У лютому 2019 року Яндекс запустив Практикум - сервіс для онлайн-навчання майбутніх розробників, аналітиків та інших ІТ-фахівців. Щоб вирішити, які курси робити насамперед, наші колеги вивчили ринок разом з аналітичною службою HeadHunter. Ми взяли дані, які вони використали, — описи понад 300 тисяч ІТ-вакансій у містах-мільйонерах за 2016–2018 роки — та підготували огляд ринку загалом.
Як змінюється попит на фахівців різних профілів, які навички вони повинні мати в першу чергу, в яких областях найвища частка вакансій для новачків, на яку зарплату вони можуть розраховувати — все це можна дізнатися з огляду. Тим, хто хоче освоїти професію у сфері ІТ, має стати в нагоді.
Ринок загалом
Попит на ІТ-фахівців зростає, за останні два роки частка оголошень про роботу для них від усіх оголошень на HeadHunter збільшилася на 5,5%. Частка відкритих позицій для фахівців без досвіду у 2018 році становила 9% всіх ІТ-вакансій на ринку, за два роки вона зросла майже на третину. Ті, кому вдається закріпитися в професії, вже через рік переходять до групи, на яку припадає основна частина вакансій: більше половини всіх оголошень на ринку адресовано фахівцям з досвідом роботи від року до трьох.
Загалом по країні медіанна зарплата ІТ-фахівця минулого року становила 92 000 руб. Зарплата початківця фахівця - 46 000 руб.
Більш ніж у половині випадків роботодавці не вказують розмір винагороди. Однак у всіх аналізованих зрізах (за містами, необхідним досвідом, спеціальностями) є достатня кількість вакансій з оголошеною зарплатою, що дозволяє робити висновки про рівень зарплат на ринку в цілому.
Регіональні особливості
Найбільше ІТ-вакансій, звичайно, у Москві та Санкт-Петербурзі - за 2018 рік місцеві роботодавці опублікували 95 тисяч оголошень, 70% від загальної кількості оголошень у великих містах. Якщо зважити кількість ІТ-вакансій на розмір місцевого ринку праці, «найайтішнішим» російським містом виявиться Новосибірськ: минулого року на тисячу оголошень про роботу тут припадало приблизно 72 вакансії, пов'язаних з ІТ. Москва і Петербург займають друге та третє місця.
Найшвидше попит на ІТ-фахівців зростає у Пермі: порівняно з 2016 роком частка ІТ-вакансій на місцевому ринку збільшилася на 15%, до 45 на тисячу. На другому місці за темпом зростання – Москва, на третьому – Краснодар.
Рівень зарплати і частка вакансій для фахівців-початківців помітно відрізняються від міста до міста. Найбільше платять у Москві та Петербурзі. А відсоток відкритих позицій для новачків у столицях, навпаки, нижчий, ніж у будь-якому іншому місті-мільйонері.
Зарплати та вимоги до досвіду роботи у великих містах
Робота в іноземних компаніях
Російських ІТ-фахівців наймають не лише вітчизняні, а й іноземні компанії. Медіанна зарплата в оголошеннях про такі вакансії набагато вища - більше 220 000 рублів. Однак і вимоги до претендентів вищі: на частку новачків припадає лише 3,5% таких вакансій, 24% — на фахівців з досвідом роботи від року до трьох років, основна частина пропозицій адресована співробітникам зі стажем більше чотирьох років.
Умови роботи
Робота програміста у великому російському місті найчастіше офісна та регулярна. Здебільшого компанії шукають співробітників на повну зайнятість — під стандартний п'ятиденний тиждень чи змінний графік із нормованим днем. Гнучкий графік пропонувався лише у 8,5% оголошень, опублікованих минулого року, віддалена робота – у 9%.
На дистанцію зазвичай шукають досвідченіших співробітників: більше половини таких вакансій припадає на частку фахівців з досвідом від чотирьох років. Частка вакансій для новачків — майже вдвічі нижча, ніж загалом у ІТ: менше ніж 5%.
спеціальності
Спеціальностей на ринку ІТ дуже багато. Для цього дослідження ми визначили п'ятнадцять найбільш затребуваних та вивчали лише їх. Складаючи топ, ми орієнтувалися на заголовки оголошень, тобто те, як самі роботодавці формулюють, кого вони шукають. Власне, це не топ спеціальностей, а топ назв відкритих позицій.
За вивчений період попит на ІТ-фахівців загалом виріс, проте це вірно не для всіх професій. Наприклад, хоча Java- і PHP-розробники залишаються одними з найбільш популярних на ринку, попит на них за останні два роки впав на 21% і 13% відповідно. Частка оголошень про найм iOS-розробників впала на 17%, частка вакансій для тих, хто пише під Android теж скоротилася, але не так сильно, менш ніж на 3%.
На інших спеціалістів попит, навпаки, зростає. Так, популярність DevOps порівняно з 2016 роком зросла на 70%. Частка вакансій для фулстек-розробників зросла вдвічі, для фахівців з data science — у два з лишком. Щоправда, за кількістю вакансій ці спеціальності займають останні рядки у топ-15.
На загальному тлі виділяється фронтенд-розробка: вакансій для цих фахівців більше, ніж для будь-кого в ІТ, і попит на них тільки збільшується — за два роки він зріс на 19,5%.
Зарплати та вимоги до досвіду роботи у різних спеціальностях
Спеціалістів-початківців найохочіше беруть у data science (аналіз даних або машинне навчання): частка вакансій для кандидатів з досвідом роботи менше року тут на чверть вища, ніж загалом по ринку. Далі йдуть розробки на PHP і тестування. Найнижче (менше 5%) частка вакансій для новачків у фулстек-розробці та 1С.
Найвищий рівень запропонованої зарплати в 2018 році був у Java-і Android-Розробників, в обох спеціальностях медіана - вище 130 000 руб. Слідом йдуть DevOps-інженери та iOS-розробники з медіаною понад 120 000 руб. Серед фахівців-початківців на найбільшу винагороду могли розраховувати iOS-розробники: в половині оголошень їм обіцяли більше 69 000 руб. На другому місці фахівці з С++ (66100 руб.), На третьому - фулстек-розробники (63200 руб.).
Серед навичок, які роботодавці часто вказують як ключові, за останні два роки найсильніше зріс попит на володіння фронтендерською бібліотекою React. Помітно підвищився інтерес до фахівців, які вміють працювати з інструментами для бекенда - Node.js, Spring та Django. З мов програмування найсильніше додав Python — він став згадуватися серед ключових навичок у півтора рази частіше.
Щоб отримати портрет представника кожної зі спеціальностей, ми вивчили описи вакансій та визначили список навичок, які найчастіше вказують роботодавці серед ключових. Крім найчастіших, виділили навички, попит на які став помітно зростати протягом минулого року. На скріншоті нижче – отриманий портрет фронтенд-розробника. Інші спеціалізації можна переглянути за адресою .
Джерело: habr.com
