משכורות ב-IT במחצית השנייה של 2019: לפי מחשבון Habr Careers

הדוח שלנו על השכר ב-IT למחצית השנייה של 2019 מבוסס על נתונים ממחשבון השכר של Habr Careers, שאסף יותר מ-7000 משכורות במהלך תקופה זו.

בדוח, נבחן את המשכורות הנוכחיות עבור התמחויות ה-IT העיקריות, כמו גם את הדינמיקה שלהן במהלך ששת החודשים האחרונים, הן עבור המדינה כולה והן בנפרד עבור מוסקבה, סנט פטרסבורג וערים אחרות. כרגיל, נסקור מקרוב את ההתמחויות של מפתחי תוכנה: הבה נבחן את שכרם לפי שפת תכנות, עיר וחברה.

את הנתונים המוצגים בדוח זה, כמו גם את הנתונים האחרים, ניתן לקבל באופן עצמאי על ידי כל אדם המשתמש מחשבון שכר Habr קריירה. אם אתה אוהב את המידע שאנו מקבלים מהמחשבון, ואם אתה רוצה לתרום ליצירת שוק עבודה שקוף יותר בתחום ה-IT, אנו מזמינים אותך לחלוק את המשכורת הנוכחית שלך, שבו נשתמש בדוח השנתי הבא שלנו.

שירות שכר הושק על Habr Career בסוף 2017 לצורך מעקב שוטף אחר השכר בתעשיית ה-IT. את המשכורות משאירים המומחים עצמם, אנו אוספים אותם ומעמידים אותם לרשות כולם בצורה מצטברת ואנונימית.

כיצד לקרוא תרשימי דוחות

כל המשכורות מצוינות ברובלים. מדובר במשכורות שהתקבלו באופן אישי, בניכוי כל המסים. הנקודות מצביעות על משכורות ספציפיות. קבוצת הנקודות עבור כל מדגם מוצגת באמצעות זיפם קופסה. הקו האנכי המרכזי מציג את השכר החציוני (חצי מהמשכורות מתחת לחצי מהמשכורות מתחת לנקודה זו, משכורת זו יכולה להיחשב ממוצעת), גבולות התיבה הם האחוזון ה-25 וה-75 (החצי התחתון והעליון של המשכורות מתחלקים שוב לחצי, כתוצאה מכך, מחצית מהמשכורות נמצאות ביניהם). זיפי הקופסה הם האחוזון ה-10 וה-90 (אנו יכולים להתייחס אליהם באופן קונבנציונלי כשכר המינימום והמקסימום). כל התרשימים מסוג זה במאמר זה ניתנים ללחיצה.

למידע נוסף על אופן פעולת מחשבון השכר וכיצד לקרוא את הנתונים: https://career.habr.com/info/salaries

השכר החציוני בתעשיית ה-IT הוא כעת 100 רובל: במוסקבה - 000 רובל, בסנט פטרסבורג - 140 רובל, באזורים אחרים - 000 רובל.
בהשוואה למחצית הראשונה של 2019, במחצית השנייה של 3, המשכורות במוסקבה עלו ב-136% (מ-000 רובל ל-140 רובל), בסנט פטרסבורג - ב-000% (מ-6 רובל ל-110), באזורים אחרים. הייתה עלייה השכר החציוני היה 000% (מ-117 רובל ל-000 רובל). במקביל, השכר הממוצע בכל הענף נותר ללא שינוי - 6 רובל, אך האחוזון ה-75 עלה: מ-000 רובל ל-80 רובל. 

שימו לב שבמחקר זה נתקלנו ב"פרדוקס" הסטטיסטי הבא בפעם הראשונה. כאשר מסתכלים על מדגם גדול, אנו רואים שהחציון נשאר ללא שינוי בהשוואה לאינדיקטור הקודם שלו. עם זאת, כאשר אנו מפצלים את המדגם הזה לכמה צרים יותר, בכל אחד מהם בנפרד אנו רואים עלייה בחציון. ומסתבר שבכל אזור בודד יש צמיחה, אבל במצטבר של אזורים אלו אין צמיחה. נראה זאת שוב בעתיד.

שכר לפי התמחות עיקרית

מצב השכר להתמחויות ה-IT העיקריות במחצית השנייה של 2019.

באופן כללי, בכל האזורים ביחד במהלך ששת החודשים האחרונים חלה עלייה בשכר החציוני בתחום התמיכה (12%), עיצוב (11%), פיתוח תוכנה (10%), בדיקות (9%) וניהול (5%). השכר החציוני באנליטיקה, במינהל, בשיווק ובמשאבי אנוש נותר ללא שינוי. לא הייתה הפחתה בשכר.

עכשיו בואו נסתכל על הדינמיקה של משכורות עבור כל אזור בנפרד. 

העלייה הכללית בשכר הבדיקה שצוינה לעיל נצפית גם בכל אחד משלושת האזורים. בפיתוח, המשכורות גדלו רק במוסקבה ובאזורים, בניהול - רק במוסקבה ובסנט פטרסבורג. אבל בעיצוב אנחנו רואים משכורות ללא שינוי במוסקבה ובאזורים וירידה בסנט פטרסבורג: למרות העובדה שבממוצע בכל האזורים ראינו זה עתה עלייה במשכורות באזור זה.

משכורות אנליסטים

משכורות מעצבים

שכר של מומחים איכותיים

שכר מומחי תחזוקה

שכר מומחי משאבי אנוש

שכר מומחי שיווק

משכורות מנהלים

שכר מפתחי תוכנה

שכר לפי התמחויות עיקריות בפיתוח

באופן כללי, בכל האזורים יחד אנו רואים שבמחצית השנייה של 2019, השכר החציוני למפתחי backend, frontend, full stack ושולחן העבודה גדל. שכרם של Embeds, מהנדסי מערכות וארכיטקטי תוכנה ירדו, בעוד של מפתחי משחקים ומפתחי מובייל נותרו ללא שינוי. 

עכשיו בואו נסתכל על הדינמיקה של משכורות מפתחים באזורים בודדים. 

עבור מפתחי backend ו-full stack, ששכרם גדל בכל האזורים ככלל, אנו רואים עלייה בכל אחד משלושת האזורים בנפרד. עבור מפתחי קצה, העלייה הכוללת התרחשה רק במוסקבה ובאזורים, עבור מפתחי שולחנות עבודה - רק בסנט פטרסבורג.

באופן כללי, השכר של מפתחי gamedev לא השתנה, אבל אנחנו רואים שבכל אחד משלושת האזורים הוא גדל. עבור מפתחי סלולר, שגם שכרם לא השתנה באופן כללי, אנו רואים עלייה במשכורות בסנט פטרסבורג וללא שינוי באזורים אחרים.

שכר מפתחים לפי שפת תכנות

השכר החציוני הגבוה ביותר עבור מפתחי Elixir הוא 165 רובל. השפה שבה את המנהיגות שלה שנה לאחר מכן; במחצית הקודמת של השנה היא תפסה רק את המקום השישי, ומנהיג השנה שעברה סקאלה חולק כעת את המקום השלישי עם גולנג עם שכר של 000 רובל. במקום השני במחצית השנייה של 150 הייתה Objective-C עם שכר של 000 רובל.

השכר החציוני גדל בשפות PHP, Python, C++, Swift, 1C ו-Ruby. אנו רואים ירידה בשכר בקוטלין (-4%) ובדלפי (-14%). בשפות JavaScript, Scala, Golang ו-C# אין שינויים.

שכר מפתחים לפי חברה

בהתבסס על תוצאות המחצית השנייה של 2019, OZON שמרה על המנהיגות שלה - השכר החציוני של המפתחים כאן הוא 187 רובל. אלפא בנק, Mail.ru ומעבדת קספרסקי - כמו במחצית הראשונה של השנה - שומרות על המיקומים הגבוהים ביותר.

כמו בדו"ח הקודם, אנו מציגים את שכרם של מי שעובד בפרילנסר (80 רובל) - לשם השוואה לשכר של חברות מיקור חוץ.

משכורות מפתחים בערים עם אוכלוסייה של למעלה ממיליון

השכר החציוני בפיתוח באופן כללי הוא 110 רובל, שהוא גבוה ב-000% מאשר במחצית הראשונה של השנה. עבור מפתחים במוסקבה - 10 רובל, בסנט פטרסבורג - 150 רובל, באופה ובוורונז' - 000 רובל, בנובוסיבירסק - 120 רובל, בערים אחרות עם אוכלוסייה של למעלה ממיליון - ממוצע של 000 רובל. 

בהשוואה למחצית הראשונה של השנה שעברה, משכורות המפתחים במוסקבה גדלו ב-7% (מ-140 רובל ל-000 רובל), בסנט פטרסבורג הם לא השתנו, באזורים אחרים הגידול בשכר החציוני עמד על 150% בממוצע (מ-000 רובל). עד 6 רובל). 

לפני שישה חודשים, המובילים במשכורות למפתחים אחרי מוסקבה וסנט פטרסבורג היו ניז'ני נובגורוד, נובוסיבירסק ואופה. במחצית הנוכחית של השנה הצטרף אליהם וורונז'.

במחצית השנייה של 2019, העלייה הגדולה ביותר בשכר החציוני נצפתה בקרב מפתחים בוורונז', פרם, אומסק וצ'ליאבינסק. המשכורות ירדו רק בקרסנויארסק, בעוד המשכורות של היזמים בסנט פטרבורג ובאופה נותרו זהות.

תצפיות מפתח

1. עבור המחצית השנייה של 2019, המשכורות ב-IT בדרך כלל נותרו ללא שינוי - החציון היה 100 רובל, כמו במחצית הראשונה של השנה.

• השכר החציוני במוסקבה הוא 140 רובל, בסנט פטרסבורג - 000 רובל, באזורים אחרים - 116 רובל.
• עלייה בשכר נצפית בתחומי התמיכה (12%), עיצוב (11%), פיתוח (10%), בדיקות (9%) וניהול (5%). השכר באנליטיקה, באדמיניסטרציה, בשיווק ובמשאבי אנוש נותרו ללא שינוי.

2. השכר החציוני בפיתוח בכללותו הוא 110 רובל, שהוא גבוה ב-000% מאשר במחצית הראשונה של השנה.

• השכר החציוני של מפתחים במוסקבה הוא 150 רובל, בסנט פטרסבורג - 000 רובל, באופה ובוורונז' - 120 רובל, בנובוסיבירסק - 000 רובל, באזורים אחרים - בממוצע 100 רובל.
• בתחום הפיתוח, אנו רואים עלייה בשכר למפתחי Backend, Desktop, Frontend ו-Full stack. עבור משובצים, מהנדסי מערכת וארכיטקטי תוכנה, המשכורות ירדו מעט.
• גידול בשכר החציוני בשפות PHP, Python, C++, Swift, 1C ו-Ruby. הפחתת שכר לקוטלין ודלפי. ללא שינויים - עבור JavaScript, Scala, Golang ו-C#.
• למפתחי Elixir עדיין יש את המשכורות הגבוהות ביותר - 165 רובל, Objective-C, Scala וגולאנג - 000 רובל.

3. במחצית השנייה של השנה ברציפות, חברת OZON מחזיקה בראש במשכורות המפתחים, החציון שלהם הוא 187 רובל. גם אלפא בנק, Mail.ru ומעבדת קספרסקי שומרים על המיקומים הגבוהים ביותר.

אנו מודים לכל מי שמפרט את משכורותיו ב- Habr Career, תורם ליצירת שוק IT פתוח ומובנה יותר! אם עדיין לא עזבת את המשכורת שלך, תוכל לעשות זאת אצלנו מחשבון שכר.

ראה גם שלנו דו"ח שכר למחצית הראשונה של 2019.

מקור: www.habr.com