YES shudder FAANG * ή [πρακτικός οδηγός] για την εύρεση εργασίας στις ΗΠΑ/Ευρώπη για έναν ειδικό πληροφορικής

*Το FAANG είναι ένα ακρωνύμιο για τις 5 μεγαλύτερες εταιρείες τεχνολογίας (Facebook, Apple, Amazon, Netflix και Google) που παρέχουν μερικές από τις καλύτερες ευκαιρίες για προγραμματιστές που ονειρεύονται/σχεδιάζουν/θέλουν να ενταχθούν στο κύμα μετανάστευσης πληροφορικής.

Ο λόγος για τη συγγραφή αυτού του οδηγού ήταν αυτή τη δημοσίευση με μια λίστα χρήσιμων πόρων, που έπεσα κατά λάθος πριν από λίγες μέρες. Μαζί με την εργασία του χρήστη ΣεργκούνκαΟ οποίος σήκωσε την αυλαία της διαδικασίας πρόσληψης το 2015, οι παραπάνω πληροφορίες θα μπορούσαν να αποτελέσουν ένα καλό σημείο εκκίνησης. Θεωρητικά.

Δυστυχώς, στην πράξη, μια τέτοια διαδικασία αναζήτησης εργασίας συχνά καταλήγει σε αποτυχία. Οι ιστότοποι καταχώρισης θέσεων εργασίας είναι ένας από τους πιο αναποτελεσματικούς τρόπους, τουλάχιστον στις ΗΠΑ.

Κάτω από την περικοπή, θα μοιραστώ πρακτικές συστάσεις που θα σας βοηθήσουν να «τσιμπήσετε» το σύστημα και να αυξήσετε σημαντικά τις πιθανότητες να λάβετε μια προσφορά από κορυφαίες εταιρείες σε σύντομο χρονικό διάστημα.

Σημαντική σημείωση! Κατά τη γνώμη μου, η εκπαίδευση στις Ηνωμένες Πολιτείες/Ευρώπη είναι ένας από τους ευκολότερους και πιο αποτελεσματικούς τρόπους για να βρεις δουλειά, ειδικά στον τομέα της πληροφορικής. Μπορείτε να βρείτε λεπτομέρειες για το πώς να το κάνετε δωρεάν στην πρώτη μου ανάρτηση και σε εξαιρετικό περιγραφή από τον Ρωμαίο.

Θα προσθέσω μόνο ότι εκτός από το Fulbright υπάρχει ανάλογη δυνατότητα με απευθείας εισαγωγή στο πανεπιστήμιο, που ελάχιστα διαφέρει από τη διαδικασία που περιγράφεται στα link. Αν έχετε ακόμα την ευκαιρία σταματήστε να διαβάζετε αυτό το άρθρο και ακολουθήστε τους παραπάνω συνδέσμους. Αυτή είναι μια εξαιρετική συντόμευση.

Λοιπόν, τώρα στο θέμα! MOST Οι θέσεις στο FAANG κλείνουν χρησιμοποιώντας συστάσεις παραπομπής. Αυτό συμβαίνει όταν ένας υπάλληλος της εταιρείας σας συστήνει σε έναν διευθυντή προσλήψεων ή τουλάχιστον σε έναν υπεύθυνο προσλήψεων.

Για πολλούς, αυτή δεν είναι μόνο μια εξαιρετική ευκαιρία να παρακάμψουν σκληρά προγράμματα προληπτικού ελέγχου που μπορούν να «σκοτώσουν» ακόμη και κορυφαίους ειδικούς, αλλά και μια σημαντική εξοικονόμηση χρόνου, η οποία βοηθά στην αποφυγή μακροχρόνιων κλήσεων και κάθε είδους εργασιών από υπαλλήλους προσλήψεων, οι οποίοι το 99 % των περιπτώσεων ΔΕΝ αποφασίζει ΑΠΟΛΥΤΑ (αλλά δίνετε μόνο το βιογραφικό σας στον υπεύθυνο προσλήψεων).

Επιπλέον, σύμφωνα με πολυάριθμες μελέτες και γνώσεις, οι ειδικοί με «παραπομπή» λαμβάνουν πιο γενναιόδωρες προσφορές σε συντομότερο χρόνο. Στην εταιρική Αμερική, η δικτύωση είναι τεράστια. Και θα προσπαθήσουμε να το χρησιμοποιήσουμε.

Σε γενικές γραμμές, η διαδικασία μοιάζει με αυτό:

ψάχνουμε θέση - ψάχνουμε επαφή από την εταιρεία - ετοιμάζουμε killer βιογραφικό / συνοδευτική επιστολή για συγκεκριμένη θέση - καταθέτουμε έγγραφα - περνάμε μια σειρά από συνεντεύξεις.

Ψάχνω για θέση

Όλα είναι απλά εδώ. Σερφάρετε από εταιρικούς ιστότοπους/Linkedin/Indeed (πραγματικά χρήσιμο εδώ αυτούς τους πόρους)

Ψάχνω για επαφή από την εταιρεία

Η ιδανική επιλογή: να βρίσκεστε στην πόλη για να έχετε την ευκαιρία να συναντηθείτε με ένα άτομο από το τμήμα σας (ή καλύτερα, έναν διευθυντή ανώτερης ιεραρχίας από τη θέση σας).

Αυτός είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους οι σπουδές στις Ηνωμένες Πολιτείες μπορεί να είναι μεγάλη βοήθεια (τουλάχιστον θα είστε στη χώρα για μεγάλο χρονικό διάστημα για να μπορείτε να πραγματοποιείτε συναντήσεις). Ιδιαίτερα απελπισμένοι τύποι, όπως ο φίλος μου, που κατέληξε στο Amazon, πετούν σε ένα ταξίδι με τουριστική βίζα και προσπαθούν να γνωρίσουν όσο το δυνατόν περισσότερους επαγγελματίες.

Εάν δεν υπάρχει ευκαιρία να πραγματοποιήσετε μια προσωπική συνάντηση (πώς να το κανονίσετε - παρακάτω), υπάρχουν τουλάχιστον δύο πανέμορφοι πόροι.

1. Τυφλός - ένα ανώνυμο επαγγελματικό δίκτυο όπου μπορείτε να λάβετε συμβουλές για το πώς να περάσετε μια συνέντευξη, να μάθετε πληροφορίες σχετικά με την εργασία σε μια συγκεκριμένη εταιρεία, να συζητήσετε την προσφορά που λάβατε μετά τη συνέντευξη και να ζητήσετε παραπομπή.

Συνιστώ να εγκαταστήσετε την εφαρμογή, να συμμετάσχετε σε συνομιλίες προφίλ (αφιερωμένες σε συγκεκριμένες εταιρείες) και να μάθετε μερικές συντομογραφίες που χρησιμοποιούνται σε κάθε βήμα:

• TC - συνολική αποζημίωση. Περιλαμβάνει το δικό σας μισθός (Μισθός) μπόνους υπογραφής (μπόνους πρόσληψης) ετήσιο μπόνους (ετήσιο μπόνους) και δικαιοσύνη (μετοχή στην εταιρεία).
• LC - leetcode, που θα συζητηθεί παρακάτω.
• Υπάρχει επίσης CTCI - ΣΥΣΚΕΥΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ (παρόμοια με την προηγούμενη πηγή)
• YOE - χρονια ΠΕΙΡΑΣ
• LP — οι αρχές ηγεσίας, κατά κανόνα, αναφέρονται στην εργασία στην Amazon, για την οποία πρέπει να επεξεργαστείτε πολλές περιπτωσιολογικές μελέτες για διαφορετικούς τύπους LP
• STAR - Κατάσταση, Εργασία, Δράση, Αποτελέσματα, μια προσέγγιση για την επίλυση πολλών περιπτωσιολογικών μελετών σε μια συνέντευξη.

2. Rooftopslushie.com - μια εξαιρετική πηγή όπου μπορείτε να ζητήσετε σχόλια για ένα βιογραφικό, μια σύσταση σε μια εταιρεία και απλώς συμβουλές. Για χρήματα. Ταυτόχρονα, κατά την εγγραφή, ανοίγει η πρόσβαση σε έναν τεράστιο αριθμό ερωτήσεων και απαντήσεων από άλλα παιδιά. Είναι δωρεάν.

Πρόκειται για κομψούς πόρους που είναι πρακτικά άγνωστοι στην ΚΑΚ, αλλά αξίζει να γνωρίσετε αν σχεδιάζετε μια μετακόμιση.

Αναζητούμε επικοινωνία από την εταιρεία (ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ)

Εάν βρείτε την ευκαιρία να γνωρίσετε ένα άτομο από την εταιρεία, υπάρχει μια πολύ καλή προσέγγιση που προτείνω σε φοιτητές που μαθαίνουν αγγλικά μαζί μας.

Εάν όχι, μη διστάσετε να παραλείψετε αυτήν την ενότητα.

1. Αναζητούμε άτομο στο LinkedIn που βρίσκεται μία/δύο θέσεις υψηλότερα (εάν κάνετε αίτηση για Προγραμματιστής Λογισμικού, ενδιαφέρεστε για άτομα από Ανώτερους Προγραμματιστές Λογισμικού, ιδανικά για διευθυντές τμημάτων)
2. Γράφουμε μια επιστολή σε ένα άτομο μέσω email / στο Linkedin με θέμα Γρήγορη ερώτηση: xxx (δουλεύει πραγματικά φοβερά). Στο σώμα της επιστολής, προσθέτουμε πληροφορίες για το ιστορικό του και προσφέρουμε να συναντηθούμε για ένα διάλειμμα για καφέ για να συζητήσουμε ένα ενδιαφέρον θέμα
3. Στο τέλος της συνάντησης, ρωτήστε το άτομο ΚΛΕΙΔΙ ερώτηση: "Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζει η ομάδα σας αυτή τη στιγμή;" Προσπαθώντας να μάθετε όσο το δυνατόν περισσότερες λεπτομέρειες
4. Κάνουμε την εργασία μας και προσπαθούμε να βρούμε μια ενδιαφέρουσα λύση σε λίγες μέρες. Στην πορεία, σας ζητάμε να παραπέμψετε στη θέση Χ

Φαίνεται περίπλοκο και τρομακτικό, αλλά λειτουργεί άψογα στην πράξη, συν το ότι είστε εξαιρετικοί στην εξάσκηση soft-skills (που πολλοί προγραμματιστές μισούν).

Ετοιμάζουμε ένα killer βιογραφικό / συνοδευτική επιστολή για μια συγκεκριμένη θέση

Αυτό πρέπει να γίνει μαζί με τα προηγούμενα σημεία. Συνιστώ ανεπιφύλακτα τη χρήση σχολίων επί πληρωμή για το ίδιο Rooftopslushie.comγια να δημιουργήσετε το τέλειο βιογραφικό. Πολλοί τύποι από την ΚΑΚ το κάνουν εντελώς λάθος.

Από τον εαυτό μου θα δώσω δύο απλές αλλά σημαντικές συμβουλές:

1. ΠΑΝΤΑ προσθέστε μια Περίληψη/Επικεφαλίδα στο βιογραφικό σας, στο οποίο προσδιορίζεται σαφώς το ενδιαφέρον σας για μια ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ θέση σε μια ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ εταιρεία. Αποφύγετε τις «γενικές» φράσεις. Περίληψη θα έπρεπε να ακονιστεί στην επιθυμητή θέση όσο το δυνατόν περισσότερο.
2. Ενισχύστε τα «κατορθώματα» με συγκεκριμένους αριθμούς. Σε οποιοδήποτε πεδίο δραστηριότητας, μπορείτε να βρείτε αριθμούς. Οι αριθμοί είναι πολύ καλύτεροι από τις γενικές φράσεις.

Περνώντας μια σειρά από συνεντεύξεις

Εάν προσεγγίσατε υπεύθυνα τα προηγούμενα σημεία, η πιθανότητα να πάρετε μια συνέντευξη στην επιθυμητή εταιρεία έχει αυξηθεί σημαντικά (σε σύγκριση με την υποβολή αίτησης σε ιστότοπους αναζήτησης εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του Linkedin).

Μένει να περάσουμε το τελευταίο εμπόδιο - μια σειρά από συνεντεύξεις. Οι αρχικές συνεντεύξεις πιθανότατα θα είναι μέσω τηλεφώνου/Skype. Οι τελικές (στις περισσότερες περιπτώσεις, αλλά υπάρχουν και εξαιρέσεις) υπάρχουν. Ταυτόχρονα, πολλές εταιρείες πληρώνουν το κόστος της πτήσης/ξενοδοχείου.

Σε αυτό το στάδιο, θα χρειαστείτε τη βοήθεια μελλοντικών συναδέλφων από τις παραπάνω εφαρμογές περισσότερο από ποτέ. Το Glassdoor και οι πολυάριθμες τράπεζες ερωτήσεων είναι πολύ χρήσιμες εδώ.

Συλλέξτε το μέγιστο ποσό πληροφοριών σχετικά με τα είδη των ερωτήσεων, τα χαρακτηριστικά της εργασίας και τους μισθούς σε παρόμοιες θέσεις.

Για να προετοιμαστείτε για μια τεχνική συνέντευξη, τα παρακάτω θα βοηθήσουν ΠΟΛΥ:
a) leetcode.com
β) www.crackingthecodinginterview.com

Κάθε μεγάλη εταιρεία έχει τα δικά της χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα, εδώ υπέροχο άρθρο σχετικά με τις προαναφερθείσες Αρχές ηγεσίας της Amazon.

Όλα εξαρτώνται από την «σπίτι» σας. Και ναι, κάτι τελευταίο: μην βιάζεστε ποτέ το μισθό σας. Προσπαθήστε να μάθετε το "εύρος" από τους υπεύθυνους προσλήψεων πριν δώσετε τις προσωπικές σας προτιμήσεις.

Δώστε προσοχή στο κόστος ζωής σε μια συγκεκριμένη περιοχή. 100 χιλιάδες το χρόνο στην κοιλάδα είναι ΠΟΛΥ λίγα. 100 χιλιάδες το χρόνο σε κάποιο Ώστιν στο Τέξας είναι μεγάλος μισθός. Συνιστώ να χρησιμοποιήσετε την αριθμομηχανή Τραπεζογραμμάτιονα συγκρίνετε προσφορές από διαφορετικές περιοχές και να πάρετε μια καλή ιδέα για το κόστος ζωής.

Εάν σας άρεσε το άρθρο και θέλετε να λαμβάνετε περισσότερα χρήσιμα υλικά, εγγραφείτε στο ιστολόγιό μας.

Και αν δεν είστε ακόμα σίγουροι για το επίπεδο της γλώσσας σας, γίνετε μέλος μας Μαραθώνιος εκμάθησης αγγλικών!

Το ΟΧΙ ένα μαγικό χάπι, που θα σας επιτρέψει να μιλήσετε ήρεμα σε λίγες μέρες, αλλά μια τεχνολογική λύση με την οποία θα αποκτήσετε γερές βάσεις στο συντομότερο δυνατό χρόνο.

Πηγή: www.habr.com