Vor zwei Wochen kam Jegor Tolstoi zu uns bei New.HR () und bat um die Erhebung von Daten für seinen Bericht über .
Egor interessierte sich für:
• Wie viele offene Stellen für Teamleiter gibt es auf dem Markt?
• Wie viele offene Stellen werden mit externen und wie viele mit internen Kandidaten besetzt?
Wir hatten nur zwei Wochen vor der Konferenz Zeit und wollten eine interessante Analyse des Teamleitermarktes durchführen. Und das ist uns in dieser Zeit gelungen:
1. Herausgefunden, wie viel kostet ein Teamleiter im Durchschnitt, wenn wir nur öffentliche Quellen analysieren.
SpoilerWenige! Und unserer Meinung nach sind diese Zahlen nicht vertrauenswürdig. In diesem Artikel erklären wir, warum.
2. Herausgefunden, welcher Prozentsatz der offenen Stellen für Teamleiter mit internen Kandidaten besetzt wird.
Zu diesem Zweck haben wir einen superkurzen Fragebogen in mehreren spezialisierten Kanälen gestartet: , , , . Wir haben fast 250 Antworten gesammelt und viele haben über ihre persönlichen Erfahrungen im freien Feld geschrieben. Vielen Dank! Das ist sehr wertvoll!
3. Von uns geschrieben Empfehlungen für diejenigen, die Teamleiter werden möchten.
4. Unsere eigenen aktualisiert Expertenbewertung der Gehälter von Teamleitern.
Haftungsausschluss• Dies sind Expertendaten ohne Mediane und Perzentile.
• Die angegebenen Gehaltsvorstellungen für Teamleiter gelten für Bewerber, die nicht auf Jobsuche sind.
• Wir empfehlen, sich auf diese Zahlen zu konzentrieren, wenn Sie einen Teamleiter aus der IT-/Digitalbranche suchen.
• Wenn Sie offene Stellen mit Hilfe von Kandidaten eines Headhunters besetzen, sind diese Zahlen möglicherweise nicht hilfreich für Sie.
5. Wir haben formuliert, was unserer Meinung nach erhöht die Kosten für einen Teamleiter.
6. Eine Zusammenfassung erstellt und den Artikel gegliedert. Wir freuen uns, wenn es für Sie nützlich ist.
Der Artikel kann gelesen werden oder weiter unten, aber bedenken Sie, dass es sich nur um Bilder handelt! Möglicherweise möchten Sie sie lieber als PDF anzeigen.
Wir planen, in etwa sechs Monaten einen weiteren Querschnitt des Team-Lead-Marktes zu erstellen.
Schreiben Sie uns, wenn Sie Interesse an weiteren Informationen rund um das Thema Teamleitung haben, wir versuchen Ihre Wünsche zu berücksichtigen!
Source: habr.com
