Löneanalys inom den armeniska IT-sektorn plus lediga jobb i TOP10 IT-företagen

Idag bestämde jag mig för att fortsätta berättelsen om den armeniska tekniksektorn. Men den här gången kommer jag att beröra den brännande frågan om löner, samt lediga tjänster hos välkända och växande teknikföretag i Armenien. Kanske kan den här lilla guiden hjälpa utvecklare och programmerare på junior-, middle-, senior- och teamledarnivå att prioritera när de väljer ett land för professionell verksamhet.

Först och främst vill jag uppmärksamma er, kära läsare, på det relativt billiga livet i landet med ganska höga löner inom IT-sektorn. Man kan lugnt säga att de inte följer de allmänna reglerna på arbetsmarknaden i Armenien, deras nivå är mycket högre än den genomsnittliga inkomsten i landet. Ja, jag ska inte argumentera, armeniska löner är ojämförliga med ersättningar, till exempel i Tyskland eller USA, men levnadskostnaderna här är helt annorlunda. Låt oss ta reda på det.

Genomsnittlig lönenivå för IT-specialister i Armenien

Lönerna för utvecklare i Armenien, Vitryssland och Ryssland är jämförbara och inte så långt ifrån varandra vad gäller indikatorer. Nedan kommer jag tydligt att presentera de analyserade siffrorna och jämföra dem med inkomsterna i Vitryssland, Tyskland, Ryssland och Ukraina (i USD per månad):

Varför tog jag genomsnittsdata? Faktum är att armeniska företag inte avslöjar information om löner, vars indikatorer vi använder i artikeln. De baseras enbart på data från den största rekryteringsbyrån i Armenien, Meettal.

Det verkar som att siffrorna inte är så imponerande, särskilt för juniora anställda, men det finns en viktig egenskap och till och med, kan man säga, en fördel med Armenien jämfört med andra länder - livet här är mycket billigare, vilket gör att specialister på mellannivå och teamledare kan tjäna bra pengar.

Om vi ​​​​betraktar "nettoinkomsten" får armeniska IT-specialister i genomsnitt:

• Junioranställd – 580 USD;
• genomsnitt – 1528 USD;
• Senior – 3061 USD;
• Teamledare – 3470 USD.

Och här vill jag uppehålla mig mer specifikt vid hur stor denna inkomst är för en IT-specialist i Armenien. Faktum är att de genomsnittliga utgifterna för en invånare i huvudstaden Jerevan är cirka 793 USD. Dessutom inkluderar detta belopp inte bara dagliga utgifter och bostadshyra, utan även diverse kostnader för underhållning, rekreation etc. Och med tanke på att det i Jerevan finns områden med ganska bekväma bostäder till låga hyreskostnader (jag skrev om detta i detalj i föregående artikel om Armenien), kan IT-specialister spara betydande summor pengar här. Mycket beror förstås på individen och dennes förmåga att hantera ekonomin, eller hur?

Hur skiljer sig Armenien från andra länder när det gäller löner inom IT-sektorn?

Här diskuteras löner alltid i termer av heminkomst och är en prioriterad fråga i intervjuer med kandidater. Vissa företag i landet har skattelättnader, såsom startups. Skatten på löner varierar från 10 till 30 %. Om andra nyanser hos armeniska arbetsgivare inom IT-sektorn:

• Det är inte brukligt att här tala om årslöner, som man gör i USA eller Europa;
• Löner är inte offentlig information – endast ett fåtal företag nämner förväntade löner på jobbannonser eller webbplatser;
• Skillnaden mellan juniora och högre tjänstemäns löner är enorm jämfört med skillnaden i USA eller Europa – genomsnittslönen för en juniora anställd är 6 gånger lägre än för en högre anställd;
• Den armeniska tekniksektorn är en relativt liten arbetsmarknad. Andelen utvecklare av den totala yrkesverksamma befolkningen är ganska hög, men det råder fortfarande brist på specialister för att möta sektorns alla behov. Det är därför som företaget i vissa fall fokuserar mer på en specifik ingenjör och dennes färdigheter, samt hur de kan tillämpas i företaget. Men aldrig på en ledig tjänst eller på företagets interna nivå;
• alla löner meddelas i förväg;
• betalas kontant, inte aktier och optioner. MEN det finns företag som har liknande fördelar – Krisp, en startup inom området för att minska bakgrundsljud, Vineti, en startup som arbetar inom hälso- och sjukvård, och den största leverantören av virtualiseringsprogramvara VMware.

Det finns ytterligare en sak i Armenien som inte direkt påverkar lönen, men som avsevärt bidrar till de låga levnadskostnaderna. Jerevan är en liten stad, och kontorets läge diskuteras sällan med en potentiell kandidat. I Moskva, till exempel i Ryssland, nämns denna information vanligtvis när man publicerar en ledig tjänst. Kort sagt, om du planerar att arbeta som IT-specialist i Armenien måste du själv klargöra var företagets kontor finns.

Nu vill jag jämföra de ovan genomsnittliga indikatorerna för "nettoinkomsten" för armeniska IT-specialister med andra länder, som lönen inom Armeniens IT-sektor är lika med:

All data är hämtad från officiella källor som samlar in och analyserar lönenivåerna för teknikföretag i länder runt om i världen. Och här visas den största skillnaden mellan till exempel utvecklare i Tyskland och andra länder tydligt - tyska junior- och mellannivåutvecklare tjänar inte mycket mindre än seniora specialister och teamledare, vilket inte kan sägas om Vitryssland, Ukraina och Ryssland. I Armenien är situationen densamma - bara med erfarenhet och karriärutveckling kan du avsevärt öka dina egna inkomster.

Det är mycket viktigt att titta på siffrorna i ett specifikt lands sammanhang och levnadskostnaderna i staden. Jag har samlat in information om de genomsnittliga månatliga utgifterna för en IT-specialist, förutsatt att de bor i huvudstaden (data från Numbeo-portalen):

• Armenien – 793 USD;
• Vitryssland – 848 USD;
• Ukraina – 1031 USD;
• Ryssland – 1524 USD;
• Tyskland – 1825 USD.

Baserat på detta kan vi se en vändpunkt där en yrkesverksam har råd att leva bekvämt och även efter att ha betalat alla skatter och utgifter sparar han/hon fortfarande nästan hälften av lönen.

I Armenien, Vitryssland, Ryssland och Ukraina finns en gemensam trend – med varje ytterligare år av arbetslivserfarenhet ökar utvecklarens lön avsevärt. Medan skillnaden mellan juniorer och seniorer i Tyskland inte är så märkbar. I Tyskland täcker även en juniorlön alla behov, inklusive hyra.

En annan intressant mätmetod är det belopp som inte ingår i seniora utvecklares löner efter att skatter och behov är täckta. Nämligen:

Sammanfattningsvis kan vi säga att den armeniska tekniksektorn växer stadigt, antalet företag växer också och antalet erfarna utvecklare är mycket begränsat. Bristen på specialister leder till en konstant ökning av lönerna, vilket kan betraktas som en av metoderna för att attrahera och behålla specialister i ett företag, inte bara i Armenien självt utan även utanför dess gränser.

Och sedan, som utlovat, ska vi titta på de 10 bästa företagen i Armenien med och utan lediga tjänster för IT-specialister.

En guide till Armeniens tekniksektor för IT-proffs

1 Hz – företaget som grundade världens mest berömda armeniska startup Knaprig, en applikation för att ta bort bakgrundsljud i konferenssamtal. Företagets verksamhet består av att kombinera artificiell intelligens med produkter för förbättring av tal, ljud och video. Intressant nog lyckades utvecklarna få Krisp-programvaran att bearbeta inkommande och utgående ljud, samt känna igen den mänskliga rösten. Senare kommer jag att beskriva skapandet av denna startup och dess speciella prestationer mer i detalj.

Lediga tjänster: inga för närvarande, teamet är fullt bemannat.

2. 10Webb – är en fullfjädrad hanteringsplattform WordPress med en komplett uppsättning verktyg: från molnhotell till en sidbyggare.

Programvaran gör det enkelt att designa, utveckla och lansera webbplatser, samt hantera, optimera och underhålla befintliga webbplatser. 10 Webb stöder tiotusentals kunder, från små till globala företag. Företaget driver över 1000 20 webbplatser och dess produkter har laddats ner över XNUMX miljoner gånger.

Lediga lediga tjänster:

• QA-automationsingenjör;
• Senior kundtjänstspecialist.

3. Aarki – är en plattform för annonsskapande som arbetar med mobilappmarknadsföring med hjälp av maskininlärning. Ger bredast kundräckvidd. Företagets globala datacenter bearbetar mer än 300 000 förfrågningar per sekund. Denna data ger djupgående insikter i kundernas avsikter, vanor och behov, och används sedan för att bygga förutsägelser om användarmodeller och implementera riktade produkter. Denna metod hjälper till att växa och attrahera ett stort antal kunder.

Under 2018 år Aarki rankades som nummer 19 på Deloittes Technology Fast 500, som rankar de 500 snabbast växande företagen inom teknik, media, telekommunikation, life science och energiteknik i Nordamerika.

• Lediga tjänster: Senior mjukvaruingenjör.

4. 360Stories är en plattform och online-community som innehåller 7000 360 användargenererade reseberättelser. Varje berättelse fångas i högupplöst video eller XNUMX-gradersfoton. Berättelserna kompletteras av lokala idéer skrivna och granskade av teamet. Så småningom började företaget endast visa upp armeniska landmärken. Det armeniska kulturministeriet hjälpte företaget i processen att bevaka de mest berömda platserna i Armenien. För närvarande är samlingen 360Stories inkluderar flera städer och aktiviteter.

Förutom att utforska världen i VR och AR kan besökare på webbplatsen köpa dagsutflykter och sevärdheter online till de destinationer som presenteras på webbplatsen. 360Stories tar processen att boka reseupplevelser och gör den mer uppslukande.

• Lediga tjänster: inga för närvarande, teamet är fullt bemannat.

5. ALL.me - internationellt IT-företag, vilket skapar ett ekosystem baserat på blockkedjeteknik. Plattformen kombinerar ett socialt nätverk för kommunikation och innehållsutbyte, vilket gör det möjligt för alla användare att få belöningar för att tillhandahålla annonsutrymme. Detta är en typ av intern marknad för handel med varor och tjänster mellan användare med hjälp av en intern digital resurs, samt en online-plånbok för att lagra och överföra ME-mynt. Företagets filial i Jerevan öppnades 2018.

Lediga lediga tjänster:

• teknisk projektledare;
• iOS-utvecklare;
• Senior Node.js-utvecklare;
• gruppledare Android;
• SMM-strateg;
• QA Automationsingenjörer (mobil, webb, backend).

6. VisasMig - webbapplikation för mobila enheter, som fungerar on-demand i realtid. Programvaran ansluter till tusentals advokater inom några minuter. Det är det bästa sättet att hitta en advokat i olika mål: civilrätt, brottmål, affärsrätt eller familjerätt. För yrkesverksamma är det en koncentration av användarintressen, där du kan skicka ett öppet ärende eller acceptera ett förhandsgranskat ärende.

Lediga tjänster på företagets kontor i Jerevan:

• JavaScript-utvecklare;
• UI/UX-utvecklare;
• SEO eller innehållsansvarig.

7. Click2Sure är en fullfjädrad digital försäkringsplattform som gör det möjligt för återförsäljare, tjänsteleverantörer, distributörer och mäklare att välja mellan 20 specialdesignade försäkringsprodukter och använda dem vid försäljningstillfället. Företaget erbjuder automatiserad skadehantering och administration med fullständig företagslivscykelhantering. Startupföretaget har sitt huvudkontor i Kapstaden, och utvecklingsteamet Click2Sure ligger i Jerevan, Armeniens huvudstad.

Lediga lediga tjänster:

• Backend-utvecklare;
• Frontend-utvecklare;
• Chef för utvecklingsavdelningen;
• Ledande QA-ingenjör.

8.DataArt är ett globalt teknikkonsultföretag som specialiserar sig på utveckling av programvaruprodukter och företagssystem, systemmoderniseringstjänster, underhåll av produktionssystem, digital transformation och innovationsutveckling samt säkerhetstestningstjänster för en produkt eller komplett infrastruktur. Företaget har fler än 2800 22 anställda på XNUMX platser världen över.

Under 2019 år DataArt tillkännagav öppnandet av ett forsknings- och utvecklingskontor (FoU) i Armenien. Kontoret i Jerevan kommer att stödja företagets verksamhet inom alla områden, men kommer främst att fokusera på kvalitetssäkring (QA) och support, samt affärsutveckling. Kontoret var fullt operativt i juni 2019, och vid årets slut hade det redan 30 personer ombord.

Lediga lediga tjänster:

• Frontend-utvecklare (Angular+React.js);
• Node.js-utvecklare;
• Senior Python-utvecklare.

9. Digitalisera – företagets historia tar oss tillbaka till 1999. Vid den tiden började det som Nationallotteriet, växte sedan till ett B2C-affiliateföretag och blev slutligen en mjukvaruleverantör, Sportsbook-lösningar, år 2004. För närvarande Digitain Digitain Inc. är en ledande leverantör av omnikanaliga iGaming-programvarulösningar för online-, mobil- och landbaserade nätverk. Digitains omnikanaliga spelplattform gör det möjligt för operatörer att ansluta moduler för sportsbook, casino, live dealer och virtuell sport, och inkluderar en integrerad betalningsgateway, bonusmotor, CRM-system och dedikerad kundsupport. Sportsbook-produkten täcker 35 000 liveevenemang varje månad, 65 sporter över 7500 3000 ligor och över XNUMX XNUMX spelmarknader.

Företagets huvudfokus ligger på den reglerade europeiska marknaden, med planer på att expandera till Nord- och Sydamerika samt Asien. Digitain har över 55 partners världen över, över 400 landbaserade bookmakers på olika kontinenter och över 1400 XNUMX anställda.
År 2018 vann Digitain priset ”Rising Star in Sports Betting Technology” vid Central and Eastern European Gaming Awards.

Lediga lediga tjänster:

• Arkitekt/konsult inom mjukvaruutveckling;
• Konsult inom produktledning.

10.GG – en transportplattform på begäran som förbinder förare och passagerare i alla större städer i Armenien. Den erbjuder transfer mellan städer, lastbils- och bärgningstjänster. Företaget grundades 2014 och fick investeringar från det armeniska riskkapitalbolaget Granatus Ventures. Med början i Armenien, för närvarande GG är verksamt i Georgien (sedan 2016) och Ryssland (sedan 2018), med över 100 000 aktiva användare per månad.

Lediga lediga tjänster:

• Frontend-utvecklare;
• iOS-utvecklare;
• Android Utvecklare.

Naturligtvis kan jag inte, fysiskt och tekniskt, täcka en fullständig lista över startups och teknikföretag i Armenien för att ge mer information. Detta är bara en liten utflykt till landets IT-sfär för en närmare titt, samt ytterligare en bekräftelse på att det inte bara är lönsamt utan också intressant att bo och arbeta i Armenien för en IT-specialist. Eftersom landet inte bara aktivt utvecklar IT-branschen, utan också har otroligt vackra landskap, en elegant lokal prägel och en ganska billig levnadsstandard, vilket gör att även specialister på mellannivå kan känna sig fria. Jag svarar också gärna på alla frågor från läsare angående IT i Armenien för att ge den mest detaljerade informationen om landet i allmänhet och IT-sektorn i synnerhet.

Källa: will.com