סוף הסתיו והשנה מתקרבת. גם התחרות השנייה של מחברי הטכנו מגיעה לסיומה. 28 בנובמבר בשעה אנו מתגמלים את הזוכים ב-TechnoText השני. שום דבר אחר לא תלוי בכותבים - בקשות לא מתקבלות, חבר מושבעים עובד על המאמרים. וכך דיברנו איתם ועם נותני החסות על הפופולריזציה של הטכנולוגיה ואיך צריכים להיות אנשי טכנולוגיה אמיתיים.
"TechnoText" הוא פרויקט גדול ומעורר השראה של אולפן התוכן Habr, שנולד בשנה שעברה. רצינו למצוא את הסופרים הטובים ביותר ולעזור להם לפגוש את הקהל. כבר התחרות הראשונה הראתה שזה מגניב וצריך להמשיך - אחרי הכל, יוצרים, כמו כל יוצר, צריכים הכרה. בשנת 2019, TechnoText היה הרבה יותר עליז ומהנה מבעבר - שלחת יותר מ-200 (!) מאמרים בנושא טכנולוגיה וכל מה שקרוב ללבו של חבר אמיתי: תכנות, אבטחת מידע, אדמיניסטרציה, עשה זאת בעצמך. ועוד. תודה על ההשתתפות, כל הכבוד לכולם. זה כמובן לא הגבול, ובשנה הבאה נצפה לעוד יותר פעילות ועניין בקידום הטכנולוגיה להמונים.
הסמינר נתמך על ידי שירותי Friend.Work Recruiter ו-XOR, בשיתוף עם הוצאת Mann, Ivanov ו-Ferber והמותג Borjomi. נותרו מספר ימים עד להענקת הזוכים; ב-28 בנובמבר, בלופט סרדה, נעניק לכותבים פרסים מאולפן התוכן ומהשותפים שלנו, שקבעו מספר מועמדויות בבת אחת:
- המומחיות הטובה ביותר - כנסים אחראים למינוי זה ;
- אבטחת מידע - מועמדות מ ;
- תכנות - כאן נבחר הזוכה בתמיכה ;
- רק על דברים קשים - מועמדות מ ;
- מדע פופולרי - בקטגוריה זו אנו מחפשים זוכים ;
- ניהול מערכת - מועמדות עם תמיכה .
ואלה לא כל ה"טובות" שמחכות לכותבים שלנו. בסמינר יתקיים במיוחד עבורם אזור "חם מנורה" - מרחב יצירתי לתקשורת, הרפיה ופיתוח יכולות. האזור יארח כיתת אמן של חברת הקולאז'ים "Cut and Glue" על יצירת תמונות מגניבות למאמרים. האם אתה רוצה להצטרף - בוא, יש קוד קידום בשבילך עם הנחה להשתתפות אישית הבראפוסט.
אנו ממתינים להחלטות חבר המושבעים ומסיחים מעט את דעתם מעבודתם. הטקסטים מוערכים על ידי נציגי Habr ומומחים מוזמנים:
כדי להבין מדוע יש צורך בעוד טכנוטקסטים, שוחחנו עם חבר השופטים, נותני החסות ואולפן התוכן ושאלנו מדוע העולם הזה זקוק לסופרים כמו אלה על Habré.
אילו צורות של שיתוף מומחיות הן הטובות ביותר עבור אנשי טכנולוגיה? אילו מהם מתאימים לך ולמה?
דמיטרי בלוב, מחבר הברא של אביטו
חשוב לטכנאים לקבל מידע עדכני. Stack Overflow, Github, בלוגים, מאמרים, עזרה בתיעוד. רשימות תפוצה עתיקות מתחילות לנדוד לשליחים, וניתן להשתמש בשליחים. ללימוד שיטתי של משהו לגמרי לא מוכר - ספרים, קורסים. אינטראקציות אישיות של אחד על אחד או מבוססות כנסים יכולות לעבוד, אבל הן לא מותאמות היטב.
אני ממעט להשתמש בספרים ובקורסים, כי אני עוסק באותו תחום כבר הרבה זמן, הבסיס כבר נוצר. אני קורא כל הזמן כתבי עת בצורת בלוגים ומאמרים. עבור משימה, אני מחפש את המידע החסר בכל ערוץ זמין, בין אם זה Stack Overflow או תקשורת אישית עם איש מקצוע ספציפי.
מרינה דוברינטס, ראש מחלקת מידע ומדיניות נוער של האוניברסיטה הטכנית של מוסקבה. באומן
לטכנאים יש כמה מאפיינים: למשל, הם לא מבינים שלא כל האנשים מבינים טכנולוגיה וטכנולוגיה באותו אופן כמוהם. לכן קשה להם לשתף בהתפתחויות – הם לא יודעים איך ולא אוהבים לכתוב, אז הם אוהבים לספר ולהראות.
בנוסף, יש להם סלנג מקצועי, שתלוי בסוג הפעילות, וזה גם מכניס קשיים בתקשורת. אדם רגיל קורא לעתים רחוקות מאוד מאמרים מדעיים, כי זה לעתים קרובות משעמם, אבל טכנאי לא יכול לכתוב מאמרים מדעיים פופולריים בעצמו; בשביל זה הוא צריך עיתונאי-מתרגם.
נראה לי שהדרך הכי מקובלת לשיתוף היא בלוגי וידאו, שבהם הם יכולים לדבר על המוצרים החדשים שלהם. אבל מכיוון שהטכנאים הם בחורים צנועים ולא ציבוריים, גם הפורמט הזה לא קל.
ליובוב סובולבה, מנהל מסחרי של Habr
אנו חולקים את המומחיות שפיתחנו במהלך קיומו של אולפן התוכן. לדוגמה, אנו עורכים סמינרים מקוונים לעובדים של אותן חברות שרוצים לכתוב בלוג בעצמם ב-Habré.
שלוש פעמים נוספות בשנה, אולפן התוכן מקיים אירועים משלו שבהם הוא חולק את הניסיון והפרקטיקות שלו. זהו כנס "מתמודד" והברסמינרים. רק ב-28 בנובמבר, נעניק פרס לזוכים בתחרות TechnoText בסמינר שיוקדש למותג HR. TechnoText עצמו הוא גם אמצעי למוטיבציה; תחרויות תמיד מעוררות פעילות יצירתית ועוזרות לכותבים לממש את מלוא הפוטנציאל שלהם.
אנחנו רגילים לעבוד עם תוכן מכמה צדדים בו זמנית. ראשית, אנו עובדים עבור לקוחות, כלומר עבור חברות שמנהלות בלוגים ב-Habré או באות לפרויקטים מקומיים. יש לנו יותר מ-300 בלוגים של חברות, ואנחנו עוזרים לכולם לפתור בעיות טקטיות ואסטרטגיות ב-Habré. לרוב אנשים פונים אלינו כאשר הם צריכים לפתור בעיות הקשורות לתדמית, משאבי אנוש ומכירות. שנית, אנו מפתחים בנפרד פרויקטים מקומיים שלא ייראו כמו פרסום, יהיו שימושיים לקוראים ובמקביל ימלאו את המשימה שהציב הלקוח. כאן אנחנו עובדים עבור הצרכן הסופי, כלומר עבור משתמש ה-Br.
אנו מעסיקים עורכים-מפיקים שלא רק מכירים את עבודת העריכה עצמה, אלא גם מבינים אילו החלטות העסק דורש מהם. והם יודעים לעבוד עם עסקים בהייטק וקהלי IT מתקדמים.
אולג בונין, אונטיקו
טכנאים, באופן מפתיע, הם גם אנשים. ביניהם, באותו האופן, יש מי שתופס מידע טוב יותר באוזן, שאוהבים לקרוא, ומי שעד שלא ייגעו בו במו ידיהם לא יאמינו. זה יהיה הגיוני יותר לדבר על פורמט הידע שמעניין יותר את אנשי הטכנולוגיה. וכאן, נדמה לי, הכל ברור: כמה שיותר ספציפיות, יותר טוב. ככל שהבחינה תהיה קרובה יותר ליישום מעשי אמיתי, כך היא תורגש ותתקבל מהר יותר.
מהן התכונות של תקשורת עם טכנאים?
מרינה דוברינטס, ראש מחלקת מידע ומדיניות נוער של האוניברסיטה הטכנית של מוסקבה. באומן
למעשה, המוזרות של האימון היא פשוטה - טכנאים מקשיבים לעתים קרובות רק לטכנאים ותופסים טוב יותר מידע מאנשים סמכותיים וחכמים יותר מהם. לכן, על המורים להיות ברמה גבוהה ולדעת כיצד הטכנולוגיה מתפתחת כיום. באוניברסיטה שלנו, ראשי מחלקות רבים הם מעצבים ראשיים וראשי מפעלים. הם אלו שמתרגלים את הנושא ויכולים לחלוק מידע עם הילדים לא מספרי לימוד, אלא מניסיונם.
כאשר התלמידים עובדים כתף אל כתף על אותה בעיה או חושבים יחד על הבעיה של זה. אם ההחלטה נולדת במשותף ובפעולה, הידע מועבר בצורה הטובה ביותר.
כפי שאנו יודעים, אנשי טכנולוגיה הם מופנמים והם צריכים להתגבר על מחסום הסוציופתיה שלהם. איך עושים את זה בבאומנקה?
נראה לי שמדובר בסטריאוטיפים מבוססים. למעשה, אנשים שונים לחלוטין, כולל אנשי טכנולוגיה. הם עליזים, מוכשרים, פעילים חברתית. יש לנו ארגוני סטודנטים גדולים: מועצת התלמידים, האיגוד המקצועי, ארמון התרבות עם צוותים שונים. החבר'ה כותבים שירה בעצמם, יש להם קבוצות מוזיקליות משלהם, הולכים לאירועים כל-רוסים ומייצגים שם את האוניברסיטה.
כל שנת לימודים מתחילה במחנה אוהלים ל-1500 איש, אותו מארגנים סטודנטים לתלמידים א'. תוך 4 ימים כולם מכירים אחד את השני, מכירים את החברים הראשונים שלהם באוניברסיטה וחוזרים למוסקבה בתור בחורים שונים לגמרי.
זו ידידות חזקה ואמיתית מאוד. החבר'ה הטכניים מאוד דורשים לא רק מהידע שניתן להם, אלא גם למערכות היחסים שלהם. אם הם כנים, אז זה בדרך כלל לנצח. למי שלמד ב-MSTU, באומניה זה לכל החיים. לא משנה כמה דורות מפרידים ביניכם, אתם תמיד מקבלים תשומת לב מיוחדת ודאגה זה לזה. לכן, איכשהו סוציופתיה לא מתעוררת בנו.
אולג בונין, אונטיקו
כאשר מתקשרים עם אנשי טכנולוגיה, זה טיפשי לקוות שהם יהיו מרוצים ממידע שטחי או לא יעידו על הבנה לקויה של הנושא. כאשר אתה רוצה להעביר משהו לטכנאים, תהיה מוכן לענות על כל מילה.
אירינה לוסבה, העורכת הראשית של אולפן התוכן Habr
טכנאים מקפידים - קולטים את כל הפרטים, מתעמקים בכל הדברים הקטנים, בודקים, משווים, מנתחים. אתה תמיד צריך להיות על המשמר איתם: בדוק ובדוק שוב מידע, פעל לפי ההיגיון והמבנה. אם שתקתם בכוונה לגבי משהו, היו בטוחים שהם ישימו לב ויזכרו. יחד עם זאת, הם ברצון לתת עצות ולחלוק את המומחיות שלהם אם הם רואים שיש בכך צורך.
אילו תכונות צריך מקדם טכנולוגיה?
דמיטרי בלוב, מחבר הברא של אביטו
בנוסף למיומנויות הנואמים הברורות והיכולת להציג מצגות טובות, אציין את שלוש התכונות הבאות: ידע טכני מעמיק בתחום, היכולת לענות בכנות על שאלות לא נוחות וסבלנות להיות כל הזמן בתחום המידע לאורך זמן. זְמַן. חשוב שפופולאריר טכנולוגי יהיה נגיש לקהל לא רק בזמן ההופעה על הבמה.
Technoevangelist - מה הוא אומר עבור הקבוצה?
מעולם לא נתקלתי בטכנו-אוונגליסטים בצורתם הטהורה. היו אנשי חזון. לעתים קרובות יותר כתפקיד ולא כתפקיד. כאוס לא צריך להופיע תחת פיקוחו של איש חזון. בעל החזון מצמצם את שדה אי הוודאות, הופך אותו למסדרון עם גבולות מסודרים, וקובע קווים מנחים לקראתם. אני מניח שהטכנו-אוונגליסט יכול להיות שימושי גם בצמצום שדה החיפוש.
איוון צביאגין, העורך הראשי של "הבר".
1. ברור, באמת אוהב טכנולוגיה.
2. אל תציבו לעצמכם גבולות שיהיה קשה לחרוג מהם אחר כך - כלומר, תן לעצמך את הזכות לנסות דברים חדשים ולפעמים לשנות את דעתך.
3. כמובן שצריך גם להיות מספר סיפורים טוב שיודע לעניין את הקהל. עבור חלק, כריזמה ומצגת תוססת באים באופן טבעי, אבל אם אין לך אותם בהתחלה, אתה יכול פשוט להתאמן כל יום - אז המיומנות תופיע.
מרינה דוברינטס, ראש מחלקת מידע ומדיניות נוער של האוניברסיטה הטכנית של מוסקבה. באומן
להיות מסוגל לדבר בשפה "אנושית" ולזכור עבור מי אתה כותב מאמרים. יחד עם זאת, להיות מסוגלים לתקשר בסלנג מקצועי, להיות מסוגלים לתרגם מאחד לשני, כך שיהיה מרגש, והכי חשוב, אמין.
כמו כן, חשוב מאוד שיהיו לך לא רק כישורים בתחום צר, אלא גם ראייה טכנית, מקצועית וחיים רחבה. טכנאי חייב להיות כמו ברווז למים כדי לענות על כל שאלה לא רק ספציפית על הפיתוח, אלא גם על האנלוגים שלו, סיכויי העתיד וכו'.
כיצד המדע עוזר לתלמידים לפתח מיומנויות רכות?
מחקר מדעי הוא כמו מסע. וחייב להיות לו צוות שהולך איתך. חייב להיות קפטן, כלומר מנהיג שייקח את השליטה. גילויים טכנולוגיים אינם מבוצעים על ידי אדם אחד בספריות, ולכן חובה להתפתח בדרכים רבות: כישורים מקצועיים, תכונות מנהיגות, כישורי הצגה וכו'.
אולג בונין, אונטיקו
נראה לי, וזו הגישה שאנו מנסים לפעול לפי תוכניות הכנס שלנו, שהכי מעניין ללמוד על טכנולוגיה ממקור ראשון. כלומר, באופן אידיאלי, מפתח הטכנולוגיה והפופולרי שלה הם אותו אדם. הדוגמה של קונסטנטין אוסיפוב או אלכסיי מילובידוב מראה עד כמה מישהו מקבל השראה כשהוא מדבר על פרי מוחו. וכישורי השואומן הם בכלל לא העיקר כאן.
דובר טוב משתף בחוויותיו הייחודיות באופן שהמאזין יוכל ליישם את עבודתו שלו. הוא לא מפחד לדבר על טעויות ומשתף בתשובות לשאלות "למה" ו"איך". וכן, זה נהדר כשהוא יודע להחזיק את עצמו על הבמה ולהעביר מידע, אבל עם זה למדנו לעזור ביעילות.
ליובוב סובולבה, מנהל מסחרי של Habr
מכיוון שאנו מדברים כעת על מדיה דיגיטלית, המחבר חייב להיות רב תכליתי. הוא כותב את הטקסט בעצמו, מחפש טקסטורה, יוצר עיצוב ויזואלי ומוסיף פורמטים של מולטימדיה לטקסט. לכן, היכולת לעבוד עם סביבת מולטימדיה מורכבת היא אותה דרישה לסופר טכני כמו אוריינות וידע בנושא עליו הוא כותב.
הכותב הטוב ביותר לחברה הוא מומחה שמבין היטב את הנושא, אך יחד עם זאת יודע להציג חומר. למצוא מחבר כזה "בצד" קשה ביותר. אתה יכול, למשל, ליצור קשר עם סטודיו התוכן שלנו :)
אפשרות נוספת היא לגדל את מומחי הכתיבה הללו בתוך הבית. זהו מסע ארוך שיצריך מאמץ משמעותי. בפרט, תצטרך ללמוד כיצד להניע מחברים, לפתח את כישורי הכתיבה שלהם, וללמוד כיצד לבנות אסטרטגיית שיווק תוכן עבור החברה. אבל אנחנו מוכנים לעזור לחברות באותם סמינרים וסמינרים מקוונים.
איך לכתוב מאמר טוב: לא מורכב מדי, לא פשוט מדי?
דמיטרי בלוב, מחבר הברא של אביטו
העיקר להתמקד בקהל ובחומר הקיים. עדיף לא לכתוב על משהו שכבר יש עליו חומר טוב, קישור יספיק. המאמרים הפשוטים ביותר נקראים על ידי רוב הקהל. אם אתה צריך ערעור המוני, עליך לקחת את הנושא הפשוט ביותר מבין הנושאים שלא נחשפו בעבר. היוצא מן הכלל הוא אם החומר הקיים מוצג בצורה גרועה. אתה יכול לתאר אותו בצורה נגישה, תוך ערך מוסף.
איוון צביאגין, העורך הראשי של "הבר".
אין מים בטקסט טוב. אם אין עובדות בטקסט, לא ניתן להסתיר את החור הזה מאחורי חבורה של מילים נוספות. ואם יש עובדות, מחשבות טריות, תגליות ויתרונות עבור הקורא, אז שקול חצי מהעבודה שנעשתה. הדבר היחיד שנותר לעשות הוא לא לפשל - אתה צריך לחשוב על הקורא, ולא על עצמך.
אני חושב שכתיבת מערכת היא, בממוצע, קצת יותר טובה מבחינת פירוט. בדרך כלל הם עוברים הגהה, מתקנים טיפוגרפיה וסימני פיסוק ובוחרים איורים. טקסטים כאלה קלים יותר לקריאה: אתה לא נתקל ברווחים כפולים, אי התאמה, פסיקים, והכל מחולק בבירור לפסקאות ולפרקים. לכן, אם לכותב עצמי יש שותף שניתן לבקש ממנו לקרוא את החומר לפני הפרסום, אני ממליץ לעשות זאת. מבט רענן על טקסט שהכותב כבר מכיר הוא תמיד טוב.
כמה מאמרים אתה צריך לכתוב כדי להרגיש סופר טוב?
זה אולי נראה לא הגיוני, אבל אני באמת מאמין שסופר טוב באמת לא יגיד את זה בקול רם על עצמו. את התשלום הראשון שלי על טקסט קיבלתי לפני 17 שנים, ואחרי כל חומר חדש עדיין נראה לי שאפשר לעשות הרבה יותר טוב. אבל זה לא אומר כמובן שאין צורך להמשיך. החזרה היא הדבר היחיד שנותן לי ביטחון באופן אישי. אבל אם מישהו מרצונו החופשי אומר שאתה גדול, תודה לו - סביר להניח שיש משהו בטקסטים שלך.
אירינה לוסבה, העורכת הראשית של אולפן התוכן Habr
הבעיה עם טקסטים רבים היא שהמצגת מורכבת מאוד. התוצאה היא בדיקה מגניבה בעטיפה של 10 שכבות, שקשה מאוד לקריאה ולתפיסה. כדי לתקן את זה, יש פריצת חיים מוכחת: נסה לדמיין שאתה מספר על זה לחבר בארוחת הצהריים. או בצד בזמן הפסקת קפה. "תראה, יש סיפור כזה..." אם קשה לדמיין, דבר לתוך המקליט, הקשיב והקלט. זה יעזור להסיר את המורכבות של המצגת, להפוך את הטקסט לברור ואת המאמר לקליל ויפה.
כיצד פופוליזציה של טכנולוגיה עוזרת לפיתוח שוק?
מרינה דוברינטס, ראש מחלקת מידע ומדיניות נוער של האוניברסיטה הטכנית של מוסקבה. באומן
מכיוון שאני עובד באוניברסיטה טכנית, אני רואה שהתפתחות הטכנולוגיה משפיעה ישירות על החינוך. ככל שלאנשים יש יותר אמון בהתפתחות הטכנולוגית של המדינה, ככל שהם רואים יותר דוגמאות, ככל שהציבור מתעניין יותר בהתפתחויות ברוסיה, כך הם רוצים להיות חלק מהתהליך הזה ולתרום. אנחנו רואים את זה טוב מאוד.
לפני שנתיים היה עניין רב בנושאי חלל: סרטים שונים, מאמרים רבים פורסמו, הם דיברו על הקוסמונאוטים שלנו שוב ושוב, והנושא הזה התלהט גם בארה"ב. השנה הייתה לנו פריחה בפופולריות של התמחויות חלל, ציון התחרות והמעבר עלו משמעותית.
ליובוב סובולבה, מנהל מסחרי של Habr
כשאנחנו מדברים על כל תוכן שמגיע מעסק, אנחנו מדברים על תוכן שיווקי. אמנם מדובר בכלי חדש יחסית בשוק, אך מעטים יודעים כיצד לעבוד איתו, והמחסור בכישורים משפיע לרעה על התוצאות. לכן, עולות השאלות הבאות: מדוע עסקים צריכים לעשות פופולריות לטכנולוגיות?
למעשה, בעזרת שיווק באמצעות תוכן תוכלו לפתור המון בעיות עסקיות שונות, ממיתוג משאבי אנוש ועד למכירות, ללא צורך ביצירת טקסטים "מוכרים" המיועדים לתקשורת מהירה. הניסיון שלנו מראה שתוכן שנוצר תוך מחשבה על הקהל והעסק פועל בצורה הטובה ביותר בטווח הארוך. לכן, לחברות מועיל להעלות נושאים טכנולוגיים: הם מעניינים את הקוראים, מאפיינים את החברה מהצד הטוב ביותר, ובסופו של דבר מפתחים את הקהל ומעצבים אותו. וזה כבר מוביל לפיתוח הענף בכללותו.
איך ולמה אנשי טכנולוגיה כותבים?
דמיטרי בלוב, מחבר הברא של אביטו
כתיבה היא שיטתיות של הידע שלך. משוב מהקהל.
מחסום כניסה עלול להפריע לעבודה. המאמר ייקח לפחות מספר שעות. המכניקה של כתיבת מאמר יכולה להיות לא ידועה ולכן מאיימת.
מרינה דוברינטס, ראש מחלקת מידע ומדיניות נוער של האוניברסיטה הטכנית של מוסקבה. באומן
כתיבת מאמר מדעי בעצמה היא בהחלט לא מעניינת ומובנת באותה מידה. מכיוון שקובץ טקסט נעשה בדרך כלל לפי תבנית: יש לכתוב את הכותרת, היכן ואיך משתמשים בה, מאפיינים טכניים ומסקנות. הדבר המעניין ביותר הוא הניסוי עצמו, יצירת ציורים ומסקנות מהתוצאות שהתקבלו.
אבל גם קשה לדבר על הדבר המרגש הזה בפני אנשי טכנולוגיה. אין לנו מקצועות מיוחדים המלמדים באופן ספציפי כיצד להפוך מדע לפופולארי באמצעות טקסט. ולאוניברסיטאות אין משימה כזו - ללמד סטודנטים ברמה שבה הם רק מתחילים להכיר את המדע; היכולת לדבר על זה מעניינת אפילו עבור אדם שאינו מומחה. אבל נראה לי שזה יהיה רעיון מצוין להכניס מיומנות כזו לקורס מדעי הרוח.
ואם מדברים באופן גלובלי, אני מאמין שטכנאי עצמו לא צריך לכתוב בצורה מעניינת ומובנת. זה צריך להיעשות על ידי אנשים מיוחדים שיש להם רקע עיתונאי ומבינים את הנושא כדי לדבר עליו. פופולייזר הוא מקצוע נפרד, קישור בין מדען לאדם רגיל. עכשיו נפתחות התמחויות כאלה בכמה אוניברסיטאות הומניטריות, וזה נהדר.
מה עליך לעשות אם נראה שקורא, תלמיד או מגיב יודע יותר ממך?
מרינה דוברינטס, ראש מחלקת מידע ומדיניות נוער של האוניברסיטה הטכנית של מוסקבה. באומן
היו שמחים ותבינו שהחיים שלכם עדיין לא הסתיימו ויש לכם הרבה מה ללמוד. הטכנולוגיות של היום משתנות מהר מאוד. אפילו ילדים שולטים בהם מהר יותר ממבוגרים, פשוט כי עכשיו הם נולדים לעולם טכנולוגי יותר. זהו מצב נורמלי. אי אפשר לדעת כל דבר בעולם, זה לא הכרחי. מי שהיום הופכים למפתחים גדולים הם לא אותם אנשים שיש להם כמות עצומה של ידע, אלא אלה שיודעים בדיוק איך להבין כל בעיה אם היא תתעורר. זה מקל על הבסיס החזק שנותנת האוניברסיטה שלנו לכל סטודנט.
נניח שתלמיד מגיע אליך עם מאמר על פיתוח חדש כלשהו. גם אם הפרופסור לא יודע על כך, הוא יבין את הנושא הזה ויעזור לתלמיד לא רק לקלוט את החומר, אלא גם להעריך את הידע הזה מנקודת מבט של מומחה.
התלמידים נועזים ואוהבים להתנסות – העיקר שהידע שלהם לא יישאר שטחי, אלא מתרחב. והרצון ללמוד את מסתורי המדע מעולם לא דעך.
אולג בונין, אונטיקו
זה נורמלי, אנחנו כנסים מקצועיים, ולמאזין אולי יש מומחיות עמוקה יותר בתת-תחום כלשהו של מה שהדובר מדבר עליו. אבל זה לא אומר שהניסיון של הדובר לא יהיה שימושי. אתה תמיד יכול להסתכל על הידוע מזווית חדשה או למצוא היבטים חדשים. ודוברים עולים בין היתר לבמה כדי לקבל משוב - תוספות והערות רק מועילות להם. אבל אם המאזין יחליט להשתמש במומחיות שלו רק כדי לטעון את עצמו ויתחיל בדיאלוג לא בונה, כנראה שהמנחה ייאלץ לסגור אותו.
דמיטרי בלוב, מחבר הברא של אביטו
יש לך מזל: הצלחת למצוא מישהו שאתה יכול ללמוד ממנו. אל תחמיצו את ההזדמנות.
איוון צביאגין, העורך הראשי של "הבר".
בדוק אם זה נכון. ואם כן, אז כמובן תודה על ההבהרות וההשלמה לחומר. זה האינטרנט, לא מגזין נייר, כאן, לאחר הפרסום, רק מתחילים חיי הטקסט.
אנו מזכירים לכם: אתם יכולים לתקשר עם מיטב המחברים, להכיר אותם ואולי, לעבוד יחד על שלנו , שיתקיים ב-28 בנובמבר בלופט Sreda. הזוכים בתחרות, מחברי המאמרים ברשימה הקצרה, החברים והשותפים שלנו יתאספו באזור "חם, מנורת בר" לסופרים. זוהי הזדמנות מצוינת לתקשר איתם ולהבין כיצד לפתור טוב יותר בעיות שיווק באמצעות תוכן. וכל זה רק תוספת לסמינר עצמו, שיכלול דוחות שימושיים, משימות יצירתיות ופתרונות עבודה.
הנחה להשתתפות במשרה מלאה זמינה באמצעות שובר פרסום הבראפוסט. אנחנו מחכים לך!
מקור: www.habr.com
