« TechnoTexte », point culminant : la finale du concours d’auteurs approche

La fin de l'automne et l'année approche. Le deuxième concours des techno-auteurs touche également à sa fin. le 28 novembre à habraséminaire nous récompenserons les gagnants du deuxième TechnoText. Rien d'autre ne dépend des auteurs - les candidatures ne sont pas acceptées, un jury travaille sur les articles. Nous avons donc discuté avec eux et les sponsors de la vulgarisation de la technologie et de ce que devraient être les vrais techniciens.

« TechnoText » est un projet vaste et inspirant du studio de contenu Habr, né l'année dernière. Nous voulions trouver les meilleurs auteurs et les aider à rencontrer le public. Le premier concours a déjà montré que c'était cool et qu'il fallait continuer - après tout, les auteurs, comme tout créateur, ont besoin de reconnaissance. En 2019, TechnoText était beaucoup plus joyeux et amusant que par le passé - vous avez envoyé plus de 200 (!) articles sur le thème de la technologie et tout ce qui tient au cœur d'un vrai Habrovite : programmation, sécurité de l'information, administration, bricolage et plus. Merci pour votre participation, bravo à tous. Bien entendu, ce n’est pas la limite, et l’année prochaine, nous nous attendons à encore plus d’activité et d’intérêt pour la promotion de la technologie auprès des masses.

L'habraseminar est soutenu par les services Friend.Work Recruiter et XOR, en partenariat avec la maison d'édition Mann, Ivanov et Ferber et la marque Borjomi. Il reste quelques jours avant la remise des gagnants ; le 28 novembre, au loft Sreda, nous remettrons aux auteurs les prix du studio de contenu et de nos partenaires, qui ont établi plusieurs nominations à la fois :

• Meilleure expertise - les conférences sont responsables de cette nomination Ontico;
• Sécurité de l'information - nomination de Sberbank;
• Programmation - ici le gagnant est choisi avec soutien Avito;
• À propos de choses difficiles - nomination de Yandex.Atelier;
• Science populaire - dans cette catégorie, nous recherchons des gagnants Yandex.Den;
• Administration système - nomination avec support RUVDS.

Et ce ne sont pas tous les « goodies » qui attendent nos auteurs. Lors du séminaire, il y aura une zone « Warm, Lamp Habr » spécialement pour eux - un espace créatif pour la communication, la détente et le développement des capacités. La zone accueillera une master class de la société de collage « Cut and Glue » sur la création d'images sympas pour les articles. Veux tu rejoindre séminaire — venez, il y a un code promotionnel pour vous avec un rabais pour une participation en personne Habrapost.

Nous attendons les décisions du jury et le distrayons un peu de son travail. Les textes sont évalués par des représentants du Habr et des experts invités :

Pour comprendre pourquoi davantage de technotextes sont nécessaires, nous avons discuté avec le jury, les sponsors et le studio de contenu et demandé pourquoi ce monde a besoin d'auteurs comme ceux de Habré.

Quelles formes de partage d’expertise sont les meilleures pour les techniciens ? Lesquels vous conviennent et pourquoi ?

Dmitry Belov, Habra auteur d'Avito

Il est important que les techniciens reçoivent des informations à jour. Stack Overflow, Github, blogs, articles, aide à la documentation. Les anciennes listes de diffusion commencent à migrer vers les messageries, et les messageries peuvent être utilisées. Pour l'étude systématique de quelque chose de complètement inconnu - livres, cours. Les interactions personnelles en tête-à-tête ou basées sur des conférences peuvent fonctionner, mais elles ne s'adaptent pas très bien.

J'utilise rarement des livres et des cours, car je travaille dans le même domaine depuis longtemps, la base est déjà constituée. Je lis constamment des périodiques sous forme de blogs et d'articles. Pour une tâche, je recherche les informations manquantes sur n'importe quel canal disponible, qu'il s'agisse de Stack Overflow ou d'une communication personnelle avec un professionnel spécifique.

Marina Dobrinets, chef du département d'information et de politique de jeunesse de l'Université technique d'État de Moscou. Bauman

Les techniciens ont plusieurs caractéristiques : par exemple, ils ne réalisent pas que tout le monde ne comprend pas la technologie et la technologie de la même manière qu'eux. Par conséquent, il leur est difficile de partager les développements - ils ne savent pas et n'aiment pas écrire, alors ils aiment raconter et montrer.

De plus, ils ont un argot professionnel, qui dépend du type d'activité, ce qui introduit également des difficultés de communication. Une personne ordinaire lit très rarement des articles scientifiques, car c'est souvent ennuyeux, mais un technicien ne peut pas écrire lui-même des articles scientifiques de vulgarisation ; pour cela, il a besoin d'un journaliste-traducteur.

Il me semble que le moyen de partage le plus acceptable est celui des blogs vidéo, où ils peuvent parler de leurs nouveaux produits. Mais comme les techniciens sont des gars modestes et non publics, ce format n'est pas non plus facile.

Lyubov Soboleva, directeur commercial de Habr

Nous partageons l’expertise que nous avons développée au cours de l’existence du studio de contenu. Par exemple, nous organisons des webinaires pour les employés des entreprises qui souhaitent bloguer eux-mêmes sur Habré.

Trois fois par an, le studio de contenu organise ses propres événements où il partage son expérience et ses pratiques. Il s’agit de la conférence « Contending » et des Habraseminars. Le 28 novembre prochain, nous récompenserons les lauréats du concours TechnoText lors d'un séminaire dédié à la marque RH. Le TechnoText lui-même est aussi un moyen de motivation : les concours stimulent toujours l'activité créative et aident les auteurs à réaliser leur plein potentiel.

Nous sommes habitués à travailler avec du contenu provenant de plusieurs côtés à la fois. Premièrement, nous travaillons pour des clients, c'est-à-dire pour des entreprises qui tiennent des blogs sur Habré ou viennent pour des projets natifs. Nous avons plus de 300 blogs d'entreprise et nous aidons chacun à résoudre les problèmes tactiques et stratégiques sur Habré. Le plus souvent, les gens se tournent vers nous lorsqu'ils ont besoin de résoudre des problèmes liés à l'image, aux ressources humaines et aux ventes. Deuxièmement, nous développons séparément des projets natifs qui ne ressembleront pas à de la publicité, seront utiles aux lecteurs et rempliront en même temps la tâche fixée par le client. Ici, nous travaillons pour le consommateur final, c'est-à-dire pour l'utilisateur Habr.

Nous employons des rédacteurs-producteurs qui non seulement connaissent le travail éditorial lui-même, mais comprennent également les décisions que l'entreprise exige d'eux. Et ils savent comment travailler avec des entreprises de haute technologie et des publics informatiques avancés.

Oleg Bounine, Ontiko

Étonnamment, les techniciens sont aussi des personnes. Parmi eux, de la même manière, il y a ceux qui perçoivent mieux les informations à l'oreille, qui aiment lire, et ceux qui, jusqu'à ce qu'ils les touchent de leurs propres mains, n'y croiront pas. Il serait plus logique de parler du format de connaissances le plus intéressant pour les techniciens. Et ici, il me semble, tout est évident : plus il y a de détails, mieux c'est. Plus l’examen est proche d’une application pratique réelle, plus vite il sera remarqué et accepté.  

 Quelles sont les caractéristiques de la communication avec les techniciens ?

Marina Dobrinets, chef du département d'information et de politique de jeunesse de l'Université technique d'État de Moscou. Bauman

En fait, la particularité de la formation est simple : les techniciens n'écoutent souvent que les techniciens et perçoivent mieux les informations provenant de personnes plus autoritaires et plus intelligentes qu'eux. Les enseignants doivent donc être de haut niveau et savoir comment la technologie évolue aujourd’hui. Dans notre université, de nombreux chefs de département sont des concepteurs en chef et des chefs d'entreprise. Ce sont eux qui pratiquent la matière et peuvent partager avec les enfants des informations non pas tirées des manuels scolaires, mais de leur propre expérience.

Lorsque les élèves travaillent côte à côte sur le même problème ou réfléchissent ensemble au problème de chacun. Si la décision naît conjointement et en action, les connaissances sont mieux transférées.

Comme nous le savons, les techniciens sont introvertis et doivent surmonter leur barrière sociopathique. Comment font-ils à Baumanka ?

Il me semble que ce sont des stéréotypes établis. En fait, les gens sont complètement différents, y compris les techniciens. Ils sont joyeux, talentueux et socialement actifs. Nous avons de grandes organisations étudiantes : le Conseil des Etudiants, le Syndicat, le Palais de la Culture avec différentes équipes. Les gars écrivent eux-mêmes de la poésie, fondent leurs propres groupes musicaux, assistent à des événements panrusses et y représentent l'université.

Chaque année universitaire commence par un camp de tentes pour 1500 4 personnes, organisé par les étudiants de première année. En XNUMX jours, tout le monde fait connaissance, se fait ses premiers amis universitaires et revient à Moscou sous une forme complètement différente.

C'est une amitié très forte et véritable. Les techniciens sont très exigeants non seulement sur les connaissances qui leur sont transmises, mais aussi sur leurs relations. S’ils sont sincères, c’est généralement pour toujours. Pour ceux qui ont étudié au MSTU, un Baumanien, c'est pour la vie. Peu importe le nombre de générations qui vous séparent, vous recevez toujours une attention particulière et prenez soin les uns des autres. Par conséquent, d’une manière ou d’une autre, la sociopathie ne surgit pas en nous.

Oleg Bounine, Ontiko
Lorsqu'on communique avec des techniciens, il est insensé d'espérer qu'ils se contenteront d'informations superficielles ou qu'ils n'indiqueront pas une mauvaise compréhension du sujet. Lorsque vous souhaitez transmettre quelque chose aux techniciens, soyez prêt à répondre pour chaque mot.

Irina Loseva, rédactrice en chef du studio de contenu Habr
Les techniciens sont méticuleux : ils captent tous les détails, approfondissent toutes les petites choses, vérifient, comparent, analysent. Il faut toujours être sur ses gardes avec eux : vérifier et revérifier les informations, suivre la logique et la structure. Si vous avez délibérément gardé le silence sur quelque chose, assurez-vous qu'ils le remarqueront et s'en souviendront. En même temps, ils donnent volontiers des conseils et partagent leur expertise s’ils estiment que cela est nécessaire.

De quelles qualités un promoteur technologique a-t-il besoin ?

Dmitry Belov, Habra auteur d'Avito

En plus des compétences oratoires évidentes et de la capacité à faire de bons exposés, je noterais les trois qualités suivantes : une connaissance technique approfondie dans son domaine, la capacité de répondre honnêtement à des questions inconfortables et la patience d'être constamment dans le domaine de l'information pendant une longue période. temps. Il est important qu’un vulgarisateur technologique soit accessible au public, pas seulement lorsqu’il se produit sur scène.

Technoévangéliste - que signifie-t-il pour l'équipe ?

Je n'ai jamais rencontré de techno-évangélistes dans leur forme pure. Il y avait des visionnaires. Plus souvent comme un rôle plutôt que comme un poste. Le chaos ne devrait pas apparaître sous la supervision d’un visionnaire. Le visionnaire réduit le champ d’incertitude, le transforme en un couloir aux limites délimitées et fixe des lignes directrices vers lesquelles avancer. Je suppose que le techno-évangéliste peut également être utile pour restreindre le champ de recherche.

Ivan Zvyagin, rédacteur en chef de Habr

1. De toute évidence, j’aime vraiment la technologie.

2. Ne vous fixez pas de limites qu'il sera difficile de dépasser plus tard, c'est-à-dire donnez-vous le droit d'essayer de nouvelles choses et parfois de changer d'avis.

3. Bien sûr, il faut aussi être un bon conteur qui sait intéresser le public. Pour certains, le charisme et une présentation vivante viennent naturellement, mais si vous ne les avez pas au début, vous pouvez simplement vous entraîner tous les jours - alors la compétence apparaîtra.

Marina Dobrinets, chef du département d'information et de politique de jeunesse de l'Université technique d'État de Moscou. Bauman

Soyez capable de parler un langage « humain » et de vous rappeler pour qui vous écrivez des articles. En même temps, être capable de communiquer dans un argot professionnel, être capable de traduire de l'un à l'autre, pour que ce soit passionnant et surtout fiable.

Il est également très important de posséder non seulement des compétences dans un domaine restreint, mais également de larges perspectives techniques, professionnelles et de vie. Un technicien doit être comme un canard dans l'eau pour répondre à toute question non seulement sur le développement, mais aussi sur ses analogues, les perspectives d'avenir, etc.

Comment la science aide-t-elle les élèves à développer leurs compétences générales ?

La recherche scientifique est comme un voyage. Et il doit y avoir une équipe qui vous accompagne. Il doit y avoir un capitaine, c'est-à-dire un leader qui prendra le contrôle. Les découvertes technologiques ne sont pas faites par une seule personne dans les bibliothèques, il est donc impératif de se développer de plusieurs manières : compétences professionnelles, qualités de leadership, compétences de présentation, etc.

Oleg Bounine, Ontiko

Il me semble, et c'est l'approche que nous essayons de suivre dans nos programmes de conférences, qu'il est très intéressant de s'initier directement à la technologie. Autrement dit, idéalement, le développeur de la technologie et son vulgarisateur sont une seule et même personne. L'exemple de Konstantin Osipov ou d'Alexeï Milovidov montre à quel point quelqu'un est inspiré lorsqu'il parle de son idée. Et les compétences du showman ne sont pas du tout l’essentiel ici.

Un bon orateur partage ses expériences uniques de manière à ce que l'auditeur puisse les appliquer à son propre travail. Il n'a pas peur de parler de ses erreurs et partage ses réponses aux questions « pourquoi » et « comment ». Et oui, c’est bien quand il sait se défendre sur scène et faire passer l’information, mais avec ça on a appris à aider efficacement.

Lyubov Soboleva, directeur commercial de Habr

Puisqu’on parle désormais de support numérique, l’auteur doit être multifonctionnel. Il écrit lui-même le texte, recherche la texture, crée un design visuel et ajoute des formats multimédias au texte. Par conséquent, la capacité de travailler avec un environnement multimédia multimédia complexe est la même exigence pour un auteur technique que l'alphabétisation et la connaissance du sujet sur lequel il écrit.

Le meilleur auteur pour une entreprise est un expert qui comprend parfaitement le problème, mais qui sait en même temps comment présenter le matériel. Trouver un tel auteur « à côté » est extrêmement difficile. Vous pouvez par exemple contacter notre studio de contenu :)

Une autre option consiste à former ces experts en rédaction en interne. Il s’agit d’un long voyage qui nécessitera des efforts considérables. Vous devrez notamment apprendre à motiver les auteurs, à développer leurs compétences rédactionnelles et à élaborer une stratégie de marketing de contenu pour l'entreprise. Mais nous sommes prêts à aider les entreprises lors des mêmes séminaires et webinaires.

Comment rédiger un bon article : ni trop complexe, ni trop simple ?

Dmitry Belov, Habra auteur d'Avito

L'essentiel est de se concentrer sur le public et le matériel existant. Il vaut mieux ne pas écrire sur quelque chose sur lequel il existe déjà du bon matériel, un lien suffira. Les articles les plus simples sont lus par le plus grand nombre. Si vous avez besoin d'un appel de masse, vous devez choisir le plus simple des sujets jusqu'alors non divulgués. L'exception est si le matériel existant est mal présenté. Vous pouvez décrire la même chose de manière accessible, en ajoutant de la valeur.

Ivan Zvyagin, rédacteur en chef de Habr

Il n'y a pas d'eau dans un bon texte. S'il n'y a aucun fait dans le texte, ce trou ne peut pas être caché derrière un tas de mots supplémentaires. Et s'il y a des faits, des idées nouvelles, des découvertes et des avantages pour le lecteur, alors considérez la moitié du travail effectué. La seule chose qui reste à faire est de ne pas se tromper - vous devez penser au lecteur et non à vous-même.

Je pense que la rédaction éditoriale est, en moyenne, un peu meilleure en termes de détails. Habituellement, ils sont relus, la typographie et la ponctuation sont corrigées et les illustrations sont sélectionnées. De tels textes sont plus faciles à lire : on ne trébuche pas sur des espaces doubles, des incohérences, des virgules, et tout est clairement divisé en paragraphes et chapitres. Par conséquent, si un auto-auteur a un partenaire à qui on peut demander de lire le matériel avant de le publier, je lui conseille de le faire. Un regard neuf sur un texte que l’auteur connaît déjà fait toujours du bien.

Combien d’articles faut-il écrire pour se sentir comme un bon auteur ?

Cela peut sembler fallacieux, mais je crois sincèrement qu’un très bon auteur ne dira pas cela à voix haute à propos de lui-même. J'ai reçu mon premier cachet pour un texte il y a 17 ans, et après chaque nouveau matériel, il me semble encore qu'on peut faire beaucoup mieux. Mais cela ne signifie évidemment pas qu’il n’est pas nécessaire de continuer. La répétition est la seule chose qui me donne confiance personnellement. Mais si quelqu'un de son plein gré dit que vous êtes génial, remerciez-le - il y a très probablement quelque chose dans vos textes.

Irina Loseva, rédactrice en chef du studio de contenu Habr

Le problème avec de nombreux textes est que la présentation est très complexe. Le résultat est un examen sympa dans un emballage à 10 couches, très difficile à lire et à percevoir. Pour résoudre ce problème, il existe une astuce éprouvée : essayez d'imaginer que vous en parlez à un ami pendant le déjeuner. Ou en marge lors d’une pause café. "Regardez, il y a une telle histoire..." Si c'est difficile à imaginer, parlez dans l'enregistreur, écoutez et enregistrez. Cela aidera à supprimer la complexité de la présentation, à rendre le texte compréhensible et l'article léger et beau.

Comment la vulgarisation technologique contribue-t-elle au développement du marché ?

Marina Dobrinets, chef du département d'information et de politique de jeunesse de l'Université technique d'État de Moscou. Bauman

Depuis que je travaille dans une université technique, je constate que le développement de la technologie affecte directement l’éducation. Plus les gens ont confiance dans le développement technologique du pays, plus ils voient d’exemples, plus le public s’intéresse aux développements de la Russie, plus il veut faire partie de ce processus et y contribuer. Nous le voyons très bien.

Il y a deux ans, les sujets spatiaux suscitaient un grand intérêt : divers films, de nombreux articles ont été publiés, on parlait encore et encore de nos cosmonautes, et ce sujet était également brûlant aux États-Unis. Cette année, nous avons connu un boom de la popularité des spécialités spatiales, la compétition et la note de passage ont considérablement augmenté.

Lyubov Soboleva, directeur commercial de Habr

Lorsque nous parlons de tout contenu provenant d'une entreprise, nous parlons de marketing de contenu. Bien qu'il s'agisse d'un outil relativement nouveau sur le marché, peu de gens savent comment l'utiliser et le manque de compétences affecte négativement les résultats. Dès lors, les questions suivantes se posent : pourquoi les entreprises devraient-elles populariser les technologies ? 

En fait, avec l'aide du marketing de contenu, vous pouvez résoudre de nombreux problèmes commerciaux différents, de l'image de marque RH aux ventes, sans avoir besoin de créer des textes de « vente » conçus pour une communication rapide. Notre expérience montre que le contenu créé en pensant à la fois au public et à l’entreprise fonctionne mieux à long terme. Il est donc avantageux pour les entreprises d'aborder des sujets technologiques : ils intéressent les lecteurs, caractérisent l'entreprise du meilleur côté et, au final, ils développent l'audience et la façonnent. Et cela conduit déjà au développement de l’industrie dans son ensemble.

Comment et pourquoi les techniciens écrivent-ils ?

Dmitry Belov, Habra auteur d'Avito

L'écriture est la systématisation de vos connaissances. Commentaires du public.
Une barrière à l'entrée peut gêner le travail. L'article prendra au moins plusieurs heures. Les mécanismes de rédaction d’un article peuvent être inconnus et donc intimidants.

Marina Dobrinets, chef du département d'information et de politique de jeunesse de l'Université technique d'État de Moscou. Bauman

Rédiger un article scientifique en soi n’est certainement pas aussi intéressant et compréhensible. Car un fichier texte est généralement réalisé selon un modèle : vous devez rédiger le titre, où et comment il est utilisé, les caractéristiques techniques et les conclusions. La chose la plus intéressante est l'expérience elle-même, la création de dessins et les conclusions des résultats obtenus.

Mais il est également difficile de parler de cette chose passionnante aux techniciens. Nous n’avons pas de matières spéciales qui enseignent spécifiquement comment vulgariser la science à travers le texte. Et les universités n'ont pas une telle tâche - enseigner aux étudiants à un niveau où ils commencent tout juste à se familiariser avec la science ; pouvoir en parler est intéressant même pour une personne non spécialiste. Mais il me semble que ce serait une excellente idée d'introduire une telle compétence dans le cours de sciences humaines.

Et globalement, je crois qu'un technicien lui-même ne devrait pas écrire d'une manière intéressante et compréhensible. Cela devrait être fait par des personnes spéciales qui ont une formation journalistique et comprennent le sujet afin d'en parler. Un vulgarisateur est un métier à part entière, un lien entre un scientifique et une personne ordinaire. Aujourd'hui, de telles spécialités s'ouvrent dans certaines universités humanitaires, et c'est formidable.

Que devez-vous faire si un lecteur, un étudiant ou un commentateur semble en savoir plus que vous ?

Marina Dobrinets, chef du département d'information et de politique de jeunesse de l'Université technique d'État de Moscou. Bauman

Soyez heureux et comprenez que votre vie n’est pas encore terminée et que vous avez beaucoup à apprendre. Les technologies évoluent aujourd’hui très rapidement. Même les enfants les maîtrisent plus vite que les adultes, tout simplement parce qu’ils naissent désormais dans un monde plus technologique. C'est une situation normale. Il est impossible de tout savoir dans le monde ; ce n’est pas nécessaire. Ceux qui deviennent de grands développeurs aujourd’hui ne sont pas ceux qui possèdent une énorme quantité de connaissances, mais ceux qui savent exactement comment résoudre n’importe quel problème s’il survient. Ceci est facilité par la base solide que notre université donne à chaque étudiant.

Disons qu'un étudiant vient vous voir avec un article sur un nouveau développement. Même si le professeur ne le sait pas, il comprendra cette problématique et aidera l'étudiant non seulement à assimiler la matière, mais aussi à évaluer ce savoir-faire d'un point de vue expert.

Les étudiants sont audacieux et aiment expérimenter - l'essentiel est que leurs connaissances ne restent pas superficielles, mais se développent. Et le désir d’apprendre les mystères de la science ne s’est jamais démenti.

Oleg Bounine, Ontiko

C'est normal, nous sommes des conférences professionnelles et l'auditeur peut très bien avoir une expertise plus approfondie dans certains sous-domaines de ce dont parle l'orateur. Mais cela ne veut pas dire que l’expérience de l’orateur ne sera pas utile. Vous pouvez toujours regarder le connu sous un nouvel angle ou découvrir de nouvelles facettes. Et les orateurs montent sur scène, entre autres, pour recevoir des commentaires - les ajouts et les commentaires ne leur profitent que. Mais si l’auditeur décide d’utiliser son expertise uniquement pour s’affirmer et entame un dialogue non constructif, le modérateur sera probablement contraint d’y mettre fin.

Dmitry Belov, Habra auteur d'Avito

Vous avez de la chance : vous avez réussi à trouver quelqu'un auprès duquel vous pouvez apprendre. Ne manquez pas l'occasion.

Ivan Zvyagin, rédacteur en chef de Habr

Vérifiez si cela est vrai. Et si oui, alors, bien sûr, merci pour les éclaircissements et compléter le matériel. Nous sommes sur Internet, pas dans un magazine papier ; ici, après la publication, la vie du texte ne fait que commencer.

Nous vous le rappelons : vous pouvez communiquer avec les meilleurs auteurs, apprendre à les connaître et, peut-être, travailler ensemble sur notre Séminaire Habras, qui aura lieu le 28 novembre au loft Sreda. Les gagnants du concours, les auteurs des articles présélectionnés, nos amis et partenaires se retrouveront dans l'espace « Warm, Lamp Habr » réservé aux auteurs. C'est une excellente occasion de communiquer avec eux et de comprendre comment mieux résoudre les problèmes de marketing de contenu. Et tout cela n'est qu'un ajout au séminaire lui-même, qui comprendra des rapports utiles, des tâches créatives et des solutions de travail.

Le rabais pour la participation à temps plein est disponible en utilisant un code promotionnel Habrapost. Nous vous attendons!

Source: habr.com