Darbuotojų apklausa. Pagrindinė klaida
Planuojant darbuotojų apklausą dažniausiai daug kalbama apie metodiką, atranką ir kitus statistinius terminus. Tačiau norint sėkmingai atlikti apklausą, jos organizatoriams dažniausiai trūksta pagrindinio dalyko – į darbuotojus žiūrėti ne kaip į respondentus (skaitykite: laboratorines žiurkes), o kaip į žmones, kurių nuomonę žinoti tikrai svarbu. Tai tiesiogiai įtakoja imties kokybę, nes dažniausiai atsakymas [...]
