Edasi Värske Gallupi uuringu kohaselt on teise riiki kolida soovivate venelaste arv viimase 11 aasta jooksul kolmekordistunud. Enamik neist inimestest (44%) on alla 29-aastased. Samuti on USA statistika kohaselt venelaste seas kindlalt üks ihaldusväärsemaid riike immigratsiooni jaoks.
Otsustasin koguda ühte teemasse kasulikud lingid erinevate viisatüüpide materjalide ja muude potentsiaalsete immigrantide jaoks oluliste küsimuste kohta.
Tööviisa tüübid
IT-spetsialistidele ja ettevõtjatele on parimad kolme tüüpi tööviisad:
- H1B – standardne tööviisa, mille saavad Ameerika ettevõttelt pakkumise saanud töötajad.
- L1 – viisa rahvusvaheliste ettevõtete töötajate ettevõttesiseseks üleviimiseks. Nii kolivad töötajad Ameerika Ühendriikidesse mõne Ameerika ettevõtte kontoritest teistes riikides.
- O1 – viisa oma ala silmapaistvatele spetsialistidele.
Igal neist valikutest on oma plussid ja miinused.
H1B tööviisa
Inimesed, kellel ei ole USA kodakondsust või alalist elukohta, peavad saama selles riigis töötamiseks eriviisa – H1B. Selle kättesaamist sponsoreerib tööandja - ta peab koostama dokumentide paketi ja maksma erinevaid tasusid.
Siin on töötaja jaoks kõik suurepärane - ettevõte maksab kõige eest, see on väga mugav. On isegi spetsiaalseid saite, nagu ressurss , mille abil saate leida ettevõtteid, kes kõige aktiivsemalt H1B viisaga töötajaid kutsuvad.
20. aasta andmetel 2019 parimat viisasponsorit
Kuid on üks puudus - mitte kõik, kes said Ameerika ettevõttelt pakkumise, ei saa kohe tööle tulla.
H1B viisade suhtes kehtivad kvoodid, mis muutuvad igal aastal. Näiteks praeguse 2019. eelarveaasta kvoot on vaid 65 tuhat viisat. Veelgi enam, eelmisel aastal esitati selle saamiseks 199 tuhat taotlust. Taotlejaid on palju rohkem kui viisasid väljastatakse, mistõttu korraldatakse taotlejate vahel loterii. Selgub, et viimastel aastatel on võiduvõimalus 1:XNUMX.
Lisaks maksab viisa hankimine ja kõigi tasude maksmine tööandjale lisaks palkade maksmisele vähemalt 10 000 dollarit. Seega peate olema ettevõtte jaoks väga väärtuslik talent, et nii palju stressi saada ja ikkagi riskida, et H1B loterii kaotamise tõttu töötajat riigis ei näe.
Kasulikud artiklid H1B viisataotlejatele:
L1 viisa
Mõned Ameerika suurettevõtted, kellel on kontorid teistes riikides, lähevad H1B viisapiirangutest mööda, kasutades L viisat.Sellel viisal on erinevaid alatüüpe – üks neist on mõeldud tippjuhtide üleviimiseks, teine aga andekate töötajate transpordiks (spetsiaalne). teadmustöölised) Ameerika Ühendriikidesse.
Tavaliselt peab töötaja USA-sse kolimiseks ilma kvootide ja loteriideta töötama välisriigi kontoris vähemalt aasta.
Sellised ettevõtted nagu Google, Facebook ja Dropbox kasutavad seda skeemi andekate spetsialistide transportimiseks. Näiteks on levinud skeem, kus töötaja töötab mõnda aega Iirimaal Dublinis asuvas kontoris ja alles siis kolib San Franciscosse.
Kasulikud lingid neile, kes plaanivad suure ettevõtte välisesinduse kaudu transiidina USA-sse kolida:
Visa O1
O1 viisa saamiseks otsustab USA immigratsiooniteenistus, et taotleja peab tõendama riiklikku või rahvusvahelist ametialast tunnustust. USA-sse oma erialale tööle tulekuks peab sul olema ka selge eesmärk. O1 viisataotlus tuleb esitada Ameerika Ühendriikides registreeritud ettevõtte või organisatsiooni nimel.
Seda tüüpi viisa peamine eelis on selle kehtivusaeg 3 aastat, selle omanikele ei ole kehtestatud kvoote ega muid piiranguid.
Lisateavet O-1 viisa kohta saate lugeda nendest artiklitest:
Allikas: www.habr.com