આર્મેનિયામાં વિકાસકર્તાનો પગાર

આર્મેનિયાના આઇટી સેક્ટરમાં પગાર પોતાને દેશમાં સ્થાપિત સામાન્ય પગારની શરતોને ઉધાર આપતા નથી: સંખ્યાઓનો ક્રમ સરેરાશ પગાર કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધારે છે, પગાર તુલનાત્મક છે, જો મોસ્કો સાથે નહીં, તો રશિયામાં પ્રાદેશિક, પગાર સાથે. બેલારુસના ટેક સેક્ટરમાં.

અમે આર્મેનિયામાં વિકાસકર્તાઓના સરેરાશ પગારની ગણતરી કરી, આ આંકડાઓ પાછળના કારણો વર્ણવ્યા અને તેઓ રશિયા, બેલારુસ, યુક્રેન અને જર્મનીમાં વેતન સાથે કેવી રીતે તુલના કરે છે. અને દરેક દેશમાં કર, ભાડું અને મૂળભૂત ખર્ચ બાદ કર્યા પછી વરિષ્ઠ-સ્તરના ડેવલપર પાસે તેના પગારમાંથી સરેરાશ કેટલું હોય છે.

આંકડા

આર્મેનિયામાં કંપનીઓ પગાર જાહેર કરતી નથી; લેખમાં આપવામાં આવેલ ડેટા માહિતી પર આધારિત છે મીટલ, આર્મેનિયામાં સૌથી મોટી તકનીકી ભરતી એજન્સી.

દર મહિને, નિષ્ણાતો પ્રાપ્ત કરે છે:

• જુનિયર: $580
• મધ્ય: $1528
• વરિષ્ઠ: $3061
• ટીમ લીડ: $3470

દેશના સંદર્ભમાં પગારને સમજવા માટે, એક વ્યક્તિ માટે જીવન ખર્ચ ગ્રાફ પર અલગ રંગમાં ચિહ્નિત થયેલ છે - દર મહિને $793. રકમની ગણતરી numbeo સેવા દ્વારા કરવામાં આવે છે અને તેમાં શહેરના કેન્દ્રમાં એક રૂમના એપાર્ટમેન્ટનું ભાડું અને મૂળભૂત ખર્ચ (ઉદાહરણ તરીકે, કરિયાણા, સાર્વજનિક પરિવહન માટે ચૂકવણી, લંચ અને ડિનર બહાર વગેરે)નો સમાવેશ થાય છે.

આર્મેનિયાનું નાણાકીય વાતાવરણ કેવી રીતે અલગ છે?

1. હાથમાં પગારની હંમેશા ચર્ચા થાય છે.
   આર્મેનિયામાં, કેટલીક IT કંપનીઓ પર પ્રેફરન્શિયલ સિસ્ટમ હેઠળ કર લાદવામાં આવે છે, ઉદાહરણ તરીકે, સ્ટાર્ટઅપ્સ અને વિદેશી કંપનીઓ કે જેમણે આર્મેનિયામાં ઓફિસ ખોલી છે. પગારપત્રક પર કુલ કર બોજ 10 થી 30 ટકા સુધી બદલાય છે. વલણ એ છે કે તરત જ પગાર માઈનસ તમામ ટેક્સની ચર્ચા કરવી.
2. કોઈ વાર્ષિક પગારની ગણતરી કરતું નથી અથવા તેની ચર્ચા કરતું નથી, જેમ કે કરવામાં આવે છે, ઉદાહરણ તરીકે, યુરોપ અથવા રાજ્યોમાં.
3. સામાન્ય રીતે, પગાર જાહેર માહિતી નથી. થોડા લોકો જોબ બોર્ડ પર પગારની યાદી આપે છે અથવા સાર્વજનિક રીતે વાટાઘાટો કરે છે.
4. જુનિયર અને પહેલેથી અનુભવી નિષ્ણાતના પગાર વચ્ચેનો ફેલાવો યુરોપ અથવા રાજ્યોમાં પગારના ફેલાવાની તુલનામાં વિશાળ છે. જુનિયર પદ માટે સરેરાશ પગાર $580 છે, એક વરિષ્ઠ પગાર લગભગ 6 ગણો વધુ છે.
5. આર્મેનિયન ટેક સેક્ટર, અન્ય દેશોની તુલનામાં, એક નાનું બજાર છે. સામાન્ય વસ્તીની તુલનામાં વિકાસકર્તાઓની ટકાવારી ઊંચી છે, પરંતુ આ હજી પણ બધી ખુલ્લી સ્થિતિઓને બંધ કરવા માટે પૂરતી નથી. તેથી, કેટલીકવાર કંપનીઓ કંપનીમાં ખુલ્લી ભૂમિકાને બદલે વ્યક્તિ અને તેની કુશળતા પર આધારિત હોય છે. તદનુસાર, પગાર વ્યક્તિગત રીતે ચર્ચા કરવામાં આવે છે, અને આંતરિક ગ્રેડ અનુસાર નહીં.
6. સ્થાનિક IT સેક્ટરમાં તમામ પગાર સફેદ રંગમાં ચૂકવવામાં આવે છે.
7. બજારમાં સરેરાશ, પગાર ઘણીવાર વિકલ્પો દ્વારા નહીં, પૈસા દ્વારા સંપૂર્ણપણે આવરી લેવામાં આવે છે. વિકલ્પ ઓફર કરતી કંપનીઓમાં અવાજ-રદ કરનાર સ્ટાર્ટઅપ છે ચપળ, હેલ્થ-ટેક સ્ટાર્ટઅપ વિનેતિ, સૌથી મોટા વર્ચ્યુઅલાઈઝેશન સોફ્ટવેર ડેવલપર વીએમવેર.
8. પગાર સ્તરને સીધી અસર કરતી નથી, પરંતુ જીવન ખર્ચમાં ઘટાડો કરતી સુવિધાઓ પૈકી, યેરેવન એક નાનું શહેર છે; સંભવિત કર્મચારી સાથેની વાતચીત દરમિયાન ઓફિસના સ્થાનની ક્યારેય ચર્ચા કરવામાં આવતી નથી.

બેલારુસ, જર્મની, રશિયા અને યુક્રેન માટેના ડેટાની સરખામણીમાં પગાર

શરૂઆત માટે, આ બધા નંબરો ક્યાંથી આવ્યા?

બેલારુસ

દેવ દ્વારા ઘણા વર્ષોથી તે ક્ષેત્રોમાં પગાર અંગેનો ડેટા એકત્ર કરી રહ્યું છે. એક અહેવાલ રજૂ કરે છે ભંગાણ પ્રોગ્રામિંગ ભાષાઓમાં વિવિધ અનુભવ ધરાવતા નિષ્ણાતોના પગાર પર. અમે જુનિયર, મિડલ, સિનિયર અને લીડ માટે તમામ ભાષાઓ માટે સરેરાશની ગણતરી કરી. ટેક્સ પછી તરત જ ડેટા.

યુક્રેન

સાઇટ પર dou.ua રજૂ થયેલ છે ગતિશીલતા વિવિધ ભાષાઓમાં સમગ્ર યુક્રેનમાં પ્રોગ્રામરોના પગાર. શરૂઆતમાં, અમે તમામ ભાષાઓમાં જુનિયરો માટે સરેરાશ ડેટા એકત્રિત કર્યો અને સરેરાશ પગારની ગણતરી કરી. અન્ય નિષ્ણાતો માટે પણ. સાથે લીડ્સનો પગાર વિજેટ. ટેક્સ પછી તરત જ ડેટા.

રશિયા

દ્વારા આપેલ માય સર્કલ, સેક્ટરમાં સરેરાશ પગાર 108,431 રુબેલ્સ છે. માંથી સરેરાશ સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ ડેટા આ ચાર્ટ. ટીમ લીડ દ્વારા નંબરો અહીંથી. ટેક્સ પછી તરત જ ડેટા.

જર્મની
જર્મની માટેનો ડેટા ગ્લાસડોર, પેસ્કેલ અને સ્ટેક ઓવરફ્લોમાંથી એકત્રિત કરવામાં આવ્યો હતો. પગાર દરેક જગ્યાએ ગ્રોસ હતો. દ્વારા નેટની ગણતરી કરવામાં આવી હતી કેલ્ક્યુલેટર.

જર્મનીમાં એક જટિલ ટેક્સ સિસ્ટમ છે. શેડ્યૂલમાં દર્શાવેલ ડેટા એ પગાર છે જે તમે તમારા હાથમાં મેળવો છો

• બર્લિનમાં રહેતી વ્યક્તિ
• 27 વર્ષ
• બાળકો વિના
• કેટેગરી 1: પરિણીત નથી, અથવા ભાગીદાર જર્મનીની બહાર રહે છે, તેનો નિવાસી દરજ્જો નથી
• ચર્ચ ટેક્સ શામેલ નથી

દેશ	જૂન	મધ્ય	વરિષ્ઠ	ટીમ લીડ
બેલારુસ	554	1413	2655	3350
જર્મની	2284	2921	3569	3661
રશિયા	659	1571	3142	4710
યુક્રેન	663	1953	3598	4643

દેશના સંદર્ભમાં, જીવન ખર્ચને ધ્યાનમાં લેતા પગારને ધ્યાનમાં લેવું મહત્વપૂર્ણ છે.

વસવાટનો ખર્ચ રાજધાનીમાં લેવામાં આવ્યો હતો, તમામ કેસોમાં વ્યક્તિ દીઠ સંખ્યાના ડેટા અને કેન્દ્રમાં એક રૂમના એપાર્ટમેન્ટના ભાડાના આધારે ગણતરી કરવામાં આવી હતી.

આ રીતે, તમે તરત જ જોઈ શકો છો કે નિષ્ણાત કયા તબક્કે મુક્તપણે આરામદાયક જીવનશૈલી જીવી શકે છે, અને કયા તબક્કે, મૂળભૂત ખર્ચને બાદ કર્યા પછી પણ, પગારનો અડધો ભાગ બાકી રહે છે.

આર્મેનિયા, બેલારુસ, રશિયા અને યુક્રેન એ હકીકત દ્વારા એક થયા છે કે તમામ દેશોમાં દરેક વધારાના વર્ષના અનુભવ સાથે પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થાય છે, પરંતુ જર્મનીમાં જુનિયર અને વરિષ્ઠ વચ્ચેનો તફાવત એટલો જટિલ નથી. પરંતુ બીજી બાજુ, જર્મનીનું ઉદાહરણ બતાવે છે કે જુનિયર પગારમાં પણ મૂળભૂત ખર્ચાઓ અને બર્લિનમાં એપાર્ટમેન્ટનું ભાડું આવરી લેવામાં આવે છે.

અન્ય રસપ્રદ સૂચક એ છે કે વરિષ્ઠ વિકાસકર્તાના પગારમાંથી વ્યક્તિ દીઠ ખર્ચ ઓછા અને ભાડામાંથી કેટલું બાકી છે.

પરિણામે: આર્મેનિયામાં ટેક સેક્ટર વધી રહ્યું છે, કંપનીઓની સંખ્યા વધી રહી છે, પરંતુ અનુભવી વિકાસકર્તાઓની સંખ્યા મર્યાદિત છે. પરિણામ એ એન્જિનિયરો માટે ઉચ્ચ સ્પર્ધા અને ઉચ્ચ પગાર છે, કંપનીમાં નિષ્ણાતોને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવાના એક માર્ગ તરીકે, દેશમાં, અથવા ફ્રીલાન્સર્સ તરીકે નહીં.

ટીમ દ્વારા તૈયાર કરવામાં આવેલ સામગ્રી ITisArmenia.
હેબર પર આર્મેનિયાનું એક નાનું પ્રતિનિધિત્વ: અમે તમને આર્મેનિયન આઇટી ક્ષેત્ર, તકો અને ખાલી જગ્યાઓ સાથે પરિચય કરાવીએ છીએ.

સોર્સ: www.habr.com