I slutet av 2018 Det är en vanlig missuppfattning att inom IT är lönen för en distansanställd i genomsnitt lägre än för en kontorsanställd. Och vi såg att om vi tar alla löner för ryska IT-specialister, då Distansarbetare tjänar i genomsnitt 40 % mer än kontorsanställda.
Efter att ha undersökt detta närmare fann vi att lönerna för distansanställda IT-anställda är högre än lönerna för kontorsanställda endast i regionerna, men lägre än kontorslönerna i Sankt Petersburg och Moskva.
Idag bestämde vi oss för att gräva ännu djupare och jämföra lönerna för distans- och kontorsanställda som bor i samma stad. För närvarande har vi begränsat oss till mjukvaruutvecklingssektorn och städer med över en miljon invånare.
För studien tog vi de löner som var kvar i "Min krets" under det senaste året. Förresten, om du inte har lämnat din lön för 2019 än, .
Så, vilken utvecklare som bor i samma stad tjänar mest: de som arbetar på distans eller på kontoret?
När vi väl hade kartlagt lönerna för utvecklare som bor i samma städer, både på distans och på kontoret, stötte vi omedelbart på flera intressanta upptäckter:
- Lönerna för distansutvecklare i olika städer varierar lika mycket som lönerna för kontorsanställda.
- Lönenivån för distansutvecklare är svagt relaterad till lönenivån för kontorsutvecklare i samma stad.
- I alla städer, med undantag för Moskva och Sankt Petersburg, är lönerna för distansutvecklare högre än lönerna för kontorsanställda.
- De högsta lönerna tjänas av distansutvecklare som bor i Novosibirsk, Moskva, Nizjnij Novgorod, Jekaterinburg och Kazan.
- Distansarbetare i Novosibirsk presterade bättre än distansarbetare i Moskva, och distansarbetare i alla ovanstående fem städer presterade bättre än St Petersburg, inte bara i distansarbete, utan även i kontorsarbete.
Det visar sig att det i alla städer utom Moskva och Sankt Petersburg är mer lönsamt att arbeta på distans, men var är denna fördel mest märkbar?
- I Volgograd är lönen för distansutvecklare dubbelt så hög som kontorslönerna, i Krasnoyarsk - 2 gånger.
- I Krasnodar, Ufa, Novosibirsk, Omsk, Kazan, Voronezh och Jekaterinburg - 1.6 - 1.7 gånger mer.
- I Perm, Chelyabinsk, Samara och Nizhny Novgorod - 1.4 - 1.5 gånger mer.
- I Rostov-na-Donu är lönerna för distansutvecklare lägst högre än för kontorsanställda - 1.25 gånger.
- I Moskva och Sankt Petersburg är det mindre lönsamt att arbeta på distans än på ett kontor.
Slutligen, låt oss titta på lönerna för kontors- och distansarbetare i boxplotdiagram. Vi gjorde alla våra observationer baserat på dessa data.
Prickar indikerar specifika löner. Den centrala vertikala linjen visar medianlönen (hälften av lönerna är under och hälften är över denna punkt, denna lön kan anses vara genomsnittlig), gränserna för rutan är 25:e och 75:e percentilen (de delar upp den nedre och övre halvan av lönerna till hälften igen, som ett resultat ligger hälften av alla löner mellan dem). Lådans morrhår är den 10:e och 90:e percentilen (vi kan villkorligt betrakta dem som lägsta och högsta löner).
Lön för stadsutvecklare som arbetar på distans
Lön för stadsutvecklare som arbetar på kontoret
Om du gillar våra lönekäter och vill få ännu mer korrekt och användbar information, glöm inte att lämna dina löner i vår kalkylator, från vilken vi sedan tar all data: .
Källa: will.com
