ДА згрози FAANG* или [практичен водич] за наоѓање работа во САД/Европа за ИТ специјалист

*FAANG е акроним за 5-те најголеми технолошки компании (Facebook, Apple, Amazon, Netflix и Google), обезбедувајќи некои од најдобрите можности за програмерите кои сонуваат/планираат/сакаат да се приклучат на бранот на ИТ емиграција.

Причината за пишување на овој водич беше оваа публикација со список на корисни ресурси, на кои случајно налетав пред неколку дена. Заедно со трудот на корисникот СергункаКои ја крена завесата за процесот на вработување уште во 2015 година, горенаведените информации би биле добра почетна точка. Во теорија.

За жал, во пракса, ваквиот процес на барање работа често завршува со неуспех. Веб-страниците за огласи за работа се една од најмалку ефективни опции, барем во САД.

Подолу ќе споделам практични препораки кои ќе ви помогнат да го „чепкате“ системот и значително да ги зголемите вашите шанси за кратко време да добиете понуда од врвни компании.

Важна забелешка! Според мое мислење, образованието во САД/Европа е еден од најлесните и најефикасните начини да се добие работа, особено во ИТ. Детали за тоа како да го направите ова бесплатно може да најдете во мојата прва статија и во одлична опис од Роман.

Само ќе додадам дека покрај Фулбрајт, слична можност има и со директен прием на факултет, што малку се разликува од процедурата опишана во линковите. Ако сеуште имате можност, престанете да ја читате оваа статија и следете ги линковите погоре. Ова е одлична кратенка.

Па, сега на поентата! НАЈМНОГУ позициите во FAANG се затворени со користење на препораки за упатување. Ова е кога вработен во компанијата ќе ве препорача на менаџер за вработување или барем на регрутер.

За многумина, ова не е само одлична можност да се заобиколат строгите програми за претходна проверка кои можат да „убијат“ дури и врвни специјалисти, туку и значителна заштеда на време, што помага да се избегнат долгите повици и сите видови задачи од регрутерите, кои во 99 г. % од случаите воопшто не прават ништо одлучуваат (туку само ја предаваат вашата биографија на менаџерот за вработување).

Згора на тоа, според бројни студии и согледувања, „упатените“ специјалисти добиваат подарежливи понуди во пократка временска рамка. Во корпоративна Америка, вмрежувањето е од најголема важност. И ние ќе се обидеме да го искористиме ова.

Општо земено, процесот изгледа вака:

Бараме позиција - бараме контакт од компанијата - подготвуваме убиствена биографија/мотивационо писмо за конкретна позиција - доставуваме документи - поминуваме низ серија интервјуа.

Барате позиција

Сè е едноставно овде. Сурфајте ги страниците на компаниите/Linkedin/Indeed (навистина корисно овде овие ресурси)

Се бара контакт од компанијата

Идеална опција: бидете во градот за да постигнете можност да се сретнете со лице од вашиот оддел (или уште подобро, менаџер на повисока хиерархија од вашата позиција).

Ова е една од причините зошто студирањето во Соединетите држави може да биде голема помош (барем ќе бидете во земјата долго време за да можете да одржувате состаноци). Особено очајните момци, како мојот пријател, кој на крајот заврши во Амазон, летаат на патување со турнеја виза и се обидуваат да се запознаат со што е можно повеќе професионалци.

Ако не е можно да се одржи личен состанок (повеќе за тоа како да организирате подолу), постојат најмалку два одлични ресурси.

1. Слепи — анонимна професионална мрежа каде што можете да добиете совет за полагање интервју, да дознаете информации за работа во одредена компанија, да разговарате за понудата што сте ја добиле по интервјуто и да побарате упат.

Препорачувам да ја инсталирате апликацијата, да се вклучите во разговори за профили (посветени на одредени компании) и да научите неколку кратенки што се користат на секој чекор:

• TC - вкупен надоместок. Вклучува вашата плата (плата), бонус за потпишување (бонус за вработување), годишен бонус (годишен бонус) и капитал (удел во компанијата).
• LC — leetcode, за кој ќе се дискутира подолу.
• Исто така постои CTCI — ПУКНЕЊЕ НА ИНТЕРВЈУТО ЗА КОДРАЊЕ (слично на претходниот ресурс)
• ЈОЕ -годишно искуство
• LP — принципите на лидерство, по правило, важат за работа во Амазон, за што треба да работите низ многу студии на случај за различни типови на ЛП
• СТАР — Ситуација, Задача, Акција, Резултати, пристап за решавање на многу студии на случај во интервјуа.

2. Rooftopslushie.com е одличен ресурс каде што можете да побарате повратна информација за биографија, препорака до компанија или само совет. За пари. Во исто време, кога се регистрирате, имате пристап до огромен број прашања и одговори од други момци. Бесплатно е.

Ова се одлични ресурси кои се практично непознати во ЗНД, но многу вреди да се запознаете дали планирате преселба.

Бараме контакт од компанијата (ЗА ЛИЧНА СРЕДБА)

Ако најдете можност да се сретнете со лице од компанијата, постои многу добар пристап што им го препорачувам на студентите кои учат англиски јазик кај нас.

Ако ова не е можно, слободно прескокнете го овој дел.

1. Бараме лице на Linkedin кое е една или две позиции повисоко (ако аплицирате за развивач на софтвер, ве интересираат луѓе од Виш развивач на софтвер, идеално менаџери на оддел)
2. Ние пишуваме писмо до лицето преку е-пошта/Поврзано со темата Брзо прашање: xxx (навистина работи прекрасно). Во телото на писмото додаваме информации за неговото потекло и нудиме да се сретнеме на кафе пауза за да разговараме за интересно прашање.
3. На крајот од состанокот ја прашуваме личноста КЛУЧ прашање: „Кој е најголемиот предизвик со кој се соочува вашиот тим во моментов? Се трудиме да дознаеме што повеќе детали.
4. Ја правиме домашната задача и се обидуваме за неколку дена да дојдеме до интересно решение. Во исто време, ве молиме да ве упати на позиција X

Изгледа комплицирано и страшно, но во пракса функционира беспрекорно, плус е одлично за подобрување на меките вештини (што многу програмери го мразат).

Подготовка на биографија/мотивационо писмо за убиецот за одредена позиција

Ова треба да се направи заедно со претходните точки. Силно препорачувам да користите платени повратни информации за истото Rooftopslushie.comда креирате совршена биографија. Многу момци од ЗНД го прават тоа сосема погрешно.

Ќе ви дадам два едноставни, но важни совети:

1. СЕКОГАШ додајте Резиме/Наслов на вашата биографија, што јасно ЈА ПОКАЖУВА вашиот интерес за КОНКРЕТНА позиција во КОНКРЕТНА компанија. Избегнувајте „генерички“ фрази. Резиме треба да се приспособат што е можно повеќе на саканата положба.
2. Поддржете ги вашите „достигнувања“ со конкретни бројки. Во секое поле на активност можете да најдете броеви. Броевите се многу подобри од општите фрази.

Поминуваме низ серија интервјуа

Ако одговорно им пристапивте на претходните точки, веројатноста за интервју во посакуваната компанија значително се зголеми (во споредба со аплицирањето на сајтовите за барање работа, вклучувајќи го и Linkedin).

Останува уште една последна пречка која треба да ја поминете - серија интервјуа. Првичните интервјуа најверојатно ќе се спроведат преку телефон/Скајп. Конечните (во повеќето случаи, но има исклучоци) се на место. Сепак, многу компании ги покриваат трошоците за летови/хотели.

Во оваа фаза, повеќе од кога било ќе ви треба помош од идните колеги од горенаведените апликации. Ова е местото каде што Glassdoor и неговите бројни банки за прашања ни се многу корисни.

Соберете што е можно повеќе информации за видовите прашања, карактеристиките на работата и ПЛАТА за слични позиции.

За да се подготвите за техничко интервју, следново ќе биде многу корисно:
a) leetcode.com
б) www.crackingthecodinginterview.com

Секоја голема компанија има свои карактеристики. На пример, овде одличен напис за гореспоменатите принципи за лидерство на Амазон.

Се зависи од вашата домашна задача. И да, последното нешто: никогаш не брзајте да си ја исплатите платата. Обидете се да го дознаете опсегот од регрутерите пред да ги дадете вашите лични преференции.

Обрнете внимание на трошоците за живот во одреден регион. 100 илјади годишно во Котлината е МНОГУ малку. 100 илјади годишно во некој Остин, Тексас - одлична плата. Препорачувам да го користите калкулаторот од Банкрет, да ги споредите понудите од различни региони и да добиете добра идеја за трошоците за живот.

Ако ви се допадна статијата и сакате да добивате повеќе корисни материјали, претплатете се на нашиот блог.

И ако сè уште не сте сигурни за нивото на вашиот јазик, придружете се на нашиот Маратон за учење англиски јазик!

Тоа НЕ е магично апче, што ќе ви овозможи мирно да зборувате за неколку дена, но технолошко решение со кое во најкус можен рок ќе добиете цврста основа.

Извор: www.habr.com