Pengurusan Microsoft telah berulang kali membuat ramalan tentang kekurangan pengaturcara masa hadapan. Tidak sukar untuk membayangkan bahawa selama beberapa dekad perisian gergasi Microsoft, mengisi kekosongan kerja kekal sebagai sakit kepala HR utama. Baru-baru ini, naib presiden korporat syarikat, Julia Liuson, bercakap tentang kekurangan pengaturcara semasa dan masa depan.
bagaimana di Microsoft, kekurangan pengaturcara global akan berkembang kepada satu juta jawatan yang tidak diisi dalam tempoh lima tahun akan datang. Khususnya, ini akan dipermudahkan oleh pembangunan kecerdasan buatan dalam perkara yang berkaitan dengan Internet. Contoh produk yang menarik di kawasan ini ialah pembesar suara dengan pembantu suara. Dengan cara ini, ini mengubah model tingkah laku dan latihan pengaturcara. Jika sebelum ini, untuk menjadi pengaturcara sepenuhnya, anda perlu mempelajari beberapa bahasa pengaturcaraan, hari ini pakar yang mempunyai pengetahuan pengaturcaraan untuk kedua-dua peranti pelanggan dan untuk platform penyedia perkhidmatan sangat diperlukan.
Pada 1 Julai, gergasi telekomunikasi Taiwan Far Eastone Telecommunications (FET) bekerjasama dengan Microsoft Taiwan untuk mencipta inkubator untuk memupuk bakat pengaturcaraan. Microsoft memutuskan untuk tidak bergantung pada nasib dan, bersama dengan rakan kongsi, memulakan latihan pakar untuk tiga bidang utama: jualan pintar (dalam talian), pengeluaran industri pintar dan penjagaan kesihatan pintar. Latihan adalah berdasarkan platform awan Microsoft Azure.
Pengaturcara terkemuka dalam kedudukan yang agak baru-baru ini di kalangan menduduki tempat kedua selepas doktor. Bermula dari kecil, dengan kecerdasan dan kecerdasan yang betul, anda boleh menjadi pakar dan tidak menafikan apa-apa kepada diri sendiri. Ini adalah insentif yang baik untuk membina kerjaya profesional. Dan sekarang adalah masa untuk mendapatkan pilihan profesion dan tempat anda untuk melanjutkan pelajaran. Masuk, belajar dan jadi pakar. Ia berbaloi.
Sumber: 3dnews.ru