Urmând urmele hackatonului de la Nijni Novgorod

Hi!

La sfârșitul lunii martie, împreună cu partenerii noștri din Comunitatea AI a organizat un hackathon la Nijni Novgorod dedicat analizei datelor. Front-enders și back-enders, cercetătorii de date, inginerii și arhitecții, proprietarii de produse și maeștrii Scrum își puteau încerca mâna să rezolve probleme reale de producție - tocmai din reprezentanții acestor specialități s-au format echipele care luptă pentru victorie.

Este timpul să facem un bilanț și să vorbim despre cum a decurs totul.

Under the cut - despre gamification, bot și multe altele.

56 de persoane au răspuns la apelul de a participa la hackatonul nostru, împărțite în 16 echipe.

Înregistrarea participanților, alegerea unei echipe (sau crearea propriei echipe), câștigarea de puncte și schimbarea acestor puncte cu premii - toate acestea s-au făcut prin botul nostru, @siburchallenge_bot.

Punctele au fost acordate astfel:Până la 500 - pentru înregistrarea pe site-ul hackathon (cu cât data înregistrării este mai devreme, cu atât mai multe puncte).
Până la 500 pentru înregistrarea echipei (la fel în funcție de dată).
100 - pentru introducerea participanților la #siburchallenge în chat și lăsarea informațiilor despre tine.
100 – pentru trimiterea CV-ului.
100 - pentru fiecare răspuns corect după lecțiile video, iar în cazul finalizării cu succes (75% din răspunsurile corecte) a întregului program educațional - puncte suplimentare.
100 - pentru finalizarea primei lecții în bot.
Până la 1500 - pentru finalizarea întregului program (cel puțin 75% din răspunsurile corecte) înainte de o anumită dată: cu cât mai devreme, cu atât mai multe puncte.
500 - pentru participarea la programul de recomandare.
Până la 300 - pentru anunțuri și recenzii pe rețelele sociale.
Până la 500 pentru participarea la evenimente suplimentare înainte de hackathon.
100 - pentru feedback.
200 - pentru o eroare sau o eroare găsită.

Apropo, după cum au arătat practica (și recenziile), sistemul de puncte trebuie îmbunătățit - uneori echipele care s-au înregistrat puțin mai târziu au crezut că nu le pot ajunge din urmă pe cei care s-au înregistrat mai devreme. Pur și simplu pentru că acești băieți au primit deja mai multe puncte pentru faptul că s-au înregistrat mai devreme. Am explicat că acest lucru este luat în considerare, dar încă nu este cel mai important parametru.

Și ai putea cheltui puncte fie pe ceva care ar ajuta în hackaton în sine (timp suplimentar de la experți, de exemplu, analiză de afaceri, traiectoria HR și alte lucruri utile), fie pe produse utile de la organizatori și alte premii.

Iată, de exemplu, un quadcopter pe care băieții din echipa Gradirnya l-au primit doar pentru punctele pe care le-au câștigat.

Puteți începe să cheltuiți puncte imediat din momentul în care le-ați primit. Unii au făcut exact asta, în timp ce alții au decis să încerce să economisească maxim și să-l cheltuiască în finală. Din nou, botul a ajutat - a fost suficient să se solicite prin intermediul acestuia soldul curent al punctelor bonus, după care a putut fi generat un cod QR. Arată codul QR organizatorului și primește un cadou.

Pe lângă căutarea unor soluții interesante la problemele noastre, acest hackathon a devenit pentru noi și o platformă pe care am testat o serie de mecanici care nu fuseseră folosite până acum - evaluări ale echipelor și participanților, utilizarea unui bot nu numai pentru colectare. probleme de date sau de distribuire, o platformă de instruire. Participanților (și nouă, în calitate de organizatori) le-au plăcut totul; desigur, au existat câteva neplăceri minore; de ​​exemplu, procesul de anulare a punctelor pentru premii nu a funcționat la fel de repede ca acumularea acestora. Dar vom ține cont de toate acestea și cu siguranță le vom termina.

În ceea ce privește sarcinile și soluțiile acestora, clienții de la centrul de servicii pentru afaceri au primit o serie de prototipuri de lucru gata făcute, pe baza cărora va fi posibilă discutarea cerințelor pentru produse noi. Și pe baza celor mai bune soluții se vor dezvolta produsele, informații despre care am furnizat pentru sarcini.

Vrem să le mulțumim tuturor participanților la hackaton pentru interesul acordat subiectului digitalizării producției, precum și băieților de la Comunitatea AI pentru ajutorul vostru în organizarea și desfășurarea acestuia - serios, vă mulțumesc, mulțumim tuturor, am reușit să creăm o atmosferă excelentă de startup în care participanții și experții pot comunica ca oamenii și pot rezolva rapid problemele. Chiar dacă doar pentru câteva zile.

Feedback-ul

De asemenea, am dori să remarcăm importanța feedback-ului și mai ales a criticii sănătoase. Desigur, atât noi, cât și organizatorii am fost încântați să citim recenzii calde de la participanți, dar feedback-ul pur practic ne-a fost, de asemenea, foarte util - acum știm ce și unde trebuie să adăugăm pentru a face următorul hackathon și mai bun.

Mai jos sunt exemple de recenzii pe care ni le-au trimis băieții.

Hackatonul s-a încheiat, pe de o parte, sunt fericit - s-a terminat și echipe demne și-au luat locul, pe de altă parte, deja începe să-mi lipsească atmosfera care era acolo, experții care au mers. să vă ajute cu sfaturi și sfaturi.
Acesta a fost primul meu hackathon și am fost norocos că prima mea experiență a fost la Sibur.
Am o motivație uriașă de a-mi îmbunătăți abilitățile și de a dobândi cunoștințe în IT, motivația este pur și simplu uriașă.

Experții au fost foarte calificați și ceea ce m-a încântat cu adevărat a fost că au comunicat ca niște prieteni. Acest lucru ne-a îmbunătățit relația de fiecare dată când le-am cerut ajutor.
Am întâlnit și câțiva băieți din alte echipe.

Experiența de la acest hackathon mi-a fost foarte utilă - acum voi ține mereu cont de componenta „afacere” atunci când dezvolt proiecte, voi încerca să-mi creez produsul frumos și convenabil, astfel încât oamenii să se simtă confortabil și acest lucru să-și poată promova întreprinderile.

Voi include și mâncarea ca plus)

Mereu era mâncare, nu s-a întâmplat niciodată să ies să mănânc și să fie gol)

Multumesc si pentru cadouri, voi activa toate certificatele si voi invata lucruri noi.
Mulțumesc tuturor celor care au organizat acest hackathon - sunteți grozavi și cu siguranță voi veni la următorul hackathon să vă revăd și să discut cu voi!

Acum să trecem la minusuri.

1. Ei bine, acesta este aparatul de aer condiționat, uneori era cald, alteori era mișto, prietenul meu chiar s-a îmbolnăvit puțin.

2. Cred că la sfârșitul evenimentului ar fi bine să anunț câteva cursuri de învățare automată pe care experții le-ar recomanda.

3. Era foarte multă mâncare, dar nu am mâncat niște feluri de mâncare la micul dejun și la prânz, pentru că pur și simplu nu mi-au plăcut unele alimente (acesta este cel mai probabil un minus pentru mine. Organizatorii s-au asigurat ca toată lumea să fie plină și tot nu mi-a fost foame) . Poate asta e tot) Încă o dată vreau să vă mulțumesc pentru această atmosferă, această experiență și cunoștințe neprețuite, am plecat de acolo pur și simplu pe emoții, mulțumiri organizatorilor pentru organizarea excelentă a evenimentului, ne vedem în iulie)

Ruslan

Evenimentul SiburChallenge a fost incredibil de atmosferic și plin de evenimente; au fost organizate toate condițiile necesare pentru participanți, o companie plăcută, o echipă uimitoare de experți care nu numai că au ascultat sec, ci și au oferit sfaturi utile. Meniu minunat de restaurant, cadouri, conversații distractive și productive. Ca reprezentant al echipei TeamPepe, dintre care trei persoane au stat peste noapte, a fost cu adevărat de neuitat: rezolvarea problemelor noaptea, băut cafea, ceai, încercarea de a dormi pe jos – tot un fel de romantism. În aceste două zile, ne-am dat 100% și am rezolvat problema la cel mai înalt nivel posibil folosind o stivă potrivită. Avem multe idei pentru dezvoltarea și integrarea în continuare a aplicației noastre. Vă mulțumesc foarte mult pentru implementarea competentă a hackatonului. Cu dragoste și respect din partea mea și a echipei TeamPepe

Anton, PepeTeam

Acesta este primul meu hackathon, așa că recenzia mea poate să nu fie foarte obiectivă. Per total, sunt extrem de incantat. Site-ul este o lume diferită, chiar am uitat că am fost în Nijni Novgorod. Sistem bun de ventilație și aer condiționat, apă și alimente sunt întotdeauna disponibile. Nu a fost nimic care să distragă atenția de la muncă și pentru asta a existat pur și simplu respect și respect. De asemenea, este important să nu fie aglomerat – au venit o cantitate decentă de oameni, dar nu s-au lovit cu capul. Muzica era foarte relevantă și suficient de tare pentru a nu interfera cu gândirea. Nu pot spune nimic despre antrenament și poate că aceasta este o muscă în unguent. Ar fi grozav să facem o treabă mai bună de conștientizare. Toți cei cu care am putut să vorbesc au aflat despre hackathon în aproximativ o săptămână. Ar fi mișto dacă ar exista o campanie de publicitate înainte de eveniment, dacă fondurile permit, desigur. Sistemul de puncte și posibilitatea de a cumpăra premii este o soluție foarte bună, la fel ca botul tău telegram. De asemenea, observ în mod deosebit munca ta. În primul rând, am ajuns la hackathon *doar* datorită ție. Nu aș veni pentru că îmi cunosc nivelul. Totuși, m-ai adus și mi-ai oferit această experiență incredibilă și aceste cunoștințe grozave, plus cadouri, desigur. În al doilea rând, ai fost mereu acolo când a fost nevoie de ceva, am primit ajutor pentru toate solicitările noastre, nu am fost niciodată ignorați sau ne-am referit ca fiind ocupați. În al treilea rând, a fost pur și simplu plăcut să te privesc, ești mereu într-o dispoziție bună, iar puloverele tale sunt cool. Vă rog să-mi trimiteți unul, îl voi purta cu plăcere.

Cyril

… Sarcini. Este foarte interesant să lucrezi cu probleme reale, mai ales când sunt diferite de ceea ce ești obișnuit. Ne-au interesat ambele probleme, chiar am vrut să încercăm să le rezolvăm pe amândouă (da, suntem atât de naivi, ne-am gândit că 2 zile sunt atât de multe). Ne-am simțit o mare responsabilitate când am dezvoltat algoritmul, pentru că experții ne-au explicat clar cât de mari de profit depind de această decizie.

Prezent.

În această categorie, totul nu a fost la fel de perfect ca în celelalte. Ne așteptam la câteva alte recompense pentru puncte. Aceasta, desigur, este o chestiune de gust, dar mi se pare că data viitoare poți adăuga câteva cărți, poate chiar tricouri de marcă, hanorace, hanorace cu simbolurile tale sau legate de eveniment. Licitația a fost o idee bună, totul a fost foarte distractiv. Adevărat, nu am așteptat până la ultima licitație pentru a cumpăra unități flash acolo)

Și, de asemenea, îmi doream foarte mult să intru într-o consultație cu HR pentru ca el să se uite la CV-ul meu, dar cu un program atât de încărcat era nerealist. Poate data viitoare ar trebui să adăugăm posibilitatea de a completa lucruri similare pentru puncte online: trebuie doar să trimiteți CV-ul și să primiți un răspuns detaliat.

Și cea mai importantă parte sunt experții.

Încă nu înțeleg de ce șosetele costă 2700, iar sesiunile cu experți costă 1100)

Experții chiar au ajutat foarte mult. Toate ideile principale care ne-au ajutat să câștigăm s-au născut în timpul sau după sesiunile cu diverși experți. Acest tip de comunicare este partea cea mai plină de satisfacții a hackatonului. Pentru că experții ne-au ajutat cu adevărat, au împărtășit experiența lor, au spus povești reale din viața lor, ne-au nedumerit cu întrebările lor, în general, ne-au ajutat foarte mult.

Mulțumiri întregii dumneavoastră echipe pentru munca depusă, totul a fost la cel mai înalt nivel. Am văzut câți oameni au muncit pentru ca totul să devină la fel de cool. Este foarte frumos să realizez că am făcut parte din acest eveniment. Vă vom urmări știrile și vom participa la următoarele evenimente
Mulțumesc️

PS
Îmi pare sincer rău pentru organizatorii altor hackathon-uri la care vom participa, deoarece mulțumită vouă, ștacheta așteptărilor mele este foarte mare.

Katia

Oferim doar câteva recenzii, altfel postarea se va dovedi prea lungă, dar oricum ar fi - băieți, vă mulțumim pentru feedback-ul de calitate și sugestiile utile.

Câștigători

Am avut două sarcini, una despre analiza predictivă a cocsării (am scris puțin despre asta aici în acest post), a doua este despre vouchere pentru un sanatoriu. Aici a fost necesară preluarea a 19 de cereri de la angajați pentru furnizarea de tichete cu analiști privind experiența de muncă, premii și date personale pentru primirea beneficiilor, numărul de camere ale sanatoriului, precum și criteriile de acordare a tichetelor angajaților. Iar la final, veniți cu o soluție care să-l ajute pe specialistul HR să distribuie rapid și eficient aceste vouchere în rândul angajaților, ținând cont de fiecare factor. Mai mult, a fost necesar să se creeze atât algoritmul în sine, cât și o versiune a interfeței pentru angajat.

Prin urmare, avem două locuri I, două locuri secunde și două locuri trei pentru fiecare dintre sarcini.

Primul loc



Locul al doilea



Locul al treilea



si aici aici Puteți vedea toate cele 515 fotografii de la hackathon.

Vom mai organiza astfel de evenimente? Desigur ca da. Abonați-vă la blogul nostru pentru a nu rata anunțul.

Sursa: www.habr.com