Izvršni direktor Facebooka Mark Zuckerberg (na slici) izjavio je u četvrtak da bi oko polovica zaposlenika tvrtke mogla raditi na daljinu u sljedećih pet do deset godina.
Zuckerberg je najavio da će Facebook "agresivno" povećati zapošljavanje radnika na daljinu te da će također zauzeti "kalibrirani pristup" otvaranju stalnih radnih mjesta na daljinu za postojeće zaposlenike.
„Bit ćemo najnaprednija tvrtka u radu na daljinu u našoj mjeri“, primijetio je Zuckerberg. Prema anketi na Facebooku, 50% zaposlenika kaže da su jednako produktivni radeći od kuće kao i u uredu. Oko 40% zaposlenika reklo je da su zainteresirani za nastavak rada na daljinu čak i nakon završetka pandemije. Od njih, tri četvrtine reklo je da bi se preselile kada bi im se dopustilo da nastave raditi od kuće.
Za početak, Facebook će postojećim zaposlenicima omogućiti prelazak na stalni rad na daljinu ako ispunjavaju određene kriterije. To uključuje iskusne zaposlenike koji su postigli visoke rezultate, zaposlenike u udaljenim timovima i one koji su dobili odobrenje od svojih voditelja tima. To se ne odnosi na nedavne diplomante.
Prije toga, tvrtke poput Twittera, Squarea i Shopifyja usvojile su slične politike rada na daljinu.
Ako se zaposlenici koji rade na daljinu presele u drugi grad, njihove plaće bi mogle biti revidirane, upozorio je Zuckerberg.
Prelazak na rad na daljinu otvara nove mogućnosti zapošljavanja, prema riječima Mirande Kalinowske, potpredsjednice Facebooka i globalne glavne direktorice za talente.
„Činjenica da ljudi neće morati birati između mjesta gdje žele živjeti i mjesta gdje rade mi je nevjerojatna“, rekla je. „Mislim da to samo otvara vrata mnogima, mnogim ljudima koji nas inače ne bi razmatrali jer nisu bili spremni preseliti se kako bi dobili posao.“
Izvor: 3dnews.ru
