Renkantis kursus reikėtų domėtis 2 skaičiais – kurso pabaigą pasiekusių žmonių ir absolventų, kurie įsidarbino per 3 mėnesius po kurso baigimo, dalis.
Pavyzdžiui, jei 50% pradėjusiųjų kursą baigia, o 3% absolventų įsidarbina per 20 mėnesius, tai jūsų šansai įstoti į profesiją su šių konkrečių kursų pagalba yra 10%.
(Формула не совсем верная, т.к. некоторые находят работу ещё в ходе курса и им нет нужды его заканчивать, но таких людей в целом немного).
Если на сайте интересующего вас курса нет этих цифр — не стесняйтесь, запрашивайте их у организаторов.
Русскоязычное очное и онлайн-обучение много лет подряд находилось на хайпе, и создатели школ и курсов были в основном ориентированы на отзывы участников и их удовлетворённость.
Но удовлетворённость процессом может быть очень плохо связана с конверсией в завершение курса или трудоустройство. Например, многие участники обучения, которые отваливаются в ходе курса, склонны винить себя и не дают публичной обратной связи.
Tačiau nebaigtas mokymo kursas visų pirma yra mokyklos/kurso nesėkmė, tokia yra jų užduotis - pritraukti tinkamus studentus, išravėti netinkamus prie įėjimo, sužavėti likusius kurso metu, padėti jiems baigti. kursą iki galo ir pasiruošti įsidarbinimui.
Почему важны обе цифры
Сейчас ситуация меняется, создатели школ начали работать на трудоустройство выпускников, но зачастую хитрят, говоря, что трудоустраивают всех выпускников, устраивая драконовские условия сдачи финального экзамена или отчисляя 95% участников курса в его ходе.
100%-конверсия должна вызывать подозрение, т.к. не может всё зависеть только от школы, даже у американской General Assembly конверсия в трудоустройство 90-95%.
В зависимости от тематики и длительности курса, хорошими значениями для конверсии в завершение курса будут 50-80%, хорошими значениями для конверсии выпускников — те же 50-80%, что даёт вам в итоге общую вероятность успеха 25-64%, что в целом неплохо.
Если организаторы курса не дают информации об этих конверсиях и даже не измеряют их — это серьёзный повод задуматься, а стоит ли с ними связываться.
Šaltinis: www.habr.com