Kokius atlyginimus IT specialistams siūlė darbdaviai 2019 metų antrąjį pusmetį?

Kokius atlyginimus IT specialistams siūlė darbdaviai 2019 metų antrąjį pusmetį?

Toliau giliname žinias apie atlyginimų rinką Rusijoje. Artėja 2019-ųjų pabaiga, o tai reiškia, kad atėjo laikas metinei ataskaitai apie tai, kokius atlyginimus darbdaviai siūlė savo laisvas darbo vietas „Mano rate“ praėjusiais metais. Kaip ir Praeitais metais, šioje ataskaitoje lyginsime darbdavių siūlomus atlyginimus su atlyginimais nuo atlyginimo skaičiuoklė, kuriame duomenis gauname tiesiogiai iš ekspertų. Palyginkime pagrindinių IT specialybių ir programavimo kalbų atlyginimus – atskirai Maskvos, Sankt Peterburgo ir kitų regionų.

Metodinis paaiškinimas

Skaičiuodami darbdavių siūlomus atlyginimus, naudojame duomenis iš laisvų darbo vietų, paskelbtų Mano rate per pastarąjį pusmetį, nuo 2019 m. gegužės iki spalio imtinai. Paprastai laisvos darbo vietos nurodo atlyginimą intervalo „nuo iki iki“ forma. Visus atlyginimus paėmėme „nuo“, skaičiavome medianą ir pavadinome „apatinės algos riba“, o visus atlyginimus paėmėme „iki“, taip pat apskaičiavome medianą ir pavadinome „viršutine atlyginimų riba“. Tik tie duomenys, pagrįsti 20 ar daugiau laisvų darbo vietų, buvo priimti kaip patikimi duomenys.

Atlyginimų palyginimas pagal pagrindines specialybes

Maskvoje Didžiausi atlyginimai siūlomi kuriant mobiliuosius ir stalinius kompiuterius. Tą patį vaizdą matėme pernai.

Daugumos specialybių specialistų darbo užmokesčio mediana šiuo metu patenka į intervalą tarp darbdavių siūlomų atlyginimų apatinės ir viršutinės ribos, vadinasi, darbo pasiūla yra maždaug lygi jo paklausai.

Išimtis – stalinių kompiuterių kūrimas ir palaikymas, kai darbdaviai siūlo didesnius nei dabartinius atlyginimus, o tai reiškia, kad tokių specialistų paklausa išaugo, tokiems dabar lengviau susirasti geriau apmokamą darbą. 

Vadovaujant ir projektuojant specialistų darbo užmokesčio mediana lygi viršutinei laisvų darbo vietų atlyginimo ribai, tai yra, tokių specialistų paklausa mažesnė, o geriau apmokamą darbą rasti dabar sunkiau. 

Rinkodaros srityje specialistų atlyginimo mediana yra didesnė už darbdavių siūlomą viršutinę atlyginimų ribą ir tokia situacija tęsiasi antrus metus iš eilės.
Kokius atlyginimus IT specialistams siūlė darbdaviai 2019 metų antrąjį pusmetį?

Sankt Peterburge Didžiausi atlyginimai siūlomi mobiliųjų ir backend plėtrai. Tą patį vaizdą matėme pernai.

Daugumos specialybių specialistų atlyginimo mediana šiuo metu patenka tarp apatinės ir viršutinės darbdavių siūlomų atlyginimų ribų.

Išimtis – testavimas, kai darbdaviai siūlo didesnį atlyginimą nei dabartinis.
Kokius atlyginimus IT specialistams siūlė darbdaviai 2019 metų antrąjį pusmetį?
Regionuose Didžiausi atlyginimai siūlomi kuriant mobiliuosius ir stalinius kompiuterius. Tą patį vaizdą matėme pernai.

Daugelyje specialybių matome išaugusią darbdavių paklausą: dabartinė specialistų atlyginimo mediana yra mažesnė nei darbdavių siūlomas mažesnis atlyginimas.

Dabartiniai specialistų atlyginimai patenka į laisvų darbo vietų atlyginimų diapazoną tik backend kūrimo, valdymo, analizės ir rinkodaros srityse.
Kokius atlyginimus IT specialistams siūlė darbdaviai 2019 metų antrąjį pusmetį?

Atlyginimų palyginimas pagal programavimo kalbas

Maskvoje didžiausi atlyginimai siūlomi kūrėjams Go, taip pat mobiliojo kūrimo kalbomis: Kotlin, Swift, Objective-C. 

Daugumos programavimo kalbų specialistų atlyginimo mediana šiuo metu patenka į darbdavių siūlomų atlyginimų ribas, darbo pasiūla maždaug lygi jo paklausai.

Išimtys yra 1C ir PHP, kur specialistų atlyginimo mediana yra lygi viršutinei laisvų darbo vietų atlyginimo ribai, tai yra, tokių specialistų poreikis sumažėja, o dabar sunkiau rasti geriau apmokamą darbą. . 
Kokius atlyginimus IT specialistams siūlė darbdaviai 2019 metų antrąjį pusmetį?
Sankt Peterburge Didžiausi atlyginimai taip pat siūlomi „Go“ ir mobiliojo kūrimo kalbų kūrėjams bei „Python“ kūrėjams.

Išaugo „Kotlin“ ir „Python“ kūrėjų paklausa, dabar čia lengviau rasti geriau apmokamą darbą. Sumažėjusi „Go“ ir „Swift“ kūrėjų paklausa; dabar čia sunkiau rasti pelningesnį darbą.
Kokius atlyginimus IT specialistams siūlė darbdaviai 2019 metų antrąjį pusmetį?

Regionuose didžiausi atlyginimai yra mobiliesiems kūrėjams – Objective-C, Swift, Kotlin, taip pat Ruby kūrėjams.

Visoms programavimo kalboms, išskyrus Objective-C, matome padidėjusį specialistų poreikį: dabartinė kūrėjų atlyginimo mediana yra mažesnė nei darbdavių siūlomas atlyginimų diapazonas.
Kokius atlyginimus IT specialistams siūlė darbdaviai 2019 metų antrąjį pusmetį?

Pagrindiniai pastebėjimai:

  • Maskvos atlyginimai tradiciškai yra didesni nei Sankt Peterburgo 10-30%, o už regioninius - 20-40%.
  • Mobilioji plėtra („Swift“, „Kotlin“, „Objective-C“) dabar yra geriausiai apmokama specializacija visuose regionuose.
  • Go yra geriausiai apmokama programavimo kalba Maskvoje ir Sankt Peterburge.
  • Regionuose matome išaugusį beveik visų IT specialybių specialistų poreikį, jiems dabar lengviau pereiti prie pelningesnių darbų.
  • Maskvoje sumažėjo vadybininkų, dizainerių ir ypač rinkodaros specialistų paklausa, jiems dabar sunkiau pereiti prie pelningesnių darbų.

Mes ruošiamės dar viena didelė ataskaita apie IT specialistų atlyginimus 2019 metų antrąjį pusmetį, ir prašome jūsų padėti tai padaryti – pasidalinkite informacija apie savo dabartinį atlyginimą mūsų atlyginimo skaičiuoklė.

Tai atlikę, skaičiuoklėje nustatę reikiamus filtrus galėsite sužinoti bet kokios srities ir bet kokios technologijos atlyginimus. Tačiau svarbiausia, kad padėsite visai IT industrijai dar geriau suprasti, kiek kažkas kainuoja dabartinėje darbo rinkoje. 

Palikite savo atlyginimą

Štai mūsų atlyginimo ataskaita už pirmąjį 2019 m. pusmetį, jei dar nematėte.

Šaltinis: www.habr.com

Добавить комментарий