משכורות בתחום ה-IT במחצית השנייה של 2019: לפי מחשבון הקריירה של Habr

הדו"ח שלנו על משכורות בתחום ה-IT למחצית השנייה של 2019 מבוסס על נתונים ממחשבון השכר Habr Career, שאסף יותר מ-7000 משכורות במהלך תקופה זו.

בדוח נבחן את המשכורות הנוכחיות עבור התמחויות ה-IT העיקריות, כמו גם את הדינמיקה שלהן בחצי השנה האחרונה הן במדינה כולה והן בנפרד במוסקבה, סנט פטרסבורג וערים אחרות. כרגיל, נלמד את ההתמחויות של מפתחי תוכנה ביתר פירוט: נבחן את שכרם לפי שפות תכנות, ערים וחברות.

הנתונים המוצגים בדוח זה, כמו גם בכל דוח אחר, ניתנים להשגה באופן עצמאי על ידי כל אדם המשתמש מחשבון שכר קריירה ב-Habr. אם אתם אוהבים את המידע שאנו מקבלים עם המחשבון, ואם אתם רוצים לתרום להיווצרות שוק עבודה שקוף יותר בתחום ה-IT, אנו מזמינים אתכם. שתף את המשכורת הנוכחית שלך, נתונים עליהם נשתמש בדו"ח השנתי הבא שלנו.

שירות שכר הושק ב-Habr Career בסוף 2017 במטרה לנטר באופן קבוע את המשכורות בתעשיית ה-IT. המשכורות משאירות המומחים עצמם, אנו אוספים אותן ומספקים אותן לכולם בגישה פתוחה בצורה מצטברת ואנונימית.

כיצד לקרוא תרשימי דוחות

כל המשכורות ניתנות ברובלים. אלו הן המשכורות שהתקבלו ביד, לאחר ניכוי כל המסים. הנקודות מציינות משכורות ספציפיות. קבוצת הנקודות עבור כל דגימה מוצגת באמצעות "קופסה ושפם". הקו האנכי המרכזי מציג את השכר החציוני (מחצית מהמשכורות נמצאות מתחת לנקודה זו ומחציתן מעליה, משכורת זו יכולה להיחשב ממוצעת), גבולות התיבה הם האחוזונים ה-25 וה-75 (הם מחלקים שוב את החצי התחתון והעליון של המשכורות לשניים, כך שמחצית מכלל המשכורות נמצאות ביניהם). השפם של התיבה הוא האחוזונים ה-10 וה-90 (ניתן להתייחס אליהם כמשכורות המינימום והמקסימום). כל הדיאגרמות מסוג זה במאמר זה ניתנות ללחיצה.

מידע נוסף על אופן פעולת מחשבון השכר וכיצד לקרוא את הנתונים: https://career.habr.com/info/salaries

השכר החציוני בתעשיית ה-IT עומד כעת על 100 רובל: במוסקבה - 000 רובל, בסנט פטרסבורג - 140 רובל, באזורים אחרים - 000 רובל.
בהשוואה למחצית הראשונה של 2019, במחצית השנייה, המשכורות במוסקבה עלו ב-3% (מ-136 רובל ל-000 רובל), בסנט פטרסבורג - ב-140% (מ-000 רובל ל-6), ובאזורים אחרים העלייה בשכר החציוני הייתה 110% (מ-000 רובל ל-117 רובל). במקביל, בממוצע, המשכורות בתעשייה נותרו ללא שינוי - 000 רובל, אך האחוזון ה-6 עלה: מ-75 רובל ל-000 רובל. 

שימו לב שבמחקר זה נתקלנו לראשונה ב"פרדוקס" הסטטיסטי הבא. כאשר בוחנים מדגם גדול, אנו רואים שהחציון נותר ללא שינוי בהשוואה לערכיו הקודמים. עם זאת, כאשר מחלקים מדגם זה למספר מדגמים צרים יותר, אנו רואים עלייה בחציון בכל אחד מהם בנפרד. ומתברר שיש צמיחה בכל אזור בנפרד, אך אין צמיחה בכללותם של אזורים אלה. נפגוש זאת שוב בעתיד.

משכורות לפי התמחויות עיקריות

מצב השכר בתחומי ההתמחויות העיקריים בתחום ה-IT במחצית השנייה של 2019.

בסך הכל, בכל האזורים יחד, במהלך ששת החודשים האחרונים, חלה עלייה בשכר החציוני בתחומי התמיכה (12%), העיצוב (11%), פיתוח תוכנה (10%), בדיקות (9%) וניהול (5%). השכר החציוני בתחומי האנליטיקה, המנהלה, השיווק וכוח האדם נותר ללא שינוי. לא נצפתה ירידה בשכר.

כעת בואו נבחן את הדינמיקה של המשכורות עבור כל אזור בנפרד. 

העלייה הכללית בשכר במבחנים שצוינה לעיל נצפית גם בכל אחד משלושת האזורים. בפיתוח, השכר עלה רק במוסקבה ובאזורים, בניהול - רק במוסקבה ובסנט פטרסבורג. אבל בתכנון, אנו רואים שכר ללא שינוי במוסקבה ובאזורים וירידה בסנט פטרסבורג: למרות העובדה שבממוצע בכל האזורים ראינו רק עלייה בשכר בתחום זה.

שכר אנליסטים

משכורות מעצבים

משכורות של מומחי איכות

משכורות של מומחי תפעול

משכורות של מומחי משאבי אנוש

שכר מומחה שיווק

משכורות מנהלים

שכר מפתח תוכנה

משכורות לפי התמחויות פיתוח עיקריות

בסך הכל, בכל האזורים יחד, אנו רואים שהשכר החציוני עבור מפתחי backend, frontend, fullstack ו-desktop עלה במחצית השנייה של 2019. שכרם של מפתחי embeds, מהנדסי מערכות ואדריכלי תוכנה ירד, בעוד שזה של מפתחי גיימדיוו ומובייל נותר ללא שינוי. 

כעת בואו נבחן את הדינמיקה של משכורות המפתחים באזורים בודדים. 

עבור מפתחי backend ו- full-stack, ששכרם עלה בכל האזורים בכללותם, אנו רואים גם עלייה בכל אחד משלושת האזורים בנפרד. עבור מפתחי frontend, עלייה כללית חלה רק במוסקבה ובאזורים, עבור מפתחי desktop - רק בסנט פטרסבורג.

שכרם של מפתחי משחקים לא השתנה באופן כללי, אך אנו רואים שהוא גדל בכל אחד משלושת האזורים. עבור מפתחי מובייל, שגם שכרם לא השתנה באופן כללי, אנו רואים גידול בשכר בסנט פטרסבורג וללא שינוי באזורים אחרים.

משכורות מפתחים לפי שפת תכנות

למפתחי Elixir יש את השכר החציוני הגבוה ביותר - 165 רובל. השפה חזרה למעמדה המוביל לאחר שנה, במחצית הקודמת של השנה היא הייתה רק במקום השישי, ומובילת השנה שעברה, Scala, חולקת כעת את המקום השלישי עם Golang עם שכר של 000 רובל. במקום השני במחצית השנייה של 150 נמצאת Objective-C עם שכר של 000 רובל.

צמיחת השכר החציונית התרחשה עבור שפות PHP, Python, C++, Swift, 1C ו-Ruby. אנו רואים ירידה בשכר עבור Kotlin (-4%) ו-Delphi (-14%). עבור JavaScript, Scala, Golang ו-C#, אין שינויים.

משכורות מפתחים לפי חברה

בסוף המחצית השנייה של 2019, OZON שמרה על המנהיגות שלה - השכר החציוני של מפתחים כאן הוא 187 רובל. אלפא בנק, Mail.ru ו-Kaspersky Lab - כמו במחצית הראשונה של השנה - שומרים על התפקידים הגבוהים ביותר.

כמו בדוח הקודם, אנו מציגים את שכרם של אלו שעובדים כפרילנסרים (80 רובל) - לצורך השוואה לשכרן של חברות מיקור חוץ.

משכורות מפתחים בערים עם מעל מיליון תושבים

השכר החציוני בפיתוח בכללותו הוא 110 רובל, גבוה ב-000% מאשר במחצית הראשונה של השנה. מפתחים במוסקבה מרוויחים 10 רובל, בסנט פטרסבורג - 150 רובל, באופה ובוורונז' - 000 רובל, בנובוסיבירסק - 120 רובל, ובערים אחרות עם אוכלוסייה של מעל מיליון - ממוצע של 000 רובל. 

בהשוואה למחצית הראשונה של השנה שעברה, משכורות המפתחים במוסקבה עלו ב-7% (מ-140 רובל ל-000 רובל), בסנט פטרסבורג הן נותרו ללא שינוי, ובאזורים אחרים העלייה בשכר החציוני עמדה בממוצע על 150% (מ-000 רובל ל-6 רובל). 

לפני שישה חודשים, ניז'ני נובגורוד, נובוסיבירסק ואופה היו המובילות בשכר היזמים אחרי מוסקבה וסנט פטרסבורג. במחצית הנוכחית של השנה הצטרפה אליהן גם וורונז'.

במחצית השנייה של 2019, הצמיחה הגדולה ביותר בשכר החציוני נצפתה בקרב יזמים בוורונז', פרם, אומסק וצ'ליאבינסק. המשכורות ירדו רק בקרסנויארסק, בעוד ששכר היזמים בסנט פטרסבורג ובאופה נותר זהה.

תצפיות מרכזיות

1. במחצית השנייה של 2019, המשכורות בתחום ה-IT נותרו ללא שינוי באופן כללי - החציון היה 100 רובל, כמו במחצית הראשונה של השנה.

• השכר החציוני במוסקבה הוא 140 רובל, בסנט פטרסבורג - 000 רובל, באזורים אחרים - 116 רובל.
• עלייה בשכר נצפתה בתחומי התמיכה (12%), העיצוב (11%), הפיתוח (10%), הבדיקות (9%) והניהול (5%). השכר בתחומי האנליטיקה, המנהלה, השיווק וכוח האדם נותר ללא שינוי.

2. השכר החציוני בפיתוח בכללותו הוא 110 רובל, גבוה ב-000% מאשר במחצית הראשונה של השנה.

• השכר החציוני של מפתחים במוסקבה הוא 150 רובל, בסנט פטרסבורג - 000 רובל, באופה ובוורונז' - 120 רובל, בנובוסיבירסק - 000 רובל, באזורים אחרים - ממוצע של 100 רובל.
• בתחום הפיתוח, אנו רואים עלייה בשכר עבור מפתחי backend, desktop, frontend ו- full-stack. שכר עבור embeds, מהנדסי מערכות ואדריכלי תוכנה ירד מעט.
• צמיחת שכר חציונית עבור PHP, Python, C++, Swift, 1C ו-Ruby. ירידה בשכר עבור Kotlin ו-Delphi. אין שינויים עבור JavaScript, Scala, Golang ו-C#.
• המשכורות הגבוהות ביותר עדיין נמצאות בקרב מפתחי Elixir - 165 רובל, Objective-C, Scala ו-Golang - 000 רובל.

3. OZON החזיקה בהובלת משכורות המפתחים במחצית השנייה של השנה ברציפות, עם חציון של 187 רובל. גם אלפא בנק, Mail.ru ו-Kaspersky Lab מחזיקות במקומות הראשונים.

אנו מודים לכל מי שמציין את משכורתו ב-Habr Career, ותורם ליצירת שוק IT פתוח ומובנה יותר! אם עדיין לא השאירו את משכורתכם, תוכלו לעשות זאת בדף שלנו. מחשבון שכר.

ראו גם את שלנו דו"ח שכר עבור המחצית הראשונה של 2019.

מקור: www.habr.com