Ako sa neutopiť v mori technológií a prístupov: skúsenosti 50 odborníkov

Zhromažďovanie informácií: pozrite sa, kde ste skončili

Vždy existuje veľa projektov, z ktorých sa môžete učiť. Niektoré sú úplne nové, kde sa mladí ľudia pokusne dotýkajú čerstvých nástrojov. Iní majú už 5, 10, 15 rokov, získali technologické letokruhy, pomocou ktorých možno študovať trendy druhohôr.
Určite by ste to mali využiť a pravidelne si vyhraďte hodinku alebo dve na preskúmanie súvisiacich projektov. Ak vám niečo nie je jasné, choďte za miestnym guruom a naučte sa. Je nevyhnutné zistiť, aké architektonické rozhodnutia boli prijaté a prečo.

Ak si v knihe prečítate alternatívne prístupy, musíte zistiť, či ich vyskúšali. Môže sa ukázať, že svojim kolegom poskytnete skvelé nápady. Alebo možno ušetria veľa času skúšaním nových, medializovaných strieborných nábojov.

Na jednej strane odhaľujete kolegom vedomostné medzery. Na druhej strane získate neoceniteľné skúsenosti do budúcnosti. To druhé podľa mňa prevyšuje to prvé.

Zhromažďovanie informácií: pozrite sa, kam pristáli ostatní

Ak chcete nájsť nové trendy, mali by ste študovať spravodajské kanály, fóra a podcasty. Priamo na ceste do práce zatiaľ nič nerobiť. V popise často nájdete použité materiály a užitočnú literatúru, ako aj sociálne siete skvelých profesionálov. Môžete s nimi komunikovať alebo aspoň sledovať články a literatúru, ktorú uverejňujú. Okrem toho sa môžu objaviť inteligentné nápady, ktoré v podcaste jasne nikto nevyjadril, ale ktoré jasne zdôrazňujú smer, kam ďalej kopať. Odkazy na dobré zdroje nájdete na konci tohto článku.

Stojí za to zapustiť korene, nadviazať siete a udržiavať kontakty s kolegami z predchádzajúcich pracovísk/štúdií. Pri priateľskom rozhovore sa od seba dozviete nové prístupy, recenzie firiem, technológií atď.

Bolo mi tu povedané, že je to triviálne, ale nie každý vie, ako na to. Poďme si teraz oddýchnuť od práce, spomeňte si na techniky, ktorých poznáte, a zapíšte si stretnutia/úlohy do kalendára. Raz za pár týždňov môžete do baru pozvať piatich profesionálov. Ak je pre vás komunikácia náročná, tak aspoň volajte/píšte. Okrem futbalu, politológie a filozofie si môžete položiť napríklad tieto otázky:

• "Akých pilotov máte vo svojej spoločnosti?"
• "Stretli ste sa s týmito problémami: <vyjadrite svoje problémy>?"
• "Aké nové veci ste na projekte vyskúšali?"
• "Čo čítaš/testuješ/propaguješ?"

Na začiatok to bude stačiť.
Ešte lepšie je pozrieť sa na horizont aspoň raz za mesiac, aspoň jedným okom. Kde bez vás zámorské spoločnosti vyvíjajú nové technológie? Najjednoduchšie je sledovať zahraničné voľné miesta na rôznych weboch. V časti „požiadavky“ si môžete všimnúť pár neznámych slov. Je zriedkavé, keď sú v požiadavkách napísané netestované technológie, takže sú určite nejakým spôsobom dobré. Stojí za preskúmanie!

Kontrola informácií: nájdite priekopníkov

Keď máte dostatok nových a vzrušujúcich technológií, mali by ste nájsť špičkové západné spoločnosti, ktoré využívajú všetky inovácie, o ktorých ste počuli a čítali. Ak je to možné, choďte sa pozrieť na ich kód, články, blogy. Ak nie, potom okamžite choďte k nim na pohovor, aby ste zistili, čo všetko vyjde: architektúra, ako to všetko funguje a prečo, na aké chyby šliapali, keď sa dostali do tohto bodu. Fakapi sú naše všetko! Najmä cudzinci.

Kontrola informácií: neverte priekopníkom

Včasné zistenie zlyhaní druhých je oveľa lacnejšie ako narážanie na bežné chyby sami. Ako hovoria testeri a House, MD: "Všetci klamú." Neverte nikomu (technicky povedané). Je nevyhnutné kriticky sa pozrieť na každú knihu, nesúhlasiť s myšlienkami, bez ohľadu na to, aké sú argumenty, ale premýšľať a mapovať svoj svet, prostredie, krajinu, trestný zákonník.

Vo všetkých zdrojoch, na konferenciách, v knihách atď. vždy píšu, aké sú cool a prelomové, a sypú slogany. A aby ste nenarazili na „chybu, ktorá prežila“, mali by ste si vygoogliť zlyhania iných ľudí: „prečo je git na hovno“, „prečo je uhorka zlý nápad“.

Toto je najjednoduchší spôsob, ako sa zbaviť sloganov, „slepej viery“ a začať kriticky myslieť. Vidieť, že vychvaľované a obľúbené techniky môžu v praxi priniesť bolesť a deštrukciu. Položte si otázku: „Čo konkrétne ma prinúti pochybovať o účinnosti tohto nového <...>?“ Ak je odpoveď „nič“, potom si veriaci, kamarát.

Tréning: rozšírte svoju základňu

Teraz, keď ste sa s novými informáciami vrátili z pohovoru, môžete sa upokojiť, vrátiť sa do tichého a útulného brlohu, objať svojho testera, pobozkať manažéra, dať päťku vývojárovi a rozprávať o zázračných svetoch a neznámych zvieratách. .
Ako sa teraz môžete rýchlo naučiť niečo nové? Odpoveď je nie. Vďaka všetkým, ste slobodní.
Po prečítaní niekoľkých článkov budú riešenia len barličkami kvôli prítomnosti základných úskalí v akejkoľvek oblasti. Prvým krokom je preto naštudovanie teoretických základov. Zvyčajne je to top kniha, ktorú sme mohli nájsť + oficiálna dokumentácia. Ako viete, v našom odbore kniha s 1000 stranami nie je ani zďaleka nezvyčajná. A zmysluplné čítanie odbornej literatúry od začiatku do konca zaberie viac času ako beletrie. Tu sa netreba ponáhľať a je lepšie trénovať pomalé čítanie. Jedna kompletne prečítaná vrcholová kniha eliminuje otázky v tejto oblasti, demonštruje základné procesy a pravidlá práce. Len získanie dobrého základu poskytuje úplný obraz.
Z rôznych zdrojov (alebo v dôsledku našich minulých „spravodajských aktivít“) by ste mali nájsť zoznam osvedčených postupov, najhorších postupov a prípadov, keď táto technológia vôbec nefunguje.
Pred prechodom na ďalší krok by ste si mali vybrať nástroje na prácu s novou technológiou. Je lepšie okamžite sa prihlásiť na odber blogov služieb, ktoré používate, denníkov zmien a vyskúšať integráciu s inými službami. V inštrumentálnych blogoch sa okrem changelogov, kde si môžete prečítať inovácie v zhustenej podobe a okamžite prísť na to, ako tieto nové položky využiť vo svojom projekte, nachádzajú aj novinky týkajúce sa ekosystému ako celku. Napríklad o integrácii s inými službami. Sledovaním hlavných nástrojov teda získate aj relevantné informácie o súvisiacich oblastiach.

Školenie: vyskúšajte si to v praxi

Teraz získavame to najcennejšie – prax. Je potrebné integrovať nové poznatky do každodenných pracovných a osobných úloh, vypestovať si návyk. Zvyčajne potom je už možné vybudovať dobré riešenia.

Nové poznatky je lepšie štruktúrovať a všetko si vyskúšať spolu s tímom na pracovnom projekte. Ak nie je možné uplatniť nové poznatky v rámci aktuálnych úloh, vystačíte si s domácim projektom na konsolidáciu materiálu.

Mimochodom, udržiavanie domáceho projektu je nevyhnutnosťou. Toto je najlepší spôsob, ako získať prax v skúmaných technológiách bez zdĺhavého schvaľovania zásobníkov na bojovom projekte. Navrhnite si architektúru sami, nezabudnite na výkon, vyvíjajte, testujte, vyvíjajte, analyzujte, rozkladajte, vyberajte nástroje múdro. To všetko pomáha pozerať sa na výhody technológie zo všetkých strán, vo všetkých fázach (pravdepodobne okrem implementácie). A vaše schopnosti budú vždy v dobrej kondícii, aj keď ste počas dvoch šprintov pracovali len na jednom type úlohy.

Školenie: urobte si hanbu

Podvádzal si? Výborne! To však nie je všetko. Môžete sa chváliť, koľko chcete, ale váš zrak je rozmazaný príliš veľkým prínosom pre vývoj tohto riešenia (spomeňte si na psychológiu testovania). Ak to zistíte, povedzte/ukážte to niekomu inému a hneď uvidíte svoje medzery. Počet recenzentov závisí od vašej odvahy a spoločenskosti. Keď jeden z našich kolegov prelomí a urobí niečo náročné, zídeme sa ako tím, zavoláme každému, kto má záujem, a podelíme sa o poznatky. Za posledný rok sa táto prax osvedčila. Alebo sa môžete prihlásiť na stretnutia QA alebo DEV a zdieľať ich s ešte širším publikom. Ak to naozaj funguje, môžete ponúknuť použitie vo všetkých tímoch.

Tréning: Opakujte

Neviete kde nájsť čas? Máte radi nepretržité procesy, disciplíny a time management? Mám ich!

Každé ráno, kým ste svieži a plní energie, musíte venovať 1-2 pomodoro na to, aby ste sa naučili niečo nové vo svojom pláne rozvoja. Nasadil si uši. TomatoTimer umiestnite na správnu obrazovku, aby vás nikto nerozptyľoval (naozaj to funguje!). A vezmete si zoznam svojich študijných problémov. Môže to byť základná kniha, absolvovanie online kurzu alebo vypracovanie projektu pre domáce zvieratá na získanie praxe. Nikoho nepočuješ ani nevidíš, pracuješ striktne podľa plánu a nezasekneš sa ani na pol dňa, pretože časovač ťa vráti do sveta smrteľníkov. Hlavnou vecou nie je skontrolovať si e-mail pred týmto rituálom. A aspoň na tento čas si vypnite notifikácie. Inak na vás zaútočí rutina a na 8 hodín sa stratíte v spoločnosti.

Každý večer pred spaním si odložte 1 pomodoro na precvičenie „autopilota“ alebo pamäte/nostalgie. Môžu to byť problémy so štýlom „kata“ (cvičíme silné kódovacie reflexy bez toho, aby sme rušili unavenú myseľ), analýza algoritmov, opätovné čítanie zabudnutých kníh/článkov/poznámok.
Toto je celkom dosť. Ale ak ste podvodník bez detí čakajúcich doma, môžete využiť šancu a vyskúšať tréningový režim toho najfanatickejšieho devopsera, akého som kedy videl. 2-3 hodiny po práci a jeden deň voľna v kancelárii. Za jeden voľný deň sa podľa autora metódy pumpovanie rovná týždňu (!) vyberania po večeroch kvôli sviežej mysli a tichu v kancelárii.

Staňte sa Jediom

Čas nadišiel. Teraz máte v kalendári nekonečné stretnutia, stovky prísľubov a dohôd, ktoré si poznačíte do zošita na okraje alebo na listy, ktoré už v troch vrstvách pokryli váš stôl. Objavujú sa a miznú hory nečakaných záväzkov. Začína sa vytvárať povesť neopatrného a zábudlivého človeka.

Aby ste si nejako uľahčili život v novej úlohe, mali by ste si prečítať, ako sa s tým vyrovnávajú iní. Je lepšie to urobiť vopred, pretože neskôr bude oveľa ťažšie implementovať „prázdnu schránku“. Kedysi som nad tým strávil asi 10 hodín.Myslím, že najpohodlnejšie by bolo pozrieť sa na toto video na YouTube.

Prepínajte rýchlosti

Mali by ste pokračovať v materiáloch, ktoré vám umožnia urýchliť rýchlosť čítania a zapamätania, pretože každý deň existuje more listov, prezentácií, musíte čítať netechnickú literatúru na rozvoj.

Väčšina manažérskych kníh obsahuje len niekoľko základných myšlienok. Ale tieto myšlienky sú sprevádzané dlhým úvodom, príbehmi o tom, ako k tomu autor prišiel, sebapropagáciou a motiváciou. Tieto myšlienky musíte rýchlo zachytiť, skontrolovať, či sú pravdivé, či sú pre vás cenné, zaznamenať si ich a vrátiť sa k nim, aby ste ich začlenili do svojho života. Len to treba aplikovať. Nenaháňajte množstvo. Mali by ste sa zamerať na kvalitu a pretavenie vedomostí do zručností presne tam, kde práve pracujete. A nástroje a všetko ostatné sa vždy objaví špeciálne pre danú úlohu a zostane vo vašom arzenáli až po praktickom použití. Nedá sa dostatočne čítať/pozerať a dostatočne počúvať.

Nainštalujte poistku

Všetci vieme, aké ťažké je odtrhnúť sa od svojej obľúbenej práce, nech už je akákoľvek. Možno si ani nevšimnete, ako sa objavila neustála únava, rodina, priatelia a radosť zo života. Aspoň raz za mesiac by ste sa mali nechať testovať na „vyhorenie“. Verím, že oveľa užitočnejšie bude zoznámiť sa s materiálmi kolegov zo Stratoplanu. Chcel by som poznamenať, že okrem toho majú veľa užitočných vecí.

Manažér je nútený zúčastňovať sa na desiatkach rokovaní, odpovedať na stovky listov a dostávať tisíce upozornení. Informácie, ktoré dostávame počas dňa, nám plnia hlavy a niekedy nám bránia premýšľať o „príležitostiach“ a nie o „hasení požiarov“. Určite musíte byť ticho. Žiadna hudba/televízny seriál/telefón. V tomto momente sú všetky informácie utriedené, rutina ide spať a vy sa začnete počuť. Niektorí kolegovia na tento účel využívajú meditáciu, jogging, jogu a bicyklovanie.

Back to the Future

Ak ste sa stali aspoň vedúcim tímu, musíte rozšíriť svoj rozsah viditeľnosti. Pozerajte sa aspoň 3 mesiace dopredu a dozadu. Navyše teraz ešte viac závisí od vašich rozhodnutí a výsledky sa môžu dostaviť až za šesť mesiacov. Rutina však nezmizla. A za touto rutinou možno ani nevidíte bombu, na ktorej sedí tím či celý projekt.

Ak analyzujete, čo bolo v správach dnes, včera, predvčerom, bude tam úplný biely šum. Ak ale pracujete so zoomom a pozeráte sa na novinky väčšími ťahmi, aktivity určitých strán budú monitorované. A ak si vezmete učebnicu dejepisu, vo všeobecnosti je jasné, čo sa stalo a čo sa malo urobiť (históriu píšu víťazi?).

Ešte nie som vrcholový manažér, takže som si vybral týždenné iterácie. Každý večer po práci si zapisujem všetky neštandardné situácie, udalosti, novinky, stretnutia a rozhodnutia na dnešný deň. Trvá to asi 5 minút, pretože si všetko stručne zapisujem. Na konci týždňa venujem ďalšiu polhodinu re-readingu (namiesto večerného študijného pomodora), formulujem ho stručnejšie a snažím sa nájsť vzorce, výsledky môjho správania a minulých rozhodnutí. Udriem si po zápästí, trochu sa zlepším, naučím sa zbaviť problémov kolektívu, projektu, spoločnosti a idem spať s dobrou náladou.

Navyše pri najbližšej retrospektíve budete mať vždy čo povedať. Ak chcete, môžete si dokonca sami nakresliť časovú os projektu, pretože niektorí ľudia teraz na nič nezabudnú.

Toto nie je denník, ale denník bez emócií. Pozeráte sa na suché fakty, vidíte absurditu, nesprávne rozhodnutia, manipulácie, pozeráte sa na seba zvonku. Robíte závery o tom, čo je najlepšie nerobiť a čo sa oplatí naučiť. Môžete sledovať históriu svojich rozhodnutí a ich dôsledky. Ak chcete, môžete si napísať osobný cheat na rozhodovanie na základe vašich ročných skúseností s „logovaním“, aby ste sa vyhli chybám, ktoré ste náchylní robiť.

Oplatí sa však postarať sa aj o budúcnosť. Najjednoduchším spôsobom je vziať flipchart s vyznačenými 12 mesiacmi a zavesiť si ho doma. Na ňom veľkými ťahmi označte globálne udalosti v živote. Výročie svadby, dovolenka, ukončenie projektu, štvrťročné účtovné uzávierky, audity atď.

Ďalej, už v práci, majte hárok A4 s aktuálnym mesiacom s podrobnejšími udalosťami, ktoré vám pomôžu pripraviť sa vopred na dôležité udalosti. Teraz môžete plánovať svoje aktivity bez toho, aby ste zabudli na najdôležitejšie veci.

Chcel by som poznamenať, že v závislosti od úlohy v projekte bude potrebné vykonať niektoré prípravné kroky s veľkým predstihom (napríklad šesť mesiacov vopred), aby sa nepremeškali termíny. Týždeň pred koncom mesiaca by ste si mali znova pozrieť ročný plán a načrtnúť podrobnejšie aktivity, ktoré je potrebné vykonať v nasledujúcom mesiaci.

Učte sa od najlepších

Ak chcete byť v niečom silný a moderný, mali by ste si nájsť niekoho, kto je v tom už teraz najlepší. Internet vám pomáha pridať do svojho okruhu najlepších z najlepších, aj keď ich nepoznáte, nie ste v rovnakom meste a nehovoríte rovnakým jazykom.

Keď niekto pre vás autoritatívny odkazuje na knihu, bolo by dobré ju nájsť. To umožní lepšie pochopiť myšlienkový proces občanov. Oplatí sa sledovať aj ich LiveJournal, blogy, sociálne siete, prejavy atď. Nájdete tam všetky potrebné trendy.

Mali by ste sledovať správanie vodcov, ktorí sú vám k dispozícii, snažiť sa pochopiť ich činy, prijaté rozhodnutia a argumenty, pre ktoré boli urobené. Odporúča sa zaznamenať tieto informácie, aby ste v budúcnosti so zvýšenými manažérskymi schopnosťami mohli dospieť k novým záverom a jemnostiam prijatých rozhodnutí. Ukázalo sa, že dokonca môžete hovoriť s takmer akýmkoľvek vodcom. Sú to ľudia ako vy alebo ja a tiež chcú komunikáciu. Často môžete počuť frázu „... príďte za mnou s nápadmi a otázkami na akúkoľvek tému. Vždy rád pomôžem.“ A to nie je slušnosť, ale skutočný záujem o zdieľanie vedomostí, skúseností a podporu cool nápadov od ktoréhokoľvek kolegu.

A ak osobne narazíte na tvrdého profesionála, je to úspech. Takých ľudí treba držať, treba sa od nich učiť. Nenechajte sa unášať, predvádzajte svoje riešenia, počúvajte šokujúcu kritiku, neplačte, ale buďte naďalej konštruktívni. Iní vedia, že je cool, ale obávajú sa hlasnej kritiky, ktorá by vám mohla pokaziť reputáciu.

• Výskum – veci, na ktoré som narazil, ale ktoré mi nie sú jasné. Vraciam sa k nim a aspoň povrchne skúmam, čo to je a s čím sa to jedáva. To zvyčajne vedie k potrebe úplne vyplniť túto medzeru vo vedomostiach.
• Cheat Sheets – Tu si uchovávam jednoduché kontrolné zoznamy na samotestovanie. Pomáhajú, aj keď máte vypnutý mozog, aby ste na nič nezabudli. Tu mám cheat sheets na vývoj testovacieho dizajnu, na vypracovanie projektových rizík, na prípravu na stretnutia atď.

Ďalej som na listy papiera urobil znak s okrajmi (hlavne pre knihy):

• názov
• Autor
• Obálka (zriedka si pamätám názov, ale poznám obrázok z tisícov)
• Kategória (bude užitočná pre tých, ktorí rešpektujú harmóniu a štruktúru. Označíte „podnikanie“, „vývoj“, „testovanie“, „architektúra“ atď. a potom filtrujete, keď je čas vylepšiť túto alebo tú oblasť)
• Ako som o nej vedel? (kolega, fórum, blog... Môžete sa vrátiť k tomuto zdroju, diskutovať a budovať dobré obchodné vzťahy, objavovať nové pohľady na rovnaké veci)
• Prečo sa oplatí prečítať? (čo v nej nájdete a čím sa líši od konkurenčných publikácií)
• Aké výhody získam? (na súčasnej úrovni vývoja. Oplatí sa túto oblasť pravidelne meniť. Môže sa ukázať, že niektoré knihy už nie sú zbytočné a od iných som sa veľa naučil.)
• Prečo to potrebujem? (Čo sa zmení, keď získam tieto nové poznatky? Ako a kde ich môžem uplatniť?)

Teraz môžete vždy vidieť, čo je dôležitejšie si prečítať alebo zapamätať ako prvé, aby ste dosiahli väčší nárast efektívnosti v živote aj v práci. A teraz je jednoduchšie zdieľať s kolegom presne tie materiály z vašej zbierky, ktoré sa mu budú hodiť.

To nezaručuje, že sa na zozname objavia tie najlepšie knihy pre vás. Pokojne sa môže ukázať, že ste do tejto témy už príliš ponorení, alebo ešte nie ste pripravení vnímať ju na tejto úrovni. Preto, ak po pár pomodoroch nie je pre vás nič užitočné, nemali by ste to odložiť?

dizajn
Skrytý text• Extrémne programovanie: Testom riadený vývoj
• Čistá architektúra. Umenie vývoja softvéru
• Flexibilný vývoj programov v jazyku Java a C++. Princípy, vzory a techniky
• Ideálny programátor. Ako sa stať profesionálom v oblasti vývoja softvéru
• Java. Efektívne programovanie
• Java filozofia
• Čistý kód: tvorba, analýza a refaktoring
• Java Concurrency v praxi
• Perfektný kód. Master Class
• Aplikácie s vysokou záťažou. Programovanie, škálovanie, podpora
• UNIX. Profesionálne programovanie
• Jar v akcii
• Algoritmy. Konštrukcia a analýza
• Počítačové siete
• Java 8. Príručka pre začiatočníkov
• Programovací jazyk C++
• Uvoľnite to! Návrh a vývoj softvéru pre tých, ktorí sa o to starajú
• Kent Beck – testom riadený vývoj
• Domain Driven Design (DDD). Štruktúrovanie zložitých softvérových systémov

Testovanie

Skrytý text• “Testing Dot Com” Roman Savin
• Základy testovania softvéru Certifikácia ISTQB
• Testovanie softvéru: Sprievodca základom ISTQB-ISEB
• Praktická príručka pre návrh testovania softvéru
• Riadenie procesu testovania. Praktické nástroje a techniky na správu testovania hardvéru a softvéru
• Pragmatické testovanie softvéru: stať sa efektívnym a efektívnym testovacím profesionálom
• Kľúčové testovacie procesy. Plánovanie, príprava, realizácia, zlepšovanie
• Ako testujú v Google
• Expert Test Manager
• Slovo „A“. Pod rúškom automatizácie testovania
• Lekcie získané pri testovaní softvéru: Kontextový prístup
• Preskúmajte to! Znížte riziko a zvýšte dôveru pomocou prieskumného testovania

Katas

Skrytý text• acm.timus.ru
• cvičenie.io
• www.codeabbey.com
• codekata.pragprog.com
• e-maxx.ru/algo

Podcasty

Skrytý text• devzen.ru
• sdcast.ksdaemon.ru
• radio-t.com
• razbor-poletov.com
• theartofprogramming.podbean.com
• androiddev.apptractor.ru
• devopsdeflope.ru
• runetologia.podfm.ru
• ctocast.com
• eslpod.com
• radio-qa.com
• soundcloud.com/podlodka
• www.se-radio.net
• changelog.com/podcast
• www.yegor256.com/shift-m.html

Zdroje užitočných materiálov

Skrytý text• martinfowler.com
• twitter.com/asolntsev
• ru-ru.facebook.com/asolntsev
• vk.com/1tworks
• mtsepkov.org
• www.facebook.com/mtsepkov
• twitter.com/gvanrossum
• testing.googleblog.com
• dzone.com
• qastugama.blogspot.com
• cartmendum.livejournal.com
• www.facebook.com/maxim.dorofeev
• forum.mnogosdelal.ru
• www.satisfice.com/blog
• twitter.com/jamesmarcusbach
• news.ycombinator.com
• www.baeldung.com/category/weekly-review
• jug.ru
• www.e-executive.ru
• tproger.ru
• www.javaworld.com
• menej.pracuje

komunikácia

Skrytý text• Asertivita Pocketbook
• Najprv povedzte „NIE“. Tajomstvá profesionálnych vyjednávačov
• Na všetkom sa dá dohodnúť! Ako dosiahnuť maximum pri akýchkoľvek rokovaniach
• Psychológia presviedčania. 50 overených spôsobov, ako byť presvedčivý
• Tvrdé rokovania. Ako mať prospech za každých okolností. Praktický sprievodca
• Vždy viem, čo povedať. Školiaca kniha o úspešných rokovaniach
• Kremeľská škola vyjednávania
• Ťažké dialógy. Čo a ako povedať, keď sú v stávke vysoké
• Nový kód NLP alebo by sa s vami chcel stretnúť veľký kancelár!

Strieborné guľky

Skrytý textnull

koučovanie

Skrytý text• Efektívny koučing. Technológie pre rozvoj organizácie prostredníctvom vzdelávania a rozvoja zamestnancov v procese práce
• Koučovanie: emocionálna kompetencia
• Vysokovýkonný koučing. Nový štýl riadenia, rozvoj ľudí, vysoká efektivita

vodcovstva

Skrytý text• Psychológia vplyvu
• Ako si získavať priateľov a pôsobiť na ľudí
• charizma vodcu
• Vodca bez titulu. Moderné podobenstvo o skutočnom úspechu v živote a podnikaní
• Rozvoj lídrov. Ako porozumieť svojmu štýlu riadenia a efektívne komunikovať s ľuďmi iného štýlu
• „Vodca a kmeň. Päť úrovní firemnej kultúry“

Riadenie

Skrytý text• Ako hnať mačky do stáda
• „Ideálny vodca. Prečo sa ním nemôžete stať a čo z toho vyplýva“
• Nástroje vodcu
• Manažérska prax
•Konečný termín. Román o projektovom manažmente
• Štýly riadenia. Efektívne a neúčinné
• Najprv porušte všetky pravidlá! Čo robia najlepší svetoví manažéri inak?
• Od dobrého k skvelému. Prečo niektoré spoločnosti robia prelomy a iné nie...
• Rozkazovať alebo poslúchať?
• Gemba Kaizen. Cesta k nižším nákladom a vyššej kvalite
• Najprv porušte všetky pravidlá.
• Nový cieľ. Ako skombinovať Lean, Six Sigma a teóriu obmedzení
• Tímový prístup. Vytvorenie vysokovýkonnej organizácie

Motivácia

Skrytý text• Jazdite. Čo nás skutočne motivuje
• Anti-Carnegie
• Projekt „Phoenix“. Román o tom, ako DevOps mení podnikanie k lepšiemu
• Toyota kata
• Prečo sú niektoré krajiny bohaté a iné chudobné. Pôvod moci, prosperity a chudoby
• Odblokovanie organizácií budúcnosti

premýšľanie bez hraníc

Skrytý text• Šesť mysliacich klobúkov
• Goldrattov syndróm kopy sena
• Váš zlatý kľúč
• Myslite ako matematik. Ako vyriešiť akýkoľvek problém rýchlejšie a efektívnejšie
• Rusko v koncentračnom tábore
• Nemocnica pre duševne chorých je v rukách pacientov. Alan Cooper o rozhraniach
• Géniovia a outsideri
• Čierna labuť. V znamení nepredvídateľnosti
• Vidieť to, čo ostatní nie
• Ako sa rozhodujeme

Projektový manažment

Skrytý text• Mapovanie dopadov: Ako zvýšiť efektivitu softvérových produktov a ich vývojových projektov
• „Koľko stojí softvérový projekt?“
• PMBook (Sprievodca vedomostnými súbormi projektového manažmentu (PMBOK Guide))
• Mýtický človek-mesiac alebo ako vznikajú softvérové ​​systémy
• Valčík s medveďmi: Riadenie rizika v softvérových projektoch
• Goldrattov kritický reťazec
• Cieľ. Proces neustáleho zlepšovania

Samovyšetrenie

Skrytý text• Stratégia šťastia. Ako si určiť svoj životný cieľ a stať sa lepším na ceste k nemu
• Sex, peniaze, šťastie a smrť. Hľadanie seba
• Sedem návykov vysoko efektívnych ľudí. Výkonné nástroje osobného rozvoja
• Tréning sebadôvery. Súbor cvičení na rozvoj sebadôvery
• Získajte sebavedomie. Čo to znamená byť asertívny?
• Prietok. Psychológia optimálneho zážitku
• Sila vôle. Ako sa rozvíjať a posilňovať
• Ako získať šťastie
• Diamantový rezač. Systém riadenia podnikania a života
• Úvod do aplikovanej psychológie pozornosti
• Primárny plač
• Synchrónia
• Teória zábavy pre herný dizajn
• Odľahlé hodnoty: Príbeh úspechu
• Žmurkanie: Sila myslenia bez myslenia
• Tok a základy pozitívnej psychológie
• Emocionálny intelekt. Prečo na tom môže záležať viac ako na IQ

Rýchle čítanie

Skrytý text• Ako čítať knihy Sprievodca čítaním veľkých diel
• Supermozog. Návod na obsluhu, alebo Ako zvýšiť inteligenciu, rozvíjať intuíciu a zlepšiť si pamäť
• Rýchle čítanie. Ako si zapamätať viac čítaním 8-krát rýchlejšie

Time management

Skrytý text• Jedi techniky
• Myslite pomaly... Rozhodujte sa rýchlo
• Žiť život naplno. Energetický manažment je kľúčom k vysokému výkonu, zdraviu a šťastiu
• Pracujte hlavou. Vzorce úspechu od IT špecialistu
• Prekonajte prokrastináciu! Ako prestať odkladať veci na zajtra
• 12 týždňov v roku
• Maximálna koncentrácia. Ako si udržať efektivitu vo veku klipového myslenia
• Esencializmus. Cesta k jednoduchosti
• Smrť stretnutiami

Uľahčenie

Skrytý text• Sprievodca facilitátora. Ako viesť skupinu k spoločnému rozhodnutiu
• Agilná retrospektíva. Ako premeniť dobrý tím na skvelý
• Retrospektíva projektu. Ako sa projektové tímy môžu obzrieť späť, aby sa posunuli vpred
• Rýchly štart v agilných retrospektívach
• Cvičte vizuálne myslenie. Originálna metóda na riešenie zložitých problémov
• Vizuálne poznámky. Ilustrovaný sprievodca skicovaním
• Hovorte a ukazujte
• Písanie. Jednoduché na vysvetlenie
• Predstavte si to! Ako používať grafiku, nálepky a myšlienkové mapy pre tímovú prácu
• 40 ľadoborcov pre malé skupiny (Graham Knox)
• Rýchlo riešte problémy pomocou nálepiek
• Vizuálne poznámky. Ilustrovaný sprievodca skicovaním