El final de la tardor i l'any s'acosta. També arriba a la seva fi el segon concurs de tecnoautors. 28 de novembre a les premiarem els guanyadors del segon TechnoText. Res més depèn dels autors: no s'accepten sol·licituds, un jurat treballa els articles. I així vam parlar amb ells i els patrocinadors sobre la popularització de la tecnologia i com haurien de ser els veritables tecnologia.
"TechnoText" és un gran i inspirador projecte de l'estudi de contingut Habr, que va néixer l'any passat. Volíem trobar els millors autors i ajudar-los a conèixer el públic. El primer concurs ja va demostrar que això és genial i s'hauria de continuar; després de tot, els autors, com qualsevol creador, necessiten reconeixement. El 2019, TechnoText va ser molt més alegre i divertit que en el passat: vau enviar més de 200 (!) articles sobre el tema de la tecnologia i tot el que està a prop del cor d'un veritable Habrovite: programació, seguretat de la informació, administració, bricolatge. i més. Gràcies per la vostra participació, enhorabona a tots. Això, per descomptat, no és el límit, i l'any vinent esperarem encara més activitat i interès per promocionar la tecnologia entre les masses.
L'habraseminar compta amb el suport dels serveis Friend.Work Recruiter i XOR, en col·laboració amb l'editorial Mann, Ivanov i Ferber i la marca Borjomi. Queden pocs dies per al lliurament dels guanyadors; el 28 de novembre, al loft Sreda, lliurarem als autors els premis de l'estudi de continguts i dels nostres socis, que han establert diverses nominacions alhora:
- Millor experiència: les conferències són responsables d'aquesta nominació ;
- Seguretat de la informació - nominació de ;
- Programació: aquí s'escull el guanyador amb suport ;
- Gairebé coses difícils: nominació de ;
- Ciència popular: en aquesta categoria estem buscant guanyadors ;
- Administració del sistema - nominació amb suport .
I aquestes no són totes les “bodies” que esperen als nostres autors. Al seminari, hi haurà una zona "Càlida, Lamp Habr" especialment per a ells: un espai creatiu per a la comunicació, la relaxació i el desenvolupament de les capacitats. La zona acollirà una classe magistral de la societat de collage "Cut and Glue" sobre la creació d'imatges interessants per a articles. Vols unir-te — Vine, hi ha un codi promocional per a tu amb un descompte per la participació presencial habrapost.
Estem esperant les decisions del jurat i distreure'ls una mica de la seva feina. Els textos són avaluats per representants de Habr i experts convidats:
Per entendre per què calen més tecnotextos, hem parlat amb el jurat, els patrocinadors i l'estudi de continguts i hem preguntat per què aquest món necessita autors com els d'Habré.
Quines formes d'intercanvi d'expertesa són les millors per als tècnics? Quins són adequats per a tu i per què?
Dmitry Belov, Habra autor d'Avito
És important que els tècnics rebin informació actualitzada. Stack Overflow, Github, blocs, articles, ajuda de documentació. Les llistes de correu antigues comencen a migrar a messengers i es poden utilitzar messengers. Per a l'estudi sistemàtic d'alguna cosa completament desconeguda: llibres, cursos. Les interaccions personals individuals o basades en conferències poden funcionar, però no s'escalen gaire bé.
Poques vegades faig servir llibres i cursos, perquè fa temps que treballo en el mateix camp, la base ja està formada. Llegeixo constantment publicacions periòdiques en forma de blocs i articles. Per a una tasca, busco la informació que falta en qualsevol canal disponible, ja sigui Stack Overflow o comunicació personal amb un professional concret.
Marina Dobrinets, cap del Departament d'Informació i Política Juvenil de la Universitat Tècnica Estatal de Moscou. Bauman
Els tècnics tenen diverses característiques: per exemple, no s'adonen que no totes les persones entenen la tecnologia i la tecnologia de la mateixa manera que ells. Per tant, els costa compartir desenvolupaments: no saben com i no els agrada escriure, així que els agrada explicar i mostrar.
A més, tenen argot professional, que depèn del tipus d'activitat, i això també introdueix dificultats en la comunicació. Una persona normal llegeix molt poques vegades articles científics, perquè sovint és avorrit, però un tècnic no pot escriure ell mateix articles científics populars; per això necessita un periodista-traductor.
Em sembla que la manera més acceptable de compartir són els blogs de vídeo, on poden parlar dels seus nous productes. Però com que els tècnics són nois modestos i no públics, aquest format tampoc és fàcil.
Lyubov Soboleva, director comercial de Habr
Compartim l'experiència que hem desenvolupat durant l'existència de l'estudi de continguts. Per exemple, realitzem seminaris web per als empleats d'aquelles empreses que vulguin publicar un blog sobre Habré.
Tres vegades més l'any, l'estudi de continguts celebra els seus propis esdeveniments on comparteix la seva experiència i pràctiques. Aquesta és la conferència "Contending" i els Habraseminars. Precisament el 28 de novembre premiarem els guanyadors del concurs TechnoText en un seminari dedicat a la marca de RRHH. El mateix TechnoText és també un mitjà de motivació; els concursos sempre estimulen l'activitat creativa i ajuden els autors a desenvolupar tot el seu potencial.
Estem acostumats a treballar amb contingut des de diverses vessants alhora. En primer lloc, treballem per a clients, és a dir, per a empreses que fan blocs a Habré o venen per projectes natius. Tenim més de 300 blocs d'empresa i ajudem a tothom a resoldre problemes tàctics i estratègics a Habré. La majoria de les persones recorren a nosaltres quan necessiten resoldre problemes relacionats amb la imatge, els recursos humans i les vendes. En segon lloc, desenvolupem per separat projectes natius que no s'assemblaran a publicitat, seran útils per als lectors i, alhora, compliran amb la tasca marcada pel client. Aquí treballem per al consumidor final, és a dir, per a l'usuari Habr.
Comptem amb editors-productors que no només coneixen el propi treball editorial, sinó que també entenen quines decisions els requereix el negoci. I saben com treballar amb empreses d'alta tecnologia i públics de TI avançats.
Oleg Bunin, Ontiko
Els tècnics, sorprenentment, també són persones. Entre ells, de la mateixa manera, hi ha els que perceben millor la informació d'oïda, els agrada llegir i els que, fins que no la toquen amb les seves pròpies mans, no s'ho creuran. Seria més lògic parlar del format de coneixement que és més interessant per als tècnics. I aquí, em sembla, tot és evident: com més concrets, millor. Com més a prop estigui l'examen de l'aplicació pràctica real, més aviat es notarà i s'acceptarà.
Quines són les característiques de la comunicació amb els tècnics?
Marina Dobrinets, cap del Departament d'Informació i Política Juvenil de la Universitat Tècnica Estatal de Moscou. Bauman
De fet, la peculiaritat de la formació és senzilla: els tècnics sovint escolten només els tècnics i perceben millor la informació de persones més autoritzades i intel·ligents que ells. Per tant, el professorat ha de ser d'alt nivell i saber com s'està desenvolupant la tecnologia en l'actualitat. A la nostra universitat, molts caps de departament són dissenyadors en cap i caps d'empreses. Són ells els que practiquen l'assignatura i poden compartir informació amb els nens no de llibres de text, sinó de la seva pròpia experiència.
Quan els estudiants treballen colze a espatlla sobre el mateix problema o pensen junts sobre el problema dels altres. Si la decisió neix conjuntament i en acció, el coneixement es transfereix millor.
Com sabem, els tècnics són introvertits i han de superar la seva barrera de sociopatia. Com ho fan a Baumanka?
Em sembla que són estereotips establerts. De fet, les persones són completament diferents, inclosos els tècnics. Són alegres, talentosos i socialment actius. Tenim grans organitzacions estudiantils: Consell d'Estudiants, Sindicat, Palau de Cultura amb diferents equips. Els nois escriuen poesia ells mateixos, tenen els seus propis grups musicals, van a esdeveniments russos i representen la universitat allà.
Cada curs s'inicia amb un campament de campanya per a 1500 persones, organitzat per estudiants de primer any. En 4 dies, tothom es coneix, fa els seus primers amics universitaris i torna a Moscou com a nois completament diferents.
Aquesta és una amistat molt forta i veritable. Els nois tecnològics són molt exigents no només amb el coneixement que se'ls dóna, sinó també amb les seves relacions. Si són sincers, normalment és per sempre. Per a aquells que van estudiar a MSTU, un Baumanian és per a tota la vida. No importa quantes generacions us separen, sempre rebeu una atenció i una cura especials els uns als altres. Per tant, d'alguna manera la sociopatia no sorgeix en nosaltres.
Oleg Bunin, Ontiko
Quan es comuniquen amb els tècnics, és una tonteria esperar que estiguin satisfets amb informació superficial o que no indiquin una mala comprensió del tema. Quan vulgueu transmetre alguna cosa als tècnics, estigueu preparats per respondre cada paraula.
Irina Loseva, editora en cap de l'estudi de contingut Habr
Els tècnics són meticulosos: capten tots els detalls, aprofundeixen en totes les petites coses, comproven, comparen, analitzen. Sempre cal estar en guàrdia amb ells: revisar i revisar la informació, seguir la lògica i l'estructura. Si deliberadament vau guardar silenci sobre alguna cosa, assegureu-vos que ho notin i ho recordaran. Al mateix temps, donen consells de bon grat i comparteixen la seva experiència si veuen que és necessari.
Quines qualitats necessita un promotor tecnològic?
Dmitry Belov, Habra autor d'Avito
A més de les òbvies habilitats oratòries i la capacitat de fer bones presentacions, destacaria les tres qualitats següents: coneixements tècnics profunds en el propi camp, la capacitat de respondre honestament a preguntes incòmodes i paciència per estar constantment en el camp de la informació durant molt de temps. temps. És important que un divulgador de tecnologia sigui accessible al públic no només mentre actua a l'escenari.
Tecnoevangelista: què significa per a l'equip?
Mai m'he trobat amb tecno-evangelistes en la seva forma pura. Hi havia visionaris. Més sovint com a rol més que com a càrrec. El caos no hauria d'aparèixer sota la supervisió d'un visionari. El visionari redueix el camp d'incertesa, convertint-lo en un passadís amb límits delimitats, i estableix pautes cap a on avançar. Suposo que el tecno-evangelista també pot ser útil per reduir el camp de cerca.
Ivan Zvyagin, redactor en cap de Habr
1. Evidentment, m'encanta la tecnologia.
2. No us poseu límits que serà difícil de superar més endavant, és a dir, doneu-vos el dret de provar coses noves i de vegades canviar d'opinió.
3. Per descomptat, també cal ser un bon contacontes que sàpiga interessar al públic. Per a alguns, el carisma i una presentació animada són naturals, però si no els teniu al principi, només podeu practicar cada dia; aleshores apareixerà l'habilitat.
Marina Dobrinets, cap del Departament d'Informació i Política Juvenil de la Universitat Tècnica Estatal de Moscou. Bauman
Ser capaç de parlar un llenguatge "humà" i recordar per a qui esteu escrivint articles. Al mateix temps, ser capaç de comunicar-se en argot professional, ser capaç de traduir d'un a un altre, de manera que sigui emocionant i, sobretot, fiable.
També és molt important tenir no només competències en un camp reduït, sinó també una àmplia visió tècnica, professional i de vida. Un tècnic ha de ser com un ànec a l'aigua per poder respondre a qualsevol pregunta no només específicament sobre el desenvolupament, sinó també sobre els seus anàlegs, perspectives de futur, etc.
Com ajuda la ciència als estudiants a desenvolupar habilitats suaus?
La investigació científica és com un viatge. I ha de tenir un equip que t'acompanyi. Hi ha d'haver un capità, és a dir, un líder que prendrà el control. Els descobriments tecnològics no els fa una sola persona a les biblioteques, per la qual cosa és imprescindible desenvolupar-se de moltes maneres: habilitats professionals, qualitats de lideratge, habilitats de presentació, etc.
Oleg Bunin, Ontiko
Em sembla, i aquest és el plantejament que intentem seguir en els nostres programes de conferències, que és més interessant conèixer de primera mà la tecnologia. És a dir, idealment, el desenvolupador de la tecnologia i el seu divulgador són una mateixa persona. L'exemple de Konstantin Osipov o Alexey Milovidov mostra com d'inspirat està algú quan parla de la seva creació. I les habilitats del showman no són gens el principal aquí.
Un bon orador comparteix les seves experiències úniques d'una manera que l'oient pot aplicar al seu propi treball. No té por de parlar d'errors i comparteix respostes a les preguntes "per què" i "com". I sí, està molt bé quan sap mantenir-se a l'escenari i transmetre informació, però amb això hem après a ajudar amb eficàcia.
Lyubov Soboleva, director comercial de Habr
Com que ara parlem de mitjans digitals, l'autor ha de ser multifuncional. Ell mateix escriu el text, busca textura, crea disseny visual i afegeix formats multimèdia al text. Per tant, la capacitat de treballar amb un entorn multimèdia complex és el mateix requisit per a un autor tècnic que l'alfabetització i el coneixement del tema sobre el qual escriu.
El millor autor per a una empresa és un expert que entén a fons el tema, però al mateix temps sap com presentar el material. Trobar aquest autor "al costat" és extremadament difícil. Podeu, per exemple, contactar amb el nostre estudi de contingut :)
Una altra opció és fer créixer aquests experts en escriptura internament. Aquest és un llarg viatge que requerirà un esforç important. En particular, haureu d'aprendre a motivar els autors, desenvolupar les seves habilitats d'escriptura i aprendre a crear una estratègia de màrqueting de continguts per a l'empresa. Però estem preparats per ajudar les empreses en els mateixos seminaris i seminaris web.
Com escriure un bon article: ni massa complex, ni massa senzill?
Dmitry Belov, Habra autor d'Avito
El més important és centrar-se en el públic i el material existent. És millor no escriure sobre alguna cosa sobre la qual ja hi ha bon material, n'hi haurà prou amb un enllaç. Els articles més senzills els llegeix la majoria de públic. Si necessiteu una apel·lació massiva, hauríeu de prendre el més senzill dels temes no revelats anteriorment. L'excepció és si el material existent es presenta malament. Podeu descriure el mateix d'una manera accessible, afegint valor.
Ivan Zvyagin, redactor en cap de Habr
No hi ha aigua en un bon text. Si no hi ha fets al text, aquest forat no es pot amagar darrere d'un munt de paraules addicionals. I si hi ha fets, pensaments nous, descobriments i beneficis per al lector, considereu la meitat de la feina feta. L'únic que queda per fer és no fer malbé: cal pensar en el lector i no en tu mateix.
Crec que la redacció editorial és, de mitjana, una mica millor en termes de detall. Normalment es corregeixen, es corregeixen la tipografia i els signes de puntuació i es seleccionen il·lustracions. Aquests textos són més fàcils de llegir: no ensopegues amb espais dobles, desajustos, comes, i tot està clarament dividit en paràgrafs i capítols. Per tant, si un autoautor té un company a qui se li pot demanar que llegeixi el material abans de publicar-lo, li aconsello que ho faci. Una mirada nova a un text que l'autor ja coneix és sempre bo.
Quants articles necessites escriure per sentir-te un bon autor?
Pot semblar fals, però crec sincerament que un autor realment bo no ho dirà en veu alta sobre ell mateix. Vaig rebre la meva primera tarifa per un missatge de text fa 17 anys, i després de cada material nou encara em sembla que es pot fer molt millor. Però això no vol dir, és clar, que no calgui continuar. La repetició és l'únic que em dona confiança personalment. Però si algú per la seva pròpia voluntat diu que sou genial, agraïu-li, molt probablement, hi ha alguna cosa als vostres textos.
Irina Loseva, editora en cap de l'estudi de contingut Habr
El problema de molts textos és que la presentació és molt complexa. El resultat és un examen genial en un embolcall de 10 capes, que és molt difícil de llegir i percebre. Per solucionar-ho, hi ha un truc de la vida provat: intenteu imaginar-vos que esteu explicant això a un amic durant el dinar. O al marge durant una pausa per al cafè. "Mira, hi ha una història així..." Si és difícil d'imaginar, parla a la gravadora, escolta i grava. Això ajudarà a eliminar la complexitat de la presentació, fer que el text sigui comprensible i l'article sigui lleuger i bonic.
Com ajuda la popularització de la tecnologia al desenvolupament del mercat?
Marina Dobrinets, cap del Departament d'Informació i Política Juvenil de la Universitat Tècnica Estatal de Moscou. Bauman
Com que treballo en una universitat tècnica, veig que el desenvolupament de la tecnologia afecta directament l'educació. Com més confiança tingui la gent en el desenvolupament tecnològic del país, més exemples veuran, més s'interessa el públic pels desenvolupaments a Rússia, més vol formar part d'aquest procés i contribuir. Això ho veiem molt bé.
Fa dos anys hi havia un gran interès pels temes espacials: es van publicar diverses pel·lícules, es van publicar molts articles, es van parlar una i altra vegada dels nostres cosmonautes, i aquest tema també es va escalfar als EUA. Aquest any hem tingut un auge en la popularitat de les especialitats espacials, la competència i la puntuació d'aprovació van augmentar significativament.
Lyubov Soboleva, director comercial de Habr
Quan parlem de qualsevol contingut que prové d'un negoci, estem parlant de màrqueting de continguts. Tot i que aquesta és una eina relativament nova al mercat, poca gent sap com treballar-hi i la manca d'habilitats afecta negativament els resultats. Per tant, sorgeixen les següents preguntes: per què les empreses haurien de popularitzar les tecnologies?
De fet, amb l'ajuda del màrqueting de continguts, podeu resoldre molts problemes empresarials diferents, des de la marca de recursos humans fins a les vendes, sense necessitat de crear cap text de "venda" dissenyat per a una comunicació ràpida. La nostra experiència demostra que el contingut que es crea tenint en compte tant el públic com l'empresa funciona millor a llarg termini. Per tant, és beneficiós que les empreses plantegin temes tecnològics: són interessants per als lectors, caracteritzen l'empresa des del millor costat i, al final, desenvolupen l'audiència i li donen forma. I això ja porta al desenvolupament de la indústria en el seu conjunt.
Com i per què escriuen els tècnics?
Dmitry Belov, Habra autor d'Avito
Escriure és la sistematització del teu coneixement. Feedback de l'audiència.
Una barrera d'entrada pot interferir amb el treball. L'article trigarà almenys diverses hores. La mecànica d'escriure un article pot ser desconeguda i, per tant, intimidant.
Marina Dobrinets, cap del Departament d'Informació i Política Juvenil de la Universitat Tècnica Estatal de Moscou. Bauman
Escriure un article científic en si mateix definitivament no és igual d'interessant i comprensible. Perquè un fitxer de text normalment es fa segons una plantilla: cal escriure el títol, on i com s'utilitza, característiques tècniques i conclusions. El més interessant és l'experiment en si, la creació de dibuixos i conclusions a partir dels resultats obtinguts.
Però també és difícil parlar d'aquesta cosa emocionant amb els tècnics. No tenim assignatures especials que ensenyin específicament com divulgar la ciència a través del text. I les universitats no tenen aquesta tasca: ensenyar als estudiants a un nivell quan tot just comencen a familiaritzar-se amb la ciència; poder parlar-ne és interessant fins i tot per a una persona no especialitzada. Però em sembla que seria una gran idea introduir aquesta habilitat al curs d'humanitats.
I parlant globalment, crec que un mateix tècnic no hauria d'escriure d'una manera interessant i entenedora. Això ho haurien de fer persones especials que tinguin formació periodística i entenguin el tema per poder parlar-ne. Un divulgador és una professió separada, un vincle entre un científic i una persona normal. Ara s'obren aquestes especialitats en algunes universitats humanitàries, i això és genial.
Què heu de fer si un lector, estudiant o comentarista sembla saber més que vosaltres?
Marina Dobrinets, cap del Departament d'Informació i Política Juvenil de la Universitat Tècnica Estatal de Moscou. Bauman
Sigues feliç i entén que la teva vida encara no ha acabat i tens molt per aprendre. Les tecnologies actuals canvien molt ràpidament. Fins i tot els nens els dominen més ràpidament que els adults, simplement perquè ara neixen en un món més tecnològic. Aquesta és una situació normal. És impossible saber-ho tot al món, no és necessari. Els que avui es converteixen en grans desenvolupadors no són aquells que tenen una gran quantitat de coneixements, sinó aquells que saben exactament com esbrinar qualsevol problema si sorgeix. Això es veu facilitat per la base sòlida que es dóna a cada estudiant de la nostra universitat.
Suposem que un estudiant et ve amb un article sobre algun desenvolupament nou. Encara que el professor no en sàpiga, entendrerà aquesta qüestió i ajudarà l'estudiant no només a absorbir el material, sinó que també avaluarà aquest saber fer des d'un punt de vista expert.
Els estudiants són atrevits i els agrada experimentar; el més important és que els seus coneixements no es mantenen superficials, sinó que s'amplien. I el desig d'aprendre els misteris de la ciència mai es va esvair.
Oleg Bunin, Ontiko
Això és normal, som conferències professionals i l'oient pot tenir una experiència més profunda en algun subcamp del que parla el ponent. Però això no vol dir que l'experiència del ponent no sigui útil. Sempre pots mirar el conegut des d'un nou angle o trobar noves facetes. I els ponents pugen a l'escenari, entre altres coses, per rebre comentaris: les addicions i els comentaris només els beneficien. Però si l'oient decideix utilitzar la seva experiència només per afirmar-se i inicia un diàleg poc constructiu, probablement el moderador es veurà obligat a tancar-lo.
Dmitry Belov, Habra autor d'Avito
Tens sort: has aconseguit trobar algú de qui puguis aprendre. No perdis l'oportunitat.
Ivan Zvyagin, redactor en cap de Habr
Comproveu si això és cert. I si és així, doncs, és clar, gràcies pels aclariments i complementar el material. Això és Internet, no una revista en paper; aquí, després de la publicació, només comença la vida del text.
Us recordem: podeu comunicar-vos amb els millors autors, conèixer-los i, potser, treballar conjuntament en el nostre , que tindrà lloc el 28 de novembre al loft de Sreda. Els guanyadors del concurs, els autors dels articles preseleccionats, els nostres amics i socis es reuniran a la zona d'autors "Warm, Lamp Habr". Aquesta és una gran oportunitat per comunicar-se amb ells i entendre com resoldre millor els problemes de màrqueting de continguts. I tot això és només una addició al seminari en si, que inclourà informes útils, tasques creatives i solucions de treball.
El descompte per a la participació a temps complet està disponible mitjançant un codi promocional habrapost. T'estem esperant!
Font: www.habr.com
