Dividit entre els fundadors del projecte OS elemental

El destí posterior de la distribució elemental del sistema operatiu està en qüestió a causa del conflicte entre els fundadors del projecte, que no poden dividir l'empresa que supervisa el desenvolupament i acumula els fons entrants.

L'empresa va ser co-creada per dues fundadores, Cassidy Blaede i Danielle Foré, abans Daniel Foré, que van treballar a temps complet en el projecte, rebent fons de donacions de construcció i suport tècnic. A causa de la caiguda del rendiment financer en el context de la pandèmia de coronavirus, els ingressos en efectiu van disminuir i l'empresa es va veure obligada a retallar els sous dels empleats un 5%. Al febrer, estava previst celebrar una reunió per retallar encara més el pressupost. En primer lloc, es va proposar retallar els sous dels propietaris.

Abans de la reunió, Cassidy Blade va anunciar que havia acceptat una oferta de feina d'una altra empresa. Paral·lelament, volia conservar les seves accions, romandre entre els propietaris de l'empresa i continuar participant en la presa de decisions. Daniela Fore no estava d'acord amb aquesta posició, ja que, al seu parer, els qui la desenvolupen directament haurien de gestionar el projecte. Els copropietaris van discutir la possibilitat de dividir els actius de l'empresa, de manera que l'empresa quedés totalment en mans de Daniela, i Cassidy rebria la meitat dels fons restants al compte (26 mil dòlars) per la seva part.

Després de començar a preparar documents per processar un acord per transferir una participació a l'empresa, Daniela va rebre una carta d'un advocat que representava a Cassidy, que oferia noves condicions: una transferència de 30 dòlars ara, 70 dòlars durant 10 anys i la propietat del 5% de les accions. . Després de remarcar que els acords eren totalment diferents al principi, l'advocat va explicar que es tractava de converses prèvies i que Cassidy no va donar el consentiment definitiu a aquestes condicions. L'augment de l'import s'explica per la voluntat de rebre una compensació en cas de venda de l'empresa en el futur.

Daniela es va negar a acceptar les noves condicions i va considerar les accions realitzades com una traïció per part de Cassidy. Daniela considera justos els acords inicials i està disposada a agafar-se ella mateixa 26 mil i marxar, però no té intenció d'assumir obligacions que posteriorment la puguin endeutar. Cassidy va respondre que no estava d'acord amb els primers termes, així que va portar un advocat. Daniela ha assenyalat que si fracassa un acord sobre el traspàs de la gestió de l'empresa a les seves mans, està disposada a abandonar el projecte i a incorporar-se a una altra comunitat. El destí del projecte està ara en qüestió, ja que la situació no es pot resoldre durant aproximadament un mes, i els diners que queden a l'empresa es gasten, principalment, en pagaments de sous, i, probablement, aviat els copropietaris no tindran res a compartir. .

Font: opennet.ru

Afegeix comentari