Dobrý deň, zajtra zhromažďujeme vývojových manažérov z rôznych známych spoločností za jedným stolom - 6 večných otázok: ako merať efektivitu vývoja, implementovať zmeny, najímať atď. Deň predtým sme sa rozhodli položiť siedmu večnú otázku – čo čítať, aby sme rástli?
Odborná literatúra je komplexná problematika, najmä ak ide o literatúru pre IT manažérov. Aby sme pochopili, čomu venovať vždy krátky čas, urobili sme prieskum predplatiteľov kanála „Team Lead Leonid“ a zostavili sme výber päťdesiatich kníh*. A potom sme k tým najobľúbenejším pridali recenzie od nášho tímu. Keďže nižšie uvedený zoznam je hlboko subjektívny a je založený na recenziách ľudí, ktorých nepoznáte, literatúru vyhodnotíme v „guľových sovách“.
1. „Jedi techniky. Ako vychovať opicu, vyprázdniť schránku a ušetriť mentálne palivo“ / Maxim Dorofeev
TL; DR
Z knihy sa dozviete:
- ako funguje naše myslenie a pamäť;
- kde strácame mentálne palivo – míňame zdroje nášho mozgu;
- ako si udržať mentálne palivo, sústrediť sa, správne formulovať úlohy a zotaviť sa pre produktívnu prácu;
- ako všetky nadobudnuté poznatky implementovať do života a vyhnúť sa bežným chybám.
Všetkým by som poradil, aby začali zlepšovať time management s touto knihou. Ale ak ste už prečítali niekoľko kníh, som si istý, že aj v tejto nájdete veľa techník a nápadov. Užitočné pre *všetkých*. Ľahko sa číta, výborný jazyk. Všetky knihy som tiež vypísal z poznámok a pridal som ich do nevybavených vecí.
Hodnotenie: 6,50 guľovité sovy.
2. Termín. Termín: Román o projektovom manažmente / Tom DeMarco
TL; DR
Všetky zásady dobrého manažmentu sú tu popísané zaujímavou a nevtieravou formou podnikateľského románu.
Ak vás niektorí ľudia, ktorí vás oceňujú ako skvelého vodcu, unesú, odvezú do cudziny a ponúknu vám viesť zaujímavý projekt za veľmi výhodných podmienok, potom pôjdete presne po ceste hlavnej postavy tejto knihy.
Hodnotenie: 5,79 guľovité sovy.
3. Päť dysfunkcií tímu / Patrick Lencioni
TL; DR
Šéf high-tech spoločnosti odstúpil, pretože práca spoločnosti sa mu rozpadala pred očami. „Manažéri zdokonalili umenie vzájomného nastavovania. Mužstvo stratilo ducha jednoty a kamarátstva, nahradili ho únavné povinnosti. Akákoľvek práca sa oneskorila, kvalita klesla.“ Po nejakom čase prichádza do firmy nový manažér a situácia sa ešte viac vyhrotí – Katherine je odhodlaná riešiť problémy manažérskeho tímu, ktoré takmer priviedli úspešnú firmu ku krachu.
Tento obchodný román je venovaný tomu, ako kompetentne vybudovať podnikové prostredie. Do technologickej spoločnosti, ktorá je na pokraji úpadku, prichádza nový líder a začína organizovať prácu manažérskeho tímu, alebo skôr vytvárať ho nanovo. Pri sledovaní hrdinov sa čitateľ dozvie o piatich nerestiach, ktoré môžu zničiť akýkoľvek tím, ako aj o tom, ako ich môžete zneškodniť a premeniť svoj predtým nezhodný tím na skupinu víťazov.
Hodnotenie: 5,57 guľovité sovy.
4. Sedem návykov vysoko efektívnych ľudí. Výkonné nástroje rozvoja osobnosti (7 návykov vysoko efektívnych ľudí: Obnova charakterovej etiky) / Stephen R. Covey
TL; DR
Po prvé, táto kniha stanovuje systematický prístup k určovaniu životných cieľov a priorít človeka. Tieto ciele sú pre každého iné, ale kniha vám pomôže pochopiť samého seba a jasne sformulovať svoje životné priority. Po druhé, kniha ukazuje, ako tieto ciele dosiahnuť. A po tretie, kniha ukazuje, ako sa každý človek môže stať lepším človekom.
Túto knihu sa oplatí prečítať, aby ste lepšie porozumeli ľuďom (vrátane seba). Tu je najlepšie vysvetlené, na akých princípoch je založené správanie ľudí, ako sa prejavuje navonok, ako ovplyvňuje naše životy a vzťahy s ostatnými. Tiež s príkladmi hovorí, aké princípy môžete použiť a ako rozvíjať svoje schopnosti, aby ste mohli efektívnejšie komunikovať s ľuďmi a so sebou samým.
Hodnotenie: 5,44 guľovité sovy.
5. The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering / Frederick Phillips Brooks
TL; DR
Kniha Fredericka Brooksa o riadení softvérových projektov.
Autor (nar. 1931) je americký počítačový vedec, ktorý riadil vývoj OS/360 v IBM. V roku 1999 mu bola udelená Turingova cena.
Celkovo to nie je zlá kniha, ale s najväčšou pravdepodobnosťou už poznáte 90 % jej obsahu z citácií z iných zdrojov. Číta sa celkom ľahko a rýchlo, nevadilo mi strácať čas. Je dôležité si uvedomiť, že kniha je stará a niektoré body v nej uvedené sa ukázali ako chybné.
Hodnotenie: 5,14 guľovité sovy.
6. Gól 1, Gól 2, Gól 3 (GÓL) / Eliyahu M. Goldratt
TL; DR
Kniha je určená pre lídrov organizácií, ktorí chcú zlepšiť svoje podnikanie a naučiť sa prekonávať nevyhnutné krízy.
Takmer som prestal čítať kvôli rastline, ktorá je riadená na základe nejakých zvláštnych ukazovateľov, ktoré všetko spomaľujú. A potom som si spomenul na svoje skúsenosti v iných spoločnostiach a uvedomil som si, že je to veľmi dôležité a čítal som viac, aby som pochopil, ako sa takéto problémy riešia z ľudskej stránky. Najdôležitejšia myšlienka knihy je obsiahnutá v názve: definujte si cieľ a donekonečna sa oň usilujte.
Hodnotenie: 4,91 guľovité sovy.
7. Ako hnať mačky do stáda. Pasenie mačiek: Primér pre programátorov, ktorí vedú programátorov
/ J. Hank Dažďová voda
TL; DR
„Ako hnať mačky“ je kniha o vodcovstve a manažmente, o tom, ako spojiť prvé s druhým. Toto je, ak chcete, slovník zložitých prípadov riadenia IT projektov.
Kniha bude užitočná pre tých, ktorí prešli z programátorov na vedúcu pozíciu ako manažér alebo vedúci tímu. To platí najmä pre malé tímy 4-7 ľudí, ktorí súčasne pracujú na viacerých projektoch.
Hodnotenie: 4,65 guľovité sovy.
Užitočnejšie veci:
* — 50 kníh v ruštine a angličtine s anotáciami
* development management, o ktorom budeme diskutovať s chalanmi z Avito, Yandex, Tinkoff, Dodo Pizza, Plesk, Agima, CIAN a Mos.ru
p.s.
Čo ste z tohto zoznamu čítali a čo by ste odporučili svojim kolegom?
Do prieskumu sa môžu zapojiť iba registrovaní užívatelia. Prosím.
Ktorú z týchto kníh ste čítali?
-
"Jedi techniky"
-
"Konečný termín. Román o projektovom manažmente"
-
"Päť dysfunkcií tímu"
-
„Sedem návykov vysoko efektívnych ľudí“
-
"Mýtický muž-mesiac"
-
"cieľ"
-
"Ako hnať mačky"
Hlasovali 72 používatelia. 32 používatelia sa zdržali hlasovania.
Zdroj: hab.com