Интел го објави лансирањето на Програмата за практикантска работа Виртуелна 2020 година. Сандра Ривера, извршен потпретседател и главен директор за човечки ресурси во Интел, забележа во блог на компанијата дека поради пандемијата COVID-19, повеќето вработени во Интел се префрлиле на виртуелна работа за да го ограничат ширењето на вирусот.
И покрај ова, компанијата прифаќа нови начини на работа, соработка и одржување на социјалните врски меѓу членовите на тимот. Целта на новата програма е да создаде инклузивна средина за учење каде што слушателите ќе работат значајна работа со видливо влијание и каде што ќе можат да создадат виртуелни заедници низ целата компанија.
„Најновите членови на нашиот тим, нашата класа на летни практиканти од 2020 година, ќе имаат ново искуство со лансирањето на нашата програма за практикантска работа Виртуелна 2020 година. Иако би сакале да им посакаме добредојде на лице место во нашите кампуси ширум светот, ние сме посветени да се осигура дека новиот формат на програмата ќе обезбеди уникатно и незаборавно искуство за секој од нив“, рече Ривера.
На секој учесник ќе му се даде можност да воспостави блиски врски со другите и ќе му се обезбеди безбеден простор за работа, учење и размена на идеи. На практикантите ќе им се понуди широк спектар на можности, од стекнување деловни и технички вештини до учество во виртуелен тим за подобро да ги запознаат своите колеги, како и различни онлајн симулации и вежби.
Компанијата ќе ги охрабри слушателите да ја прошират својата база на знаење, да поставуваат лични и професионални предизвици, да се поврзат со ментори и да комуницираат со лидерите на Интел во тимовите на деловните единици. Сандра Ривера истакна дека за некои видови практиканти, далечинскиот пристап не функционира добро. Во овие случаи, работата ќе се одложи додека приправниците не можат безбедно да бидат во кампусите на Интел.
Извор: 3dnews.ru