Oi!
No final de Março, juntamente com os nossos parceiros da realizou um hackathon em Nizhny Novgorod dedicado à análise de dados. Front-enders e back-ends, cientistas de dados, engenheiros e arquitetos, productowners e Scrum masters poderiam tentar resolver problemas reais de produção - foi a partir de representantes dessas especialidades que se formaram as equipes que disputavam a vitória.
É hora de fazer um balanço e falar sobre como tudo aconteceu.
Sob o corte - sobre gamificação, bot e muito mais.
56 pessoas responderam ao chamado para participar do nosso hackathon, dividido em 16 equipes.
Cadastro de participantes, escolha de um time (ou criação do seu próprio), ganho de pontos e troca desses pontos por prêmios - tudo isso foi feito através do nosso bot, @siburchallenge_bot.
Os pontos foram atribuídos assim:Até 500 - para inscrição no site do hackathon (quanto mais cedo a data de inscrição, mais pontos).
Até 500 para inscrição de equipe (o mesmo dependendo da data).
100 - por apresentar os participantes do #siburchallenge no chat e deixar informações sobre você.
100 – para envio de seu currículo.
100 - para cada resposta correta após as videoaulas, e em caso de conclusão com aproveitamento (75% de acertos) de todo o programa educacional - pontos adicionais.
100 - por completar a primeira lição do bot.
Até 1500 - por completar todo o programa (pelo menos 75% de acertos) antes de uma determinada data: quanto mais cedo, mais pontos.
500 - para participação no programa de referência.
Até 300 - para anúncios e análises nas redes sociais.
Até 500 para participar de eventos adicionais antes do hackathon.
100 - para comentários.
200 - para um bug ou erro encontrado.
A propósito, como a prática (e as análises) têm mostrado, o sistema de pontos precisa ser melhorado - às vezes as equipes que se inscreveram um pouco mais tarde acreditavam que não conseguiriam alcançar as que se inscreveram antes. Simplesmente porque esses caras já ganharam mais pontos pelo próprio fato da inscrição antecipada. Explicamos que isso é levado em consideração, mas ainda não é o parâmetro mais importante.
E você pode gastar pontos em algo que ajudaria no hackathon em si (tempo adicional de especialistas, por exemplo, análise de negócios, trajetória de RH e outras coisas úteis), ou em produtos úteis dos organizadores e outros prêmios.
Aqui, por exemplo, está um quadricóptero que os caras da equipe Gradirnya receberam apenas pelos pontos conquistados.
Você pode começar a gastar pontos imediatamente a partir do momento em que os recebe. Alguns fizeram exatamente isso, enquanto outros decidiram tentar economizar o máximo e gastá-lo nas finais. Aqui novamente o bot ajudou - bastava solicitar através dele o saldo atual de pontos de bônus, após o qual um código QR poderia ser gerado. Mostre o código QR ao organizador e receba um presente.
Além da busca por soluções interessantes para nossos problemas, este hackathon também se tornou para nós uma plataforma na qual testamos uma série de mecânicas que não haviam sido utilizadas antes - classificações de equipes e participantes, o uso de um bot não apenas para coletar dados ou distribuição de problemas, uma plataforma de treinamento. Os participantes (e nós, como organizadores) gostamos de tudo; é claro que houve algumas pequenas arestas; por exemplo, o processo de amortização de pontos para prêmios não funcionou tão rapidamente quanto acumulá-los. Mas levaremos tudo isso em consideração e com certeza terminaremos.
Quanto às tarefas e suas soluções, os clientes do centro de serviços empresariais receberam uma série de protótipos funcionais prontos, com base nos quais será possível discutir os requisitos para novos produtos. E com base nas melhores soluções, serão desenvolvidos produtos, informações sobre as quais fornecemos para as tarefas.
Queremos agradecer a todos os participantes do hackathon pelo interesse no tema digitalização da produção, e também à galera do pela ajuda na organização e condução - sério, obrigado, graças a todos vocês, conseguimos criar uma excelente atmosfera de startup na qual participantes e especialistas podem se comunicar como seres humanos e resolver problemas rapidamente. Mesmo que apenas por alguns dias.
Contacte-nos
Gostaríamos também de observar a importância do feedback e, especialmente, das críticas saudáveis. É claro que nós e os organizadores ficamos satisfeitos ao ler as críticas calorosas dos participantes, mas o feedback puramente prático também foi muito útil para nós - agora sabemos o que e onde precisamos adicionar para tornar o próximo hackathon ainda melhor.
Abaixo estão exemplos de comentários que os caras nos enviaram.
O hackathon chegou ao fim, por um lado estou feliz - acabou e equipes dignas tomaram seus lugares, por outro lado, já estou começando a sentir falta do clima que estava lá, dos especialistas que foram fora do seu caminho para ajudá-lo com conselhos e dicas.
Este foi meu primeiro hackathon e tive sorte de minha primeira experiência ter sido na Sibur.
Tenho uma motivação enorme para melhorar minhas habilidades e adquirir conhecimentos em TI, a motivação é simplesmente enorme.Os especialistas eram muito qualificados e o que mais me agradou foi que se comunicavam como amigos. Isso melhorou nosso relacionamento sempre que pedíamos ajuda.
Também conheci alguns caras de outras equipes.A experiência deste hackathon foi muito útil para mim - agora sempre levarei em consideração o componente “negócio” no desenvolvimento de projetos, tentarei criar meu produto de maneira bonita e conveniente para que as pessoas se sintam confortáveis e possam promover seus empreendimentos.
Outra vantagem é a comida)
Sempre tinha comida, nunca aconteceu de eu sair para comer e estar vazio)
Obrigada também pelos presentes, vou ativar todos os certificados e aprender coisas novas.
Obrigado a todos que organizaram este hackathon - vocês são ótimos e com certeza irei ao próximo hackathon para vê-los novamente e conversar com vocês!Agora vamos passar para os contras.
1. Bom, esse é o ar condicionado, às vezes fazia calor, às vezes fazia frio, meu amigo até passou mal.
2. Acho que no final do evento seria bom anunciar alguns cursos de aprendizado de máquina que os especialistas recomendariam.
3. Tinha muita comida, mas não comi alguns pratos no café da manhã e no almoço, porque simplesmente não gostei de alguns alimentos (isso provavelmente é um sinal negativo para mim. Os organizadores garantiram que todos estivessem satisfeitos e Ainda não passei fome). Talvez seja tudo) Mais uma vez quero agradecer este ambiente, esta experiência e conhecimentos inestimáveis, saí de lá simplesmente emocionado, obrigado aos organizadores pela excelente organização do evento, até julho)
Ruslan
O evento SiburChallenge foi incrivelmente atmosférico e agitado, todas as condições necessárias foram organizadas para os participantes, uma companhia agradável e uma incrível equipe de especialistas que não apenas ouviram secamente, mas também deram conselhos úteis. Cardápio maravilhoso do restaurante, presentes, conversas divertidas e produtivas. Como representante da equipa TeamPepe, da qual pernoitaram três pessoas, foi verdadeiramente inesquecível: resolver problemas à noite, tomar café, chá, tentar dormir no chão - também uma espécie de romance. Durante estes dois dias, demos o nosso 100% e resolvemos o problema ao mais alto nível possível utilizando uma pilha adequada. Temos muitas ideias para um maior desenvolvimento e integração da nossa aplicação. Muito obrigado pela implementação competente do hackathon. Com amor e respeito meu e da equipe TeamPepe
Anton, Pepe Equipe
Este é meu primeiro hackathon, então minha análise pode não ser muito objetiva. No geral, estou extremamente satisfeito. O site é um mundo diferente, até esqueci que estava em Nizhny Novgorod. Bom sistema de ventilação e ar condicionado, água e alimentos estão sempre disponíveis. Não havia nada que distraísse o trabalho e, para isso, havia simplesmente respeito e respeito. Também é importante que não estivesse lotado – uma quantidade razoável de pessoas compareceu, mas não bateram cabeça. A música era muito relevante e alta o suficiente para não interferir no pensamento. Não posso dizer nada sobre treinamento, e talvez isso seja uma mosca na sopa. Seria legal fazer um trabalho melhor de conscientização. Todos com quem conversei descobriram sobre o hackathon em cerca de uma semana. Seria legal se houvesse uma campanha publicitária antes do evento, se a verba permitir, claro. O sistema de pontos e a possibilidade de compra de prêmios é uma solução muito bacana, assim como o seu bot de telegramas. Também noto especialmente o seu trabalho. Em primeiro lugar, cheguei ao hackathon *apenas* graças a você. Eu não viria porque conheço meu nível. Mesmo assim, você me trouxe e me deu essa experiência incrível e esses conhecidos legais, além de presentes, claro. Em segundo lugar, você sempre esteve presente quando precisávamos de algo, recebemos ajuda para todos os nossos pedidos, nunca fomos ignorados ou considerados ocupados. Em terceiro lugar, foi simplesmente agradável olhar para você, você está sempre de bom humor e seus suéteres são legais. Por favor, envie-me um, vou usá-lo com prazer.
Kirill
… Tarefas. É muito interessante trabalhar com problemas reais, principalmente quando eles são diferentes do que você está acostumado. Estávamos interessados nos dois problemas, queríamos até tentar resolver os dois (sim, somos tão ingênuos, achávamos que 2 dias era muito). Sentimos uma grande responsabilidade quando desenvolvemos o algoritmo, porque os especialistas nos explicaram claramente como grandes lucros dependem desta decisão.
Presente.
Nesta categoria nem tudo foi tão perfeito como nas outras. Esperávamos poucas outras recompensas pelos pontos. Isso, claro, é uma questão de gosto, mas me parece que da próxima vez você pode adicionar alguns livros, quem sabe até camisetas, moletons, moletons de marca com seus símbolos ou relacionados ao evento. O leilão foi uma boa ideia, tudo foi muito divertido. É verdade que não esperamos até o último leilão para comprar pen drives lá)
E também, eu queria muito consultar o RH para que ele pudesse ver meu currículo, mas com uma agenda tão lotada não era realista. Talvez da próxima vez devêssemos adicionar a possibilidade de completar coisas semelhantes para ganhar pontos online: basta enviar seu currículo e receber uma resposta detalhada.
E o mais importante são os especialistas.
Ainda não entendo por que as meias custam 2700 e as sessões com especialistas custam 1100)
Os especialistas realmente ajudaram muito. Todas as principais ideias que nos ajudaram a vencer nasceram durante ou após sessões com diversos especialistas. Esse tipo de comunicação é a parte mais gratificante do hackathon. Porque os especialistas ajudaram muito, compartilharam suas experiências, contaram histórias reais de suas vidas, nos confundiram com suas dúvidas, em geral ajudaram muito.
Muito obrigado a toda a sua equipe pelo trabalho realizado, tudo foi do mais alto nível. Vimos quantas pessoas trabalharam para que tudo ficasse tão legal quanto antes. É muito bom saber que fiz parte deste evento. Acompanharemos suas novidades e participaremos dos seguintes eventos
Obrigado️PS
Lamento sinceramente pelos organizadores dos outros hackathons dos quais participaremos, pois graças a vocês o nível das minhas expectativas é muito alto.Katia
Fornecemos apenas alguns comentários, caso contrário a postagem ficará muito longa, mas seja como for - pessoal, obrigado pelo feedback de qualidade e sugestões úteis.
Vencedores
Tínhamos duas tarefas, uma sobre análise preditiva de coque (escrevemos um pouco sobre isso aqui em ), a segunda é sobre vouchers para sanatório. Aqui foi necessário receber 19 mil pedidos de funcionários para fornecimento de vouchers com analistas de experiência profissional, prêmios e dados pessoais para recebimento de benefícios, número de quartos do sanatório, critérios para concessão de vouchers aos funcionários. E ao final, encontre uma solução que ajude o especialista de RH a distribuir esses vouchers entre os funcionários de forma rápida e eficiente, levando em consideração cada fator. Além disso, foi necessário criar o próprio algoritmo e uma versão da interface para o funcionário.
Portanto, temos dois primeiros lugares, dois segundos e dois terceiros lugares para cada uma das tarefas.
Topo
Segundo lugar
Terceiro lugar
e aqui Você pode ver todas as 515 fotos do hackathon.
Ainda realizaremos eventos como este? Claro que sim. Assine nosso blog para não perder o anúncio.
Fonte: habr.com