zinu cilvēkus, kuri atteicās. Tāpēc intervētājs vēlas to saprast par jums. Piemēram, viņi var jautāt, kāda ir jÅ«su vājÄ«ba. Papildus Ŕāda veida jautājumiem jums tiks lÅ«gts runāt par projektiem, kuros jums bija galvenā loma, par problēmām, ar kurām saskārāties, un to risinājumiem. Dažreiz Ŕādi jautājumi tiek uzdoti tehniskās intervijas sākumā. Kā sagatavoties Ŕādām intervijām, ir labi uzrakstÄ«ts vienā no nodaļām KodÄ“Å”anas intervijas uzlauÅ”ana.

Galvenie secinājumi

  • Izveidojiet parastu CV
  • Atrodiet kādu, kas var jÅ«s ieteikt
  • Piesakieties visur, kur varat doties
  • Atrisiniet litcode
  • KopÄ«gojiet saiti uz rakstu ar tiem, kam tas ir nepiecieÅ”ams

PS es braucu Telegrammas kanāls, kurā stāstu par savu prakses pieredzi, dalos iespaidos par vietām, ko apmeklēju, un izsaku savas domas.

PPS Saņēmu sev vienu YouTube kanāls, kur pastāstÄ«Å”u noderÄ«gas lietas.

PPPS Nu, ja tev nav pilnīgi ko darīt, tad vari skatīties Ŕī ir intervija kanālā ProgBlog

Avots: www.habr.com

Pievieno komentāru