кийин Армениядагы иштеп чыгуучулардын эмгек акылары жөнүндө, мен жөлөкпулдар пакети темасына токтолгум келет - эмгек акыдан тышкары компаниялар кантип адистерди тартат жана кармап калат.
Биз 50 армян IT-компаниясында компенсация боюнча маалыматтарды чогулттук: стартаптар, жергиликтүү компаниялар, эл аралык корпорациялардын кеңселери, азык-түлүк, аутсорсинг.
Бонустардын тизмесине кофе, печенье, жемиштер ж.б. сыяктуу таттуулар кирген эмес, анткени, сейрек учурлардан тышкары, мунун баарын тизмедеги ар бир кеңседен табууга болот. Шарттар компаниядан компанияга айырмаланып турат, айрымдары биринчи күндөн тартып, башкалары сыноо мөөнөтүнөн кийин пайда берет. Алар ошондой эле жолдомо сыйлыктарынын же эмгек акыларынын өлчөмүн жана шарттарын эске алышкан эмес.
| Артыкчылыктары | Бул бонус берген компаниялардын саны |
|---|---|
| Медициналык камсыздандыруу | 37 |
| Корпоративдик окуялар | 36 |
| Уйрөтүү | 28 |
| Фитнес үчүн компенсация | 22 |
| Кошумча эс алуу күндөрү/Ийкемдүү эс алуу графиги | 20 |
| Performance бонус | 14 |
| тил курстары | 13 |
| Реферал бонусу | 11 |
| Ийкемдүү график | 10 |
| Вариант | 8 |
| Бизнес саякат | 7 |
| Өзгөчө учурларда каржылык бонустар | 7 |
| алыстан иштөө мүмкүнчүлүгү | 4 |
| Жылдык бонус | 4 |
| массаж | 4 |
| Насаатчы колдоо | 2 |
| Насыялар | 2 |
| Эл аралык алмашуу программасы | 1 |
| Жумушка автобус | 1 |
Тизмеде биринчи 3
Дүйнө жүзү боюнча эң кеңири таралган жеңилдиктер пакетинин пункттары медициналык камсыздандыруу, көбүрөөк эркиндик (ийкемдүү график, аралыктан иштөө мүмкүнчүлүгү, кошумча эс алуу күндөрү) жана билим берүү процессине салым кошкон ар кандай факторлор.
Дүйнөлүк тенденцияга ылайык, Медициналык камсыздандыруу армян ишканаларынын кепчулугунде каралган. Мисалы,
- Камсыздандыруу үй-бүлө мүчөлөрүн камтыйт.
- ишке орношкон күндөн тартып 10 күндүн ичинде камсыздандырууну камсыз кылат.
- камсыздандыруу жылына 1,5 миллион драм (3,200 XNUMX доллардан ашык) чыгымдарды жабат деп түшүндүрөт.
- Медициналык камсыздандыруу кызматкерге, үй-бүлө мүчөлөрүнө, ошондой эле кырсыктан камсыздандыруу сунушталат.
Тизмедеги кийинки пункт команда куруу жана ар кандай командалык сапарлар жана иш-чаралар. Компаниялардын саны чындыгында көбүрөөк болушу мүмкүн, анткени бул кандайдыр бир учурда корпоративдик маданияттын бир бөлүгү болуп саналат;
- Мисалы, эл аралык сапарларды уюштурат. Продукциянын үстүндө эки команда иштеп жатат - бири Сан-Францискодо, бири Ереванда жана алар үчүнчү пунктта жолугушат.
- ар бир команда мындай иш-чараларга атайын бюджетти бөлүп берет жана ишти тандоо мындан ары жогорудан ылдыйга эмес, команданын өзүнөн келет.
- Mortal Kombat 11 турнирлерин уюштурат.
28 компаниянын 50и ресурстарды бөлүштүрөт тренингдер жана билим берүү платформаларына жетүү.
- чексиз мүмкүнчүлүктөрдү ачат .
- Бир нече компаниялар кесиптик билим берүүнүн чыгымдарын төлөп беришет, университеттерде окууга кеткен чыгымдын ордун толтурат.
- Plus 13 компания өзүнчө кеңсеге негизделген тил курстарынын бар экенин көрсөтүп турат. Дээрлик бардык учурларда, тил англисче болуп саналат.
ылайык , ийкемдүү сааттар жана алыстан иштөө мүмкүнчүлүгү эң керектүү артыкчылыктар. Арменияда 10 компания ийкемдүү график боюнча иштейт, төртөө аралыктан иштөө мүмкүнчүлүгүн белгилешет. Шарттар ар бир компанияда ар кандай. Кээ бир кызматкер алыстан иштей турган күндөрдүн санын чектебейт, башка компаниялар айына белгилүү бир күндөрдү белгилешет.
Төмөнкүлөр ийкемдүү график боюнча иштейт: , , , , , , , , , .
В , , , Үйдөн иштөөгө келгенде ар кандай деңгээлдеги эркиндик бар.
Барган сайын көбүрөөк компаниялар эмгек акыга кошумча катары акциялардын опциондорун сунуштап жатышат. Маанилүү: тандоо компаниянын бардык кызматкерлерине берилген эмес, шарттары жана өлчөмү ар бир талапкер үчүн аныкталат. 50 компаниянын 8 вариантын сунуштайт:
- , компания рак жана башка олуттуу ооруларды дарылоо үчүн жекелештирилген дары-дармектерге жетүүнү жөнөкөйлөтүү үчүн программалык камсыздоону иштеп чыгат. Бонус факты, кеңири колдонулат
- , долбоорду башкаруу жана иш оптималдаштыруу үчүн программалык камсыздоо. Компания 2001-жылдан бери иштейт.
- , армян тамырлары жана Еревандагы кеңсеси менен биринчи жалгыз мүйүздүү стартап.
- транспорттук жана логистикалык компаниялар үчүн программалык камсыздоону иштеп чыгат.
- , платформа по созданию и хостингу сайтов на WordPress.
- , Zoom, Skype жана башка VoIP кызматтары аркылуу чалуу учурунда ызы-чууну азайтуу үчүн колдонмо.
- , башкы кеңсеси Лондондо жайгашкан hr-tech стартап.
Plus опция сыяктуу гиганттар тарабынан сунушталат и .
Кошумча каржылык жардам
Жөлөкпулдар топтому накталай төлөмдөрдү да камтыйт, мисалы, жолдомо бонусу, айлык акы, кээ бир компаниялар үйлөнүү тоюна, баланын төрөлүшүнө же туулган күнүнө карата акчалай бонустарды төлөшөт. Компаниянын бонустар же туулган күн белектери жөнүндө сөз болбогону, кызматкер эч нерсеси жок калат дегенди билдирбейт.
Тизмеден эки компания и , Кызматкерлерге жагымдуу пайыздык чендер менен насыяларды же финансылык кызматтарды сунуштаңыз. Компаниялар так шарттарды айтышпайт, бирок компаниялардын биринде иштеген инженердин айтымында, кызматкер 4 айлыкка барабар сумманы талап кыла алат. Кредитти кайтаруу эмгек акыдан автоматтык түрдө чегерүү түрүндө ишке ашат (1/3төн көп эмес), компания пайыздарды албайт. Насыя ошондой эле компаниядан чыгуунун шарттарына таасирин тийгизбейт. Жумуштан бошотулган учурда, сумма акыркы текшерүүдөн кармалат, эгерде бул жетишсиз болсо, кызматкерге карызды төлөөгө дагы 3 ай бар.
Бардык бонустар жана компенсациялар компаниянын кызматкерлери үчүн эң ыңгайлуу шарттарды түзүүгө жана жаңы адистерди тартууга багытталган. Каралып жаткан компаниялардын ичинен сунушталган минимум тизмеден 2 жеңилдик, максимум 11 баллды түзөт.
Материалды ITisArmenia командасы даярдаган.
Армениянын Хабрдагы чакан өкүлчүлүгү: биз сизди Армениянын IT сектору, мүмкүнчүлүктөрү жана бош орундары менен тааныштырабыз, Ереванга көчүп же кеңсе ачууга жардам беребиз.
Source: www.habr.com
