ਗੂਗਲ 'ਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ

ਇੱਕ ਹਫ਼ਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਸੀ ਸਾਡੇ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ , ਜਿੱਥੇ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਿਧਾਂਤਕ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਦੁਆਰਾ ਇਕਸਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਪੋਸਟ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਗਰਮੀਆਂ ਦੀਆਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਬਾਰੇ ਲੇਖਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਖੋਲ੍ਹਦੇ ਹਾਂ: ਮੁੰਡੇ ਉੱਥੇ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਉੱਥੇ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਚੰਗਾ ਕਿਉਂ ਹੈ।

ਪਹਿਲੇ ਲੇਖ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂਗਾ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੜਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਕਿਵੇਂ ਪਾਸ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗੂਗਲ 'ਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਹੈ।

ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸ਼ਬਦ

ਮੈਂ HSE ਸੇਂਟ ਪੀਟਰਸਬਰਗ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ 1st-ਸਾਲ ਦਾ ਮਾਸਟਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਾਂ; ਮੈਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਮਸ਼ੀਨ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਮੇਰੀ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੌਰਾਨ, ਮੈਂ ਸਪੋਰਟਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੈਕਾਥਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਭਾਗ ਲਿਆ। ਤੁਸੀਂ ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਬਾਰੇ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇੱਥੇ, ਇੱਥੇ и ਇੱਥੇ.

ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਬਾਰੇ

ਪਹਿਲਾਂ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਥੋੜਾ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਗੂਗਲ 'ਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਅੰਦਰੋਂ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

ਗੂਗਲ 'ਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਨ ਨੂੰ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਦਰੂਨੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਸੁਣਿਆ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਉਤਪਾਦ ਜੋ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਉਤਪਾਦ ਮਸ਼ਹੂਰ YouTube, Google Docs ਅਤੇ ਹੋਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕਿਉਂਕਿ ਦਰਜਨਾਂ, ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸੈਂਕੜੇ ਡਿਵੈਲਪਰ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟੀਮ 'ਤੇ ਖਤਮ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਇਸਦੇ ਕੁਝ ਤੰਗ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, 2018 ਦੀਆਂ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ Google Docs 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਟੇਬਲਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੀਂ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਜੋੜੀ।

ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਇੰਟਰਨ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਹੋਸਟ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਆਮ ਫੁੱਲ ਟਾਈਮਰ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਇੱਕ-ਨਾਲ-ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਨਿਯਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਗੈਰ-ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹੋਸਟ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੌਰਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੰਮ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੇਗਾ। ਇਸਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਇੱਕ ਸਕਿੰਟ, ਵਾਧੂ ਸਮੀਖਿਅਕ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਅਤੇ ਬੇਸ਼ੱਕ, ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਫਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.

ਗੂਗਲ ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਦਰ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ, ਪਰ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲਿਖਣ ਦੀ ਚੰਗੀ ਆਦਤ. ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜੋ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ, ਇੱਕ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਤੱਤ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਇਸਦੇ ਹੱਲ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਤਕਨੀਕੀ ਵਰਣਨ. ਇੱਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇੱਕ ਪੂਰੇ ਉਤਪਾਦ ਲਈ, ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਲਈ ਲਿਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਿਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਅਕਸਰ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਵਾਦ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਹਰੇਕ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਚੰਗੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਇਸ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਕਾਸ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਗੂਗਲ ਕੋਲ ਬਹੁਤਾਤ ਵਿੱਚ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਐਮਾਜ਼ਾਨ, ਐਨਵੀਡੀਆ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਸ਼ਹੂਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਮੈਂ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਸਾਧਨਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਾਧਨ ਹੋਣ ਦੀ ਉੱਚ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਗੂਗਲ ਕੋਡ ਸਰਚ ਨਾਮਕ ਇੱਕ ਟੂਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਪੂਰੇ ਕੋਡਬੇਸ, ਕੋਡ ਦੀ ਹਰੇਕ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਕੋਡ ਰਾਹੀਂ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਅਸੀਂ ਆਧੁਨਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਵਿੱਚ ਆਦੀ ਹਾਂ। Intellij Idea ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ। ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ! ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਨਨੁਕਸਾਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਗੂਗਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਇਹਨਾਂ ਸਮਾਨ ਸਾਧਨਾਂ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦੇਵੋਗੇ.

ਜਿਥੋਂ ਤੱਕ ਗੁਡੀਜ਼ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਵਧੀਆ ਦਫਤਰ, ਵਧੀਆ ਭੋਜਨ, ਇੱਕ ਜਿਮ, ਵਧੀਆ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ। ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਨਿਊਯਾਰਕ ਦੇ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਕੁਝ ਫੋਟੋਆਂ ਛੱਡਾਂਗਾ:

ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੀਏ?

ਸੰਖੇਪ

ਹੁਣ ਇਹ ਕੁਝ ਹੋਰ ਗੰਭੀਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ: ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਹੈ?

ਇੱਥੇ ਅਸੀਂ ਗੂਗਲ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ, ਪਰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ ਕਿ ਇਹ ਆਮ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਮੈਂ ਗੂਗਲ 'ਤੇ ਇੰਟਰਨ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਹੇਠਾਂ ਲਿਖਾਂਗਾ।

ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗੀ:

1. ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ
2. ਹੈਕਰਰੈਂਕ/ਟ੍ਰਿਪਲਬਾਈਟ ਕਵਿਜ਼ 'ਤੇ ਮੁਕਾਬਲਾ
3. ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ
4. ਪਹਿਲੀ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ
5. ਦੂਜੀ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ
6. ਆਨਸਾਈਟ ਇੰਟਰਵਿਊ

ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ

ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਸਭ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਭਰ ਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ (ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਸਤਾਂ) ਦੇ ਦੋਸਤ ਹਨ ਜੋ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰਾਹੀਂ ਅੰਦਰ ਜਾਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਵਿਕਲਪ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਭੀੜ ਤੋਂ ਵੱਖ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਇਹ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ.

"ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੋ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਹੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਹੈ" ਵਰਗੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲ ਈਮੇਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਾ ਹੋਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ। ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੁਝ ਸਲਾਹ ਹੈ:

ਹੈਕਰਰੈਂਕ/ਟ੍ਰਿਪਲਬਾਈਟ ਕਵਿਜ਼ 'ਤੇ ਮੁਕਾਬਲਾ

ਜੇਕਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੇ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਪਸੰਦ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ 1-2 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਗਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈਕਰੈਂਕ 'ਤੇ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਐਲਗੋਰਿਦਮਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, ਜਾਂ ਟ੍ਰਿਪਲਬਾਈਟ ਕਵਿਜ਼, ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਲਗੋਰਿਦਮ, ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਘੱਟ-ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸੰਬੰਧੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਪੱਧਰ ਸਿਸਟਮ. ਇਹ ਪੜਾਅ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਫਿਲਟਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ

ਜੇਕਰ ਟੈਸਟ ਸਫਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋਗੇ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਇੰਟਰਨਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਪਿਛਲਾ ਅਨੁਭਵ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰੀ ਰੋਸ਼ਨੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਮੇਰੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਸਥਾਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਤਿੰਨ ਟੈਸਟ ਪਾਸ ਕਰ ਲਏ ਹਨ, ਤਾਂ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿੱਛੇ ਹੈ। ਫਿਰ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹਨ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਭਰ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਤੇ ਇਹ ਚੰਗਾ ਹੈ!

ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ

ਅੱਗੇ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਕਾਈਪ ਜਾਂ ਹੈਂਗਆਊਟਸ 'ਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਹੋਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਸਭ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਪਿਊਟਰ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦਾ ਫਾਰਮੈਟ ਉਸ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਜੇ ਅਸੀਂ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਇੰਟਰਨ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਅਲਗੋਰਿਦਮਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਿਸਦਾ ਹੱਲ ਕੁਝ ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਡ ਸੰਪਾਦਕ ਵਿੱਚ ਕੋਡ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, coderpad.io. ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਬਜੈਕਟ-ਅਧਾਰਿਤ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸਵਾਲ ਵੀ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਔਨਲਾਈਨ ਸਟੋਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਕਦੇ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਲੱਭਿਆ ਜਿਸ ਦੇ ਹੱਲ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਹੁਨਰ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਮੈਂ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲਓ, ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਮੈਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ:

• ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦਾ ਹੈ?
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਕੀ ਹੈ?
• ਅੰਤਮ ਉਤਪਾਦ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸਕਾਰ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਕੀ ਹੈ?
• ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਿਉਂ ਕੀਤਾ?

ਤੁਹਾਡੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ। ਇਸ ਲਈ, ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਮੇਰੇ ਲਈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰਾ ਅੰਤਮ ਉਤਪਾਦ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ.

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ, ਇਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ. ਫਾਰਮੈਟ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹੀ ਰਹੇਗਾ। ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਤੀਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਆਨਸਾਈਟ ਇੰਟਰਵਿਊ

ਜੇਕਰ ਇਸ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਆਨਸਾਈਟ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੁਹਾਡੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਈ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਬਾਰੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਫੈਸਲੇ ਲਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੋਰ। ਯਾਨੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋ 3-4 ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇੱਕ ਆਨਸਾਈਟ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਬਜਾਏ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਹੁਣ ਜੋ ਬਾਕੀ ਬਚਿਆ ਹੈ ਉਹ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਜੇ ਸਭ ਕੁਝ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਉਡੀਕੀ ਜਾ ਰਹੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਮਿਲੇਗਾ. ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਾ ਹੋਵੋ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਦੁਬਾਰਾ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ।

ਕੋਡਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ

ਤਾਂ, ਉਡੀਕ ਕਰੋ... ਅਸੀਂ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੋਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਿਵੇਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਸਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ ਤਾਂ ਜੋ ਇੱਕ ਸੁਹਾਵਣਾ ਅਤੇ ਉਪਯੋਗੀ ਗਰਮੀਆਂ ਦਾ ਮੌਕਾ ਨਾ ਗੁਆਓ.

ਵਰਗੇ ਸਰੋਤ ਹਨ ਕੋਡਫੋਰਸਿਸ, ਟੌਪਕੋਡਰ и ਹੈਕਿਰੈਂਕਜਿਸਦਾ ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਐਲਗੋਰਿਦਮਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਤਸਦੀਕ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਵੀ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਸਭ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਤੋਪ ਵਿੱਚੋਂ ਚਿੜੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਰਨ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸਰੋਤਾਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਲੰਬਾ ਸਮਾਂ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਨਤ ਐਲਗੋਰਿਦਮ ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਨੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ 5-20 ਮਿੰਟ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੀਟਕੋਡ, ਜੋ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜਟਿਲਤਾ ਦੀਆਂ 100-200 ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਅਜੇ ਵੀ ਕੁਝ ਯੋਗ ਹਨ ਫੇਸਬੁੱਕ ਕੋਡ ਲੈਬ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸੈਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, 60 ਮਿੰਟ, ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਚੁਣੇਗਾ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਕਿਤਾਬ ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਵੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ "ਕੋਡਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ" ਮੈਂ ਖੁਦ ਇਸ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਪੜ੍ਹੇ ਹਨ। ਪਰ ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਕੂਲੀ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਐਲਗੋਰਿਦਮਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਜਿਸ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਉਹ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਸ ਕਿਤਾਬ ਰਾਹੀਂ ਜ਼ਰੂਰ ਜਾਣੂ।

ਨਾਲ ਹੀ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਕੁਝ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲਓ। ਪਰ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ, ਬਿਹਤਰ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਵਧੇਰੇ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਘੱਟ ਘਬਰਾਹਟ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ। 'ਤੇ ਮੌਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰੰਪ.

ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੈਂ ਦੱਸਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਡੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਚਰਿੱਤਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਦੋਂ ਕੀ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਡਿਵੈਲਪਰ ਹੋ ਪਰ ਇੱਕ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਨਹੀਂ ਹੋ? ਮੈਨੂੰ ਡਰ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: "ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕੀ ਹੈ?" ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਈਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਬਾਰੇ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੀ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹੀਆਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨੀ ਹੈ, "ਕ੍ਰੈਕਿੰਗ ਦਿ ਕੋਡਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ" ਦੇ ਇੱਕ ਅਧਿਆਏ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।

ਗੂਗਲ

ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਸਮਝ ਗਏ ਹਾਂ ਕਿ ਇੰਟਰਨਲ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਹੁਣ ਇਹ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਗੂਗਲ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਉਪਲਬਧ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਲੱਭੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਇੱਥੇ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਗਰਮੀਆਂ ਦੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਜਾਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਇੰਟਰਵਿਊ

ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਥੋੜੀ ਅਸਾਧਾਰਨ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਤੇ ਦੋ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੋਣਗੇ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਖੋਜ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧੋਗੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਲੰਬੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਭਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਓਗੇ, ਨਾਲ ਹੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਅਤੇ ਉਸ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰੋਗੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।

ਇਸ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਤੇ ਲਗਨ ਨਾਲ ਭਰਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ! ਸੰਭਾਵੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਪਲਬਧ ਇੰਟਰਨ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਨ, ਕੀਵਰਡਸ, ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਚੈਕਮਾਰਕਸ, ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਕੋਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਛਾਂਟ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ, ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਉਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਵੀ ਜਾਣਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹੋ ਜਿਹੀ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਹੋਵੇਗਾ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖਦੇ ਹੋ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਕਾਲਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰੋਗੇ, ਜੋ ਕਿ 2-3-4 ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਬਿਲਕੁਲ ਵੀ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਖੋਜ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਇਕ ਵੀ ਟੀਮ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਚੁਣਿਆ (ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕਿਸੇ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ), ਫਿਰ, ਅਫ਼ਸੋਸ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। .

ਅਮਰੀਕਾ ਜਾਂ ਯੂਰਪ?

ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਕਿੱਥੇ ਹੋਵੇਗੀ। ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਯੂਐਸਏ ਅਤੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਸੀ ਈ.ਐਮ.ਈ.ਏ.. ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਯੂਐਸਏ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਧੂ 90-ਮਿੰਟ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਲੈਣਾ ਪਏਗਾ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਲਗੋਰਿਦਮਿਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ, ਨਾਲ ਹੀ ਇੱਕ ਹੋਰ 15-ਮਿੰਟ ਦੀ ਕਵਿਜ਼ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਚਰਿੱਤਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਦੂਜਾ, ਮੇਰੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਦੋਸਤਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਿੱਚ, ਖੋਜ ਪੜਾਅ 'ਤੇ, ਟੀਮਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, 2017 ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਗੱਲਬਾਤ ਸੀ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਟੀਮ ਨੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਚੁਣਿਆ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਕੋਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੁੰਡਿਆਂ ਕੋਲ 4-5 ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਨ। 2018 ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੇਰੇ ਲਈ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਟੀਮ ਲੱਭੀ, ਜੋ ਕਾਫ਼ੀ ਦੇਰ ਨਾਲ ਹੈ। ਮੁੰਡਿਆਂ ਨੇ ਨਿਊਯਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਮੈਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪਸੰਦ ਆਇਆ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਗਿਆ।

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ ਚੀਜ਼ਾਂ ਥੋੜੀਆਂ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹਨ. ਪਰ ਮੈਂ ਯੂਰਪ ਨਾਲੋਂ ਉੱਥੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ। ਨਾਲ ਹੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਉਹ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਦੋ ਵਿਕਲਪ ਹਨ:

• ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
• ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੋ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰੋ।

ਇਹ ਦੋ ਵਿਕਲਪ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ। ਜੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਹੇਠ ਲਿਖੀ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਵਰਣਨ ਇੱਕ ਤਸਵੀਰ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਮੇਰੀ ਪਹਿਲੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਸੀ, ਮੈਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੋ ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ। ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ, ਉਹ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਗਏ ਅਤੇ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ, ਪਰ ਮੈਂ ਇਸ ਵਿਕਲਪ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਗੂਗਲ ਦੇ 2-3 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਗਾਇਬ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਸਿੱਟਾ

ਦੋਸਤੋ, ਮੈਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਇੱਕ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਝਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਤੋਂ ਇੰਟਰਨ ਤੱਕ ਦਾ ਰਸਤਾ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ। (ਅਤੇ ਫਿਰ ਵਾਪਸ...), ਅਤੇ ਇਹ ਸਮੱਗਰੀ ਇਸਦੇ ਪਾਠਕ ਨੂੰ ਲੱਭ ਲਵੇਗੀ ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਪਾਵੇਗੀ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਇੰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿੰਨਾ ਇਹ ਲਗਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਆਪਣੀ ਆਲਸ, ਆਪਣੇ ਡਰ ਨੂੰ ਪਾਸੇ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ!

ਪੀ.ਐੱਸ. ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇਹ ਇੱਥੇ ਵੀ ਹੈ ਚੈਨਲ ਇੱਕ ਕਾਰਟ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਸਰੋਤ: www.habr.com