ՕՀ-ի տարրական բաշխման ապագա ճակատագիրը կասկածի տակ է դրված նախագծի հիմնադիրների միջև կոնֆլիկտի պատճառով, որոնք չեն կարող իրենց միջև բաժանել այն ընկերությունը, որը վերահսկում է զարգացումը և կուտակում է մուտքային միջոցներ:
Ընկերությունը համահիմնադրել են երկու հիմնադիրներ՝ Քասսիդի Բլեյդը և Դանիել Ֆորեն (նախկինում՝ Դանիել Ֆորեն), ովքեր աշխատել են նախագծի վրա լրիվ դրույքով՝ ստանալով նվիրատվություններից կառուցումները ներբեռնելու և տեխնիկական աջակցություն տրամադրելու համար: Կորոնավիրուսի համաճարակի պայմաններում ֆինանսական կատարողականի անկման պատճառով ստացված միջոցները նվազել են, և ընկերությունը ստիպված է եղել կրճատել աշխատակիցների աշխատավարձերը 5%-ով։ Փետրվարին նախատեսվում էր խորհրդակցություն անցկացնել բյուջեի հետագա կրճատման համար։ Առաջին հերթին առաջարկվել է նվազեցնել սեփականատերերի աշխատավարձերը։
Հանդիպումից առաջ Քեսիդի Բլեյդը հայտարարեց, որ ընդունել է այլ ընկերություն միանալու առաջարկը։ Միաժամանակ նա ցանկացել է պահպանել իր բաժնետոմսերը, մնալ ընկերության սեփականատերերի թվում և շարունակել մասնակցել որոշումների կայացմանը։ Դանիելա Ֆորը համաձայն չէր այս դիրքորոշման հետ, քանի որ, նրա կարծիքով, նախագիծը պետք է կառավարեն նրանք, ովքեր ուղղակիորեն մշակում են այն։ Համասեփականատերերը քննարկել են ընկերության ակտիվները բաժանելու հնարավորությունը, որպեսզի ընկերությունն ամբողջությամբ մնա Դանիելայի ձեռքում, իսկ Քեսիդին ստանա հաշվում մնացած միջոցների կեսը (26 հազար դոլար) իր բաժնեմասի դիմաց։
Ընկերության բաժնետոմսերի փոխանցման գործարքի համար փաստաթղթեր պատրաստելուց հետո Դանիելան նամակ է ստացել Քեսիդիի շահերը ներկայացնող փաստաբանից, ով առաջարկել է նոր պայմաններ՝ փոխանցել $30 հազար այժմ, $70 հազար 10 տարվա ընթացքում և բաժնետոմսերի 5%-ի սեփականություն։ . Նշելով, որ նախնական պայմանավորվածությունները բոլորովին այլ են, փաստաբանը բացատրեց, որ դրանք նախնական քննարկումներ են, և Քեսիդին վերջնական համաձայնություն չի տվել այդ պայմաններին։ Գումարի ավելացումը բացատրվել է ապագայում ընկերության վաճառքի դեպքում փոխհատուցում ստանալու ցանկությամբ։
Դանիելան հրաժարվեց ընդունել նոր պայմանները և կատարած գործողությունները համարեց դավաճանություն Քեսսիդիի կողմից։ Դանիելան նախնական պայմանավորվածություններն արդար է համարում և պատրաստ է վերցնել 26 հազարն ու հեռանալ, սակայն մտադիր չէ ստանձնել պարտավորություններ, որոնք հետագայում կարող են պարտքերի տակ դնել։ Քեսիդին պատասխանել է, որ համաձայն չէ առաջին պայմանների հետ, ինչի պատճառով էլ փաստաբան է բերել։ Դանիելան նշել է, որ եթե ընկերության կառավարումն իր ձեռքը փոխանցելու պայմանավորվածությունը ձախողվի, նա պատրաստ է լքել նախագիծը և միանալ մեկ այլ համայնքի։ Նախագծի ճակատագիրն այժմ հարցականի տակ է, քանի որ շուրջ մեկ ամիս իրավիճակը հնարավոր չէ կարգավորել, իսկ ընկերությունում մնացած գումարը ծախսվում է հիմնականում աշխատավարձերի վճարման վրա, և, հավանաբար, շուտով համասեփականատերերը կիսելու ոչինչ չեն ունենա։
Source: opennet.ru