Раководството на Мајкрософт постојано даваше предвидувања за идниот недостиг на програмери. Не е тешко да се замисли дека за повеќедеценискиот софтверски гигант Мајкрософт, пополнувањето на слободни работни места останува голема главоболка за човечки ресурси. Неодамна, корпоративниот потпретседател на компанијата, Џулија Лиусон, зборуваше за сегашниот и идниот недостиг на програмери.
Како во Мајкрософт, глобалниот недостиг на програмери ќе се прошири на еден милион непополнети позиции во следните пет години. Конкретно, ова ќе биде олеснето со развојот на вештачката интелигенција во работи поврзани на Интернет. Впечатлив пример на производи во оваа област се звучниците со гласовни асистенти. Патем, ова го менува моделот на однесување и обука на програмерите. Ако претходно, за да станете полноправен програмер, требаше да научите неколку програмски јазици, денес се бараат специјалисти со познавање на програмирање и за клиентски уреди и за платформи за даватели на услуги.
На XNUMX јули, тајванскиот телекомуникациски гигант Far Eastone Telecommunications (FET) се здружи со Мајкрософт Тајван за да создаде инкубатор за да ги негува талентите за програмирање. Мајкрософт одлучи да не се потпира на среќата и заедно со партнерот започна со обука на специјалисти за три главни области: паметна продажба (онлајн), паметно индустриско производство и паметна здравствена заштита. Обуката се базира на облак платформата Microsoft Azure.
Водечките програмери во релативно неодамнешното рангирање меѓу го заземаат второто место по лекарите. Почнувајќи од мало, со соодветна интелигенција и интелигенција, можете да станете специјалист и да не си одрекувате ништо. Ова е добар поттик за градење професионална кариера. И сега е време да го обезбедите вашиот избор на професија и место за понатамошно образование. Влезете, студирајте и станете специјалисти. Тоа е достоен за тоа.
Извор: 3dnews.ru