Am realizat recent un sondaj în rândul specialiștilor care s-au mutat în IT din alte industrii. Rezultatele sale sunt disponibile în .
În timpul acelui sondaj, m-am interesat de relația dintre colegii care au ales inițial o carieră în IT, care au primit o educație specială și cei care au primit educație în profesii care nu au legătură cu IT și s-au mutat din alte industrii. Am devenit interesat și de relația dintre diferite profesii din IT (câte) și de o serie de alte întrebări. Am găsit unul bun de la My Circle, care acum este Habr Career.
Cu toate acestea, unele întrebări care sunt interesante pentru mine nu sunt abordate acolo. Și anume, ce motivează și ajută la dezvoltarea carierei unui specialist IT, ce abilități sunt necesare, ce nivel de reprezentanți ai industriei de limba engleză au, ce mediu tehnologic predomină în munca unui specialist IT modern. Și am decis să-mi fac din nou cercetarea și să sper în ajutorul cititorilor Habr.
Ca și data trecută, vă rog să faceți sondajul (de obicei durează 3-5 minute), apoi să citiți rezultatele intermediare sub tăietură.
Aș dori să obțin peste 1000 de răspunsuri la sondaj pentru a face datele mai fiabile.
În zilele următoare, pe măsură ce datele se acumulează, voi rescrie articolul și voi rafina rezultatele. Versiunea finală va fi disponibilă într-o săptămână.
În timpul procesării rezultatelor sondajului anterior, am citit o mulțime de povești interesante, dar procesarea răspunsurilor la întrebări deschise face dificilă obținerea datelor statistice. Prin urmare, în noul sondaj, am decis să limitez voința respondenților și am oferit mai multe răspunsuri standard. Pentru majoritatea întrebărilor, puteți oferi propriul răspuns.
Pentru a testa sondajul, le-am rugat participanților la mai multe chat-uri IT din regiunea Rostov să-l completeze și am primit peste 50 de răspunsuri. Mai jos prezint datele obținute folosind versiunea „beta” a sondajului. Am adăugat treptat întrebări, așa că acum sunt mult mai multe întrebări în sondaj decât erau în versiunea beta a sondajului și sunt reflectate în articolul de mai jos.
Vârsta participanților
Mai mult de jumătate dintre participanți s-au împărțit în trei grupe de vârstă: 20-25 de ani, 26-30 de ani și 31-35 de ani.
profesii
Mai mult de jumătate dintre participanți sunt programatori. Sondajul are o secțiune despre specializări și voi adăuga rezultatele mai târziu.
Cum își evaluează nivelul profesional?
O altă caracteristică a respondenților.
Să vedem cum se compară acest lucru cu experiența de lucru în IT.
Timp lucrat in IT (experienta)
Cel mai popular răspuns este 10 ani sau mai mult.
Educație
După cum era de așteptat, în IT predomină persoanele cu studii superioare.
Profil educațional
Două treimi dintre respondenți au primit inițial educație legată de tehnologia informației. În consecință, o treime provenea din alte industrii. Permiteți-mi să vă reamintesc că acestea sunt date obținute de la un grup mic - puțin peste 50 de oameni din regiunea Rostov.
Cunoașterea limbii engleze
Cele mai populare răspunsuri sunt B1 (35.8%) și B2 (26.4%).
Birou sau telecomandă
Jumătate dintre respondenți lucrează la birou în fiecare zi lucrătoare. Mai puțin de 20% dintre respondenți lucrează complet de la distanță. Mi se pare că asta este specific regiunii.
Tipul afacerii angajatorului
Ce fac angajatorii: jumătate sunt companii de produse și 30% sunt externalizatori.
Program de lucru la locul curent
Mai mult de jumătate dintre răspunsuri se încadrează pe: mai puțin de un an (28%) și de la 1 la 2 ani (26%).
Timpul petrecut la primul loc de muncă în IT
Mai puțin de 20% dintre respondenți au lucrat mai mult de 3 ani la primul loc de muncă.
Ce limbaje de programare vorbesc respondenții?
Popularitatea limbajelor de programare. JavaScript este cu încredere în frunte. Cel mai probabil, acest lucru se datorează audienței din chat-urile la care am cerut să răspund sondajului.
Ajutați la restabilirea justiției - . Există întrebări nu numai despre cariera ta, ci și despre instrumentele pe care le poți folosi.
Sursa: www.habr.com