Laisvai samdomo darbo populiarumas kasmet auga. Juk šis darbo proceso organizavimo būdas apima aibę privalumų: laisvas grafikas, nėra ryšio su konkrečia darbo vieta, tarptautinio bendradarbiavimo galimybės, didesnė projektų pasirinkimo laisvė.
Visi šie privalumai kartu sudaro gerą pagrindą laisvai samdomam darbuotojui persikelti į kitą šalį, nes jam nereikės keisti darbo ir darbo aplinkos.
Tačiau laisvai samdomo darbuotojo perkėlimo procesas įvairiose šalyse šiek tiek skiriasi nuo nuolatinio specialisto perkėlimo. Pažvelkime į tai pasitelkdami įvairių Europos, Azijos ir Šiaurės Amerikos šalių pavyzdžius.
Kas yra laisvai samdomas darbuotojas
Laisvai samdomi darbuotojai – tai individualūs verslininkai, dirbantys IT technologijų, dizaino, žiniasklaidos, žurnalistikos, vertimo srityse, taip pat užsiimantys įvairia konsultacine ar ekspertine veikla.
Laisvai samdomi darbuotojai taip pat dažnai vadinami samdomais laisvai samdomais nuotoliniais darbuotojais, kurie samdomi tam tikro projekto darbo laikotarpiui.
Laisvai samdomas darbas įvairiose šalyse
Prieš susipakuodami lagaminus, turite nuspręsti, kur tiksliai norite persikelti.
Yra trys šalių kategorijos, atsižvelgiant į galimybę persikelti:
- Įperkamos: Jie turi gana paprastus imigracijos įstatymus, atvykimą ir leidimo gyventi gavimo procesą ar net galimybę dirbti be jo. Pavyzdžiui, Tailandas, Ekvadoras, Indija, Indonezija.
- Vidutinis prieinamumas. Imigrantui kyla tam tikrų sunkumų, tačiau teigiamo tikimybė yra itin didelė. Pavyzdžiui, Bulgarija, Kipras, Portugalija, Kinija.
- Beveik neprieinamas. Šalys su labai griežtais imigracijos įstatymais, į kurias laisvai samdomiems darbuotojams praktiškai draudžiama atvykti. Pavyzdžiui, JAV, Kanadoje.
Paimkime Kanadą. Laisvai samdomam darbuotojui idealiai tinka persikėlimas pagal programą „Savarankiškai dirbantis asmuo“. Tačiau yra daug niuansų. Pirma, į šią kategoriją patenka tik meno ir sporto atstovai. Tai reiškia, kad tekstų kūrėjas ir žiniatinklio dizaineris vis tiek išlaikys, bet SMM specialistas – ne. Be to, yra labai griežta specialisto vertės vertinimo sistema, kuri priklauso nuo išsilavinimo, darbo patirties, kalbų (anglų ir prancūzų) mokėjimo.
Kanadoje yra per 70 skirtingų specialistų imigracijos programų, tačiau klausimų gali kilti būtent su laisvai samdomais darbuotojais, nes norint legaliai dirbti reikia sutarties su Kanados įmone, o atidaryti savo įmonę yra gana brangu ir nuobodu.
O, pavyzdžiui, Tailande vizų klausimas išspręstas gana paprastai. Taip yra, jei einate oficialiu ir legaliu keliu. Negavę leidimo dirbti, turite pateikti prašymą išduoti vienerių metų verslo vizą be imigracijos vizos B. Vienintelis dalykas, kad keliaujant už šalies ribų vizą teks atnaujinti kas 3 mėnesius.
Tailando imigracijos įstatymai buvo rimtai sugriežtinti 2015 m., tačiau jie vis dar paprastesni nei Kanados ar Amerikos.
Primygtinai rekomenduoju nedalyvauti sukčiaujant vizoms. Tailande netgi galite nusipirkti leidimą gyventi už 3000 USD, tačiau jei tai bus atrasta, reikalas neapsiribos deportacija – galite gauti realią 3–5 metų bausmę. Nėra ką pasakyti apie labiau išsivysčiusias šalis, bausmės yra daug griežtesnės.
Tačiau jei ketinate šalyje gyventi šešis mėnesius ar metus, o ne ilgiau, tuomet neturėtumėte per daug vargti su vizomis. Daugelyje šalių, taip pat ir Europos, yra pasirinkimų pagal turistines vizas, su kuriomis, laiku jas atnaujinus, šalyje galima išbūti gana ilgai.
Norėdami sužinoti vizos gavimo ir pratęsimo specifiką, galite kreiptis į pasirinktos šalies konsulatą arba specialų vizų centrą.
Pragyvenimo išlaidos šalyse
Prieš persikeldami būtinai įvertinkite pragyvenimo išlaidas šalyje ir paskaičiuokite, kokių minimalių pajamų reikia norint patogiai gyventi šioje šalyje.
Pagrindinė taisyklė yra viena: „dirbk šalyje, turinčioje dideles pajamas, ir gyvenk šalyje, kurioje pragyvenimo išlaidos mažos“.
Tai yra, jei dirbate kaip laisvai samdomas darbuotojas su klientais iš Vokietijos ar JAV, tada jums bus patogu gyventi beveik bet kurioje šalyje.
Tačiau su Rusijos pajamomis reikia pasirinkti šalį, kurioje pragyvenimo išlaidos nėra didesnės nei Rusijos. Priešingu atveju teks nemažai sutaupyti, o pati prasmė persikelti į kitą šalį patogesniam darbui bus prarasta.
Į ką reikia atkreipti ypatingą dėmesį:
Būsto ir komunalinių paslaugų išlaidos. Taip pat būsto nuomos ypatybės. Pavyzdžiui, Italijoje pats nuomos procesas trunka iki pusantro mėnesio. Taip pat turėsite patys sudaryti sutartį su komunalinių paslaugų įmone, kad pajungtumėte šviesą, kuriai reikės pateikti itališką identifikavimo numerį. Apskritai biurokratija yra pati geriausia.
Internetas. Ypatingą dėmesį atkreipkite į interneto kainą ir savybes. Europos šalyse internetas gana brangus – įprastas 10 Mbit ir didesnės spartos paketas kainuos mažiausiai 40 USD. Azijos šalyse internetas dažnai yra nestabilus, todėl dažnai tenka pirkti du modemus iš skirtingų operatorių ir mokėti už mobilųjį internetą.
Maisto ir drabužių kaina. Geriausia įvertinti pagrindinio produktų rinkinio kainą: pienas, duona, sūris, vištienos krūtinėlė, dribsniai, vietinės daržovės ir vaisiai. Įvairiose šalyse pagrindinis rinkinys gali skirtis. Pavyzdžiui, salų šalyse (Kipre, Šri Lankoje) jūros gėrybės yra pigesnės nei mėsa.
Transportas. Būtinai išsiaiškinkite patogiausią transportavimo būdą. Tai gali būti viešasis transportas, automobilio nuoma arba mopedo pirkimas. Pavyzdžiui, Lenkijoje gerai išvystytas viešasis transportas, o Juodkalnijoje kelionėms rekomenduojama įsigyti mopedą.
Jei turite darželinio ar mokyklinio amžiaus vaikų, būtinai (!) žiūrėkite kainos darželiams ir mokykloms. Jie gali būti tiesiog nepadoriai dideli.
Visą statistinę informaciją galite gauti svetainėje .
Mes surinkome keletą dažniausiai pasitaikančių laisvai samdomų darbuotojų persikėlimo vietų ir palyginome jose pragyvenimo išlaidas:
Visos vietinės kainos konvertuojamos į JAV dolerius, kad būtų lengviau palyginti.
* Antžeminio transporto bilietas.
** Išnuomojamas vieno kambario butas vidutinio ar didelio miesto centre.
*** Į krepšelį įeina: pienas, dribsniai arba makaronai, mėsa (jautiena), kiaušiniai, sūris, duona, vietinės daržovės ir vaisiai.
Darbo ir pinigų išėmimo ypatumai
Keliaudami į kitą šalį turite apsispręsti, ar ketinate ten likti ilgam, ar metams ar dvejiems.
Antrasis variantas yra daug paprastesnis biurokratiniu požiūriu, nes neįpareigoja registruotis mokesčių mokėtoju šalyje. Iš esmės jūs liekate Rusijos jurisdikcijoje ir mokate mokesčius Rusijoje. Formaliai esate registruotas kitos valstybės teritorijoje kaip turistas, o tai iš tikrųjų nustato savo apribojimus.
- Su gyventojais sudaryti oficialias sutartis bus problematiška.
- Daugeliu atvejų negalėsite atidaryti banko sąskaitos. Arba norint atidaryti sąskaitą jums reikės tvarkingos kelių dešimčių tūkstančių dolerių sumos.
- Pervedimus galėsite gauti tik į tarptautines banko korteles ar paslaugas. Todėl reikia sudaryti fizinį paslaugos žemėlapį. Pavyzdžiui, Payoneer arba Paypal debeto kortelė. Tačiau tokiu atveju galite susidurti su dvigubu ar net trigubu kortelės konvertavimu, jei kortelės valiuta nesutampa su šalies, kurioje esate, valiuta.
Apskritai visus šiuo atveju kylančius sunkumus galima išspręsti per kelias savaites. Ypač jei ruošiesi dar būdamas Rusijoje.
Daugelis šalių riboja laiką, kurį galite nuolat būti šalyje, jei atvykstate su turistine viza. Todėl jūs turite iš anksto išstudijuoti šį punktą. Pavyzdžiui, daugkartinė viza Tailande galioja 180 dienų, tačiau be pertraukos šalyje galite praleisti tik 60 dienų. Tai yra, norint legaliai likti Tailande, prie sienos arba į kitą šalį reikės atvykti 2 kartus per šešis mėnesius.
Jei planuojate kraustytis ilgam laikui – keleriems metams ar net ateityje, gavus leidimą gyventi, tada tai padaryti yra daug sunkiau. Ir grynai mano nuomone, kad laisvai samdomam darbuotojui tikrai nereikia leidimo gyventi, nes turiu laisvai samdomų klientų, kuriems prieš keletą metų išdaviau verslo vizą su nuostata ilgalaikiam gyvenimui, o neseniai vėl kreipėsi į mane, kad persikraustytų. į kitą šalį, nes ji jau nuo to pavargo.
Esant galimybei rekomenduoju išbandyti „bandomąjį“ buvimą šalyje apie mėnesį. Dažnai atsitinka taip, kad lūkesčiai gyvenant ir dirbant šalyje labai skiriasi nuo realybės.
Paimkite, pavyzdžiui, Balį. Daugelis laisvai samdomų vertėjų linkę ten eiti. Tačiau be „dangaus paveikslo“ yra daug niuansų. Negalėsite dirbti po palme – sezono metu lauke temperatūra siekia 35 laipsnius. Tuo pačiu metu vandenynas yra gana šaltas dėl povandeninių srovių. Jie yra stiprūs ir klastingi net arti kranto, todėl plaukti per toli tiesiog pavojinga. Indonezijos miestuose vyrauja griežtos antisanitarinės sąlygos – žiurkės gali lengvai lakstyti keliais. Be to, islamas daro didelę įtaką visuomenei.
Tokie neigiami niuansai atsiskleidžia tik tiesiogiai viešnagės metu. Ir jie gali labai sugadinti įspūdį, net iki visiško nusivylimo.
Tad šalyje verta pabūti kiek ilgiau nei įprastoms atostogoms. Užteks trijų keturių savaičių.
Jeigu anksčiau neplanavote persikraustymo, tai pirmą kartą labai rekomenduoju kreiptis į profesionalus. Juk yra daugybė niuansų, į kuriuos jūs dėl nežinojimo negalėsite atsižvelgti, o tai atsiras didelių išlaidų ir visokių problemų naujoje vietoje.
Sutikite, bus gaila planuoti savo persikėlimą iki pat bilietų užsakymo, o tada sužinoti, kad jūsų viza buvo atmesta. Arba, dar blogiau, jau šalyje atrandi, kad tave, kaip užsienietį, apgavo trigubai.
Bet jei vis tiek nuspręsi, pirmyn! Laisvai samdomam darbuotojui tai puiki patirtis ir galimybė susipažinti su skirtingų šalių ir kultūrų gyvenimu.
Šaltinis: www.habr.com
