YES borzongás FAANG * vagy [gyakorlati útmutató] álláskereséshez az Egyesült Államokban/Európában informatikai szakember számára

*A FANG az 5 legnagyobb technológiai vállalat (Facebook, Apple, Amazon, Netflix és Google) rövidítése, amely a legjobb lehetőségeket kínálja azoknak a fejlesztőknek, akik álmodoznak/terveznek/akarnak csatlakozni az IT-kivándorlási hullámhoz.

Az útmutató megírásának oka az volt ezt a kiadványt hasznos források listájával, amelyekre néhány napja véletlenül bukkantam. A felhasználó munkájával együtt Sergunkahogy fellebbentette a függönyt a felvételi folyamatról még 2015-ben a fenti információ jó kiindulópont lett volna. Elméletben.

Sajnos a gyakorlatban egy ilyen álláskeresési folyamat gyakran kudarccal végződik. Az álláshirdetési oldalak az egyik legkevésbé hatékony lehetőség, legalábbis az Egyesült Államokban.

A snitt alatt olyan gyakorlati ajánlásokat osztok meg, amelyek segítségével „csípheti” a rendszert, és jelentősen növelheti annak esélyét, hogy rövid időn belül ajánlatot kapjon a legjobb cégektől.

Fontos jegyzet! Véleményem szerint az államok/európai oktatás az egyik legegyszerűbb és leghatékonyabb módja az állásszerzésnek, különösen az IT területén. Ennek ingyenes megtételére vonatkozó részletek megtalálhatók a legelső cikkemben és kiválóan leírás Romantól.

Csak annyit teszek hozzá, hogy Fulbright mellett közvetlen egyetemi felvétellel is van hasonló lehetőség, ami alig tér el a linkeken leírt eljárástól. Ha még van rá lehetőség, ne olvasd tovább ezt a cikket és kövesse a fenti linkeket. Ez egy nagyszerű parancsikon.

No de most a lényegre! MOST A FAANG pozíciói az ajánlások alapján záródnak. Ilyenkor a cég alkalmazottja beajánl téged egy munkaerő-felvételi vezetőnek vagy legalább egy toborzónak.

Sokak számára ez nemcsak kiváló lehetőség a szigorú előszűrő programok megkerülésére, amelyek akár a csúcsszakembereket is „megölhetik”, hanem jelentős időmegtakarítás is, ami segít elkerülni a hosszadalmas telefonálást és mindenféle feladatot a toborzók részéről, akik 99. Az esetek %-a egyáltalán nem dönt semmit (de csak az önéletrajzát adja át a munkaerő-felvételi vezetőnek).

Sőt, számos tanulmány és meglátás szerint a „beutalt” szakemberek rövidebb időn belül bőkezűbb ajánlatokat kapnak. A vállalati Amerikában a hálózatépítés a legfontosabb. És ezt igyekszünk kihasználni.

Általánosságban a folyamat így néz ki:

Állást keresünk - kapcsolattartót keresünk a cégtől - gyilkos önéletrajzot/motivációs levelet készítünk konkrét pozícióra - dokumentumokat leadunk - interjúsorozaton megyünk keresztül.

pozíciót keresek

Itt minden egyszerű. Böngésszen a céges oldalakon/Linkedin/Indeeden (itt nagyon hasznos ezeket a forrásokat)

Kapcsolatot keresek a cégtől

Ideális lehetőség: legyen a városban, hogy elérje a lehetőséget, hogy találkozzon egy személlyel az osztályán (vagy ami még jobb, egy magasabb hierarchiájú vezetővel, mint a pozíciója).

Többek között ez az egyik oka annak, hogy az államokban való tanulás nagy segítséget jelenthet (legalábbis sokáig az országban tartózkodik, hogy találkozókat tudjon tartani). Különösen kétségbeesett srácok, mint például a barátom, aki végül az Amazonnál kötött ki, turnévízummal repülnek, és igyekeznek minél több szakemberrel megismerkedni.

Ha nem lehetséges személyes találkozót tartani (a megbeszélés módjáról lentebb olvashat bővebben), akkor legalább két nagyszerű forrás áll rendelkezésre.

1. Vak — névtelen szakmai hálózat, ahol tanácsot kaphat az interjú sikeres letételéhez, információkat kaphat egy adott cégnél történő munkavégzésről, megbeszélheti az interjú után kapott ajánlatot, és beutalót kérhet.

Azt javaslom, hogy telepítse az alkalmazást, csatlakozzon a profil chatekhez (meghatározott cégeknek), és tanuljon meg néhány rövidítést, amelyeket minden lépésnél használnak:

• TC - teljes kártérítés. Tartalmazza a te fizetés (fizetés), aláírási bónusz (bónusz a felvételért), éves bónusz (éves bónusz) és részvény (részesedés a társaságban).
• LC — leetcode, amelyről alább lesz szó.
• Van még CTCI — A KÓDOLÁSI INTERJÚ FELTÖRÉSE (hasonlóan az előző forráshoz)
• YOE - Évek tapasztalata
• LP - A vezetési elvek általában az Amazon-ban végzett munkára vonatkoznak, amelyhez számos esettanulmányt kell átdolgozni a különböző típusú LP-k esetében
• STAR — Helyzet, feladat, cselekvés, eredmények, számos esettanulmány interjúk során történő megoldásának megközelítése.

2. Rooftopslushie.com egy nagyszerű forrás, ahol visszajelzést kérhet önéletrajzával kapcsolatban, ajánlást egy cégnek, vagy csak tanácsot. Pénzért. Ugyanakkor, amikor regisztrál, rengeteg kérdéshez és válaszhoz férhet hozzá más srácoktól. Ez ingyenes.

Ezek nagyszerű források, amelyek gyakorlatilag ismeretlenek a FÁK-ban, de érdemes megismerni őket, ha költözést tervezel.

Kapcsolattartót keresünk a cégtől (SZEMÉLYES TALÁLKOZÁSRA)

Ha találkozik a cég egyik tagjával, van egy nagyon jó megközelítés, amelyet ajánlok azoknak a diákoknak, akik nálunk tanulnak angolul.

Ha ez nem lehetséges, nyugodtan hagyja ki ezt a részt.

1. Egy vagy két pozícióval magasabb pozícióban lévő embert keresünk Linkedinben (ha Szoftverfejlesztőre jelentkezel, Senior Software Developerből érdeklődsz, ideális esetben osztályvezetők)
2. E-mailben/Linkedinben levelet írunk az illetőnek tárggyal Gyors kérdés: xxx (tényleg fantasztikusan működik). A levél szövegében tájékoztatást adunk a hátteréről, és felajánljuk, hogy találkozunk egy kávészünetre, hogy megbeszéljünk egy érdekes kérdést.
3. A találkozó végén megkérdezzük az illetőt KULCS kérdés: „Mi a legnagyobb kihívás, amellyel a csapata jelenleg szembesül?” Igyekszünk minél több részletet kideríteni.
4. Elvégezzük a házi feladatunkat, és igyekszünk néhány napon belül egy érdekes megoldást kitalálni. Egyúttal kérjük, utalja az X pozícióra

Bonyolultnak és ijesztőnek tűnik, de a gyakorlatban hibátlanul működik, ráadásul kiválóan alkalmas a soft-skillek fejlesztésére (amit sok programozó utál).

Gyilkos önéletrajz/motivációs levél készítése egy adott pozícióhoz

Ezt az előző pontokkal együtt kell megtenni. NAGYON javaslom a fizetett visszajelzés használatát Rooftopslushie.coma tökéletes önéletrajz elkészítéséhez. Sok FÁK-beli srác teljesen rosszul csinálja.

Két egyszerű, de fontos tanácsot adok:

1. MINDIG az önéletrajzához adjon hozzá egy Összefoglalót/Címsort, amely egyértelműen JELENTI érdeklődését egy MEGHATÁROZOTT cégnél. Kerülje az "általános" kifejezéseket. Összegzés kell a lehető legnagyobb mértékben a kívánt pozícióhoz kell igazítani.
2. Támogassa „eredményeit” meghatározott számokkal. Bármely tevékenységi területen megtalálhatók a számok. A számok sokkal jobbak, mint az általános kifejezések.

Interjúsorozaton megyünk keresztül

Ha felelősségteljesen közelítette meg az előző pontokat, jelentősen megnőtt az esélye annak, hogy interjúra kerüljön a kívánt cégnél (az álláskereső oldalakon, köztük a Linkedin-en való jelentkezéshez képest).

Még egy utolsó akadály van még hátra – egy interjúsorozat. Az első interjúkat valószínűleg telefonon/Skype-on keresztül bonyolítják le. A véglegesek (a legtöbb esetben, de vannak kivételek) a helyükön vannak. Sok cég azonban fedezi a repülőjegyek/szállodák költségeit.

Ebben a szakaszban minden eddiginél nagyobb szüksége lesz a fenti alkalmazások leendő kollégáinak segítségére. Itt nagyon jól jön a Glassdoor és a számos kérdésbankja.

Gyűjtsön össze minél több információt a kérdések típusairól, a munkakör jellemzőiről és a hasonló pozíciók BÉREJÉRŐL.

A műszaki interjúra való felkészüléshez a következők NAGYON hasznosak lesznek:
a) leetcode.com
b) www.crackingthecodinginterview.com

Minden nagyvállalatnak megvannak a maga sajátosságai. Például itt remek cikk a fent említett Amazon Leadership Principlesről.

Minden a házi feladatodtól függ. És igen, az utolsó dolog: soha ne rohanjon kifizetni a fizetését. Próbálja meg tájékozódni a toborzóktól, mielőtt megadná személyes preferenciáit.

Ügyeljen a megélhetési költségekre egy adott régióban. Évi 100 ezer a Völgyben NAGYON kevés. Évi 100 ezer a texasi Austinban – kiváló fizetés. A számológép használatát javaslom Bankrate, hogy összehasonlítsa a különböző régiók ajánlatait, és jó képet kapjon a megélhetési költségekről.

Ha tetszett a cikk, és további hasznos anyagokat szeretne kapni, iratkozzon fel blogunkra.

És ha még nem vagy biztos a nyelvtudásodban, csatlakozz hozzánk Angol tanulási maraton!

Ezt NEM varázstabletta, amivel pár nap alatt nyugodtan beszélhetsz, de olyan technológiai megoldás, amellyel a lehető legrövidebb időn belül biztos alapot kapsz.

Forrás: will.com