Împărțit între fondatorii proiectului elementar OS

Soarta viitoare a distribuției elementare OS este pusă la îndoială din cauza unui conflict între fondatorii proiectului, care nu pot împărți între ei compania care supraveghează dezvoltarea și acumulează fonduri primite.

Compania a fost co-fondată de doi fondatori, Cassidy Blaede și Danielle Foré (fostul Daniel Foré), care au lucrat la proiect cu normă întreagă, primind fonduri din donații pentru descărcarea versiunilor și oferind suport tehnic. Din cauza scăderii performanței financiare pe fondul pandemiei de coronavirus, fondurile primite au scăzut, iar compania a fost nevoită să reducă salariile angajaților cu 5%. Era planificată să aibă loc o întâlnire în februarie pentru a reduce în continuare bugetul. În primul rând, s-a propus reducerea salariilor proprietarilor.

Înainte de întâlnire, Cassidy Blade a anunțat că a acceptat o ofertă de a se alătura unei alte companii. În același timp, a dorit să-și păstreze acțiunile, să rămână printre proprietarii companiei și să continue să participe la luarea deciziilor. Daniela Fore nu a fost de acord cu această poziție, întrucât în ​​opinia sa, proiectul ar trebui să fie gestionat de cei care îl dezvoltă direct. Coproprietarii au discutat despre posibilitatea împărțirii activelor companiei astfel încât compania să rămână în întregime în mâinile Danielei, iar Cassidy să primească jumătate din fondurile rămase în cont (26 de mii de dolari) pentru cota sa.

După ce a început să pregătească documentele pentru tranzacția de transfer al unui pachet de acțiuni în companie, Daniela a primit o scrisoare de la un avocat care reprezintă interesele lui Cassidy, care a propus noi condiții - transfer de 30 de mii de dolari acum, 70 de mii de dolari peste 10 ani și deținerea a 5% din acțiuni. . După ce a subliniat că acordurile inițiale erau complet diferite, avocatul a explicat că acestea sunt discuții preliminare și Cassidy nu și-a dat acordul final cu privire la acești termeni. Creșterea sumei s-a explicat prin dorința de a primi compensații în cazul unei vânzări a companiei pe viitor.

Daniela a refuzat să accepte noile condiții și a considerat acțiunile întreprinse ca fiind o trădare din partea lui Cassidy. Daniela consideră corecte acordurile inițiale și este gata să ia 26 de mii și să plece, dar nu intenționează să își asume obligații care ar putea-o da ulterior în datorii. Cassidy a răspuns că nu este de acord cu primii termeni, motiv pentru care a adus un avocat. Daniela a indicat că dacă un acord de transfer al conducerii companiei în mâinile ei eșuează, este pregătită să părăsească proiectul și să se alăture unei alte comunități. Soarta proiectului este acum în discuție, întrucât situația nu poate fi rezolvată timp de aproximativ o lună, iar banii rămași în companie sunt cheltuiți în principal pentru plata salariilor, iar, probabil, în curând coproprietarii nu vor avea nimic de împărțit.

Sursa: opennet.ru

Adauga un comentariu