Renkantis kursus reikėtų domėtis 2 skaičiais – kurso pabaigą pasiekusių žmonių ir absolventų, kurie įsidarbino per 3 mėnesius po kurso baigimo, dalis.
Pavyzdžiui, jei 50% pradėjusiųjų kursą baigia, o 3% absolventų įsidarbina per 20 mėnesius, tai jūsų šansai įstoti į profesiją su šių konkrečių kursų pagalba yra 10%.
(Formulė nėra visiškai teisinga, nes dalis žmonių kursų metu susiranda darbą ir jo baigti nereikia, bet apskritai tokių žmonių mažai).
Jei jus dominančių kursų svetainėje šių numerių nėra, nedvejodami teiraukites jų organizatorių.
Rusų kalba tiesioginis ir internetinis švietimas buvo ažiotažas jau daug metų iš eilės, o mokyklų ir kursų kūrėjai daugiausia dėmesio skyrė dalyvių atsiliepimams ir jų pasitenkinimui.
Tačiau pasitenkinimas procesu gali būti labai menkai susijęs su perėjimu prie kurso baigimo arba įdarbinimo. Pavyzdžiui, daugelis mokymų dalyvių, kurie kurso metu iškrenta, linkę kaltinti save ir neteikia viešų atsiliepimų.
Tačiau nebaigtas mokymo kursas visų pirma yra mokyklos/kurso nesėkmė, tokia yra jų užduotis - pritraukti tinkamus studentus, išravėti netinkamus prie įėjimo, sužavėti likusius kurso metu, padėti jiems baigti. kursą iki galo ir pasiruošti įsidarbinimui.
Kodėl svarbūs abu skaičiai?
Dabar situacija keičiasi, mokyklų steigėjai pradėjo dirbti, kad įdarbintų abiturientus, tačiau dažnai gudrauja, sako, kad įdarbina visus absolventus, sutvarko drakoniškas sąlygas išlaikyti baigiamąjį egzaminą arba kurso metu pašalina 95 proc. .
100% konversija turėtų sukelti įtarimą, nes... Ne viskas gali priklausyti tik nuo mokyklos, net ir Amerikos Generalinėje asamblėjoje darbo perskaičiavimo koeficientas siekia 90–95%.
Priklausomai nuo temos ir kurso trukmės, geros kurso baigimo konversijos vertės būtų 50–80%, geros absolventų konversijos vertės būtų tie patys 50–80%, tai reiškia, kad bendras sėkmės rodiklis yra 25 -64%, kas apskritai nėra blogai.
Jei kursų organizatoriai nepateikia informacijos apie šias konversijas ir jų net nematuoja, tai rimta priežastis pagalvoti, ar verta į juos kreiptis.
Šaltinis: www.habr.com
